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文档简介

PAGE笼舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司笼舍卫生管理,确保动物生活环境的清洁、舒适与安全,预防疾病传播,保障动物健康,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有用于饲养动物的笼舍设施及其周边环境的卫生管理工作。3.职责分工饲养部门:负责笼舍日常清扫、消毒、动物粪便及废弃物清理等基础卫生工作,并做好记录。兽医部门:指导和监督笼舍卫生管理工作,定期对笼舍卫生状况进行检查评估,提供卫生防疫建议,对突发卫生问题进行处理。后勤保障部门:负责笼舍卫生清洁所需物资的采购、供应及设备维护,确保笼舍卫生工作的顺利开展。管理部门:负责制定和完善笼舍卫生管理制度,监督各部门执行情况,对违反制度的行为进行纠正和处理。二、笼舍卫生标准1.笼舍布局与设施笼舍应根据动物种类、习性和数量合理设计布局,保证动物有足够的活动空间。笼舍结构应坚固、安全,便于清洁和消毒,通风、采光良好,温度、湿度适宜。笼舍内配备必要的食槽、水槽、栖息架等设施,应定期检查、维修和更换,确保其清洁、卫生、功能正常。2.环境卫生笼舍周边环境应保持整洁,无杂物堆积,定期进行清扫和消毒,防止滋生蚊虫、鼠类等害虫。笼舍排水系统应畅通,无堵塞、渗漏现象,避免积水导致细菌滋生。合理设置垃圾桶,垃圾应及时清理,日产日清,垃圾桶应定期清洗消毒,保持外观清洁。3.动物粪便及废弃物处理动物粪便应及时清理,采用密封容器运输至指定地点进行无害化处理,严禁随意丢弃。笼舍内的垫料、剩余饲料等废弃物应定期清理,按照相关规定进行妥善处理,防止污染环境。4.消毒管理建立严格的消毒制度,根据不同动物种类、季节和疫情情况,制定合理的消毒计划和消毒方法。消毒药品应选用符合国家标准的产品,严格按照使用说明进行配制和使用,确保消毒效果。定期对笼舍、设备、工具等进行全面消毒,消毒后应做好记录,包括消毒时间、消毒药品名称、浓度、消毒人员等信息。5.人员卫生进入笼舍的工作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品,必要时佩戴手套,防止交叉感染。工作人员应保持个人卫生,勤洗手、勤换衣,工作前后应进行手部消毒。严禁在笼舍内吸烟、饮食和随地吐痰,不得携带与工作无关的物品进入笼舍。三、笼舍卫生管理流程1.日常清扫饲养人员每天定时对笼舍进行清扫,先清理动物粪便、剩余饲料及杂物,再用干净的扫帚、拖把等工具对笼舍地面、墙壁、天花板等进行清扫,确保无灰尘和污渍。清扫过程中应注意避免惊扰动物,动作要轻缓。清扫完毕后,及时将垃圾运至指定地点,保持笼舍周边环境整洁。2.消毒工作根据消毒计划,定期对笼舍进行全面消毒。消毒前应将笼舍内的动物转移至安全区域,关闭门窗,确保消毒效果。按照消毒药品的使用说明,配制合适浓度的消毒溶液,采用喷雾、擦拭、浸泡等方法对笼舍地面、墙壁、天花板、设备、工具等进行消毒,消毒时间应符合规定要求。消毒后应打开门窗通风换气,待气味散尽后,方可将动物放回笼舍。对消毒过程进行详细记录,包括消毒时间、消毒范围、消毒药品名称、浓度、消毒人员等信息,以备查阅。3.动物粪便及废弃物处理每天定时清理动物粪便,使用专用工具将粪便装入密封容器,运输至指定的粪便处理区。粪便处理区应远离笼舍和水源,采用无害化处理方式,如堆肥发酵、焚烧等,确保粪便得到妥善处理,防止环境污染和疾病传播。笼舍内的垫料、剩余饲料等废弃物应定期清理,按照相关规定进行分类处理,可回收利用的应进行回收,不可回收的应运至指定地点进行处理。4.设备维护与清洁定期对笼舍内的设备进行检查和维护,确保设备正常运行。如发现设备损坏或故障,应及时维修或更换。设备使用后应及时清洁,清除残留的饲料、粪便等杂物,保持设备清洁卫生。对设备进行定期消毒,防止细菌滋生和传播。5.卫生检查与监督饲养部门负责人应每天对笼舍卫生状况进行检查,发现问题及时督促饲养人员整改。兽医部门定期对笼舍卫生进行检查评估,提出改进意见和建议,并对卫生管理工作进行指导。管理部门不定期对笼舍卫生管理情况进行抽查,对违反制度的行为进行纠正和处理,确保笼舍卫生管理制度的有效执行。四、人员培训与考核1.培训内容笼舍卫生管理制度、卫生标准及操作流程。动物饲养管理知识,包括动物习性、行为特点等,以便更好地进行笼舍卫生管理。消毒知识与技能,如消毒药品的选择、配制、使用方法及注意事项等。个人卫生防护知识,确保工作人员在工作过程中自身安全和健康,同时防止交叉感染。2.培训方式定期组织内部培训课程,邀请专业人员进行授课,讲解笼舍卫生管理的相关知识和技能。现场实操培训,由经验丰富的工作人员对新入职人员或卫生管理不到位的人员进行现场指导,示范正确的操作方法。发放学习资料,如卫生管理制度手册、消毒指南等,供工作人员自主学习。3.考核机制建立卫生管理工作考核制度,对工作人员的笼舍卫生管理工作进行定期考核。考核内容包括笼舍清扫、消毒、动物粪便及废弃物处理等工作的完成情况,以及对卫生管理制度的掌握程度。考核结果与绩效挂钩,对卫生管理工作表现优秀的人员给予奖励,对未达到考核要求的人员进行批评教育,并责令其限期整改。五、应急处理1.突发卫生事件报告工作人员在日常工作中如发现笼舍内动物出现异常症状、死亡,或笼舍卫生状况出现严重问题,可能影响动物健康和环境卫生时,应立即报告上级领导和兽医部门。报告内容应包括事件发生的时间、地点、笼舍编号、动物种类、症状表现、卫生问题描述等详细信息。2.应急处理措施兽医部门接到报告后,应立即组织专业人员赶赴现场,进行调查和诊断,确定事件性质和原因。根据诊断结果,采取相应的应急处理措施,如对患病动物进行隔离治疗、对笼舍进行紧急消毒、调整卫生管理措施等,防止事件进一步扩大。后勤保障部门应及时提供应急处理所需的物资和设备,确保应急工作的顺利开展。管理部门应协调各部门之间的工作,做好信息沟通和对外联络,必要时向上级主管部门或相关政府部门报告事件情况,配合做好调查处理工作。3.后续跟踪与总结应急处理工作结束后,应对事件进行跟踪,观察动物健康状况和笼舍卫生恢复情况,确保问题得到彻底解决。组织

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