林场值班卫生制度

PAGE林场值班卫生制度一、总则1.目的为加强林场值班期间的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的值班环境，保障值班人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于林场所有值班人员以及在值班区域内工作或活动的相关人员。3.基本原则卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保林场值班区域卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。二、值班区域划分及卫生标准1.值班室地面保持清洁，无杂物、无污渍，每日至少清扫一次，定期进行拖地。桌面、文件柜等办公设施摆放整齐，表面干净，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，每月擦拭一次。值班床铺整洁，床单、被罩定期清洗更换，保持干净卫生。室内空气流通良好，可根据实际情况适时开窗通风或使用空气净化设备。2.公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间等）走廊、楼梯地面干净，无垃圾、无积水，每日定时清扫，扶手每周擦拭。卫生间每日进行深度清洁，包括便器、洗手池、水龙头、镜子等，确保无异味、无污渍；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观，周围地面无落叶、无杂物。3.林场作业区域作业工具摆放有序，使用后及时清理干净，归位存放。作业现场产生的废弃物应及时收集，按照环保要求进行分类处理，严禁随意丢弃。在进行植树、除草、病虫害防治等作业时，应避免对周边环境造成污染，作业结束后及时清理现场。三、卫生管理职责1.值班人员职责负责所在值班区域的日常卫生清扫和维护工作，确保卫生达标。保持个人工作区域整洁，物品摆放整齐，及时清理个人产生的垃圾。对发现的卫生问题及时报告并协助解决，如遇突发卫生状况应及时采取应急措施。配合林场定期组织的卫生检查和大扫除活动。2.值班负责人职责监督值班人员履行卫生管理职责，对值班区域卫生状况进行定期检查，发现问题及时督促整改。协调解决值班期间卫生管理工作中出现的矛盾和问题，确保卫生管理工作顺利进行。组织制定卫生管理工作计划和措施，不断完善卫生管理制度。向上级领导汇报值班区域卫生管理工作情况，提出改进建议。3.林场后勤部门职责负责提供卫生清扫所需的工具、清洁剂等物资，并确保物资的正常供应。定期对林场公共区域及卫生设施进行检查、维护和更新，保证其正常使用。组织实施林场范围内的定期大扫除活动，对重点区域进行专项清洁。对林场卫生管理工作进行监督和考核，对违反卫生制度的行为进行纠正和处理。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫值班人员应在每日值班开始和结束时，对各自负责的值班区域进行简单清扫，清理地面杂物、擦拭桌面等。公共区域的卫生清扫由专人负责，按照规定的时间和标准进行，确保全天保持整洁。2.定期大扫除林场每周组织一次大扫除活动，全体值班人员及相关工作人员参与。大扫除内容包括全面清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、整理作业工具等。每月末进行一次深度大扫除，对值班室、公共区域的各个角落进行彻底清洁，包括清理天花板灰尘、清洗窗帘等。3.消毒工作值班室、卫生间等人员密集区域应定期进行消毒。卫生间每日至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂对便器、洗手池等进行擦拭消毒。在传染病高发季节或发生疫情期间，应增加消毒频次，对值班区域进行全面消毒，确保环境卫生安全。对林场作业区域使用的工具、设备等，在每次使用后或定期进行消毒处理，防止交叉感染。五、垃圾处理1.分类收集林场应设置不同类型的垃圾桶，对垃圾进行分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。值班人员应将各自区域产生的垃圾按照分类要求分别投放至相应垃圾桶内，严禁混装。2.定期清理垃圾收集容器应定期清理，确保垃圾不溢出。可回收垃圾由专人定期回收处理，有害垃圾应按照环保要求交由有资质的单位进行处理。其他垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理，运输过程中要防止垃圾泄漏造成二次污染。六、卫生检查与考核1.检查方式林场实行定期检查与不定期抽查相结合的卫生检查制度。值班负责人每日对值班区域卫生进行检查，林场后勤部门每周组织一次全面检查，同时不定期进行抽查。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括存在的问题、整改要求及整改期限等。2.考核标准卫生检查结果将作为对值班人员和相关部门考核的重要依据。考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀标准：值班区域卫生状况始终保持良好，各项卫生指标均符合要求，无任何卫生问题。良好标准：卫生状况基本达标，偶尔存在一些小问题，但能及时整改到位，整体卫生情况较好。合格标准：存在一些明显的卫生问题，但能在规定期限内完成整改，基本满足卫生要求。不合格标准：卫生问题严重，未按要求进行整改或整改不力，影响林场整体卫生形象。3.奖惩措施对于卫生检查结果为优秀的值班人员或部门，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等，以激励其保持良好的卫生管理工作。对于卫生检查结果为不合格的值班人员或部门，进行批评教育，并责令限期整改。如连续两次检查不合格，将视情节轻重给予相应的处罚措施，如扣除绩效奖金、通报批评等。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动林场应定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，向全体值班人员及相关人员宣传卫生知识和环保意识。利用林场内部宣传栏、微信群等平台，发布卫生管理相关信息，如卫生标准、消毒知识、垃圾分类方法等，提高大家的卫生意识和自我管理能力。2.教育培训组织开展卫生管理知识培训，邀请专业人员进行授课，内容包括环境卫生要求、消毒操作规范、垃圾处理方法等，提高值班人员的卫生管理技能。在新员工入职培训中，加入卫生管理制度相关