大众洗浴卫生制度

PAGE大众洗浴卫生制度一、总则1.目的为加强大众洗浴场所的卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康权益，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规和行业标准，制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司旗下所有大众洗浴场所，包括但不限于洗浴中心、浴场、温泉馆等。3.基本原则大众洗浴场所的卫生管理应遵循预防为主、卫生达标、规范服务的原则，确保场所环境整洁、设施设备卫生安全、服务过程符合卫生要求。二、卫生管理职责1.公司管理层职责全面负责大众洗浴场所的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。确保卫生管理所需的资源投入，包括人员培训、设备维护、清洁用品采购等。定期对卫生管理工作进行监督检查，及时发现和解决问题，对违反卫生制度的行为进行处理。2.卫生管理人员职责负责具体落实卫生管理制度，制定详细的卫生管理工作流程和操作规范。组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。每日对场所的卫生状况进行巡查，及时发现并整改卫生问题，做好巡查记录。负责与卫生监督部门的沟通协调，按时报送卫生检测报告等相关资料。3.员工卫生职责严格遵守本卫生制度，认真履行岗位职责，做好各自负责区域的卫生清洁工作。保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手、勤消毒，不得在工作场所吸烟、进食。掌握必要的卫生知识和技能，正确使用卫生设施设备，发现卫生问题及时报告。三、场所环境卫生要求1.整体环境大众洗浴场所应保持环境整洁，布局合理，通风良好，无异味。地面、墙壁、天花板应保持清洁，无污垢、无破损、无脱落。场所内不得设置与洗浴无关的经营性项目，如住宿、餐饮等，以避免交叉污染。2.更衣室更衣室应保持清洁卫生，通风良好。配备足够数量的更衣柜，更衣柜应定期清洁消毒，保持干净无异味。提供清洁的拖鞋、浴巾、浴袍等用品，做到一客一换一消毒。拖鞋应每日清洗消毒，浴巾、浴袍等应定期送专业洗涤机构清洗消毒，并做好记录。更衣室应设置专门的鞋柜，保持鞋柜清洁，鞋类摆放整齐。3.洗浴区洗浴池（缸）应每日换水、清洗、消毒，水质应符合国家卫生标准。消毒后的洗浴池（缸）应及时补充新水，并做好换水记录。淋浴喷头应定期清洁，防止水垢堵塞，确保出水通畅。淋浴区地面应防滑、清洁，无积水。洗浴区应配备足够数量的通风换气设备，保持空气清新。4.休息区休息区应保持整洁，座椅、沙发等设施应定期清洁消毒。提供清洁的饮用水，水杯应一客一换一消毒。休息区内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持环境整洁。四、设施设备卫生要求1.洗浴设施洗浴池（缸）应采用无毒、无害、耐腐蚀的材料制作，表面光滑，无裂缝、无渗漏。淋浴设施应安装牢固，喷头应能正常喷水，水温调节装置应灵敏可靠。按摩设施应定期清洁消毒，防止交叉感染。按摩器具应使用一次性或经过消毒处理的用品。2.通风换气设备通风换气设备应定期检查、维护，确保正常运行。通风管道应定期清理，防止积尘、积垢。新风系统应保证空气质量符合国家卫生标准，定期对新风滤网进行清洗或更换。3.消毒设备应配备足够数量的消毒设备，如紫外线灯、消毒柜、高温消毒设备等，并确保设备正常运行。消毒设备应定期检查、维护，确保消毒效果。紫外线灯应定期更换灯管，保证紫外线强度符合要求。4.其他设施设备更衣柜、鞋柜、座椅、沙发等设施设备应定期清洁消毒，保持干净整洁。卫生间设施应保持清洁，便器应每日清洗消毒，水龙头、门把手等应定期擦拭消毒。五、公共用品用具卫生要求1.