环境卫生打分制度

PAGE环境卫生打分制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工工作效率和生活质量，特制定本环境卫生打分制度（以下简称“本制度”）。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理与考核。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工均有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与环境卫生管理工作。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的环境卫生管理责任人，确保环境卫生管理工作落到实处。3.量化考核原则：通过制定具体的考核标准和打分细则，对环境卫生状况进行量化考核，确保考核结果公平、公正、公开。4.持续改进原则：根据考核结果，及时发现环境卫生管理中存在的问题，采取有效措施加以改进，不断提高公司环境卫生水平。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司环境卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织环境卫生检查和考核工作，汇总考核结果，提出改进意见和建议。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，对环境卫生管理工作不力的部门进行督促和指导。4.负责环境卫生宣传教育工作，提高员工的环境卫生意识。（二）各部门1.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好环境卫生维护工作。2.按照公司环境卫生管理制度和考核标准，定期对本部门办公区域、生产车间等场所进行自查自纠，及时发现和解决环境卫生问题。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查和考核工作，对考核中发现的问题及时整改落实。4.加强对本部门员工的环境卫生教育，提高员工的环境卫生意识和责任感。（三）员工个人1.自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司组织的环境卫生活动，主动承担环境卫生维护工作。3.对发现的环境卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎紧。5.公共区域的绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放整齐，分类标识清晰，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积水、无油污，定期清扫和拖地。4.通风设备正常运行，空气流通良好，无异味。5.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放和处理。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，地面无垃圾。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净明亮，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.消防通道畅通无阻，无杂物堆放。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，墙面无污渍，门窗玻璃清洁。3.卫生间保持清洁，无异味，定期打扫。4.垃圾及时清理，保持宿舍环境整洁。四、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门安排专人每天对公司各区域进行环境卫生巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查：每周、每月由行政管理部门组织各部门负责人对公司环境卫生进行全面检查，按照考核标准进行打分。3.专项检查：根据实际情况，不定期对公司重点区域或存在环境卫生问题的区域进行专项检查。（二）考核标准1.采用百分制考核，满分为100分。2.办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等各区域的考核标准如下：办公区域：桌面整洁度20分，地面清洁度20分，门窗玻璃10分，垃圾桶10分，绿植10分，其他（如文件整理、办公用品摆放等）30分。生产车间：设备清洁度25分，物料摆放20分，地面清洁度20分，通风设备15分，废弃物处理20分。公共区域：走廊楼梯15分，卫生间25分，电梯轿厢15分，会议室15分，消防通道20分。员工宿舍：床铺桌椅20分，地面墙面20分，卫生间20分，垃圾清理20分，物品整理20分。3.考核标准具体细化如下：办公区域：桌面整洁度：桌面无明显灰尘、杂物，文件摆放整齐，得1620分；桌面有少量灰尘、杂物，文件摆放较整齐，得1115分；桌面灰尘、杂物较多，文件摆放混乱，得610分；桌面严重脏乱，得05分。地面清洁度：地面干净无污渍，得1620分；地面有少量污渍，得1115分；地面污渍较多，得610分；地面严重脏污，得05分。门窗玻璃：门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，得810分；门窗玻璃有少量灰尘，窗台有杂物，得67分；门窗玻璃灰尘较多，窗台杂物较多，得45分；门窗玻璃严重脏污，窗台杂物堆积，得03分。垃圾桶：垃圾桶及时清理，无垃圾溢出，垃圾袋扎紧，得810分；垃圾桶清理不及时，有少量垃圾溢出，垃圾袋未扎紧，得67分；垃圾桶垃圾较多，溢出明显，垃圾袋未扎紧，得45分；垃圾桶垃圾堆积严重，得03分。绿植：绿植叶面无灰尘，生长良好，摆放整齐，得810分；绿植叶面有少量灰尘，生长一般，摆放较整齐，得67分；绿植叶面灰尘较多，生长较差，摆放不整齐，得45分；绿植枯萎或死亡，摆放杂乱，得03分。