工人宿舍安全卫生制度

PAGE工人宿舍安全卫生制度一、总则1.目的为加强公司工人宿舍的安全管理，保障员工的生命财产安全，营造良好的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有工人宿舍。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；卫生达标、环境整洁、健康保障。二、安全管理1.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快等），如需使用特殊电器设备，须经相关部门批准。每个宿舍应配备合格的灭火器，放置在明显且易于取用的位置。员工应熟悉灭火器的使用方法。不得在宿舍内使用明火，如焚烧纸张、杂物等。严禁在宿舍内吸烟，吸烟应到指定的吸烟区域。保持疏散通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。疏散门应向外开启，不得锁闭。定期组织消防安全检查，对消防设施、器材进行维护保养，确保其处于良好状态。员工应积极参加消防安全培训和演练，提高消防安全意识和自防自救能力。2.电气安全宿舍内的电气设备应符合国家安全标准，不得使用老化、破损的电线和电器。不得私自拆卸、改装电气线路和设备，如需维修或更换，应通知专业电工进行操作。离开宿舍时，应关闭所有电器设备，拔掉插头，避免电器长时间待机引发安全事故。3.治安安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入柜子。宿舍门窗应及时关闭并锁好，防止财物被盗。不得留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿，须提前向宿舍管理员报备，并经相关部门批准。发现可疑人员或异常情况，应及时向宿舍管理员或公司保卫部门报告。遵守社会公德，不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。4.设施安全不得随意破坏宿舍内的公共设施，如床铺、桌椅、门窗等。如有损坏，应及时向宿舍管理员报告，并照价赔偿。不得在宿舍墙壁、门窗上乱涂乱画，保持宿舍环境整洁美观。对宿舍内的设施设备进行定期检查，发现安全隐患及时报告并维修。三、卫生管理1.个人卫生员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。保持床铺整洁，床单、被套应定期清洗更换。注意个人物品的摆放整齐，保持宿舍内个人区域的整洁卫生。2.宿舍环境卫生实行宿舍卫生值日制度，每个宿舍应安排专人负责每日的卫生清扫工作。值日人员应认真履行职责，确保宿舍地面、桌面、门窗等清洁卫生。保持宿舍内空气流通，定期开窗通风。不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时清理并倒入指定的垃圾桶内。宿舍内不得饲养宠物，以免影响环境卫生和他人生活。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯、卫生间等公共区域由专人负责定期清扫和消毒。不得在公共区域堆放杂物，保持公共区域的整洁畅通。爱护公共区域的卫生设施，如水龙头、马桶等，如有损坏应及时报告维修。四、住宿管理1.入住与退房新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍，并办理入住手续。员工应按照宿舍管理员的安排，入住指定的宿舍房间。员工离职时，应在办理离职手续的同时，办理宿舍退房手续。退房时，应确保宿舍内设施设备完好，卫生达标，如有损坏或欠费，应照价赔偿或结清费用。2.宿舍分配与调整根据员工人数、性别、岗位等因素，合理分配宿舍房间。员工应服从公司的宿舍分配安排，不得私自调换房间。如有特殊情况需要调整宿舍，员工应向宿舍管理员提出申请，经相关部门批准后，方可进行调整。3.宿舍使用规定员工应遵守宿舍作息时间，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。不得在宿舍内从事与工作无关的商业活动，如推销商品、开设网店等。节约用水、用电，杜绝长流水、长明灯现象。爱护宿舍内的公共设施和设备，如发现损坏应及时报修，不得故意损坏或拖延不报。五、监督与检查1.宿舍管理员职责宿舍管理员负责对工人宿舍进行日常管理和监督检查，及时发现和处理安全、卫生等方面的问题。定期对宿舍进行巡查，检查消防设施、电气设备、卫生状况等是否符合要求，对发现的问题及时记录并督促整改。负责办理员工的入住、退房手续，做好宿舍人员的登记管理工作。及时收集员工的意见和建议，反馈给相关部门，不断改进宿舍管理工作。2.定期检查公司安全管理部门和后勤部门应定期对工人宿舍进行联合检查，每月至少进行一次全面检查。检查内容包括安全设施、卫生状况、住宿秩序等方面。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。3.不定期抽查公司领导和相关部门可根据实际情况，对工人宿舍进行不定期抽查，及时发现和纠正存在的问题。对违反本制度的行为，应及时进行批评教育，并按照相关规定进行处理。六、奖惩措施1.奖励对在宿舍安全卫生管理工作中表现突出的员工或宿舍，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。对及时发现并报告安全隐患，避免安全事故发生的员工，给予特别奖励。2.处罚对违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。因违反安全规定导致安全事故发生的，将依法追究相关责任人的责任，并给予相应的经济赔偿。对