办公室卫生间管理制度

PAGE办公室卫生间管理制度一、总则1.目的为了维护办公室卫生间的清洁卫生，确保其正常使用，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公室卫生间，包括但不限于办公区域、会议室、接待室等附属区域的卫生间。3.管理原则遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应共同维护卫生间的良好环境。同时，管理部门应加强监督检查，确保制度的有效执行。二、卫生间清洁标准1.日常清洁地面：保持地面无污渍、水渍、杂物，每天至少清扫一次，必要时随时清扫。洗手台：台面干净整洁，无积水、污渍，水龙头、洗手液盒等设施无污垢，每天擦拭一次。便器：马桶内外清洁，无污渍、异味，每天冲洗消毒一次，小便器随时保持清洁。镜子：镜面清晰，无水印、污渍，每天擦拭一次。墙壁：墙面无污渍、涂鸦，定期进行清洁维护。垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾袋每天更换，保持周围环境清洁。2.定期深度清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括对卫生间的天花板、门窗、隔断等进行清洁。每月对卫生间的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。每季度对卫生间进行一次消毒杀菌处理，预防疾病传播。三、卫生间使用规范1.文明使用员工应文明如厕，爱护卫生间设施设备，不得随意损坏。保持卫生间内安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹。便后及时冲水，保持便器清洁。2.节约用水员工应养成节约用水的好习惯，避免长流水现象。发现卫生间水龙头、冲水阀等设施漏水时，应及时通知相关部门维修。3.物品摆放卫生纸、洗手液等公共用品应摆放整齐，不得随意丢弃。个人物品不得在卫生间内随意堆放。四、卫生间设施设备管理1.设施设备维护管理部门应定期对卫生间的设施设备进行检查，包括水龙头、冲水阀、马桶、洗手台、镜子、照明设备等，发现问题及时维修。对于卫生间的易损件，如水龙头阀芯、冲水阀皮垫等，应储备一定数量的备品备件，以便及时更换。2.设施设备更新根据卫生间的使用情况和设施设备的老化程度，适时进行更新改造。在更新改造卫生间设施设备时，应充分考虑员工的使用需求和舒适性，选用质量可靠、性能优良的产品。五、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，防止滑倒。在卫生间内设置防滑标识，提醒员工注意安全。2.通风换气卫生间应保持良好的通风换气，及时排除异味和湿气，预防细菌滋生。3.用电安全卫生间内的电器设备应定期检查，确保其安全运行。员工不得私拉乱接电线，不得在卫生间内使用大功率电器。六、卫生间卫生检查与监督1.检查人员管理部门指定专人负责卫生间的卫生检查工作。2.检查频率日常检查：检查人员每天至少对卫生间进行一次巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周进行一次全面检查，对卫生间的清洁卫生、设施设备等进行详细检查，并做好记录。3.监督考核将卫生间卫生情况纳入员工绩效考核体系，对维护卫生间环境表现优秀的员工给予表彰和奖励。对违反卫生间管理制度的员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。七、卫生间卫生问题处理1.及时整改对于检查中发现的卫生间卫生问题，责任部门应及时进行整改，确保卫生间环境符合清洁标准。2.问题记录检查人员应对每次检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现时间、整改情况等，以便跟踪和分析。3.原因分析对于反复出现的卫生间卫生问题，管理部门应组织相关人员进行原因分析，制定