家庭保姆服务协议书范本

家庭保姆服务协议书范本在现代生活的快节奏中，家庭保姆服务成为许多家庭维持正常运转、提升生活品质的重要选择。为明确双方权利与义务，保障雇主与保姆的合法权益，确保服务过程的顺畅与和谐，一份严谨规范的服务协议至关重要。以下提供一份家庭保姆服务协议书的参考范本，供双方在平等、自愿、协商一致的基础上签署使用。请注意：本范本为通用参考，具体条款需根据实际情况进行调整和补充。建议在签署前，双方仔细阅读并充分沟通，必要时可咨询专业法律人士的意见。---家庭保姆服务协议书协议编号：（由双方自行约定或空缺）签订日期：年月日签订地点：甲方（雇主）：姓名：家庭住址：联系电话：紧急联系人及电话：乙方（保姆/服务提供方）：姓名：性别：年龄：民族：身份证号码：（请乙方提供原件核对，并留存复印件）家庭住址（或现住址）：联系电话：紧急联系人及电话：健康证编号：（有效期至：年月日，请乙方提供原件核对，并留存复印件）甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲方向乙方购买家庭保姆服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。一、服务期限1.协议期限：自年月日至年月日止。其中，试用期为天/月，自年月日至年月日止。2.协议续签：本协议期满前日内，如双方均有意续签，应另行协商并签订新的服务协议。若双方无异议且未签订新协议，但乙方继续提供服务、甲方继续支付报酬，则本协议自动续延，续延期限双方可协商确定，或视为原期限的延续。二、服务内容与要求1.服务对象：（请明确是照顾老人、婴幼儿、儿童，还是仅负责一般家务，如：照顾甲方家庭成员中的[老人姓名/孩子姓名及年龄]，或负责甲方家庭的日常家务料理。）2.主要服务内容：（请根据实际情况详细列明，可多选或补充，以下为常见内容参考）*日常家务：包括但不限于室内清洁（地面、家具表面、厨房、卫生间等）、衣物洗涤与晾晒、床上用品更换与清洗、餐具清洗与消毒等。*膳食制作：根据甲方要求及口味，制作一日三餐及必要的点心、辅食（如适用）。食材采购可约定由甲方负责或乙方代购（代购需明确流程、票据及费用结算方式）。*照顾老人：协助老人起床、穿衣、洗漱、饮食、服药（需遵医嘱并做好记录）、按摩、陪伴散步、读书读报、简单康复活动，关注老人身体及精神状况。*照顾婴幼儿/儿童：负责婴幼儿喂养（母乳/奶粉/辅食）、换尿布、洗澡、抚触、哄睡；接送学龄儿童上下学，协助完成作业，陪伴玩耍，培养良好生活习惯，保障儿童安全。*其他约定服务：（如：饲养宠物、简单园艺等，需明确具体内容和要求）3.服务要求：*乙方应保证服务质量，认真负责，细心耐心。*乙方应注意个人卫生及服务过程中的卫生安全，如勤洗手、烹饪前处理好食材等。*乙方应尊重甲方的生活习惯，不随意翻动甲方家中物品，不打听或泄露甲方家庭隐私。*乙方应保证身体健康，适合从事约定的服务工作，服务期间如身体不适应及时告知甲方。*乙方工作期间应注意安全，避免发生意外事故。三、服务时间与休息休假1.工作时间：*□住家保姆：全天24小时在岗，但需保证每日不少于小时的连续睡眠时间。具体工作与休息安排由双方协商。*□非住家保姆：每周工作天，每日工作时间为上午/下午/晚上点分至点分。2.休息日：乙方每月享有天带薪/无薪休息日（请明确）。具体休息日安排可由双方协商，或由乙方在不影响服务的前提下灵活安排，但需提前告知甲方。3.法定节假日：法定节假日的休息与薪酬支付，双方约定如下：（可选择：按国家规定放假并支付工资/协商调休/支付加班费，加班费标准为正常日工资的倍/其他约定）4.请假制度：乙方因特殊情况需请假，应提前天告知甲方，经甲方同意后，可自行安排合格的替班人员（需甲方认可）或由双方协商调整服务时间。未经同意擅自离岗，视为违约。四、服务报酬与支付1.服务报酬：甲方每月向乙方支付服务报酬人民币元/月（大写：）。2.试用期报酬：试用期工资为人民币元/月（大写：），或按正常工资的%支付。3.支付方式：□现金支付□银行转账（乙方指定账户：户名，开户行，账号）4.支付时间：每月日前支付上月报酬。5.加班费：如因甲方原因需要乙方在约定工作时间外提供服务，应征得乙方同意，并支付加班费。加班费计算标准为：平时加班元/小时，法定节假日加班元/小时，或双方另行协商。6.其他补贴：（如：交通补贴元/月，通讯补贴元/月，食宿补贴元/月——如不包食宿情况下/其他）五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权要求乙方按照协议约定提供服务，并对乙方的服务进行指导和监督。2.应按时足额向乙方支付服务报酬及其他约定费用。3.应尊重乙方的人格和劳动，提供必要的工作条件和安全保障。*住家保姆：应提供独立、安全、卫生的住宿条件及必要的生活用品。*提供符合安全标准的厨具、电器等设备供乙方使用。*告知家中注意事项，如贵重物品存放、特殊设备使用方法、家庭成员健康状况及禁忌等。4.应保障乙方的合法休息权利，不得无故克扣乙方休息时间。5.有权要求乙方出示有效身份证件、健康证明等相关文件。6.如发现乙方患有不适宜从事家政服务的疾病（如传染病等），有权立即解除协议。7.不得强迫乙方从事与协议约定无关的、违法的或危险的工作。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方按照协议约定支付劳动报酬及其他福利。