道路卫生巡查制度_第1页
道路卫生巡查制度_第2页
道路卫生巡查制度_第3页
道路卫生巡查制度_第4页
道路卫生巡查制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE道路卫生巡查制度一、总则(一)目的为加强道路卫生管理,提高道路环境卫生质量,营造整洁、美观、舒适的城市环境,特制定本道路卫生巡查制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织负责管理的所有道路及附属区域的卫生巡查工作。(三)基本原则1.全面覆盖原则:对管辖范围内的道路进行全方位、无死角巡查。2.及时发现原则:确保卫生问题能够在最短时间内被察觉。3.高效处置原则:对发现的问题迅速采取有效措施进行处理。4.责任明确原则:明确各巡查人员及相关部门的职责,确保工作落实到位。二、巡查职责分工(一)巡查人员职责1.负责按照规定的巡查路线和标准,对道路卫生状况进行日常巡查。2.及时发现道路上的垃圾、杂物、污水、污渍等卫生问题,并做好记录。3.对巡查中发现的轻微卫生问题,当场督促责任人进行整改;对无法当场整改的问题,及时上报上级主管部门。4.协助相关部门开展道路卫生整治工作,提供必要的信息和支持。(二)主管部门职责1.制定道路卫生巡查计划和标准,组织实施巡查工作。2.对巡查人员的工作进行监督和指导,定期检查巡查记录和问题处理情况。3.协调解决巡查工作中遇到的重大问题,及时向上级领导汇报道路卫生状况。4.负责与其他相关部门沟通协调,共同推进道路卫生管理工作。(三)其他部门职责(如环卫部门、市政部门等)1.按照各自职责,负责对道路卫生问题进行整改和处理。2.配合巡查人员的工作,提供必要的技术支持和资源保障。3.对本部门负责的道路区域加强日常管理,确保卫生达标。三、巡查内容与标准(一)路面卫生1.路面应保持清洁,无明显垃圾、杂物、渣土等。2.道路两侧路缘石应无积尘、无杂物。3.雨水井口、排水篦子应畅通,无垃圾堵塞,周边无积水。(二)人行道卫生1.人行道应干净整洁,无痰迹、烟头、纸屑等废弃物。2.行道树树穴内无垃圾、杂物,绿化设施完好。(三)公共设施卫生1.公交站台、交通指示牌、路灯杆等公共设施应保持清洁,无污渍、灰尘。2.垃圾桶、果皮箱应定期清理,外观干净,无破损,垃圾无外溢。(四)环境卫生死角1.道路沿线的边角地带、桥下空间、闲置地块等区域应无垃圾堆积,环境整洁。2.对容易产生卫生死角的区域,应加强巡查频次。(五)卫生保洁作业质量1.检查环卫清扫、保洁人员的作业情况,是否按照规定的时间、标准进行清扫和保洁。2.查看垃圾收集、运输过程是否规范,有无垃圾散落等现象。四、巡查频率与时间安排(一)巡查频率1.主干道每天巡查不少于[X]次。2.次干道每天巡查不少于[X]次。3.支路及背街小巷每周巡查不少于[X]次。(二)时间安排1.日常巡查应覆盖不同时段,包括早、中、晚高峰及夜间。2.可根据实际情况,合理安排巡查人员的工作时间,确保道路卫生巡查的连续性。五、巡查记录与报告(一)巡查记录1.巡查人员应使用统一的巡查记录表格,详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。2.记录应字迹清晰、内容准确,不得随意涂改。(二)问题报告1.巡查人员发现问题后,应及时填写问题报告单,按照规定的流程上报。2.对于紧急卫生问题,应立即报告主管部门,并采取临时措施防止问题扩大。3.主管部门收到问题报告后,应及时进行分析和处理,并将处理结果反馈给巡查人员。六、问题处理流程(一)轻微问题处理1.巡查人员发现轻微卫生问题(如少量垃圾、杂物等)时,应现场督促责任人(如环卫保洁人员、临街商户等)立即进行清理整改。2.责任人应在规定时间内完成整改,并接受巡查人员的复查。(二)一般问题处理1.对于一般卫生问题(如较大面积的垃圾堆积、污水外溢等),巡查人员应填写问题报告单,上报主管部门。2.主管部门接到报告后,应及时安排人员或通知相关责任部门进行处理。3.责任部门应在规定时间内完成整改,并将整改情况反馈给主管部门。(三)重大问题处理1.发现重大卫生问题(如道路严重污染、突发环境卫生事件等)时,巡查人员应立即报告主管部门,并同时采取应急措施,如设置警示标识、疏导交通等。2.主管部门应迅速启动应急预案,组织相关部门和人员进行联合处置。3.处置完成后,应及时总结经验教训,完善相关管理制度和措施。七、监督与考核(一)内部监督1.主管部门应定期对巡查人员的工作进行检查,核实巡查记录和问题处理情况。2.设立监督举报电话和邮箱,接受员工和市民对道路卫生巡查工作的监督和投诉。(二)考核机制1.建立巡查人员考核制度,对巡查人员的工作表现进行量化考核。2.考核内容包括巡查工作的完成情况、问题发现率、问题处理及时率、群众满意度等。3.根据考核结果,对表现优秀的巡查人员进行表彰和奖励;对不称职的巡查人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。八、培训与宣传(一)培训1.定期组织巡查人员参加业务培训,提高其道路卫生巡查的专业技能和水平。2.培训内容包括道路卫生标准、巡查方法、问题处理技巧、安全知识等。(二)宣传1.通过多种渠道,如媒体、社区宣传等,向市民宣传道路卫生知识,提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论