(2025年)《安全员A证》考试题库及答案_第1页
(2025年)《安全员A证》考试题库及答案_第2页
(2025年)《安全员A证》考试题库及答案_第3页
(2025年)《安全员A证》考试题库及答案_第4页
(2025年)《安全员A证》考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(2025年)《安全员A证》考试题库及答案一、单项选择题(共30题,每题1分)1.根据2024年修订的《安全生产法》,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案:B2.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故,依据《安全生产法》,应急管理部门可对其处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C3.下列不属于企业安全生产委员会主要职责的是()。A.审议年度安全生产工作计划B.组织开展日常安全检查C.研究重大安全技术改造项目D.审定安全生产投入预算答案:B4.依据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关()的资料。A.安全施工措施B.质量监督C.进度计划D.造价控制答案:A5.某化工企业新建项目安全设施设计完成后,应当向应急管理部门提出审查申请,审查未通过的,企业整改后()。A.可自行组织专家重新审查B.需重新申请审查C.报行业主管部门备案即可D.直接投入施工答案:B6.双重预防机制中,“风险分级管控”的核心是()。A.消除所有风险B.对风险进行辨识、评估和分级管理C.仅关注重大风险D.由安全部门单独负责答案:B7.企业安全生产费用的提取标准,冶金企业以上年度实际营业收入为计提依据,营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照()提取。A.2%B.1.5%C.1%D.0.5%答案:C8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.40%-60%B.60%-100%C.20%-40%D.100%-150%答案:B9.下列关于安全培训学时的要求,错误的是()。A.高危行业企业主要负责人初次安全培训时间不得少于48学时B.新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时C.非高危行业企业安全生产管理人员每年再培训时间不得少于16学时D.特种作业人员初次培训时间不得少于80学时答案:D10.某企业发生火灾事故,造成3人死亡、5人重伤,直接经济损失800万元,该事故等级为()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:C11.依据《生产安全事故应急条例》,规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立()。A.应急救援队伍B.义务消防队C.技术专家组D.医疗救护组答案:A12.企业安全生产标准化一级企业由()公告。A.县级应急管理部门B.省级应急管理部门C.国务院应急管理部门D.设区的市级应急管理部门答案:C13.下列属于重大事故隐患判定标准中“危险化学品”类的是()。A.未对作业场所职业病危害因素进行检测B.液化烃、液氨、液氯等储罐未设置紧急切断装置C.未制定安全操作规程D.安全管理人员未持证上岗答案:B14.某建筑施工企业与劳务分包单位签订合同,明确约定“分包单位安全事故由其自行承担”,该条款()。A.有效,符合合同自由原则B.部分有效,超出分包单位责任的部分无效C.无效,属于违法免除自身责任D.效力待定,需经监管部门确认答案:C15.企业安全生产第一责任人是()。A.安全总监B.总经理C.党委书记D.董事长(法定代表人)答案:D16.依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案:C17.下列不属于安全设施“三同时”内容的是()。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案:C18.某企业使用危险化学品从事生产,未将安全技术说明书和安全标签提供给购买方,依据《危险化学品安全管理条例》,可处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案:B19.生产经营单位应当建立健全(),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全培训制度D.应急预案答案:B20.某金属冶炼企业发生煤气泄漏事故,现场作业人员应优先采取的措施是()。A.立即报告负责人B.用明火检查泄漏点C.佩戴防毒面具撤离至安全区域D.自行组织堵漏答案:C21.依据《刑法》第一百三十四条,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故的,处()有期徒刑。A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上答案:C22.企业安全生产费用不可用于()。A.安全设施设备的更新B.安全生产宣传教育C.职工防暑降温用品D.事故应急救援演练答案:C23.下列关于应急预案演练的说法,错误的是()。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案每半年至少组织1次D.演练结束后应形成书面总结报告答案:B24.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,依据《安全生产法》,应急管理部门可责令限期改正,处()的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案:A25.安全评价机构出具虚假报告,导致发生生产安全事故,给他人造成损害的,()。A.仅由生产经营单位承担赔偿责任B.安全评价机构与生产经营单位承担连带赔偿责任C.由安全评价机构单独承担赔偿责任D.由行业协会承担赔偿责任答案:B26.某建筑工地发生模板坍塌事故,造成2人死亡,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故应由()组织调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案:A27.下列属于企业主要负责人安全生产职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患C.组织开展安全生产教育培训D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案:A28.依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()报告并向劳动者公布。A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.工会D.劳动保障部门答案:B29.某企业使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备,依据《安全生产法》,应急管理部门应责令(),处五万元以下的罚款。A.限期改正B.停产停业整顿C.关闭D.拆除设备答案:A30.下列关于安全标志的说法,正确的是()。A.禁止标志的几何图形是圆形,底色为红色B.