公司厕所卫生保洁制度

PAGE公司厕所卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的办公环境，保障员工的身体健康，特制定本公司厕所卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域的厕所，包括男女卫生间、公共区域的无障碍卫生间等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行本厕所卫生保洁制度。定期对厕所卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。协调保洁人员的工作安排，确保厕所保洁工作的正常开展。保洁人员按照本制度的要求，负责厕所的日常清洁和消毒工作。及时清理厕所内的垃圾、污渍和积水，保持厕所环境整洁。定期对厕所设施进行检查和维护，发现问题及时报告行政部门。全体员工自觉遵守本制度，爱护厕所设施和环境卫生。文明使用厕所，便后及时冲水，保持厕所内的清洁。发现厕所卫生问题及时向行政部门或保洁人员反馈。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无明显污渍、水渍和脚印。定期进行拖地，确保地面光亮整洁。如有口香糖等粘性污渍，应及时清理，避免残留。2.便器便器内外应保持清洁，无污垢、尿渍和粪便残留。每天至少进行一次深度清洁，包括用专用清洁剂擦拭便器表面和内部，并用清水冲洗干净。定期对便器进行消毒，防止细菌滋生。3.洗手台洗手台台面应干净整洁，无污渍、水渍和杂物。水龙头、皂液器等设施应保持清洁，无锈迹和水垢。每天至少清理一次洗手台下方的柜子，保持柜子内部整洁。4.镜子镜子表面应清晰明亮，无污渍和水渍。定期用干净的抹布擦拭镜子，确保镜子的反射效果良好。5.墙壁墙壁应保持干净，无污渍、涂鸦和蜘蛛网。如有污渍，应及时用清洁剂进行擦拭，确保墙壁表面整洁。6.门窗门窗玻璃应干净透明，无污渍和灰尘。门框、窗框应保持清洁，无污垢和锈迹。定期对门窗进行擦拭，保持门窗的干净整洁。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。每天至少更换一次垃圾袋，保持垃圾桶内的垃圾不外露。定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌滋生。8.空气保持厕所内空气清新，无异味。每天至少通风换气[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。可根据实际情况安装空气清新设备，如空气净化器等，改善厕所内的空气质量。三、保洁流程1.班前准备保洁人员应提前[X]分钟到达工作岗位，更换工作服，佩戴工作帽和口罩。准备好清洁工具和清洁剂，如拖把、抹布、扫帚、垃圾袋、清洁剂、消毒剂等。2.清洁顺序先清理垃圾桶，更换垃圾袋。依次擦拭洗手台、镜子、墙壁、门窗等。清洁便器内外，包括冲水、擦拭、消毒等。最后拖地，确保地面干净整洁。3.清洁标准按照卫生标准进行清洁，确保每个区域都达到规定的清洁要求。清洁过程中应注意节约用水，合理使用清洁剂和消毒剂，避免浪费和环境污染。4.班后整理保洁工作完成后，将清洁工具和清洁剂整理归位，摆放整齐。检查厕所内的卫生状况，确保无遗漏的清洁区域和卫生问题。关闭门窗、水龙头、照明设备等，做好安全防范工作。四、消毒规范1.消毒频率便器、洗手台、水龙头等每天至少消毒一次。垃圾桶每周至少消毒一次。厕所地面、墙壁等每周至少消毒一次。2.消毒方法便器消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，用专用抹布擦拭便器内外表面，作用[X]分钟后，用清水冲洗干净。洗手台、水龙头消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，用抹布擦拭洗手台台面、水龙头等设施，作用[X]分钟后，用清水冲洗干净。垃圾桶消毒：将垃圾桶内的垃圾清理干净后，使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，喷洒在垃圾桶内外表面，作用[X]分钟后，用清水冲洗干净。地面、墙壁消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，用拖把或喷雾器对地面和墙壁进行喷洒消毒，作用[X]分钟后，用清水冲洗干净或用干净的抹布擦拭干净。3.注意事项消毒人员应佩戴好防护用品，如手套口罩等，避免消毒剂对人体造成伤害。严格按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果。消毒过程中应注意通风换气，避免消毒剂残留对人体造成危害。五、设施维护1.定期检查保洁人员每天在清洁过程中对厕所设施进行检查，如发现设施损坏、漏水等问题，应及时报告行政部门。行政部门每周至少对厕所设施进行一次全面检查，包括便器、洗手台、水龙头、门窗、照明设备等。2.维修处理行政部门接到设施损坏报告后，应及时安排维修人员进行维修。对于一般性的设施损坏，维修人员应在[X]个工作日内完成维修。对于较为复杂或需要更换零部件的设施损坏，维修人员应尽快制定维修方案，并在[X]个工作日内完成维修。3.设施更新行政部门应根据厕所设施的使用情况和实际需求，定期对设施进行更新换代。对于老化、损坏严重或不符合卫生标准的设施，应及时进行更换。在设施更新过程中，应选择质量可靠、符合环保要求的产品。六、监督检查1.日常检查保洁人员应在每天保洁工作完成后，对自己负责的厕所区域进行自查，发现问题及时整改。行政部门应不定期对厕所卫生状况进行检查，发现问题及时通知保洁人员进行整改，并做好检查记录。2.定期检查行政部门每月至少组织一次对厕所卫生状况的全面检查，按照卫生标准进行评分，并将检查结果进行通报。检查内容包括地面、便器、洗手台、镜子、墙壁、门窗、垃圾桶等的清洁和消毒情况，以及设施的完好程度。3.投诉处理员工如对厕所卫生状况有任何投诉或建议，可向行政部门反馈。行政部门接到投诉后，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉人。对于投诉较多或卫生状况较差的厕所区域，行政部门应加强监督检查，并督促保洁人员进行整改。七、奖惩措施1.奖励对于在厕所卫生保洁工作中表现突出的保洁人员，公司将给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。具体奖励标准为：连续[X]个月在厕所卫生检查中排名第一的保洁人员，给予[X]元奖金；在年度厕所卫生保洁工作中表现优秀的保洁人员，给予[X]元奖金和荣誉证书。对于积极提出改善厕所卫生状况建议并被公司采纳的员工，公司将给予一定的奖励，如表扬信、小礼品等。2.惩罚对于违反本制度的保洁人员，公司将视情节轻重给予相应的惩罚，如警告、罚款、辞退等。具体惩罚标准为：第一次违反制度，给予警告处分，并要求立即整改。第二次