环保卫生检查制度

PAGE环保卫生检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环保卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织可持续发展，特制定本环保卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环保卫生检查工作。（三）职责分工1.环保卫生管理小组成立以公司/组织高层领导为组长，各部门负责人为成员的环保卫生管理小组，负责全面领导和监督公司/组织的环保卫生检查工作。2.各部门各部门负责本部门区域内的环保卫生日常管理和自查工作，确保本部门区域符合环保卫生标准。3.环保卫生检查人员由环保卫生管理小组指定专人担任环保卫生检查人员，负责定期对公司/组织各区域进行环保卫生检查，并记录检查结果。二、检查内容与标准（一）办公区域1.桌面及文件摆放桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.地面与门窗地面干净无污渍、水渍，门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。3.垃圾清理垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并按规定时间更换。4.绿植维护绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆周边无杂物，定期浇水施肥，确保绿植生长良好。（二）生产车间1.设备清洁生产设备表面干净，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.物料堆放物料堆放整齐，分类标识清晰，不得占用通道，保持通道畅通无阻。3.生产环境车间地面清洁，无积水、杂物，通风良好，空气质量符合相关标准。4.废水废气处理生产过程中产生的废水、废气应按照环保要求进行处理，达标后排放，定期对处理设备进行检查维护。（三）公共区域1.走廊与楼梯走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.卫生间卫生间设施完好，无损坏，地面清洁干燥，便池、洗手池无污垢，定期消毒，空气清新无异味。3.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面清洁，地面干净，会后及时清理垃圾。4.电梯电梯轿厢地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期进行消毒，确保运行正常。（四）员工宿舍1.室内卫生宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，地面干净，物品摆放有序，个人衣物、用品应整理收纳，不得随意丢弃。2.环境卫生宿舍周边环境整洁，无垃圾、杂物堆积，保持公共区域卫生良好。3.用电安全遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。三、检查频率与方式（一）检查频率1.日常检查各部门每天进行本部门区域的环保卫生自查，及时发现并整改问题。2.定期检查环保卫生管理小组每周组织一次全面的环保卫生检查，对公司/组织各区域进行检查评估。3.专项检查针对特殊时期、特殊区域或环保卫生问题突出的情况，适时开展专项检查。（二）检查方式1.实地查看检查人员通过现场查看各区域的环境卫生状况，包括地面、桌面、设备、垃圾清理等情况。2.查阅记录查阅各部门环保卫生自查记录、消毒记录、设备维护记录等相关资料，检查是否完整、真实。3.询问员工与员工交流，了解他们对环保卫生工作的认识和执行情况，以及是否存在问题和建议。四、检查结果记录与反馈（一）记录要求环保卫生检查人员应认真填写环保卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改建议等内容。检查记录表应妥善保存，以备查阅。（二）结果反馈1.现场反馈检查过程中，对于发现的问题，检查人员应及时向相关部门或责任人进行现场反馈，要求其立即整改。2.书面反馈检查结束后，环保卫生管理小组应及时整理检查结果，形成书面报告，向公司/组织高层领导汇报，并抄送各部门。报告中应明确指出存在的问题、整改要求及整改期限。3.整改跟踪环保卫生管理小组负责对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。对于整改不力的部门，应进行通报批评，并责令其继续整改。五、整改措施与跟踪（一）整改措施各部门在接到环保卫生检查结果反馈后，应针对存在的问题制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限，确保整改工作落实到位。整改措施应具有可操作性，能够有效解决问题。（二）跟踪机制1.建立整改台账环保卫生管理小组建立整改台账，对各部门的整改情况进行详细记录，包括问题描述、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等。2.定期跟踪检查按照整改期限，环保卫生管理小组定期对各部门的整改情况进行跟踪检查，核实整改措施的执行情况和整改效果。3.整改销号对于已完成整改且符合要求的问题，在整改台账上进行销号处理。对于未按时完成整改或整改不符合要求的问题，应继续跟踪督促整改，直至问题解决。六、奖惩制度（一）奖励1.对于环保卫生工作表现突出的部门或个人，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对在环保卫生管理方面提出合理化建议并被采纳，有效改善公司/组织环保卫生状况的员工，给予相应奖励。（二）惩罚1.对于环保卫生检查中发现的问题，未能及时整改或整改不力的部门，公司/组织将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.因环保卫生问题导致公司/组织受到上级主管部门批评、处罚或造成不良社会影响的，将追究相关部门负责人和直接责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织环保卫生知识培训，提高员工的环保卫生意识和责任意识，使其熟悉环保卫生标准和要求。2.针对不同岗位的员工，开展有针对性的环保卫生技能培训，如设备清洁、垃圾分类处理等，提高员工的实际操作能力。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环保卫生知识和公司/组织的环保卫生管理制度，营造良好的环保卫生