2025年安全法律法规培训试题及答案

2025年安全法律法规培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.每季度至少组织一次安全生产全面检查D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C（解析：修订后《安全生产法》第21条规定，主要负责人需“每月至少组织一次安全生产全面检查”，而非每季度。）2.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（解析：《安全生产法》第97条规定，未按规定进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款。题干未明确“逾期”，但通常此类试题默认未改正，故选B。）3.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，每（）至少进行一次应急演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B（解析：《危险化学品安全管理条例》第70条规定，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，报应急管理部门备案，并每一年至少进行一次应急演练。）4.某建筑施工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（解析：较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。）5.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.5日以下拘留B.5日以上10日以下拘留C.10日以上15日以下拘留D.警告或200元以下罚款答案：B（解析：《消防法》第68条规定，人员密集场所发生火灾，现场工作人员不履行组织、引导疏散义务，情节严重尚不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留。）6.根据《突发事件应对法》，下列关于应急物资储备的表述中，正确的是（）。A.应急物资储备仅由县级以上人民政府负责B.企业无需参与应急物资储备C.鼓励家庭储备必要的应急物品D.应急物资储备资金必须全部由财政承担答案：C（解析：《突发事件应对法》第32条规定，国家鼓励单位和个人储备必要的应急物品，家庭属于个人范畴，故C正确。）7.某金属冶炼企业使用的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，根据《安全生产法》，应急管理部门除责令限期改正外，还可并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A（解析：《安全生产法》第97条规定，特种作业人员未持证上岗的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，题干未提“逾期”，故选A。）8.依据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证后，（）安全生产条件降低，导致发生生产安全事故的，暂扣或吊销安全生产许可证。A.因不可抗力导致B.因技术升级主动调整C.降低D.未及时更新答案：C（解析：《安全生产许可证条例》第14条规定，企业取得许可证后降低安全生产条件的，暂扣许可证；发生重大事故的，吊销许可证。）9.某煤矿企业存在重大事故隐患被依法责令停产整顿，但其拒不执行，依据《刑法》修正案（十一），直接责任人员可能构成（）。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.强令、组织他人违章冒险作业罪D.重大劳动安全事故罪答案：B（解析：《刑法》第134条之一规定，因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的，构成危险作业罪。）10.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.20个月的统筹地区上年度职工月平均工资D.30个月的统筹地区上年度职工月平均工资答案：A（解析：《工伤保险条例》第39条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。）11.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款D.直接吊销营业执照答案：B（解析：《安全生产法》第99条规定，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，情节严重的停产停业整顿。）12.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D（解析：《职业病防治法》第27条规定，用人单位应当每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。）13.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，未立即组织救援且未及时向有关部门报告，根据《危险化学品安全管理条例》，可对其主要负责人处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：《危险化学品安全管理条例》第81条规定，发生事故不立即组织救援或不及时报告的，对主要负责人处1万元以上5万元以下罚款；构成犯罪的追究刑事责任。）14.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的验收记录答案：D（解析：重大事故隐患报告应包括现状、原因、危害程度、整改难易分析、治理方案，验收记录属于治理完成后的材料，故不包括D。）15.某企业与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，根据《安全生产法》，该协议（）。A.有效，但需经公证B.部分有效C.无效，对企业主要负责人处2万元以上10万元以下罚款D.无效，对企业处5万元以上20万元以下罚款答案：C（解析：《安全生产法》第106条规定，此类协议无效，对主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下罚款。）二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：《安全生产法》第25条明确安全生产管理人员的七项职责，ABCD均属于其中。）2.根据《消防法》，下列场所中属于“人员密集场所”的有（）。A.建筑面积800㎡的商场B.容纳500人的影剧院C.床位数100张的医院病房楼D.幼儿住宿床位50张的托儿所答案：BCD（解析：《消防法》规定，人员密集场所包括：公众聚集场所（如宾馆、商场≥1000㎡）；医院的门诊楼、病房楼（床位数≥50张）；学校的教学楼、图书馆、食堂（学生住宿床位≥50张）；托儿所、幼儿园（幼儿住宿床位≥50张）；公共图书馆的阅览室，公共展览馆、博物馆的展示厅；劳动密集型企业的生产加工车间（员工≥100人）；旅游、宗教活动场所等。A选项商场面积未达1000㎡，故排除。）3.依据《突发事件应对法》，突发事件的分级标准由（）制定。A.国务院B.国务院部门C.省级人民政府D.设区的市级人民政府答案：AB（解析：《突发事件应对法》第3条规定，突发事件分级标准由国务院或国务院确定的部门制定。）4.下列属于《危险化学品安全管理条例》规定的“危险化学品”的有（）。A.压缩天然气（甲烷含量≥90%）B.医用酒精（乙醇浓度75%）C.烟花火药D.氢氧化钠（片状，含量99%）答案：ABD（解析：危险化学品包括爆炸品、压缩气体、易燃液体、易燃固体、氧化剂、有毒品、腐蚀品等。C选项烟花火药属于烟花爆竹，由《烟花爆竹安全管理条例》调整，故排除。）5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案：ABCD（解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第30条规定，事故调查报告应包括上述内容。）6.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCD（解析：《职业病防治法》第21条规定了用人单位需采取的六项管理措施，ABCD均属于其中。）7.下列行为中，违反《安全生产法》的有（）。A.某企业使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备B.某矿山企业未对井下作业人员进行岗前安全培训C.某建筑公司将承包的工程转包给不具备安全生产条件的个人D.某化工企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：ABCD（解析：A违反第38条“禁止使用淘汰工艺设备”；B违反第28条“从业人员需培训合格上岗”；C违反第49条“不得转包给不具备条件的单位或个人”；D违反第45条“需提供符合标准的劳动防护用品”。）8.