警告标志的几何图形是三角形,底色为黄色C.指令标志的几何图形是正方形,底色为蓝色D.提示标志的几何图形是矩形,底色为绿色答案:D二、多项选择题(共15题,每题2分)1.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责?()A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案:ABCD2.下列属于重大事故隐患的情形有()。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.矿山企业未按规定建立安全风险分级管控制度C.建筑施工单位施工现场临时用电线路未使用绝缘护套D.金属冶炼企业煤气柜区未设置隔离围栏和明显的安全警示标志答案:ABD3.企业安全生产费用可用于()。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.安全风险分级管控和事故隐患排查治理支出D.安全生产责任保险支出答案:ABCD4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故报告应当包括的内容有()。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.已经采取的措施答案:ABCD5.下列关于应急预案管理的说法,正确的有()。A.生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内,向县级以上应急管理部门备案B.应急预案修订后,应当重新备案C.易燃易爆物品单位应当每半年进行一次应急预案演练D.应急预案应当至少每3年修订一次答案:BCD6.依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位的安全责任包括()。A.在施工现场入口处设置明显的安全警示标志B.为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险C.对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案D.向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装答案:ABCD7.下列属于企业安全生产委员会组成人员的有()。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.工会代表D.技术部门负责人答案:ABCD8.依据《职业病防治法》,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对产生严重职业病危害的作业岗位,设置警示标识和中文警示说明答案:ABCD9.下列关于安全风险分级管控的说法,正确的有()。A.风险辨识应覆盖所有作业活动和设备设施B.风险等级分为重大、较大、一般和较小四级C.重大风险应制定专项管控措施,由企业主要负责人直接负责D.风险信息应通过公告栏、培训等方式告知相关从业人员答案:ACD10.依据《工伤保险条例》,下列情形应当认定为工伤的有()。A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案:ABCD11.某企业发生生产安全事故后,主要负责人未立即组织抢救,依据《安全生产法》,可对其()。A.给予降级、撤职处分B.处上一年年收入60%-100%的罚款C.构成犯罪的,追究刑事责任D.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案:ABC12.下列关于安全设施“三同时”的说法,正确的有()。A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.安全设施设计需经应急管理部门审查同意后方可施工C.建设项目竣工后,需对安全设施进行验收评价D.安全设施未经验收合格的,不得投入生产和使用答案:ACD13.依据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品单位应当对()进行安全评价。A.生产、储存危险化学品的建设项目B.本单位的安全生产条件C.重大危险源D.废弃危险化学品的处置答案:BC14.下列属于企业安全生产管理机构职责的有()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案:ABCD15.依据《刑法》相关规定,下列行为构成犯罪的有()。A.明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,发生重大伤亡事故B.强令他人违章冒险作业,发生重大伤亡事故C.在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救D.安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故答案:ABCD三、判断题(共15题,每题1分)1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。()答案:×2.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()答案:√3.建设单位在编制工程概算时,不必考虑安全作业环境及安全施工措施所需费用。()答案:×4.重大危险源的安全评估可以由本单位组织具有相应能力的技术人员进行,也可以委托具备相应资质的安全评价机构进行。()答案:√5.企业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级,其中一级为最低等级。()答案:×6.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:√7.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:×8.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()答案:√9.企业应当每年对工作场所进行一次职业病危害因素检测,每三年进行一次职业病危害现状评价。()答案:√10.生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。()答案:×(应为1小时)11.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()答案:√12.企业安全生产费用提取和使用情况不需要向本企业职工代表大会报告。()答案:×13.应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、身体素质和心理素质。()答案:√14.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。()答案:√15.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款。()答案:√四、案例分析题(共3题,每题10分)案例1:某化工企业为提升产能,未经安全设施设计审查,擅自开工建设新的生产装置。施工过程中,因临时用电线路老化引发火灾,造成2人死亡、5人重伤,直接经济损失1200万元。问题:1.该企业存在哪些违法行为?2.依据《安全生产法》,应急管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论