娱乐场所治安管理责任制度范本

娱乐场所治安管理责任制度范本第一章总则第一条【目的与依据】为加强本娱乐场所的治安管理，维护场所正常经营秩序和公共安全，保障从业人员和消费者的合法权益，预防和减少各类治安案件、刑事案件及安全事故的发生，根据国家相关法律法规及行业管理要求，结合本场所实际情况，特制定本制度。第二条【适用范围】本制度适用于本娱乐场所（以下简称“场所”）内所有从业人员及进入场所的消费者。场所法定代表人、主要负责人、管理人员、保安人员及其他工作人员均须严格遵守本制度。第三条【工作原则】场所治安管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理、谁经营谁负责”的原则，实行全员参与、分级负责、责任到人的管理机制。第二章责任体系与职责划分第四条【主要负责人责任】场所法定代表人或主要负责人是本场所治安管理的第一责任人，对场所的治安安全负全面领导责任。其主要职责包括：1.认真贯彻执行国家及地方有关治安管理的法律法规和政策规定；2.建立健全场所治安管理责任制度，并确保制度得到有效落实；3.配备必要的治安防范设施和合格的保安人员；4.定期组织开展治安安全检查，及时消除治安隐患；5.发生治安案件或安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并向公安机关及相关部门报告，配合调查处理。第五条【治安负责人责任】场所应指定一名负责人（通常为分管安全工作的经理）具体负责日常治安管理工作，其主要职责包括：1.组织实施场所治安管理计划和各项规章制度；2.管理保安队伍，组织开展治安防范业务培训和应急演练；3.监督检查场所各项治安防范措施的落实情况，对发现的问题及时督促整改；4.协助公安机关查处场所内发生的各类治安案件；5.负责与公安机关及相关管理部门的日常沟通与联系。第六条【保安人员职责】场所保安人员是治安管理的直接执行者，应恪尽职守，履行以下职责：1.严格执行门卫查验制度，对进入场所的人员进行必要的安全检查，防止违禁品进入；2.负责场所内的巡逻守护，维护场所内的治安秩序，及时发现和制止违法违规行为；3.熟练操作和维护场所内的监控设备、消防设施等安全防范系统；4.遇有突发事件，立即采取有效措施进行处置，并按规定程序报告；5.保护现场，协助公安机关调查取证。第七条【从业人员共同责任】场所全体从业人员（包括服务人员、技术人员等）均对场所治安负有共同责任：1.遵守场所治安管理规定，积极参与治安防范工作；2.发现违法犯罪线索或可疑人员、可疑情况，立即向场所负责人或保安人员报告；3.拒绝为违法违规活动提供服务或便利条件；4.熟悉本岗位的安全职责和应急处置流程。第三章治安管理具体措施第八条【从业人员管理】1.建立健全从业人员登记备案制度，如实登记从业人员的基本信息，并按规定报送公安机关备案；2.对新录用从业人员进行岗前治安知识和业务技能培训，考核合格后方可上岗；3.严禁录用有违法犯罪记录或身份不明的人员从事直接为消费者服务的工作；4.定期对从业人员进行法制教育和职业道德教育，提高其安全防范意识和应急处置能力。第九条【消费者入场管理】1.严格执行消费者入场验证制度，对未成年人进入歌舞娱乐场所、酒吧等限制性场所，必须按国家规定查验身份证件；2.严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品及管制刀具、枪支等违禁品进入场所；3.对醉酒人员、精神异常人员或有明显滋事倾向的人员，应婉言劝阻其进入或将其带离；4.维护入口处秩序，防止拥挤、踩踏等意外事件发生。第十条【场所设施与环境管理】1.按照国家规定设置和配备消防设施、器材，并定期进行维护保养和检测，确保完好有效；2.安装符合标准的视频监控系统，确保覆盖出入口、主要通道、大厅、包厢等重点区域，录像资料保存期限不得少于法定要求；3.保持消防通道、安全出口畅通无阻，严禁堵塞、占用或锁闭；4.合理设置疏散指示标志和应急照明设施；5.定期对场所内部结构、电气线路、特种设备等进行安全检查，及时消除安全隐患；6.场所内严禁设置具有赌博功能的电子游戏机等设备，严禁从事赌博、卖淫嫖娼、吸毒贩毒等违法犯罪活动。第十一条【经营活动管理】1.在显著位置悬挂《娱乐经营许可证》、《营业执照》等相关证照，并公示公安机关举报电话；2.严格遵守营业时间规定，不得超时经营；3.控制场所内的音量，防止噪音扰民；4.严禁播放含有反动、淫秽、暴力等违法内容的曲目、影片、图像；5.加强对场所内酒水销售和消费的管理，防止因酗酒引发治安案件；6.不得为违法犯罪活动提供条件，发现场所内有违法犯罪行为，应立即制止并向公安机关报告。第十二条【信息登记与报送】1.对消费达到一定金额或有其他规定情形的消费者，应按要求如实登记其身份信息；2.建立健全可疑情况报告制度，发现涉嫌违法犯罪的人员或行为，应立即向公安机关报告，并提供相关线索和证据；3.配合公安机关依法开展的信息查询、案件调查等工作。第十三条【应急处置】1.制定完善的突发事件应急处置预案，包括火灾、治安事件、自然灾害等不同类型；2.定期组织从业人员进行应急演练，提高应对突发事件的实战能力；3.发生突发事件时，应立即启动应急预案，组织人员疏散、救助伤员，并第一时间向公安机关和相关部门报告；4.保护事发现场，配合有关部门做好调查处理工作。第四章监督检查与隐患整改第十四条【内部检查】场所负责人及治安负责人应定期组织对场所治安管理工作进行全面检查，每周至少进行一次；保安人员应坚持日常巡查，对重点部位加强巡查频次。检查情况应有详细记录。第十五条【隐患整改】对检查中发现的治安隐患，应立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪督办，确保隐患及时消除。重大隐患应立即停产停业整改，并向公安机关报告。第十六条【接受外部监督】自觉接受公安机关、文化市场综合执法等部门的监督检查，对监管部门提出的整改意见，应认真落实，并将整改情况及时反馈。第五章奖惩第十七条【奖励】对在场所治安管理工作中认真负责、及时发现和制止违法犯罪行为、有效避免或减少损失的集体或个人，场所应给予表彰和奖励。第十八条【惩处】对违反本制度规定，导致发生治安案件或安全事故，或造成不良社会影响的，将视情节轻重对相关责任人进行处理，包括批评教育、经济处罚、岗位调整直至解除劳动合同；构成违法犯罪的，依法移交司法机关处理。第六章附则第十九条【制度解释】本制度由