其他：文件整理有序，办公用品摆放整齐，得2430分；文件整理较有序，办公用品摆放较整齐，得1823分；文件整理混乱，办公用品摆放杂乱，得1217分；文件和办公用品随意丢弃，得011分。生产车间：设备清洁度：设备表面无油污、无灰尘，保养良好，得2025分；设备表面有少量油污或灰尘，保养较好，得1619分；设备表面油污或灰尘较多，保养一般，得1115分；设备表面严重脏污，保养差，得010分。物料摆放：物料摆放整齐，分类标识清晰，通道畅通，得1620分；物料摆放较整齐，分类标识较清晰，通道基本畅通，得1115分；物料摆放混乱，分类标识不清，通道有杂物，得610分；物料随意堆放，通道堵塞，得05分。地面清洁度：地面无积水、无油污，干净整洁，得1620分；地面有少量积水或油污，较干净，得1115分；地面积水或油污较多，有垃圾，得610分；地面严重脏污，积水油污严重，得05分。通风设备：通风设备正常运行，空气流通良好，无异味，得1215分；通风设备运行基本正常，空气流通一般，有轻微异味，得911分；通风设备运行不正常，空气流通不畅，异味较重，得68分；通风设备故障，无法正常运行，得05分。废弃物处理：废弃物及时清理，分类存放和处理，得1620分；废弃物清理不及时，分类不规范，得1115分；废弃物堆积未清理，分类混乱，得610分；废弃物随意丢弃，得05分。公共区域：走廊楼梯：走廊楼梯干净整洁，扶手无灰尘，得1215分；走廊楼梯有少量灰尘，扶手有少量灰尘，得911分；走廊楼梯灰尘较多，扶手灰尘较多，得68分；走廊楼梯严重脏污，扶手脏污严重，得05分。卫生间：卫生间无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足，得2025分；卫生间有轻微异味，设施有少量污渍，卫生纸供应基本充足，得1619分；卫生间异味较重，设施污渍较多，卫生纸供应不足，得1115分；卫生间异味刺鼻，设施严重脏污，无卫生纸供应，得010分。电梯轿厢：电梯轿厢干净明亮，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒，得1215分；电梯轿厢有少量污渍，按钮、扶手等部位有轻微污渍，消毒不及时，得911分；电梯轿厢污渍较多，按钮、扶手等部位污渍明显，消毒不规范，得68分；电梯轿厢严重脏污，按钮、扶手等部位脏污严重，未消毒，得05分。会议室：会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理，得1215分；会议室桌椅摆放较整齐，桌面、地面有少量污渍，会后清理不及时，得911分；会议室桌椅摆放混乱，桌面、地面污渍较多，会后未清理，得68分；会议室桌椅随意丢弃，桌面、地面严重脏污，得05分。消防通道：消防通道畅通无阻，无杂物堆放，得1620分；消防通道有少量杂物，基本畅通，得1115分；消防通道杂物较多，通行困难，得610分；消防通道堵塞，无法通行，得05分。员工宿舍：床铺桌椅：床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，得1620分；床铺、桌椅摆放较整齐，个人物品整理较有序，得1115分；床铺、桌椅摆放混乱，个人物品杂乱，得610分；床铺、桌椅随意丢弃，个人物品随意堆放，得05分。地面墙面：地面干净，墙面无污渍，得1620分；地面有少量污渍，墙面有少量污渍，得1115分；地面污渍较多，墙面污渍较多，得610分；地面严重脏污，墙面脏污严重，得05分。卫生间：卫生间保持清洁，无异味，得1620分；卫生间有轻微异味，有少量污渍，得1115分；卫生间异味较重，污渍较多，得610分；卫生间异味刺鼻，污渍严重，得05分。垃圾清理：垃圾及时清理，保持宿舍环境整洁，得1620分；垃圾清理不及时，有少量垃圾堆积，得1115分；垃圾堆积较多，未清理，得610分；垃圾随意丢弃，宿舍环境脏乱差，得05分。物品整理：个人物品整理有序，无乱堆乱放现象，得1620分；个人物品整理较有序，有少量乱堆乱放现象，得1115分；个人物品整理混乱，乱堆乱放严重，得610分；个人物品随意丢弃，宿舍内一片混乱，得05分。（三）考核结果处理1.每周、每月的环境卫生检查结果进行汇总排名，对排名靠前的部门进行通报表扬，对排名靠后的部门进行通报批评。2.连续两个月排名靠后的部门，行政管理部门将对其部门负责人进行约谈，要求其制定整改措施，限期整改。3.考核结果与部门绩效挂钩，环境卫生考核成绩作为部门年度绩效考核的重要组成部分。对环境卫生管理工作出色的部门，在年度绩效考核中给予适当加分；对环境卫生管理工作不力，影响公司整体形象的部门，在年度绩效考核中给予扣分。4.员工个人的环境卫生表现纳入个人绩效考核，对违反公司环境卫生管理制度，经多次提醒仍不改正的员工，给予相应的纪律处分。五、环境卫生整改（一）整改通知行政管理部门对检查中发现的环境卫生问题进行记录，及时向责任部门或责任人发出《环境卫生整改通知书》，明确整改内容、整改期限和整改要求。（二）整改措施责任部门或责任人收到《环境卫生整改通知书》后，应立即组织人员进行整改，制定具体的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。（三）整改跟踪行政管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促责任部门或责任人按时完成整改任务。对整改不力的部门或责任人，进行再次督促和指导，必要时采取进一步的措施。（四）整改验收整改期限届满后，行政管理部门对整改情况进行验收。整改合格的，予以销号；整改不合格的，要求责任部门或责任人继续整改，直至验收合格。六、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.行政管理部门通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，定期宣传环境卫生知识和公司环境卫生管理制度，提高员