人才引进诚信保证函(6篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE人才引进诚信保证函(6篇)人才引进诚信保证函第1篇承诺书编号：__________。1.术语定义1.1本承诺书所使用的术语和定义1.1.1'引进人才'指本承诺涉及的具有特定专业技能或管理经验的人员；1.1.2'引进项目'指本承诺涉及的特定技术或业务发展项目；1.1.3'__________指本承诺涉及的特定技术参数'；1.1.4'用人单位'指本承诺的承诺主体；1.1.5'相关法律法规'指_________现行有效的法律、行政法规及部门规章。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1用人单位承诺作为引进人才的主要吸纳和培养主体，全面负责引进人才的招聘、培训、管理及绩效评估等工作；2.1.2用人单位承诺严格遵守国家及地方关于人才引进的优惠政策，切实保障引进人才的合法权益。2.2实施对象2.2.1用人单位承诺重点引进在__________领域具有突出成就或丰富经验的专业技术人才及管理人才；2.2.2用人单位承诺引进人才需符合国家及用人单位制定的资格标准，包括但不限于学历、职称、工作经历及专业技能考核。2.3实施标准2.3.1用人单位承诺引进人才需通过用人单位组织的综合评估，评估内容包括专业技能、创新能力、团队协作能力及职业道德等；2.3.2用人单位承诺为引进人才提供与其实际能力及贡献相匹配的薪酬待遇及职业发展空间，保证人才引进的长期稳定性。3.保障机制3.1资金保障3.1.1用人单位承诺设立专项人才引进基金，用于支付引进人才的安家费、科研启动资金及生活补助等；3.1.2用人单位承诺根据引进人才的具体情况，提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励，保证人才引进的资金支持。3.2人员保障3.2.1用人单位承诺为引进人才配备专职联络员，负责协调解决人才引进过程中的各项事务；3.2.2用人单位承诺为引进人才提供系统的职业发展规划及培训机会，促进人才的专业成长及职业发展。3.3技术保障3.3.1用人单位承诺为引进人才提供必要的科研设备及实验条件，支持其开展科研工作；3.3.2用人单位承诺建立技术交流平台，促进引进人才与现有技术团队的沟通合作，推动技术进步与创新。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1用人单位未按承诺提供约定的薪酬待遇或工作条件的，属于轻微违约；4.1.2用人单位未按承诺提供必要的科研设备或培训机会的，属于轻微违约。4.2重大违约4.2.1用人单位无故解除与引进人才的聘用合同的，属于重大违约；4.2.2用人单位未按承诺支付引进人才的安家费或科研启动资金的，属于重大违约。5.争议解决5.1协商5.1.1双方在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；5.1.2协商解决不成的，可向用人单位所在地人民法院提起诉讼。5.2仲裁5.2.1双方在签订本承诺书时，可另行签订仲裁协议，约定将争议提交仲裁委员会仲裁；5.2.2仲裁裁决具有法律效力，双方应共同遵守。5.3诉讼5.3.1根据双方约定或法律规定，争议解决方式为诉讼的，应向用人单位所在地人民法院提起诉讼；5.3.2诉讼过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，配合法院审理工作。根据《___________________法》第__条，本承诺书自双方签字之日起生效，具有法律约束力。承诺人签名：__________。签订日期：__________。人才引进诚信保证函第2篇1.总则本保证函由承诺人（以下简称“本人”）就人才引进相关事宜向引进单位（以下简称“引进单位”）作出如下承诺，以资共同遵守。2.承诺事项本人郑重承诺：（1）所提供的人才引进相关材料及信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒行为；（2）本人符合引进单位提出的引进条件，且无任何违反法律法规或政策规定的行为；（3）本人愿意遵守引进单位的相关规章制度，并积极履行引进岗位职责；（4）若因本人提供虚假信息或违反承诺导致引进单位遭受任何损失，本人愿意承担全部责任。本承诺有效期自__________至__________。3.双方责任引进单位有权对本人提供的材料及承诺内容进行核实，并依此作出引进决定。若本人违反本保证函任何条款，引进单位有权解除引进协议或采取其他必要措施，并保留追究法律责任的权利。4.附则（1）本保证函所称“质量标准”指__________指标达到GB/T__________标准；（2）本保证函一式两份，引进单位与本人各执一份，具有同等法律效力；（3）本保证函的任何修改或补充均需经双方书面确认。