2025年全国安全员之A证(企业负责人)考试考试题(附答案)

2025年全国安全员之A证(企业负责人)考试考试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共40分）1.企业应建立（），明确各级管理人员和每位员工的安全生产职责。A.安全生产目标管理制B.安全生产责任制C.安全生产考核制D.安全生产奖惩制答案：B。安全生产责任制是企业各项安全生产规章制度的核心，明确了各级管理人员和每位员工的安全生产职责。2.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。安全生产许可证的有效期为3年，企业需要在期满前3个月办理延期手续。3.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产的目的。A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上答案：D。本质安全化原则强调从根本上消除事故发生的可能性，而不是仅仅从思想、技术或管理的某一个方面。4.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，其职责不包括（）。A.建立、健全本企业安全生产责任制B.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程C.保证本企业安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告一般安全事故答案：D。及时、如实报告一般安全事故是事故报告的要求，并非企业主要负责人安全生产职责的核心内容，企业主要负责人的职责主要集中在制度建设、责任落实和投入保障等方面。5.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的B.物的C.环境的D.设计的答案：B。安全技术措施主要是针对物的不安全因素，通过工程技术手段来消除，从而实现生产条件的本质安全。6.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责（）的机构。A.安全生产B.安全生产监督管理C.安全生产控制D.生产管理答案：B。企业安全生产管理机构的主要职责是进行安全生产监督管理，确保企业的安全生产工作符合相关要求。7.以下不属于安全教育培训方法的是（）。A.讲授法B.实际操作演练法C.读书指导法D.案例分析法答案：C。读书指导法一般用于教学领域中的知识传授，在安全教育培训中，讲授法、实际操作演练法和案例分析法更为常用。8.（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。A.管理组织B.管理模式C.管理制度D.管理方法答案：B。管理模式体现了企业在管理规章制度和企业文化上的基本特征，是一套相对固定的管理体系。9.企业应急预案的编制要做到（），使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。A.专家参与B.领导参与C.全员参与D.群众参与答案：C。全员参与应急预案的编制，可以让更多的人了解企业的应急情况，同时也是隐患排查治理和应急知识培训教育的过程。10.安全检查的主要目的是（）。A.查出事故隐患，为进行整改或制定安全对策措施提供依据B.提高广大员工的安全意识、提醒职工注意安全生产C.实现设备环境安全化的重要保证D.对违章违纪人员进行处罚答案：A。安全检查的核心目的是查找事故隐患，为后续的整改和制定安全对策提供依据。11.以下哪种不属于特种作业人员（）。A.焊工B.电工C.架子工D.木工答案：D。特种作业人员包括焊工、电工、架子工等，木工不属于特种作业人员。12.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。13.以下关于企业安全生产费用的提取和使用说法错误的是（）。A.安全生产费用提取标准是企业根据自身情况自行确定的B.安全生产费用应当专款专用C.安全生产费用不得挤占、挪用D.安全生产费用要保证必要的安全生产投入答案：A。安全生产费用的提取标准是有相关规定的，不是企业自行确定的，企业应按照规定的标准提取和使用安全生产费用。14.（）是为了在安全、质量、进度、效益等都得到保证的情况下，顺利完成建设工程项目的施工任务，而对施工现场进行的计划、组织、控制、协调、监督等工作的总称。A.施工管理B.项目管理C.施工现场管理D.工程管理答案：C。施工现场管理的定义就是对施工现场进行计划、组织、控制、协调、监督等工作，以确保项目顺利完成。15.企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定（）的应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。A.专职B.兼职C.专职或兼职D.专门答案：C。企业可以根据自身情况指定专职或兼职的应急救援人员，以满足应急救援的需求。16.安全色中，（）表示提示、安全状态及通行的规定。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：D。绿色在安全色中表示提示、安全状态及通行的规定。17.企业开展安全生产标准化工作，以（）为基础，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为重点。A.安全规章制度B.安全文化C.安全技术D.安全生产责任制答案：D。安全生产责任制是企业开展安全生产标准化工作的基础，在此基础上重点做好安全风险管理、隐患排查治理和职业病危害防治等工作。18.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.事故B.管理不善C.危险源D.事故隐患答案：A。安全生产管理的目标就是减少和控制危害及事故，避免因事故导致的各种损失。19.企业应定期对安全规章制度进行修订，修订的周期不超过（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。企业一般应每3年对安全规章制度进行修订，以确保其符合实际情况和相关法律法规的要求。20.以下不属于安全事故等级分类的是（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故和轻微事故答案：D。安全事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，没有轻微事故这一分类。21.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：A。