公司卫生检查评分制度

PAGE公司卫生检查评分制度一、总则（一）目的为了加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查评分制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理与检查评分。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与卫生管理工作。2.定期检查原则：定期对各区域进行卫生检查，确保环境卫生状况持续达标。3.客观公正原则：检查评分过程应客观、公正，依据明确的标准进行评定。二、卫生检查标准（一）办公区域1.桌面：物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，无杂物堆积。2.地面：保持清洁，无污渍、水渍、垃圾，地毯定期清洁。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门窗开关灵活，关闭严密。4.墙面：无灰尘、污渍、蜘蛛网，张贴物整齐规范。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶身的三分之二，垃圾袋扎口规范，垃圾桶外观清洁。6.绿植：摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间1.设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，运行正常。2.生产线：物料摆放整齐，通道畅通，无垃圾、废料堆积。3.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫、拖地。4.墙面和天花板：无灰尘、污渍、蜘蛛网，无脱落墙皮等现象。5.通风口：定期清理，无堵塞物，通风良好。6.消防设施：保持清洁，周围无杂物遮挡，设施完好有效。（三）公共区域1.走廊：地面干净，墙面无污渍，扶手无灰尘。2.楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮灵敏，轿厢门轨道无杂物。4.卫生间：地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手盆干净，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备表面干净，周围无积水、垃圾。三、卫生检查组织与人员职责（一）卫生检查小组成立公司卫生检查小组，成员包括行政部门负责人、各部门主管代表等。卫生检查小组负责制定检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并进行通报。（二）检查人员职责1.行政部门负责人全面负责公司卫生检查评分制度的制定、修订和监督执行。组织协调卫生检查小组的工作，定期召开会议，总结分析卫生管理工作情况。对卫生管理工作中存在的问题提出改进措施和建议，并监督落实。2.部门主管代表负责本部门卫生区域的日常监督管理，组织员工做好卫生清洁工作。配合卫生检查小组的工作，按时参加检查，如实提供本部门卫生情况。对本部门员工进行卫生意识教育，提高员工的卫生素养。3.检查人员按照检查标准和计划，对各区域进行认真细致的检查，如实记录检查情况。对发现的问题及时拍照或录像，作为评分依据。在检查过程中，应保持客观公正的态度，不得偏袒任何部门或个人。四、卫生检查周期与方式（一）检查周期1.日常检查：由各部门主管代表负责对本部门卫生区域进行每日自查，及时发现并整改问题。2.定期检查：公司卫生检查小组每周组织一次全面的卫生检查，对所有区域进行评分。3.不定期抽查：行政部门不定期对各区域进行抽查，加强对卫生管理工作的监督。（二）检查方式1.实地查看：检查人员直接到各区域现场，对环境卫生状况进行实地观察和评估。2.查阅记录：查阅各部门卫生清洁记录、消毒记录等相关资料，核实卫生管理工作的落实情况。五、卫生评分方法（一）评分标准卫生检查采用百分制评分，根据各区域卫生检查标准，对每个检查项目进行评分，具体评分标准如下：1.优秀（90100分）：各项检查项目均符合标准要求，环境卫生状况良好，无任何卫生死角。2.良好（8089分）：大部分检查项目符合标准要求，环境卫生状况较好，存在少量轻微问题。3.合格（6079分）：部分检查项目基本符合标准要求，环境卫生状况一般，存在一些明显问题。4.不合格（60分以下）：多项检查项目不符合标准要求，环境卫生状况较差，问题较为严重。（二）评分计算1.每次检查后，检查人员根据各区域的实际检查情况，按照评分标准对每个区域进行打分。2.计算各区域的平均得分，作为该区域本次卫生检查的最终成绩。计算公式为：平均得分=各项检查项目得分总和÷检查项目总数。（三）结果公示卫生检查小组将每次检查结果进行汇总整理，在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向卫生检查小组提出申诉，卫生检查小组将进行核实和处理。六、奖惩措施（一）奖励1.每月卫生检查成绩排名第一的部门，给予[X]元的部门奖励，用于部门活动经费。2.连续三个月卫生检查成绩优秀的部门，部门负责人将获得公司颁发的“卫生管理先进个人”荣誉证书，并给予[X]元的个人奖励。3.在卫生管理工作中表现突出的员工（如主动发现并解决重大卫生问题、提出创新性卫生管理建议等），给予[X]元的个人奖励，并在公司内部进行通报表扬。（二）惩罚1.每月卫生检查成绩排名最后的部门，部门负责人需在公司会议上进行检讨，并制定整改措施。2.连续两个月卫生检查成绩不合格的部门，将对部门负责人进行警告处分，并责令限期整改。整改期间，如再次出现卫生问题，将视情节轻重给予进一步处罚。3.对于卫生管理工作不力，导致公司环境卫生状况严重不达标的部门或个人，公司将给予相应的经济处罚，处罚金额根据问题严重程度确定，最高不超过[X]元。同时，相关责任人需承担整改费用，直至卫生状况达标。七、整改与复查（一）整改要求1.对于卫生检查中发现的问题，各部门应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内完成整改。2.在整改过程中，应采取有效措施防止问题再次出现，同时做好整改记录，包括整改时间、整改措施、整改结果等。（二）复查安排1.卫生检查小组在检查结束后，对存在问题的区域进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。2.复查时间根据问题的严重程度和整改难度确定，一般在整改期限结束后的[X]个工作日内进行。3.如复查发现问题仍未整改