根据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。A.故意犯罪B.醉酒或吸毒C.自残或自杀D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害答案：ABC（解析：《工伤保险条例》第16条规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀不得认定为工伤；D属于应认定工伤的情形。）9.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.治理的时限和要求答案：ABCD（解析：第15条规定，重大事故隐患治理方案应包括目标任务、方法措施、经费物资、时限要求、安全措施和应急预案等。）10.下列关于《刑法》中安全生产相关罪名的表述，正确的有（）。A.强令他人违章冒险作业，发生重大伤亡事故的，处5年以下有期徒刑或拘役B.危险作业罪最高可处1年有期徒刑C.重大责任事故罪的主体包括对生产、作业负有组织、指挥或管理职责的负责人、管理人员、实际控制人等D.工程重大安全事故罪的主体是建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位答案：ABCD（解析：A对应《刑法》第134条；B对应第134条之一（危险作业罪刑期为1年以下）；C对应重大责任事故罪主体范围；D对应第137条工程重大安全事故罪主体。）三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）答案：√（解析：《安全生产法》第5条规定，主要负责人是第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产负责。）2.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地县级人民政府应急管理部门备案。（）答案：√（解析：《危险化学品安全管理条例》第70条规定，危险化学品单位需将应急预案报应急管理部门备案。）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（解析：《安全生产法》第57条规定，从业人员需严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。）4.某企业发生生产安全事故后，为避免影响企业声誉，主要负责人指示隐瞒事故，该行为构成《刑法》中的“不报、谎报安全事故罪”。（）答案：√（解析：《刑法》第139条之一规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，构成不报、谎报安全事故罪。）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）答案：√（解析：《职业病防治法》第35条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知结果。）6.某烟花爆竹企业未取得安全生产许可证擅自进行生产，应急管理部门可责令其停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款。（）答案：√（解析：《安全生产许可证条例》第19条规定，未取得许可证擅自生产的，责令停止生产，没收违法所得，处10万元以上50万元以下罚款。）7.某建筑施工企业的安全生产管理人员在检查中发现安全事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，无需直接处理。（）答案：×（解析：《安全生产法》第25条规定，安全生产管理人员发现隐患应立即处理；不能处理的，及时报告负责人，负责人应及时处理。）8.突发事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以向单位和个人征用应急救援所需设备、设施、场地、交通工具和其他物资。（）答案：√（解析：《突发事件应对法》第12条规定，政府可依法征用单位和个人的财产用于应急救援。）9.某企业与从业人员签订“生死协议”，约定“发生工伤事故企业不承担责任”，该协议部分有效，从业人员仍可依法主张工伤保险待遇。（）答案：×（解析：《安全生产法》第106条规定，此类协议无效，不影响从业人员依法主张权利。）10.某煤矿企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，应急管理部门可责令其限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。（）答案：√（解析：《安全生产法》第99条规定，安全设备未维护、保养、检测的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款。）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2024年修订的《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位每一个岗位、每一名从业人员都要明确其在安全生产工作中的责任，包括主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、车间（班组）负责人、一般从业人员等，涵盖从决策到操作的全链条。具体要求：（1）明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；（2）加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核；（3）将责任落实情况与从业人员的绩效、奖惩挂钩；（4）通过培训、宣传等方式确保从业人员知悉并履行自身责任。2.列举《危险化学品安全管理条例》中规定的危险化学品单位需建立的安全管理制度（至少5项）。答案：（1）危险化学品安全管理责任制；（2）危险化学品出入库核查、登记制度；（3）危险化学品安全技术说明书和安全标签管理制度；（4）危险化学品储存、使用、运输安全管理制度；（5）危险化学品事故应急救援预案制度；（6）危险化学品定期安全检查制度；（7）从业人员安全教育培训制度。（任意5项即可）3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应包括哪些内容？答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。4.简述《消防法》中“单位的消防安全职责”（至少5项）。答案：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（6）组织进行有针对性的消防演练；（7）法律、法规规定的其他消防安全职责。（任意5项即可）5.依据《职业病防治法》，用人单位在职业病危害预评价方面的义务有哪些？答案：（1）新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）可能产生职业病危害的，用人单位应当在可行性论证阶段进行职业病危害预评价；（2）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施；（3）用人单位应当将职业病危害预评价报告报送卫生行政部门审核；（4）未提交预评价报告或预评价报告未经审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年8月，某化工企业（危险化学品生产单位）因违规储存过氧化甲乙酮（有机过氧化物，属于危险化学品），导致仓库发生爆炸，造成2人死亡、8人重伤，直接经济损失1200万元。经调查，该企业存在以下问题：（1）未对过氧化甲乙酮的储存条件（需低温、通风）进行有效管控，仓库温度长期超标；（2）安全生产管理人员未履行日常检查职责，未发现温度异常；（3）主要负责人未组织制定本单位危险化学品事故应急预案，事故发生后未能及时启动救援。问题：结合相关法律法规，分析该企业及相关人员应承担的法律责任。答案：（1）企业责任：①违反《危险化学品安全管理条例》第24条“危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或专用储存室，储存方式、方法与储存数量应符合国家标准”，以及第25条“储存危险化学品的单位应建立危险化学品出入库核查、登记制度”，应急管理部门可责令改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。②违反《安全生产法》第21条“主要负责人需组织制定并实施应急救援预案”，第41条“生产经营单位需建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度”，应急管理部门可处10万元以上20万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。③事故等级为较大事故（2死8伤，直接损失1200万），依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第37条，对企业处50万元以上100万元以下罚款。（2）主要负责人