生产场所卫生清洁制度

PAGE生产场所卫生清洁制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司生产场所的卫生环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工的身体健康，提高产品质量，促进公司的可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产场所，包括生产车间、仓库、实验室、办公区域等。3.职责分工生产部门：负责组织实施生产场所的日常卫生清洁工作，确保生产设备、工具、地面、墙面等保持清洁卫生。质量部门：负责监督生产场所的卫生状况，对不符合卫生标准的情况提出整改意见，并跟踪整改结果。行政部门：负责提供卫生清洁所需的物资和设备，定期对生产场所进行全面检查和评估。员工：遵守本制度，积极参与生产场所的卫生清洁工作，保持工作区域的整洁。二、卫生清洁标准1.生产车间地面：保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。墙面：墙面应保持干净，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。天花板：天花板应无蜘蛛网、无灰尘，定期进行清扫。生产设备：设备表面应清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。设备内部应定期进行清理，确保无杂物、无积尘。工具：工具应摆放整齐，保持清洁，使用后及时清理并归位。物料：物料应分类存放，摆放整齐，保持包装完好，无散落、无泄漏。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，保持周围环境清洁，无异味。2.仓库货架：货架应保持清洁，无灰尘、无杂物，定期进行擦拭。货物：货物应分类存放，摆放整齐，保持包装完好，无散落、无泄漏。地面：地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。仓库通道：通道应畅通无阻，无障碍物，保持清洁。3.实验室实验台：实验台应保持清洁，无污渍、无杂物，实验结束后及时清理。仪器设备：仪器设备表面应清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。仪器设备内部应定期进行清理，确保无杂物、无积尘。试剂药品：试剂药品应分类存放，摆放整齐，标签清晰，无泄漏。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，保持周围环境清洁，无异味。4.办公区域桌面：桌面应保持整洁，无杂物、无文件堆积，定期进行清理。电脑设备：电脑设备表面应清洁，无灰尘，定期进行擦拭。办公家具：办公家具应保持干净，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。地面：地面应保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。垃圾桶：垃圾桶应及时清理，保持周围环境清洁，无异味。三、卫生清洁流程1.日常清洁生产车间：员工在每班工作结束后，对工作区域进行清扫，清理地面杂物、擦拭设备表面、整理工具等。仓库：仓库管理人员每天对仓库进行巡查，清理货架上的灰尘、整理货物、清扫地面等。实验室：实验人员在每次实验结束后，及时清理实验台、仪器设备，将试剂药品归位。办公区域：员工每天上班前和下班后，对办公桌面、电脑设备、办公家具等进行擦拭和整理，保持办公区域整洁。2.定期清洁生产车间：每周进行一次全面清洁，包括天花板、墙面、设备内部等的清理。每月进行一次深度清洁，对生产车间进行彻底清扫和消毒。仓库：每周进行一次货架和货物的整理，每月进行一次仓库地面和通道的全面清扫。实验室：每周进行一次实验台和仪器设备的深度清洁，每月进行一次实验室的全面消毒。办公区域：每周进行一次办公区域的全面清洁，包括地面、墙面、天花板等的清扫。3.专项清洁根据生产工艺的要求和产品质量的需要，定期进行专项清洁，如对生产设备进行深度清洁、对车间空气进行净化等。在发生污染事件或质量事故后，及时进行专项清洁，对受污染的区域进行彻底清理和消毒。四、卫生清洁检查与考核1.检查方式日常检查：由各部门负责人对本部门的卫生清洁情况进行日常检查，发现问题及时督促整改。定期检查：行政部门每月组织一次对生产场所的全面检查，对各部门的卫生清洁工作进行评估。专项检查：根据需要，行政部门或质量部门组织专项检查，对特定区域或特定项目的卫生清洁情况进行检查。2.检查内容卫生清洁标准的执行情况，包括地面、墙面、天花板、设备、工具、物料、垃圾桶等的清洁状况。卫生清洁流程的落实情况，包括日常清洁、定期清洁和专项清洁的执行情况。卫生清洁记录的填写情况，包括清洁时间、清洁人员、清洁内容等。3.考核标准对于卫生清洁工作做得好的部门和个人，给予表扬和奖励。对于卫生清洁工作不达标的部门和个人，给予批评和警告，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司相关规定进行处罚。卫生清洁考核结果将与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效考核的重要依据之一。五、卫生清洁物资管理1.物资采购行政部门根据生产场所卫生清洁的需要，制定卫生清洁物资采购计划，确保物资的及时供应。采购的卫生清洁物资应符合相关质量标准和环保要求，优先选择环保、易清洁、耐用的产品。2.物资储存设立专门的卫生清洁物资储存仓库，对物资进行分类存放，标识清晰。卫生清洁物资应存放在干燥、通风的环境中，避免受潮、变质。定期对卫生清洁物资进行盘点，确保物资数量准确，质量完好。3.物资发放各部门根据实际需要，填写卫生清洁物资领用申请表，经部门负责人审批后到仓库领取。仓库管理人员按照审批后的申请表发放物资，并做好发放记录。对于贵重或特殊的卫生清洁物资，应实行限量领用，严格控制使用情况。六、卫生清洁培训与教育1.培训内容卫生清洁制度的培训，使员工了解卫生清洁的重要性、标准要求和流程。卫生清洁技能的培训，包括清洁工具的使用方法、清洁药剂的配比和使用等。卫生与健康知识的培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生清洁知识和技能。现场实操培训，由经验丰富的员工进行现场示范，指导新员工进行实际操作。在线学习平台，提供卫生清洁相关的学习资料和视频，供员工自主学习。3.培训计划行政部门制定年度卫生清洁培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。根据培训计划，组织实施培训工作，并做好培训记录。定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划和内容。七、附则1.本制度自发布