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文档简介
PAGE寝室卫生安全卫生制度一、总则1.目的为了加强寝室卫生安全管理,营造整洁、舒适、安全的居住环境,保障住宿人员的身体健康和生命财产安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍及相关住宿区域。3.基本原则寝室卫生安全管理遵循预防为主、综合治理、全员参与、责任到人的原则。通过强化教育、完善制度、加强监督检查等措施,确保寝室卫生安全各项工作落到实处。二、寝室卫生管理(一)日常卫生要求1.个人卫生住宿人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。保持头发清洁,定期理发,不得留怪异发型。2.寝室清洁每日清扫寝室地面、桌面、窗台等,保持无灰尘、无污渍、无杂物。定期擦拭门窗、家具等,保持干净明亮。每周至少进行一次全面的寝室大扫除,包括清扫天花板、墙壁、衣柜等卫生死角。3.物品摆放个人物品应摆放整齐有序,衣物、书籍、生活用品等应分类放置。床上用品应叠放整齐,被子叠放成方块状,枕头放置在被子上方。寝室公共区域不得堆放个人杂物,保持通道畅通。(二)卫生检查与考核1.检查频率宿管人员每日对寝室进行巡查,检查寝室卫生状况。每月组织一次寝室卫生大检查,对所有寝室进行全面检查评分。2.检查标准地面干净无垃圾,桌面整洁无杂物,门窗明亮无灰尘,床上用品叠放整齐。卫生死角无积尘、无蛛网,公共区域无乱堆乱放现象。3.考核办法对卫生不达标的寝室,责令限期整改。连续两次卫生检查不合格的寝室,给予相应的处罚,如扣除住宿补贴、取消优秀寝室评选资格等。对卫生表现优秀的寝室,给予表扬和奖励,如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。三、寝室安全管理(一)消防安全1.设施配备寝室应配备必要的消防设施,如灭火器、消火栓等,并确保其完好有效。消防设施应定期进行检查和维护,严禁挪用或损坏消防设施。2.用火用电安全严禁在寝室使用明火,如燃烧蜡烛、蚊香等。不得私拉乱接电线,不得使用大功率电器,如电炉、热得快等。离开寝室时,应关闭电器设备电源,拔掉插头,消除火灾隐患。3.疏散通道寝室疏散通道应保持畅通无阻,不得堆放杂物。疏散门应向外开启,不得设置门锁或障碍物。4.消防演练定期组织住宿人员进行消防演练,提高火灾应急处置能力。消防演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火操作等内容。(二)财产安全1.个人财物保管住宿人员应妥善保管个人财物,贵重物品应随身携带或锁入衣柜。离开寝室时,应关好门窗,防止财物被盗。2.公共财物保护爱护寝室公共财物,不得故意损坏门窗、家具、电器等设施设备。如发现公共财物损坏,应及时报告宿管人员,以便及时维修。(三)人身安全1.禁止行为严禁在寝室进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。不得在寝室留宿外来人员,如有特殊情况需留宿,应提前向宿管人员报备。2.安全意识教育加强住宿人员的安全意识教育,提高自我保护能力。教育住宿人员注意用水、用电、用气安全,防止发生意外事故。四、寝室设施设备管理1.设施设备维护宿管人员应定期对寝室设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。如发现设施设备损坏,应及时报修,并做好记录。2.设施设备使用规定住宿人员应按照设施设备的使用说明正确使用,不得擅自拆卸或改装。如因使用不当造成设施设备损坏,应照价赔偿。五、住宿人员管理1.入住与退房新员工入职时,由人力资源部门统一安排住宿,并办理入住手续。员工离职或因其他原因不再住宿时,应办理退房手续,交清寝室钥匙及相关物品。2.住宿申请与调整员工如有特殊情况需要调整寝室,应向宿管人员提出申请,经批准后办理调整手续。宿管人员应根据实际情况合理安排住宿,尽量满足员工的需求。3.文明住宿住宿人员应遵守社会公德,尊重他人的生活习惯,不得影响他人休息。保持寝室安静,不得在寝室大声喧哗、播放高分贝音乐等。六、宿管人员职责1.日常管理负责寝室卫生安全的日常巡查,及时发现和处理问题。做好寝室卫生检查和考核工作,记录检查情况并上报相关部门。2.设施设备管理定期对寝室设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。及时报修损坏的设施设备,跟进维修进度。3.安全管理加强寝室消防安全、财产安全和人身安全管理,落实各项安全措施。组织住宿人员进行消防演练,提高应急处置能力。4.沟通协调与住宿人员保持良好的沟通,及时了解他们的需求和意见,解决他们的实际问题。与其他部门协作配合,共同做好寝室管理工作。七、违规处理1.违规行为界定违反本制度规定的行为,均属于违规行为,包括但不限于卫生不达标的行为、安全违规行为、损坏公共财物行为等。2.处理方式对违规行为,视情节轻重给予相应的处理,处理方式包括批评教育、
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