承诺人签名：__________签订日期：__________人才引进诚信保证函第3篇合同编号：__________一、引言尊敬的__________（接收方全称）：本人/本单位作为贵方引进的人才，现根据《人才引进服务协议》及相关法律法规的规定，本着诚实信用、遵纪守法、勤勉尽责的原则，就个人/单位在人才引进过程中及后续服务期间应履行的诚信义务，郑重作出如下承诺：本承诺书旨在明确本人/单位与贵方在人才引进及后续服务过程中的权利与义务，是双方建立良好合作关系的基础。本人/单位深知诚信的重要性，并愿意以本承诺书作为行为准则，保证在引进过程及服务期间内，严格遵守国家法律法规、行业规范及贵方内部管理制度，维护双方利益，促进合作顺利进行。二、承诺事项1.个人/单位基本信息真实性承诺1.1本人/单位保证向贵方提供的所有个人信息/单位信息，包括但不限于证件号码明、学历学位证明、专业技术资格证明、工作经历证明、健康状况证明、收入证明、纳税证明等，均真实、合法、有效，不存在任何虚假陈述、隐瞒或误导。1.2本人/单位承诺，在提交上述信息时，已对信息内容的真实性、准确性和完整性进行了严格核查。如因信息不实或提供虚假信息导致贵方产生任何损失或不良影响，本人/单位愿意承担全部责任，并赔偿因此给贵方造成的全部经济损失及名誉损失。1.3本人/单位承诺，在人才引进过程中及后续服务期间，如个人/单位基本信息发生变更，将及时、主动地通知贵方，并按照贵方要求提供更新后的真实信息。2.资格条件持续性承诺2.1本人/单位承诺，在人才引进时符合贵方引进的资格条件，包括但不限于学历、学位、专业、工作年限、年龄、职称、技能水平等方面的要求。2.2本人/单位承诺，在引进协议有效期内及后续服务期间，将持续满足贵方引进的资格条件，并不断提升自身能力和素质，适应工作需要。2.3如因本人/单位自身原因导致资格条件不再符合贵方要求，或因个人/单位原因无法继续履行引进协议，本人/单位将积极配合贵方进行相关工作交接，并承担由此产生的一切责任。3.合同履行诚信承诺3.1本人/单位承诺，将严格遵守与贵方签订的《人才引进服务协议》及相关附件的约定，按照协议约定的内容、标准、时限履行各项义务。3.2本人/单位承诺，将积极履行工作职责，认真完成工作任务，努力实现工作目标，为贵方的发展贡献力量。3.3本人/单位承诺，将保守贵方的商业秘密，不得泄露任何涉及贵方利益的信息，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、财务信息等。3.4本人/单位承诺，将遵守贵方的保密制度，未经贵方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用贵方的商业秘密。3.5本人/单位承诺，将尊重贵方的企业文化，遵守贵方的各项规章制度，服从贵方的管理。4.法律法规遵守承诺4.1本人/单位承诺，将严格遵守_________宪法、法律、法规及地方性法规，不得从事任何违法违规活动。4.2本人/单位承诺，将遵守国家和地方关于劳动用工、社会保险、税收等方面的法律法规，依法履行相关义务。4.3本人/单位承诺，将积极履行纳税义务，按照国家规定缴纳税款。5.社会责任承诺5.1本人/单位承诺，将积极参与社会公益活动，承担社会责任，展现良好的社会形象。5.2本人/单位承诺，将遵守社会公德，维护社会秩序，为构建和谐社会贡献力量。5.3本人/单位承诺，将尊重当地风俗习惯，积极融入当地社会，为当地经济社会发展做出贡献。6.违约责任承诺6.1本人/单位承诺，如本人/单位违反本承诺书任何条款，将承担相应的违约责任，并赔偿贵方因此遭受的任何损失。6.2本人/单位承诺，如本人/单位违反与贵方签订的《人才引进服务协议》及附件的约定，将按照协议约定的条款承担违约责任。6.3如本人/单位违反本承诺书，贵方有权解除与本人/单位的《人才引进服务协议》，并要求本人/单位赔偿由此造成的全部损失。7.其他承诺7.1本人/单位承诺，将积极配合贵方进行相关工作，包括但不限于背景调查、入职手续办理、绩效考核等。7.2本人/单位承诺，将如实向贵方提供个人/单位在引进过程中及后续服务期间的表现情况，并接受贵方的监督。7.3本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。三、法律效力8.1本承诺书是本人/单位与贵方签订的《人才引进服务协议》的补充协议，与协议具有同等法律效力。8.2本承诺书自本人/单位签署之日起生效，直至《人才引进服务协议》终止且双方权利义务履行完毕之日止。8.3本承诺书一式两份，本人/单位执一份，贵方执一份，具有同等法律效力。四、免责声明9.1本承诺书仅限于本人/单位与贵方在人才引进及后续服务过程中的权利义务关系，不涉及本人/单位与任何其他第三方之间的任何权利义务关系。9.2本人/单位承诺，已充分理解本承诺书的内容，并自愿签署本承诺书。