生产经营单位主要负责人未履行职责导致一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款。22.企业应（）至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B。企业每年至少应组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，以检验和提高应急能力。23.安全技术交底应（）进行，并有书面记录，双方签字确认。A.逐级B.分层C.分类D.分批答案：A。安全技术交底应逐级进行，确保每个层级的人员都能了解相关安全技术要求，并做好记录和签字确认。24.（）是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：A。特别重大事故的定义就是造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。25.安全文化建设的操作步骤中，（）是指在一定时间内，有计划、有步骤、有目标地开展的一系列活动，以提高员工的安全意识和安全素质。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育答案：D。宣传教育阶段是通过一系列活动来提高员工的安全意识和安全素质。26.企业安全生产费用的提取标准根据不同行业和企业规模等因素确定，对于建筑施工企业，以建筑安装工程造价为计提依据，其中房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%答案：C。房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程等建筑施工企业，安全生产费用以建筑安装工程造价的2.0%为计提依据。27.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。符合条件的企业，安全生产许可证有效期届满时可延期3年。28.以下属于安全生产行政法规的是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《江苏省安全生产条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》答案：B。《建设工程安全生产管理条例》属于安全生产行政法规，《中华人民共和国安全生产法》是法律，《江苏省安全生产条例》是地方性法规。29.企业安全文化建设评价指标中，安全承诺属于（）的评价指标。A.基础特征B.安全信息传播C.安全行为激励D.安全事务参与答案：A。安全承诺是企业安全文化基础特征的评价指标之一。30.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在（）中据实列支。A.成本B.预算C.计划D.利润答案：A。安全生产费用在成本中据实列支，确保企业有足够的资金用于安全生产。31.（）是指针对各类重大事故应急救援中通常采取的一系列的基本应急行动和任务，如指挥和控制、警报、通讯、人群疏散与安置等。A.应急功能B.应急响应C.应急处置D.应急救援答案：A。应急功能涵盖了各类重大事故应急救援中常见的基本应急行动和任务。32.企业安全管理的核心是（）。A.制定安全规章制度B.建立安全管理机构C.预防事故D.加强安全教育培训答案：C。企业安全管理的核心目标是预防事故的发生，其他工作都是围绕这一核心展开的。33.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收答案：C。安全评价程序的最后一步是编制安全评价报告。34.企业应建立（），如实记录隐患排查治理情况。A.隐患排查治理台账B.安全检查记录C.事故台账D.设备维护记录答案：A。隐患排查治理台账用于记录隐患排查治理的详细情况。35.以下关于安全标志的设置要求说法错误的是（）。A.安全标志应设置在与安全有关的明显地方B.安全标志设置的高度应尽量与人眼的视线高度相一致C.多个安全标志在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下排列D.安全标志的文字说明应简明扼要，一般不需要翻译答案：D。安全标志如有必要，应进行翻译，以满足不同人员的需求。36.企业的安全管理制度应涵盖安全生产责任制度、安全技术措施计划管理制度、安全教育培训制度、（）等内容。A.安全检查制度B.安全操作规程C.安全奖惩制度D.以上都是答案：D。企业安全管理制度应包括安全生产责任制度、安全技术措施计划管理制度、安全教育培训制度、安全检查制度、安全操作规程、安全奖惩制度等多方面内容。37.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A。事故现场有关人员应立即报告单位负责人，单位负责人应在1小时内向相关部门报告。38.企业开展安全生产标准化建设，以（）为核心，以隐患排查治理为基础。A.安全风险管理B.安全文化建设C.安全技术创新D.安全制度完善答案：A。安全生产标准化建设以安全风险管理为核心，隐患排查治理为基础。39.以下属于企业安全文化建设的环境因素的是（）。A.企业的地理位置B.企业的设备设施C.企业的安全氛围D.企业的员工素质答案：C。企业的安全氛围属于安全文化建设的环境因素，地理位置、设备设施和员工素质并非直接的环境因素。40.企业应根据生产特点和事故预防的需要，采用（）等方式进行隐患排查。A.综合检查B.专业检查C.季节性检查D.以上都是答案：D。企业可采用综合检查、专业检查、季节性检查等多种方式进行隐患排查。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE。以上选项均是企业主要负责人的安全生产职责。2.安全技术措施计划的编制内容包括（）。A.措施应用的单位或工作场所B.措施名称C.措施目的和内容D.经费预算及来源E.负责施工的单位或负责人答案：ABCDE。安全技术措施计划的编制内容应包括措施应用的单位或场所、名称、目的和内容、经费预算及来源、负责施工的单位或负责人等。3.企业安全教育培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员E.临时聘用人员答案：ABCDE。企业安全教育培训的对象涵盖主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员以及临时聘用人员等所有与企业生产经营活动相关的人员。4.应急预案的编制应当遵循（）的原则。A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实效E.