版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年心理咨询师从业资格考试模拟题一、单选题(共10题,每题2分,共20分)1.在心理咨询中,来访者首次咨询时,咨询师应优先建立的是()。A.改变来访者的问题B.与来访者建立信任关系C.明确咨询目标D.进行心理评估2.以下哪项不属于心理评估中常用的客观测验工具?()A.卡氏16人格因素测验B.罗森茨威格人格测验C.贝克抑郁自评量表D.客观性项目分析3.在咨询过程中,来访者反复提及童年经历,咨询师应如何应对?()A.直接打断并引导其关注当前问题B.表示理解并进一步询问细节C.建议其寻求家庭治疗D.告知其咨询时间有限,无法深入探讨4.以下哪项不属于行为主义理论的核心观点?()A.行为通过经典条件反射形成B.人格由遗传因素决定C.行为可通过操作性条件反射改变D.强调认知过程对行为的影响5.在团体咨询中,若某成员表现沉默,咨询师应采取何种策略?()A.直接批评其不积极参与B.鼓励其分享感受并给予支持C.忽视其表现以避免尴尬D.建议其退出团体咨询6.心理咨询中“反移情”现象主要指()。A.咨询师对来访者产生情感依赖B.咨询师将自身经历投射到来访者身上C.来访者对咨询师产生反感D.咨询师因工作压力出现情绪波动7.以下哪项不属于认知行为疗法(CBT)的技术?()A.识别自动思维B.行为实验C.人格分析D.价值观澄清8.在处理危机干预时,咨询师应优先确保的是()。A.改善来访者的情绪状态B.防止其采取自伤行为C.制定长期咨询计划D.获取家属的同意9.以下哪项不属于人本主义心理咨询的核心概念?()A.以人为本B.自我实现C.行为决定论D.无条件积极关注10.咨询师在咨询中应遵循的“中立”原则,主要指()。A.对来访者的问题持批评态度B.避免表达个人价值观C.帮助来访者选择最佳方案D.强调咨询师的专业权威二、多选题(共5题,每题3分,共15分)1.心理咨询中常用的评估方法包括()。A.自我报告B.行为观察C.家属访谈D.心理测验E.客观指标分析2.人际关系理论的主要代表人物包括()。A.弗洛伊德B.艾瑞克森C.卡尔·罗杰斯D.米哈里·契克森米哈赖E.费伦茨3.咨询师在团体咨询中需注意的伦理问题包括()。A.保护成员隐私B.避免双重关系C.控制团体节奏D.提前告知咨询风险E.确保所有成员平等参与4.认知行为疗法中常用的技术包括()。A.认知重构B.暴露疗法C.行为激活D.人格测试E.社交技能训练5.危机干预中需关注的内容包括()。A.来访者的安全状况B.危机发生的诱因C.支持系统的评估D.长期应对策略E.法律与伦理风险的考量三、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例一:来访者是一名28岁女性,因“社交恐惧”前来咨询。其自述在公共场合讲话时会感到极度焦虑,甚至出现回避行为,已影响其工作表现。来访者表示曾尝试自行调整,但效果不佳。请分析该案例中咨询师需注意的要点,并简述可采用的咨询策略。案例二:来访者是一名45岁男性,因“婚姻关系冲突”前来咨询。其妻子抱怨其“缺乏沟通”,而来访者则表示“自己很努力但对方不理解”。在咨询过程中,来访者多次提及童年与父亲的冲突,情绪波动较大。请分析该案例中咨询师需采取的干预措施,并说明如何处理来访者可能出现的转移现象。四、简答题(共3题,每题5分,共15分)1.简述心理咨询中“倾听”技术的要点。2.解释“阻抗”现象及其常见表现。3.心理咨询中“保密原则”的例外情况有哪些?五、论述题(1题,10分)结合实际案例,论述心理咨询中“文化敏感性”的重要性及其具体体现方式。答案与解析一、单选题1.B解析:首次咨询的核心是建立信任关系,为后续咨询奠定基础。2.D解析:客观性项目分析属于教育测量方法,不属于心理评估工具。3.B解析:咨询师应表示理解并深入询问,帮助来访者梳理情绪。4.B解析:人格由遗传因素决定属于精神分析理论观点,行为主义强调环境学习。5.B解析:鼓励沉默成员分享有助于其融入团体,避免直接批评或忽视。6.B解析:反移情指咨询师将自身经历投射到来访者身上,需及时觉察与处理。7.C解析:人格分析属于精神分析技术,CBT更关注认知与行为模式。8.B解析:危机干预需优先确保来访者安全,防止自伤行为发生。9.C解析:行为决定论属于行为主义理论,人本主义强调自由与自我实现。10.B解析:“中立”原则要求咨询师避免个人偏见,保持客观态度。二、多选题1.A、B、C、D解析:心理评估需综合多种方法,客观指标分析较少单独使用。2.B、C、D解析:艾瑞克森(发展心理学)、罗杰斯(人本主义)、契克森米哈赖(积极心理学)均属人际关系理论代表。3.A、B、D、E解析:团体咨询需注意隐私保护、双重关系、风险告知及公平性。4.A、B、C、E解析:人格测试不属于CBT技术,其他选项均为核心技术。5.A、B、C、E解析:长期策略需在确保安全后讨论,法律伦理风险需提前评估。三、案例分析题案例一解析:1.要点:-评估社交恐惧的严重程度及功能损害;-探究恐惧的根源(如家庭环境、过往经历);-关注来访者的应对方式及资源。2.策略:-认知重构(识别自动负性思维并调整);-暴露疗法(逐步进入恐惧情境并学习应对);-社交技能训练(模拟练习)。案例二解析:1.干预措施:-双重关系(倾听双方诉求,避免偏袒);-情绪疏导(帮助来访者表达愤怒与委屈);-家庭沟通训练(学习非暴力沟通)。2.转移处理:-反移情觉察(识别自身情绪反应);-引导来访者关注当前问题;-强调咨询关系特殊性。四、简答题1.倾听要点:-专注(避免打断,眼神接触);-同理心(理解对方感受);-非语言回应(点头、表情);-澄清与反馈(确认理解)。2.阻抗现象:-表现:回避、沉默、拖延、否认;-原因:恐惧改变、依赖关系、咨询动机不足。3.保密例外:-自伤风险;-他伤风险;-法律要求(如虐待儿童)。五、论述题文化敏感性重要性:-避免文化偏见(如对婚恋、家庭角色的刻板印象
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医院网络安全防护方案
- 妇幼保健院预防接种服务流程方案
- 标准化厂房电气系统设计方案
- 儿童医院手术室环境改造方案
- 边坡深基坑水位控制方案
- 边坡监测与预警系统方案
- 2026年贵州建设职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2025年青岛远洋船员职业学院单招(计算机)考试参考题库必考题
- 2025-2030中国鲜切花卉市场销售态势及未来前景动态研究研究报告
- 2026年海南外国语职业学院单招综合素质考试模拟测试卷附答案
- 学校教师情绪管理能力提升
- 2026年及未来5年市场数据中国机械式停车设备行业市场全景分析及投资战略规划报告
- 2026年中国邮政储蓄银行招聘试题含答案
- 2025年度电气工程师述职报告
- 档案馆机房设施设备管理制度
- 医院行风建设培训会课件
- 2025年中国抑郁障碍防治指南
- 2024年轻工行业经济运行报告
- 电解铜销售合同范本
- FGR的基因检测策略与临床解读
- 建筑施工工地安全隐患排查清单
评论
0/150
提交评论