采购要求公共用品用具应从正规渠道采购，索取产品的卫生许可证、营业执照、产品质量合格证明等相关资料，并建立采购台账。采购的公共用品用具应符合国家卫生标准，不得采购无生产日期、无保质期、无生产厂家的产品。2.储存要求公共用品用具应储存在清洁、通风、干燥的仓库内，分类存放，不得与有毒、有害、易燃、易爆等物品混放。仓库内应设置货架或货柜，保持物品摆放整齐，便于取用和管理。3.清洗消毒要求公共用品用具应按照规定的程序进行清洗消毒，消毒后的用品用具应达到国家卫生标准。浴巾、浴袍、床单、被套等织物类用品应采用高温消毒或化学消毒的方法进行消毒，消毒后应进行清洗、烘干，并存放在清洁的专用柜内。拖鞋、水杯、茶具等用品应采用浸泡消毒、煮沸消毒或消毒柜消毒等方法进行消毒，消毒后应沥干水分，存放在清洁的专用柜内。按摩器具等用品应使用一次性用品或经过消毒处理的用品，消毒后的用品应存放在清洁的专用柜内。4.更换要求公共用品用具应做到一客一换一消毒，不得重复使用。更换后的公共用品用具应及时进行清洗消毒，以备下次使用。六、水质卫生要求1.洗浴用水洗浴用水应符合国家生活饮用水卫生标准，水质清澈透明，无异味、异色、浑浊物。应定期对洗浴用水进行水质检测，检测项目包括pH值、浑浊度、余氯、细菌总数、总大肠菌群等，检测结果应符合国家卫生标准。如发现水质不符合卫生标准，应立即停止使用，采取相应的措施进行处理，如换水、消毒等，并及时向卫生监督部门报告。2.温泉水温泉水应符合国家相关卫生标准，含有对人体有益的矿物质和微量元素。应定期对温泉水进行水质检测，检测项目包括水温、pH值、浑浊度、余氯、细菌总数、总大肠菌群、重金属等，检测结果应符合国家卫生标准。如发现温泉水水质不符合卫生标准，应立即停止使用，采取相应的措施进行处理，如换水、消毒、过滤等，并及时向卫生监督部门报告。七、卫生检测与报告1.检测计划公司应制定年度卫生检测计划，明确检测项目、检测频次、检测时间等内容。卫生检测项目应包括空气质量、微小气候、水质、公共用品用具等，检测频次应符合国家相关规定。2.检测机构应委托具有资质的卫生检测机构进行卫生检测，确保检测结果的准确性和可靠性。与卫生检测机构签订委托检测合同，明确双方的权利和义务。3.检测报告卫生检测机构应按照合同约定的时间和项目进行检测，并出具检测报告。公司应及时将检测报告存档，并将检测结果向员工公示。如检测结果不符合卫生标准，应立即采取措施进行整改，并向卫生监督部门报告。八、卫生培训与教育1.培训计划公司应制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等内容。卫生培训内容应包括卫生法律法规、卫生知识、操作技能等，培训时间应不少于规定的学时。2.培训方式卫生培训可采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式进行，确保培训效果。定期邀请卫生监督部门的专业人员进行培训，提高员工的卫生意识和法律意识。3.培训记录应建立卫生培训记录，记录培训时间、培训内容、培训人员等信息。培训记录应妥善保存，以备卫生监督部门检查。九、卫生监督与检查1.日常巡查卫生管理人员应每日对场所的卫生状况进行巡查，及时发现并整改卫生问题。巡查内容包括环境卫生、设施设备卫生、公共用品用具卫生、水质卫生等，巡查结果应做好记录。2.定期检查公司应定期对场所的卫生状况进行全面检查，检查频次应不少于每月一次。定期检查可由公司管理层组织，卫生管理人员、员工代表等参加，检查结果应形成书面报告。3.整改措施对巡查和检查中发现的卫生问题，应及时制定整改措施，明确整改责任人、整改期限等内容。整改措施应切实可行，确保卫生问题得到有效解决。整改完成后，应进行复查，确保整改效果。十、奖惩制度1.奖励制度对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