农业科技推广专员农产品品质与产量提升绩效评定表

农业科技推广专员农产品品质与产量提升绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量提升效果推广区域作物平均产量增长率40%提升15%目标值为提升15%，每提升1%加1分，最高加20分，低于目标值按比例扣分核心推广品种产量达标率达到90%达标率每高于10%加5分，最高加20分，低于目标值按比例扣分推广作物总产量增量（吨）增加200吨每增加20吨加5分，最高加20分，低于目标值按比例扣分技术推广覆盖率覆盖农户比例达到80%覆盖农户比例每高于5%加2分，最高加10分，低于目标值按比例扣分年度产量提升目标完成率100%完成率每高于10%加5分，最高加20分，低于目标值按比例扣分品质改善成效推广作物品质合格率30%达到95%合格率每高于5%加3分，最高加15分，低于目标值按比例扣分农产品优质率提升提升10%优质率每提升1%加2分，最高加10分，低于目标值按比例扣分消费者满意度（抽样调查）平均分85分每高于1分加1分，最高加10分，低于目标值按比例扣分农药化肥使用量减少率减少20%每减少1%加2分，最高加10分，低于目标值按比例扣分品质检测指标达标次数达标次数达到90%达标次数每高于10%加2分，最高加10分，低于目标值按比例扣分技术推广与创新新技术推广成功率20%80%成功率每高于5%加2分，最高加10分，低于目标值按比例扣分培训场次与效果开展20场培训，平均满意度达到85%每开展2场加1分，最高加10分；满意度每高于5%加1分，最高加5分，两者合计最高加15分新技术研发或改良贡献参与至少1项新技术研发并成功推广成功推广加10分，参与但未成功推广加5分技术推广报告质量年度报告获得优秀评价优秀评价加5分，良好评价加3分技术推广资料更新及时性资料更新率达到95%更新率每高于5%加1分，最高加5分，低于目标值按比例扣分团队协作与沟通跨部门协作效率10%协作项目完成率达到90%完成率每高于5%加1分，最高加5分，低于目标值按比例扣分农户反馈处理及时性反馈处理满意度达到90%满意度每高于5%加1分，最高加5分，低于目标值按比例扣分内部沟通主动性主动分享信息或提出建议次数达到10次每超过2次加1分，最高加5分推广活动参与度参与公司组织的推广活动次数达到80%参与度每高于10%加1分，最高加5分，低于目标值按比例扣分团队培训贡献至少培训1名新同事成功培训加5分本考核表用于评估农业科技推广专员在农产品品质与产量提升方面的绩效表现。请根据专员在各个维度的实际表现，对照目标值和评分标准进行打分。权重分配为：产量提升效果40%，品质改善成效30%，技术推广与创新20%，团队协作与沟通10%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：