承诺人（个人）：___________________承诺人（单位）：___________________（加盖单位公章）签订日期：___________________人才引进诚信保证函第4篇关于__________项目的承诺本承诺书由承诺人根据__________项目相关要求，就人才引进诚信保证事项作出如下专项承诺：一、前期准备阶段承诺人必须于本承诺书签订之日起十日内完成以下工作：1.必须提供真实有效的个人证件号码明及所有相关资质证明文件；2.严禁提交伪造、变造或过期的人才引进相关材料；3.必须如实申报个人工作经历、教育背景及专业技能情况；4.严禁隐瞒可能影响人才引进资格的任何不利信息。二、实施过程阶段承诺人在人才引进项目执行期间必须做到：1.必须严格遵守项目所有规章制度及时间节点要求；2.严禁以任何形式弄虚作假或干扰项目正常实施；3.必须积极配合相关部门完成各项审核及评估工作；4.严禁泄露项目保密信息或损害项目利益。三、后期评估阶段承诺人在项目完成后的持续履行方面必须保证：1.必须按约定在项目服务期内正常履行相关义务；2.严禁违反合同约定提前终止或擅自改变服务内容；3.必须配合完成项目效果评估及后续跟踪工作；4.严禁将引进人才用于与项目无关的任何活动。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人（签名）：签订日期：__________年__月__日人才引进诚信保证函第5篇承诺方：[承诺方全称]接收方：[接收方全称]第一条承诺事项承诺方作为[承诺方所属行业]领域内具备相应专业能力和从业经验的人才，现就加入接收方事宜，本着诚实守信、公平公正的原则，作出如下承诺：1.1承诺方保证其提供的个人身份信息、教育背景、工作经历、专业技能等全部材料真实、合法、有效，不存在任何虚假陈述或隐瞒行为。承诺方对所提供材料的真实性负责，并承担由此产生的一切法律责任。1.2承诺方承诺其无任何违反国家法律法规、行业规范或前雇主的保密协议、竞业限制协议等约束性义务的情况。若因承诺方隐瞒相关事实导致接收方遭受任何损失，承诺方愿承担全部赔偿责任。1.3承诺方承诺在接收方工作期间，严格遵守国家及地方相关法律法规，恪守职业道德，服从接收方的规章制度和工作安排，积极履行岗位职责，努力提升业务能力，为接收方的发展贡献力量。1.4承诺方承诺在入职后[具体期限，如“一年内”]不得擅自从事与接收方业务相竞争的活动，或泄露接收方的商业秘密、技术信息等敏感资料。第二条权利义务2.1接收方根据承诺方的专业能力和岗位需求，提供相应的职位、薪酬待遇及工作环境。承诺方享有在接收方工作期间，按照合同约定获得劳动报酬、社会保险、福利待遇等权利。2.2承诺方享有__________项服务权益。具体服务内容由接收方另行说明。2.3接收方有权对承诺方的履约情况进行监督和评估，并依据相关规定对承诺方进行奖惩。承诺方应积极配合接收方的管理，如实提供相关资料。2.4若承诺方违反本承诺书中的任何约定，接收方有权采取包括但不限于解除劳动合同、要求赔偿损失等措施。第三条违约责任3.1若承诺方提供虚假材料或隐瞒重要事实，接收方有权立即解除与承诺方的劳动关系，并要求承诺方赔偿由此造成的经济损失，包括但不限于调查费用、诉讼费用等。3.2承诺方违反竞业限制或保密约定的，应向接收方支付违约金[具体金额或计算方式]，并承担接收方因此遭受的直接经济损失。3.3承诺方在接收方工作期间若有任何违法违规行为，除承担相应法律责任外，接收方有权将其列入行业黑名单，并追究相关责任。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。承诺方（签名）：______________签订日期：__________________接收方（盖章）：______________签订日期：__________________人才引进诚信保证函第6篇根据__________协议合同要求1.基本规定1.1本承诺书由引进人才（以下简称“人才”）与引进单位（以下简称“用人单位”）共同签署，旨在明确人才在引进过程中及后续服务期内应遵循的诚信原则及义务。1.2人才承诺其提供的所有信息及作出的陈述均真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。1.3用人单位承诺对人才提供的个人信息及商业秘密承担保密义务，并保证其合法合规使用。2.信息披露与核实2.1人才保证其向用人单位提供的证件号码明、学历证书、职业资格、工作经历、项目成果等全部材料均真实有效，并已取得相关权利人的合法授权。2.2人才承诺对自身拥有的知识产权、技术秘密等无权属争议，且不存在侵犯第三方合法权益的情形。如因人才提供虚假信息导致用人单位遭受任何损失，人才应承担全部赔偿责任。2.3用人单位有权对人才提供的材料进行核实，人才应积极配合并提供必要的证明文件。若人才拒绝配合，用人单位有权解除本协议并保留追偿权利。3.承诺事项3.1人才承诺在服务期内严格遵守用人单位的规章制度，恪守职业道德，不得从事任何损害用人单位利益的行为。3.2人才保证其参与的研发项目、技术服务等成果的知识产权归用人单位所有，并配合用人单位办理相关登记手续。3.3人才承诺不泄露用人单位的商业秘密，包括但