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文档简介

会计师事务所审计师项目质量绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计计划质量审计计划完整性与合理性20%100%根据审计计划是否全面覆盖所有重大风险领域、是否合理分配审计资源进行评分。完整且合理得满分,每缺失或不合理一项扣5分。审计风险评估准确性95%根据风险评估是否准确识别出所有重大错报风险进行评分。准确识别所有风险得满分,每遗漏一项重大风险扣3分。审计程序设计有效性90%根据审计程序是否与风险评估相匹配、是否具有针对性进行评分。有效匹配得满分,每项不匹配或无效扣4分。审计资源分配合理性85%根据资源分配是否与审计工作量相匹配、是否满足项目需求进行评分。合理分配得满分,每项不合理扣3分。审计计划文档规范性98%根据计划文档是否完整、清晰、符合事务所规范进行评分。规范完整得满分,每项不完整或不符合规范扣2分。审计执行质量审计证据充分性30%90%根据审计证据是否足以支持审计结论进行评分。充分得满分,每项证据不足扣5分。审计工作底稿完整性95%根据工作底稿是否记录所有重要审计过程、计算、结论进行评分。完整得满分,每项缺失扣4分。审计程序执行准确性92%根据执行程序是否与计划一致、是否正确进行评分。准确执行得满分,每项错误扣3分。审计沟通有效性88%根据与客户、团队成员的沟通是否及时、清晰、有效进行评分。有效沟通得满分,每项无效扣3分。审计报告及时性85%根据是否在约定时间内提交审计报告进行评分。按时提交得满分,每延迟一天扣2分。审计报告质量审计报告准确性25%98%根据报告是否准确反映审计发现、结论进行评分。准确得满分,每项错误扣5分。审计报告完整性95%根据报告是否包含所有必需部分(如管理层声明、关键审计事项)进行评分。完整得满分,每项缺失扣4分。审计报告清晰度90%根据报告语言是否清晰、易于理解进行评分。清晰得满分,每项模糊扣3分。审计报告合规性96%根据报告是否符合审计准则、法规要求进行评分。合规得满分,每项不合规扣4分。审计报告风险提示有效性88%根据报告是否有效提示重大风险进行评分。有效提示得满分,每项遗漏扣3分。持续学习与改进专业培训参与度25%85%根据参与专业培训的次数、时长进行评分。达标得满分,每项不足扣3分。审计方法改进贡献80%根据提出并实施有效审计方法改进的数量进行评分。每项有效改进得5分,满分25分,按比例计算。知识分享参与度75%根据参与团队内部知识分享的次数、质量进行评分。达标得满分,每项不足扣3分。专业资格认证获取70%根据获取专业资格认证(如CPA、CIA)的数量进行评分。每项认证得5分,满分25分,按比例计算。审计经验总结质量82%根据项目后经验总结报告的质量、实用性进行评分。高质量得满分,每项不足扣3分。本考核表用于评估会计师事务所审计师在项目中的质量表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分,确保评估结果客观、公正。权重分配:审计计划质量20%,审计执行质量30%,审计报告质量25%,持续学习与改进25%。总分100分。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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