机械卫生管理制度

PAGE机械卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司机械设备的卫生管理，确保机械设备的正常运行，保障员工的身体健康和工作安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有机械设备的卫生管理，包括生产设备、办公设备、运输设备等。3.职责分工设备管理部门负责制定机械设备卫生管理的标准和规范，指导和监督各部门的卫生管理工作。各使用部门负责本部门机械设备的日常卫生维护和保养，确保设备符合卫生要求。安全管理部门负责对机械设备卫生管理情况进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处罚。二、机械设备卫生标准1.外观清洁机械设备表面应无灰尘、油污、杂物等，保持整洁干净。设备的标识、铭牌应清晰可见，无损坏、褪色现象。2.设备内部清洁定期清理机械设备内部的灰尘、油污、杂物等，确保设备内部清洁无积垢。检查设备内部的零部件是否完好，有无松动、磨损等情况，如有问题应及时处理。3.润滑系统清洁定期更换机械设备的润滑油，确保润滑油的质量符合要求。清理润滑系统中的过滤器、油管等部件，防止堵塞。4.电气系统清洁定期检查机械设备的电气系统，清理电气元件表面的灰尘，确保电气系统正常运行。检查电气线路是否完好，有无破损、漏电等情况，如有问题应及时维修。5.防护装置清洁机械设备的防护装置应保持完好，表面清洁无损坏。定期检查防护装置的功能是否正常，确保其能有效保护操作人员的安全。三、机械设备卫生维护计划1.日常维护操作人员在每班工作前、后应对所使用的机械设备进行清洁和检查，确保设备正常运行。日常维护的内容包括设备外观清洁、擦拭设备表面、清理设备周围的杂物等。2.定期维护设备管理部门应根据机械设备的使用情况和特点，制定定期维护计划。定期维护的周期一般为每月或每季度，具体内容包括设备内部清洁、润滑系统维护、电气系统检查等。3.专项维护对于一些关键设备或出现故障的设备，应进行专项维护。专项维护由设备管理部门组织专业人员进行，确保设备的性能和卫生状况得到有效恢复。四、机械设备卫生维护流程1.维护准备维护人员应了解设备的性能、结构和维护要求，准备好必要的工具和材料。切断设备电源，悬挂“正在维修”警示标识，确保维护工作安全进行。2.设备清洁按照机械设备卫生标准，使用合适的清洁工具和清洁剂对设备进行清洁。先清理设备表面的灰尘、油污等，再逐步清理设备内部的各个部件。3.部件检查与维护检查设备的零部件是否完好，如有松动、磨损、损坏等情况，应及时进行紧固、更换或维修。对润滑系统、电气系统等进行检查和维护，确保其正常运行。4.设备调试与验收维护工作完成后，对设备进行调试，检查设备的各项性能指标是否符合要求。由设备管理部门、使用部门等相关人员对设备进行验收，验收合格后方可恢复使用。5.维护记录维护人员应详细记录机械设备的维护情况，包括维护时间、维护内容、更换的零部件等。维护记录应妥善保存，以备查阅。五、机械设备卫生监督检查1.定期检查安全管理部门应定期对公司内的机械设备卫生管理情况进行检查，检查周期为每月一次。检查内容包括设备的外观清洁、内部清洁、润滑系统、电气系统等方面的卫生状况。2.不定期抽查安全管理部门可根据实际情况对机械设备卫生管理情况进行不定期抽查。抽查的重点是关键设备、新投入使用的设备以及卫生管理较差的部门。3.检查结果处理对于检查中发现的问题，安全管理部门应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。责任部门应按照整改通知书的要求进行整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。对整改不力的部门和个人，公司将按照相关规定进行处罚。六、机械设备卫生培训1.培训对象本制度适用于公司内所有涉及机械设备操作、维护和管理的人员。2.培训内容机械设备卫生管理的重要性和相关法律法规要求。机械设备卫生标准和维护流程。常见的机械设备卫生问题及处理方法。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。现场实操培训，由经验丰富的维护人员进行示范操作。在线学习平台，提供相关的培训资料和视频，供员工自主学习。4.培训考核对参加培训的人员进行考核，考核方式包括理论考试和实际操作考核。考核合格的人员方可上岗操作或从事相关的维护管理工作。七、奖励与处罚1.奖励对于在机械设备卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.处罚对于违反本制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。因违反机械设备卫生管理制度导致设备损坏、安全事故等后果的，责任部门和个人应承担相应的经济赔偿责任