大院卫生管理制度

PAGE大院卫生管理制度一、总则1.目的为加强大院环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本大院所有区域，包括办公区域、公共活动区域、绿化区域、宿舍区域等。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和个人应积极履行环境卫生维护义务，共同做好大院卫生管理工作。同时，坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保环境卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工1.综合管理部门职责负责制定和完善大院卫生管理制度，并监督执行。统筹协调各部门的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比活动。安排专人负责大院公共区域的日常清洁工作，包括楼道、电梯、卫生间、走廊等。负责联系外部环卫单位，及时清运大院垃圾，确保垃圾日产日清。2.各部门职责负责本部门办公区域的环境卫生维护，保持桌面整洁、文件摆放有序，地面无杂物、门窗玻璃干净。督促本部门员工做好个人办公区域的卫生清洁，爱护公共环境卫生设施。积极配合综合管理部门开展大院整体卫生管理工作，参加卫生检查和评比活动。3.员工个人职责自觉维护所在区域的环境卫生，保持办公桌面、电脑设备等干净整洁。不得随意丢弃垃圾，将垃圾放入指定的垃圾桶内。爱护公共环境卫生设施，如发现损坏及时向综合管理部门报告。三、环境卫生标准1.办公区域桌面：物品摆放整齐，无文件堆积、无污渍。地面：干净整洁，无纸屑、烟头、痰迹等杂物。门窗玻璃：明亮干净，无灰尘、污渍。办公设备：定期擦拭，保持清洁，无灰尘覆盖。文件资料：分类存放，摆放有序，无乱堆乱放现象。2.公共活动区域楼道、走廊：地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍、乱张贴。电梯：轿厢地面、四壁干净，按钮、显示屏无污渍，保持通风良好。卫生间：地面干燥无水渍，便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理杂物。3.绿化区域草坪：平整美观，无杂草丛生，及时修剪。树木：定期浇水、施肥、修剪，无病虫害，无枯枝败叶。花坛：花卉生长良好，无残花败叶，定期清理杂物。4.宿舍区域室内：床铺整洁，物品摆放有序，地面干净，门窗玻璃明亮。公共区域：保持楼道、楼梯间干净，垃圾桶及时清理。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门负责本部门办公区域的每日清扫工作，于上班前完成地面清扫、桌面整理等。综合管理部门安排的专人负责公共区域的日常清扫，上午、下午各进行一次全面清扫，包括拖地、擦拭门窗等。2.定期保洁每周组织一次全院大扫除，各部门对本区域进行深度清洁，包括擦拭家具、清理文件柜等。每月对大院的门窗玻璃、卫生间设施等进行全面消毒保洁。3.特殊时段保洁在重大活动、会议前后，提前安排保洁人员对相关区域进行重点清扫和保洁，确保环境整洁。在节假日期间，增加保洁频次，保持大院环境良好。五、垃圾处理1.分类投放在大院各区域合理设置垃圾桶，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照分类要求将垃圾投放至相应垃圾桶内。2.定时清运综合管理部门联系的外部环卫单位应每天定时对大院垃圾进行清运，确保垃圾不堆积。如遇特殊情况导致垃圾量增加，应及时安排加班清运。3.垃圾存放点管理垃圾存放点应保持整洁，周围无散落垃圾，定期进行消毒，防止异味和蚊虫滋生。六、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织卫生检查，每月不少于一次全面检查，不定期进行抽查。检查人员按照环境卫生标准对各部门办公区域、公共区域等进行详细检查，并做好记录。2.评分标准制定详细的卫生检查评分标准，满分为100分。其中，办公区域卫生占40分，公共区域卫生占40分，绿化区域卫生占10分，垃圾处理情况占10分。3.考核结果运用将卫生检查结果进行全院通报，对卫生不达标的部门提出整改要求。卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。连续三个月卫生不达标的部门，取消当年评优资格。七、环境卫生设施维护与管理1.设施配备根据大院实际需求，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等，并确保设施完好、充足。2.设施维修发现环境卫生设施损坏时，使用部门应及时向综合管理部门报告，综合管理部门应在接到报告后及时安排维修或更换。3.设施管理综合管理部门负责对环境卫生设施进行统一管理，建立设施台账，记录设施的配备、使用、维修等情况。定期对设施进行盘点和检查，确保设施正常使用。八、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期通过大院公告栏、内部网站、微信群等渠道宣传环境卫生知识和卫生管理制度，提高员工的环保意识。开展环境卫生主题宣传活动，如环保知识讲座、垃圾分类宣传等，增强员工对环境卫生工作的重视。2.教育培训将环境卫生知识纳入新员工入职培训内容，使新员工