环境卫生保障制度

PAGE环境卫生保障制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责公司环境卫生管理工作的统筹协调与监督检查。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。全体员工应积极参与环境卫生维护，遵守本制度规定，保持工作区域和公共区域的整洁卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放有序。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围无散落垃圾。窗户玻璃干净明亮，窗台无杂物。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产作业区域地面保持整洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。车间墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘等。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。公司大门、围墙等外观整洁，无乱涂乱画现象。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃干净，室内通风良好。卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各部门应安排专人负责本部门的日常清扫保洁工作，确保工作区域每天至少清扫一次，公共区域定时进行巡回保洁。清扫工具应配备齐全，定期进行清洗和更换，保持清洁卫生。对于卫生死角，如墙角、天花板、通风口等，应定期进行重点清理，确保无积尘、无杂物。2.垃圾分类与处理公司内设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，严禁混投。定期对垃圾进行清理和运输，可回收物应统一收集后交由专业回收公司处理，有害垃圾应按照环保要求进行单独存放和处理，厨余垃圾和其他垃圾应及时运至指定垃圾处理场所。3.卫生消毒公共区域、卫生间、电梯轿厢等人员密集场所应定期进行消毒，每周至少消毒一次，遇传染病高发期应增加消毒频次。生产车间根据生产工艺和产品要求，对相关区域和设备进行定期消毒。消毒工作应严格按照消毒操作规程进行，使用符合国家标准的消毒用品，确保消毒效果。4.绿化养护行政部门负责公司内绿化植物的日常养护管理，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。根据季节和植物生长情况，合理调整养护措施，确保绿化植物生长良好，美观宜人。员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏。四、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对公司环境卫生进行全面检查，每月至少一次。各部门负责人应每天对本部门环境卫生进行自查，及时发现问题并整改。行政部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时督促整改。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁卫生、垃圾分类、绿化养护等方面。卫生设施的配备与使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等。员工的环境卫生意识和行为规范，如是否遵守垃圾投放规定、是否爱护公共环境等。3.考核标准环境卫生检查结果将纳入公司绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门和个人进行相应扣分。连续三个月环境卫生考核排名末位的部门，将由行政部门对其负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。对于在环