钢厂车间厂区卫生制度

PAGE钢厂车间厂区卫生制度一、总则1.目的为加强钢厂车间及厂区的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全、高效运行，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于钢厂内所有车间、仓库、办公区域、公共通道、绿化区域等厂区范围内的环境卫生管理。3.职责分工厂部负责制定、修订和监督执行本卫生制度。定期组织对厂区卫生状况进行检查、评估和考核。协调解决卫生管理工作中的重大问题。车间车间主任为本车间卫生管理第一责任人，负责组织实施本车间的卫生管理工作。安排专人负责车间日常卫生清扫、保洁工作，确保车间内环境整洁。教育督促车间员工遵守卫生制度，养成良好的卫生习惯。各部门负责本部门办公区域及责任区域的卫生管理，保持环境整洁。配合厂部及车间做好厂区整体卫生管理工作，积极参与卫生大扫除等活动。员工个人自觉遵守本卫生制度，保持工作岗位及周边环境的清洁卫生。积极参加厂区组织的卫生活动，爱护公共卫生设施。二、厂区环境卫生标准1.车间卫生标准地面保持地面清洁，无积尘、无油污、无杂物。地面如有破损、坑洼应及时修复，确保通行安全。设备与设施设备表面应保持清洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭保养。各类管道、阀门、线路等应排列整齐，无积尘、无杂物缠绕。操作平台、防护栏杆等应保持完好，表面清洁。物料堆放物料应分类堆放整齐，并有明显标识。不得在车间内乱堆乱放物料，严禁占用通道堆放物料。易燃、易爆、有毒等危险物料应按规定存放，并有相应的防护措施。通风与照明车间通风良好，空气清新，无异味。照明设施齐全，亮度适宜，无损坏，确保正常照明。门窗门窗玻璃干净明亮，无污渍、无破损。门窗应保持关闭状态，防止灰尘、杂物进入车间。墙壁与天花板墙壁和天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无积尘、无剥落现象。如有损坏或污渍，应及时修复和清理。2.仓库卫生标准货架与货物货架应摆放整齐，货物应分类分区存放，标识清晰。货物应堆放整齐，不得超高、超重，确保货物安全。定期清理货架和货物，保持表面清洁，无灰尘、无杂物。地面与通道仓库地面应清洁干燥，无积水、无油污、无杂物。通道应保持畅通无阻，严禁在通道内堆放货物或杂物。通风与防潮仓库应具备良好的通风设施，保持空气流通。对于易受潮的货物，应采取防潮措施，如放置干燥剂等。消防与安全仓库内应配备必要的消防器材，且保持完好有效。消防通道应畅通无阻，严禁堵塞。电气设备应符合安全要求，无漏电、无短路等现象。3.办公区域卫生标准桌面与文件办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。定期清理文件，对无用文件及时进行归档或销毁。地面与门窗办公区域地面干净，无垃圾、无污渍。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，定期进行维护保养。设备线路整齐，无乱拉乱接现象。垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。定期对垃圾桶进行消毒处理。4.公共通道卫生标准地面公共通道地面应保持清洁，无积尘、无杂物、无积水。定期进行清扫和冲洗，确保通道地面干净整洁。扶手与栏杆通道扶手、栏杆应保持清洁，无灰尘、无污渍。如有损坏应及时修复。照明与通风通道照明设施正常运行，亮度适宜，无损坏。通风良好，空气流通。5.绿化区域卫生标准草坪与植被草坪应定期修剪，保持平整美观，无杂草丛生。植被应生长良好，无病虫害，及时清理枯枝败叶。绿化设施绿化灌溉设施、景观小品等应保持完好，表面清洁。定期对绿化区域进行施肥、浇水、病虫害防治等养护工作。三、卫生清扫与保洁要求1.日常清扫各车间、部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保责任区域内环境整洁。清扫内容包括地面清扫、设备擦拭、物料整理、垃圾清理等。清扫工作应在上班前或下班后进行，避免影响正常生产和工作。2.定时保洁在工作时间内，保洁人员应定时对公共区域进行巡回保洁，及时清理垃圾和杂物。重点关注人员流动频繁的区域，如楼梯、电梯口、卫生间等，保持这些区域的清洁卫生。3.特殊情况处理如遇设备故障、物料泄漏等情况，应及时清理现场，防止污染扩大，并采取相应的防护措施。对于突发的卫生问题，如火灾、爆炸等事故后的现场清理，应按照相关应急预案进行处理，确保环境安全和卫生。四、卫生检查与考核1.检查方式厂部定期组织卫生检查，检查人员包括厂部管理人员、车间主任等。检查可采用定期检查、不定期抽查等方式进行。检查过程中应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题等。2.考核标准根据厂区环境卫生标准，制定详细的考核评分表，对各车间、部门的卫生状况进行量化考核。考核评分分为优秀（90100分）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。具体考核标准如下：地面卫生：地面清洁无污渍、无杂物得20分，每发现一处不符合扣25分。设备设施：设备表面清洁、管道线路整齐得20分，发现一处不符合扣23分。物料堆放：物料分类堆放整齐、标识清晰得15分，一处不符合扣23分。通风照明：通风良好、照明正常得10分，发现通风不畅或照明损坏一处扣2分。门窗墙壁：门窗玻璃干净、墙壁天花板无污渍得15分，一处不符合扣23分。其他区域：根据相应区域的卫生标准进行考核，如仓库、办公区域、公共通道、绿化区域等，每项10分，不符合标准酌情扣分。3.结果应用卫生检查结果将与各车间、部门的绩效考核挂钩。对于考核优秀的车间和部门，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于考核不合格的车间和部门，责令限期整改，连续两次不合格的，将对车间主任或部门负责人进行通报批评，并扣发相应绩效奖金。五、卫生设施管理1.垃圾桶管理在厂区各区域合理设置垃圾桶，垃圾桶应标识清晰，便于区分垃圾类别。定期清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶外观清洁，无异味。对损坏或丢失的垃圾桶应及时进行更换或补充。2.清扫工具管理配备足够数量的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等，并妥善存放。定期对清扫工具进行检查和维护，确保工具完好可用。对于损坏严重无法使用的清扫工具，应及时进行更换。3.卫生间设施管理卫生间应保持清洁卫生，定期进行清扫、消毒。卫生间内的水龙头、马桶、洗手池等设施应正常使用，如有损坏应及时报修。配备必要的卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。六、员工卫生与健康管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴工作服、工作帽等劳动保护用品，保持着装整洁。严禁在工作场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。2.健康检查组织员工定期进行健康检查，建立员工健康档案。对从事接触职业病危害作业的员工，应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。如发现员工患有不适宜从事本职工作的疾病，应及时调整工作岗位。3.卫