2025年能源管理师资格认证考试报名系统试题冲刺卷

2025年能源管理师资格认证考试报名系统试题冲刺卷考试时长：120分钟满分：100分考核对象：能源管理师资格认证考生题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.能源管理师的主要职责是制定和实施企业能源管理计划，无需参与能源审计工作。2.能源管理体系（ISO50001）的核心要素包括资源效率、能源绩效和持续改进。3.可再生能源的利用效率通常高于传统能源，因此无需考虑成本效益分析。4.能源基准是指企业在特定时间段内的能源消耗水平，通常以历史数据为参考。5.能源成本优化是能源管理的唯一目标，与节能减排无关。6.能源审计报告必须包含定量分析和定性分析，但无需提出改进建议。7.能源绩效指标（KPI）的设定应与企业战略目标一致，且需定期更新。8.能源管理系统（EMS）的集成度越高，对能源管理的支持效果越差。9.能源合同管理的主要目的是降低采购成本，无需关注合同风险。10.能源效率提升措施的实施必须经过严格的可行性分析，否则可能造成资源浪费。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于能源管理师的核心技能？（）A.能源数据分析B.法律法规解读C.项目管理D.跨部门沟通2.ISO50001能源管理体系中，哪一阶段是实施改进措施的前提？（）A.规划B.实施与运行C.监控与测量D.内部审核3.以下哪种能源属于可再生能源？（）A.煤炭B.天然气C.风能D.石油4.能源基准的建立主要基于？（）A.行业平均水平B.企业历史数据C.政策要求D.技术标准5.能源管理系统（EMS）的核心功能不包括？（）A.能耗监测B.成本核算C.风险评估D.市场预测6.能源审计的主要目的是？（）A.降低能源消耗B.提高能源成本C.制定能源政策D.完成合规要求7.以下哪项不属于能源绩效指标（KPI）？（）A.能耗强度B.成本节约率C.技术投资回报率D.员工满意度8.能源合同管理中，哪一环节最关键？（）A.合同签订B.合同执行C.合同续约D.合同终止9.能源效率提升措施中，哪一项成本最低？（）A.技术改造B.系统优化C.管理改进D.设备更换10.能源管理体系（ISO50001）的最终目标是什么？（）A.提高能源消耗B.降低能源成本C.实现可持续发展D.增强企业竞争力三、多选题（每题2分，共20分）1.能源管理师需要掌握的法律法规包括？（）A.《节约能源法》B.《环境保护法》C.《合同法》D.《电力法》2.能源管理体系（ISO50001）的核心要素有哪些？（）A.资源效率B.能源绩效C.持续改进D.风险管理3.可再生能源的优势包括？（）A.减少碳排放B.资源可持续C.成本高D.技术成熟4.能源基准的建立方法包括？（）A.历史数据对比B.行业对标C.技术评估D.政策分析5.能源管理系统（EMS）的功能包括？（）A.数据采集B.分析预测C.成本核算D.报表生成6.能源审计的流程包括？（）A.准备阶段B.实施阶段C.报告阶段D.后续跟踪7.能源绩效指标（KPI）的设定原则包括？（）A.可衡量性B.相关性C.可实现性D.时效性8.能源合同管理的关键环节包括？（）A.合同谈判B.合同签订C.合同执行D.合同评估9.能源效率提升措施的类型包括？（）A.技术改造B.系统优化C.管理改进D.行为引导10.能源管理体系（ISO50001）的益处包括？（）A.降低能源成本B.提高合规性C.增强竞争力D.促进可持续发展四、案例分析（每题6分，共18分）案例一某制造企业年用电量约为5000万千瓦时，主要消耗为生产设备（70%）和办公照明（30%）。企业计划通过能源管理措施降低能耗，但预算有限。能源管理师建议从办公照明和部分老旧设备改造入手。问题：1.该企业应优先从哪方面入手降低能耗？为什么？2.能源管理师提出的措施有哪些潜在风险？案例二某商业综合体采用中央空调系统，夏季用电量占总能耗的60%。企业计划引入智能温控系统，但需评估投资回报率。能源管理师收集了相关数据：|项目|数据||--------------|--------------||年用电量|3000万千瓦时||电价|0.8元/千瓦时||智能温控成本|200万元||预计节能率|15%|问题：1.该项目的年节能效益是多少？2.投资回报期（ROI）为多少？案例三某工业园区需制定能源管理计划，园区内企业类型多样，能耗差异较大。能源管理师建议采用分行业、分设备进行能耗对标，并建立能源绩效指标（KPI）。问题：1.能耗对标的主要方法有哪些？2.建立KPI时应考虑哪些因素？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述能源管理体系（ISO50001）对企业可持续发展的意义。2.结合实际案例，分析能源效率提升措施的实施要点及挑战。---标准答案及解析一、判断题1.×（能源管理师需参与能源审计，以评估能源使用效率）2.√3.×（可再生能源需考虑成本效益，如初期投资、维护成本等）4.√5.×（能源成本优化与节能减排是能源管理的重要目标）6.×（能源审计报告需提出改进建议）7.√8.×（集成度越高，支持效果越好）9.×（合同管理需关注风险，如价格波动、政策变化等）10.√二、单选题1.B（法律解读非核心技能，但需了解相关法规）2.A（规划阶段需识别改进机会）3.C4.B5.D6.A7.D8.B（合同执行是关键，需确保按条款履行）9.C10.C三、多选题1.A,B,D2.A,B,C3.A,B,D4.A,B,C5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D四、案例分析案例一1.优先从办公照明入手。理由：办公照明占比30%，相对较低成本即可实现显著节能（如更换LED灯、优化照明控制）。2.潜在风险：若老旧设备改造成本过高，可能超出预算；若管理措施不到位，节能效果可能不达预期。案例二1.年节能效益=3000万千瓦时×15%×0.8元/千瓦时=36万元。2.投资回报期=200万元/36万元/年≈5.6年。案例三1.能耗对标方法：历史数据对比、行业对标、设备对标。2.建立KPI时考虑：目标明确、可衡量、与战略一致、定期更新。五、论述题1.能源管理体系（ISO50001）对企业可持续发展的意义-提升能源效率，降低成本，增强竞争力。-减少碳排放，符合环保要求，推动绿色转型。-优化资源配置，提高运营效率，促进可持续发展。-增强风险管理能力，确保能源供应稳定。2.能源效率提升措施的实施要点及挑战-要