打扫班级卫生奖励制度_第1页
打扫班级卫生奖励制度_第2页
打扫班级卫生奖励制度_第3页
打扫班级卫生奖励制度_第4页
打扫班级卫生奖励制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE打扫班级卫生奖励制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、文明的班级环境,培养同学们良好的卫生习惯和集体责任感,特制定本打扫班级卫生奖励制度。通过明确的奖励机制,激励同学们积极参与班级卫生打扫工作,提高班级卫生水平,促进班级整体风貌的提升。2.适用范围本制度适用于[班级名称]全体同学。3.基本原则公平公正原则:奖励评定过程严格按照既定标准执行,确保每位同学都能在公平的环境下参与竞争,获得公正的评价。公开透明原则:奖励结果及时公示,接受全体同学的监督,保证奖励制度的透明度。激励为主原则:以正面激励为主,充分调动同学们的积极性和主动性,引导大家自觉维护班级卫生。二、卫生区域划分及打扫要求1.卫生区域划分教室地面:包括过道、讲台、各小组座位区域等,由当天值日小组负责打扫。教室门窗:包括玻璃、窗框、窗台等,每周安排固定小组进行清洁。黑板及讲台:每天上课前由当堂课代表负责擦拭黑板,课后清理讲台桌面及周边。卫生角:摆放垃圾桶、扫帚、拖把等清洁工具,由专人负责整理和定期清理。图书角及绿植区域:图书角由图书管理员负责整理书籍和清洁周边区域,绿植区域由专人负责浇水、修剪及清洁花盆周边。2.打扫要求地面:无杂物、纸屑、灰尘,拖扫干净,保持地面整洁光亮。门窗:玻璃干净透明,无污渍、水渍;窗框、窗台擦拭干净,无灰尘。黑板及讲台:黑板擦拭干净,无粉笔痕迹;讲台整洁,物品摆放整齐。卫生角:清洁工具摆放整齐,垃圾桶及时清理,周边地面无垃圾散落。图书角及绿植区域:图书摆放有序,绿植生长良好,区域内无垃圾、水渍。三、奖励设置1.个人奖励卫生之星评选标准:每周对每位同学的卫生打扫情况进行综合评估,表现优秀、积极主动、认真负责,且在一周内无任何卫生扣分情况的同学,可获得“卫生之星”称号。奖励方式:颁发荣誉证书,并在班级公告栏进行表扬。同时,奖励[X]颗班级积分星,积分星可用于兑换班级小奖品或参与班级特殊活动的优先资格。进步之星评选标准:对于在卫生打扫方面有明显进步的同学,如之前卫生表现较差,近期通过自身努力有显著提高,可获得“进步之星”称号。进步的评判依据包括打扫态度、完成质量、团队协作等方面的综合对比。奖励方式:颁发荣誉证书,在班级内公开表扬。奖励[X]颗班级积分星,积分星可用于兑换班级小奖品或参与班级特殊活动的优先资格。2.小组奖励最佳卫生小组评选标准:以每周各小组的卫生打扫综合成绩为依据,成绩排名第一的小组获得“最佳卫生小组”称号。成绩评定包括小组负责区域的清洁程度、打扫及时性、团队协作等方面。奖励方式:小组每位成员均可获得一张“最佳卫生小组”荣誉贴纸,贴在个人的课本或笔记本上作为纪念。同时,小组共同获得[X]颗班级积分星,积分星可用于兑换小组活动经费或班级集体活动的特殊待遇(如优先选择活动场地、活动内容等)。创意卫生小组评选标准:鼓励各小组在卫生打扫过程中发挥创意,提出独特的打扫方法或对班级卫生环境有创新性的改善建议。每周评选出一个在创意方面表现突出的小组,授予“创意卫生小组”称号。奖励方式:颁发荣誉证书,并给予小组[X]元的班级活动经费奖励,用于开展小组内部的特色活动。同时,小组每位成员获得[X]颗班级积分星,积分星可用于兑换个人小奖品或参与班级特殊活动的优先资格。四、奖励评定流程1.个人奖励评定值日班长记录:值日班长每天对每位同学的卫生打扫情况进行详细记录,包括打扫是否按时完成、完成质量如何、是否积极协助他人等方面。卫生委员汇总:每周五卫生委员对值日班长的记录进行汇总整理,形成每位同学一周的卫生表现档案。班主任审核:班主任根据卫生委员汇总的档案,对每位同学的表现进行审核,确定“卫生之星”和“进步之星”的人选。结果公示:审核通过后,在班级公告栏公示一周,接受同学们的监督。如无异议,则正式确定获奖名单,并颁发相应奖励。2.小组奖励评定值日班长评价:值日班长每周对各小组的卫生打扫情况进行评价,评价内容包括小组负责区域的清洁状况、打扫效率、团队合作等方面,给出初步的小组排名。卫生委员检查:卫生委员每周不定期对各小组负责区域进行抽查,检查结果作为小组排名的重要参考。综合评定:结合值日班长评价和卫生委员检查结果,卫生委员进行综合评定,确定“最佳卫生小组”和“创意卫生小组”的候选名单。全班投票:将候选名单提交全班同学进行投票,每位同学根据各小组一周的整体表现进行投票。投票结果占小组奖励评定总成绩的[X]%。班主任审定:班主任根据投票结果和综合评定情况,最终审定获奖小组名单。结果公示:获奖小组名单在班级公告栏公示一周,如无异议,则正式颁发奖励。五、积分管理与兑换1.积分管理设立班级积分账户,每位同学初始积分为[X]分。个人通过获得“卫生之星”“进步之星”等奖励获得积分星,每颗积分星对应[X]分积分。小组通过获得“最佳卫生小组”“创意卫生小组”等奖励获得积分星,小组积分由小组成员平均分配。卫生委员负责记录每位同学和各小组的积分变动情况,确保积分数据准确无误。2.积分兑换定期开展积分兑换活动,每[X]周进行一次。同学们可使用积分兑换班级准备的各类小奖品,如文具、小零食、精美书签等。设立积分兑换公示栏,公布可兑换的奖品及所需积分数量,方便同学们了解兑换规则。积分兑换过程中,卫生委员负责审核积分情况,确保兑换的公平公正。六、监督与申诉1.监督机制成立班级卫生监督小组,由[X]名同学组成,负责对班级卫生打扫情况进行日常监督。监督小组成员轮流值日,对各小组和同学的打扫过程及结果进行检查。卫生监督小组每周向班主任汇报班级卫生监督情况,对于发现的问题及时提出整改意见。鼓励全体同学对班级卫生情况进行监督,发现问题可及时向值日班长或卫生委员反映。2.申诉机制如同学对奖励评定结果有异议,可在结果公示期内向班主任提出申诉。申诉时需提交书面材料,说明申诉理由和相关证据。班主任收到申诉材料后,应及时组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论