统一领导答案：ABCD。应急预案编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。5.安全检查的类型包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专项安全检查D.季节性安全检查E.节假日前后安全检查答案：ABCDE。安全检查类型有定期、不定期、专项、季节性和节假日前后安全检查等。6.企业安全生产管理机构的职责包括（）。A.宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准B.编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施C.组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练D.协调配备项目专职安全生产管理人员E.监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况答案：ABCDE。企业安全生产管理机构承担着宣传法规标准、编制制度、组织应急演练、配备人员和监督防护用品使用等职责。7.以下属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.有限空间作业答案：ABCD。有限空间作业不属于特种作业，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业属于特种作业。8.安全标志的作用有（）。A.提醒人员注意危险B.防止事故发生C.便于人员识别安全状况D.提高工作效率E.规范人员操作行为答案：ABCE。安全标志能提醒人员注意危险、防止事故发生、便于识别安全状况和规范操作行为，与提高工作效率无直接关系。9.企业安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出E.安全宣传、教育、培训支出答案：ABCDE。企业安全生产费用可用于安全防护设施设备、应急救援、重大危险源和隐患治理、安全检查评价、宣传教育等方面。10.以下属于安全事故报告内容的有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数E.已经采取的措施答案：ABCDE。安全事故报告内容应包括事故发生单位概况、时间地点、现场情况、简要经过、伤亡人数和已采取的措施等。11.企业安全文化建设的操作步骤包括（）。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践答案：ABCDE。企业安全文化建设的操作步骤有建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育和努力实践。12.安全评价的目的包括（）。A.促进实现本质安全化生产B.实现全过程安全控制C.建立系统安全的最优方案，为决策提供依据D.为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件E.减少事故的发生答案：ABCD。安全评价的目的在于促进本质安全化生产、实现全过程安全控制、提供决策依据和为安全标准化科学化创造条件，减少事故发生是其作用的结果，而非直接目的。13.企业隐患排查治理的“五落实”包括（）。A.落实整改责任人B.落实整改措施C.落实整改资金D.落实整改时限E.落实整改预案答案：ABCDE。企业隐患排查治理的“五落实”为落实整改责任人、措施、资金、时限和预案。14.以下属于安全生产法律法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.《特种设备安全监察条例》E.《危险化学品安全管理条例》答案：ABCDE。以上选项均属于安全生产法律法规。15.企业应急预案演练的类型包括（）。A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练E.模拟演练答案：ABCD。企业应急预案演练类型有桌面演练、实战演练、单项演练和综合演练。三、判断题（每题1分，共15分）1.企业主要负责人只需对本企业的生产经营活动负责，无需对安全生产工作负责。（×）企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。2.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（×）应于期满前3个月办理延期手续。3.安全技术措施是为了防止事故发生，采取约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。（√）这是安全技术措施的基本定义。4.企业安全教育培训可以只针对新员工进行，老员工无需再培训。（×）企业应定期对所有员工进行安全教育培训，老员工也需要不断更新知识和技能。5.安全检查就是对企业所有设备进行检查。（×）安全检查不仅包括设备检查，还包括人员操作、环境、管理等多方面的检查。6.特种作业人员只要具备相应的技能，无需取得特种作业操作证即可上岗作业。（×）特种作业人员必须取得特种作业操作证才能上岗作业。7.安全标志设置后就无需再进行维护和管理。（×）安全标志需要定期维护和检查，确保其清晰、完好。8.企业安全生产费用可以挪作他用。（×）安全生产费用应专款专用，不得挤占、挪用。9.安全事故发生后，事故单位可以自行处理，无需报告相关部门。（×）事故单位必须按照规定及时报告相关部门。10.企业应急预案编制完成后，无需进行演练。（×）应急预案编制后需要定期进行演练，以检验其可行性和有效性。11.企业安全文化建设只需要领导重视，员工参与与否不重要。（×）企业安全文化建设需要全员参与，领导和员工都起着重要作用。12.安全评价只是对企业现状的评估，对未来的安全生产没有作用。（×）安全评价可以为企业未来的安全生产提供指导和建议。13.企业隐患排查治理只需要在发生事故后进行。（×）隐患排查治理应常态化，定期进行，而不是只在事故后进行。14.安全生产法律法规只适用于国有企业，民营企业无需遵守。（×）安全生产法律法规适用于所有生产经营单位。15.企业应急预案演练可以只进行桌面演练，无需进行实战演练。（×）应根据实际情况，合理安排桌面演练和实战演练。四、案例分析题（每题15分，共15分）某建筑施工企业在一栋高层住宅建设项目中，施工现场管理混乱。工人在未进行安全技术交底的情况下就开始进行高处作业，且部分工人未正确佩戴安全带。施工现场的配电箱未按规定进行接地，存在漏电隐患。在一次混凝土浇筑作业中，由于振捣棒漏电，一名工人触电后从高处坠落，经抢救无效死亡。问题：1.