2.有权拒绝从事与协议约定服务内容无关的、违法的或危险的工作。3.有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全的工作环境。4.应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度。5.应妥善保管和使用甲方的财物，如因乙方过失或故意行为造成甲方财物损失或人身伤害，应承担相应的赔偿责任（正常损耗除外）。6.服务期间，因乙方个人原因（如突发疾病、家庭急事等）需要提前终止协议，应提前天书面或口头通知甲方，并配合甲方做好工作交接。7.不得将无关人员带入甲方家中。8.服务期满或协议解除后，应及时交还甲方的财物，结清相关费用。六、食宿安排与福利待遇1.食宿安排：*□住家保姆：甲方提供免费食宿（基本伙食标准，不与雇主家庭成员等同）。*□非住家保姆：□甲方提供工作餐□不提供工作餐，甲方支付餐补元/日。2.社会保险：（根据实际情况约定，如：□甲方协助乙方以灵活就业人员身份参保，费用由乙方自行承担/□双方约定其他方式/□暂不涉及）3.健康体检：乙方承诺身体健康。协议期内，甲方可要求乙方进行次健康体检，体检费用约定为：□甲方承担□乙方承担□双方各承担一半。4.其他福利：（如：节日礼品、年终奖等，双方可酌情约定）七、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议内容如需变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：*双方协商一致：任何一方均可提出解除协议，经双方协商一致后，协议解除。*甲方单方解除：*试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或服务未达约定标准，可提前日通知乙方解除协议。*协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除协议，并可要求乙方承担相应责任：①提供虚假个人信息、健康证明等材料的；②严重违反甲方合理规章制度或不遵守双方约定的；③工作严重失职，或有虐待、遗弃、伤害服务对象行为的；④有盗窃、欺诈等违法行为的；⑤患有不适宜从事家政服务的传染性疾病或其他严重疾病的；⑥未经甲方同意，擅自将服务工作转包给他人的。*乙方单方解除：*试用期内，乙方可提前日通知甲方解除协议。*协议期内，乙方如需提前解除协议，应提前日书面或口头通知甲方。如因甲方未按时支付报酬、提供恶劣工作条件或有其他严重损害乙方合法权益行为的，乙方可随时解除协议。3.协议终止：*本协议服务期限届满，双方未续签的，协议自动终止。*一方主体资格消失（如甲方家庭搬迁且不再需要服务、乙方因故无法继续提供服务等），协议自动终止。*因不可抗力导致协议无法继续履行的，协议终止。八、违约责任1.甲方违约：*甲方未按时支付服务报酬的，每逾期一日，应按应付金额的%向乙方支付违约金。*甲方无故提前解除协议，应提前通知乙方，并支付相当于个月/日工资的违约金（或双方协商）。2.乙方违约：*乙方未经甲方同意擅自离岗或无故旷工的，甲方有权扣除相应天数的工资，并可要求乙方支付违约金元。*乙方提供虚假信息或健康证明，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。*乙方因过失或故意行为造成甲方财物损失或人身伤害的，应承担相应的赔偿责任（具体赔偿金额根据实际损失情况确定）。*乙方无故提前解除协议，应提前通知甲方，并支付相当于个月/日工资的违约金（或双方协商），如给甲方造成实际损失（如临时找不到替代保姆的额外支出），还应赔偿损失。3.因一方违约导致协议解除的，违约方应承担由此给对方造成的合理损失（直接损失）。九、意外事件与责任1.乙方在服务过程中，因自身过错导致自身人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。但因甲方提供的工作条件存在安全隐患或甲方指挥不当导致乙方受损的，甲方应承担相应责任。2.乙方在服务过程中，因自身过错导致甲方家庭成员或第三方人身伤害或财产损失的，由乙方承担赔偿责任。甲方应积极配合处理。3.建议甲方为乙方购买家政服务意外险或雇主责任险，以分担潜在风险，具体保险费用及险种由双方协商确定。十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/协议签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.保密条款：乙方应对在服务期间知悉的甲方家庭成员信息、财产状况、生活习惯等一切隐私内容予以严格保密，此义务在本协议终止后仍然有效。2.培训：（如甲方为乙方提供专项技能培训，可约定服务期及违约金）3.本协议未尽事宜，由双方另行协商，并可签订补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。4.本协议附件（如有：乙方身份证复印件、健康证复印件、技能证书复印件等）为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十二、协议生效与份数1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日