爱国卫生集中整治制度

PAGE爱国卫生集中整治制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动方针，切实改善工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本爱国卫生集中整治制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及相关工作区域。（三）基本原则1.预防为主原则通过集中整治，消除卫生死角，切断疾病传播途径，预防各类传染病和健康问题的发生。2.全员参与原则全体员工是爱国卫生集中整治的主体，应积极主动参与各项整治活动。3.长效管理原则建立健全长效管理机制，持续推进爱国卫生工作的常态化、制度化、规范化。二、整治内容与标准（一）办公区域卫生1.桌面、电脑、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物。2.地面干净，无痰迹、烟头、纸屑等垃圾。3.垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持周边清洁。4.门窗玻璃明亮，窗台无积尘。5.公共区域的绿植定期养护，无枯枝败叶。（二）生产区域卫生1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘。2.生产车间地面保持干净，物料摆放整齐，通道畅通。3.原材料、半成品、成品存放区分类规范，标识清晰，无乱堆乱放现象。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，按规定进行处理。（三）环境卫生1.公司/组织周边环境整洁，无垃圾、污水、杂草。2.下水道畅通，无堵塞、异味。3.公共厕所清洁卫生，设施完好，定期消毒，无异味。（四）食品卫生1.如有食堂，食堂环境整洁，餐具消毒严格，食品储存、加工符合卫生标准。2.食品从业人员持健康证上岗，操作规范，穿戴工作服、帽、口罩。三、整治措施与责任分工（一）整治措施1.定期组织集中清扫活动，对重点区域进行全面清理。2.加强宣传教育，提高员工的卫生意识和环保意识。3.配备必要的卫生清洁工具和设备，确保整治工作顺利开展。4.建立监督检查机制，对整治工作进行跟踪和评估。（二）责任分工1.各部门负责人为本部门爱国卫生集中整治工作的第一责任人，负责组织实施本部门的整治工作。2.行政部门负责统筹协调公司/组织的爱国卫生集中整治工作，制定工作计划，组织检查考核。3.保洁人员负责办公区域、公共区域的日常清洁卫生工作。4.生产部门负责生产区域的卫生整治和管理。5.后勤部门负责食品卫生管理、公共厕所清洁等工作。四、整治周期与时间安排（一）整治周期1.每周进行一次部门内部的卫生自查自纠。2.每月组织一次全公司/组织范围的集中整治活动。3.每季度开展一次爱国卫生工作专项检查。（二）时间安排1.每周的卫生自查自纠时间由各部门自行安排，确保在周末前完成。2.每月的集中整治活动安排在月底的最后一个工作日下午进行，时间为[X]小时。3.每季度的专项检查在季度末进行，检查结果进行通报。五、监督检查与考核（一）监督检查1.行政部门定期对各部门的爱国卫生集中整治工作进行检查，检查内容包括卫生状况、整治措施落实情况等。2.设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工对发现的卫生问题进行举报。（二）考核1.将爱国卫生集中整治工作纳入部门绩效考核体系，考核结果与部门和员工的绩效挂钩。2.对于在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于未达标的部门，责令限期整改，整改不力的进行通报批评。六、宣传教育（一）宣传内容1.爱国卫生运动的意义、方针政策和法律法规。2.卫生健康知识，如疾病预防、环境卫生、食品卫生等。3.公司/组织的爱国卫生集中整治制度和工作要求。（二）宣传方式1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等进行宣传。2.定期组织卫生健康知识培训和讲座。3.通过公司内部网络、微信公众