保密协议合同协议（2026年员工保密条款）

保密协议合同协议（2026年员工保密条款）本协议由以下双方于2026年[具体日期]签署：甲方：[雇主公司全称]地址：[雇主公司注册地址]统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方拥有并控制着特定的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术信息、客户信息、财务数据和其他非公开信息（以下简称“保密信息”），并且乙方将在甲方任职期间接触并可能使用此类保密信息；鉴于此，双方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指由甲方拥有、控制或掌握的，在签署本协议时为非公开的，具有商业价值且甲方采取了合理保密措施的信息，包括但不限于：(1)技术信息：如专利、专利申请、技术诀窍、设计图纸、工艺流程、研发数据、计算机程序及其源代码、经营诀窍等；(2)商业信息：如客户名单、供应商信息、价格政策、市场营销策略、销售预测、财务报告、盈利能力数据、成本数据等；(3)运营信息：如内部管理流程、组织结构、人力资源数据、运营计划、会议记录等；(4)个人信息：在乙方履行职务过程中获取的、属于甲方所有或控制的、受法律法规保护的个人信息；(5)其他经甲方书面明确标识为“机密”、“保密”或类似字样的信息，以及乙方依据其地位应当合理知晓为机密的信息。1.2保密信息不包括：(1)签署本协议时已经公开的信息；(2)不以任何方式归甲方所有或控制，且乙方在签署本协议前已合法获得的信息；(3)乙方独立开发，未使用甲方任何保密信息或仅通过公开渠道合法获得的信息；(4)在乙方任职前已经存在，且未接触甲方任何保密信息的知识或信息；(5)根据适用法律法规或有权政府部门的要求，乙方有权披露且在披露前已书面通知甲方，并尽力确保甲方获得适当法律救济的信息。1.3甲方仅为特定目的向乙方披露本协议项下的部分保密信息，乙方仅可按照甲方的指示为履行职务之目的使用保密信息。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在乙方任职期间及离职后，将以不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度，但无论如何不得低于合理的谨慎程度，保护甲方的所有保密信息，防止任何未经授权的披露、使用或复制。2.2乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、电子传输、拍照、录音、录像等）向任何第三方披露保密信息，也不得允许任何第三方接触保密信息。2.3乙方同意，仅在为甲方利益且符合甲方利益的前提下使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，或用于为乙方或任何第三方谋取不正当利益。2.4乙方不得将保密信息用于开发、改进或复制任何产品、工艺、服务或商业计划，除非获得甲方的事先书面同意。2.5乙方在履行职务过程中产生的包含或可能包含保密信息的任何文档、记录、数据或其他载体（以下简称“保密载体”），均属于甲方的财产，乙方有义务妥善保管并随时按照甲方的指示返还给甲方。乙方离职时，应立即将所有保密载体及其任何副本、摘要或派生形式归还甲方。乙方不得保留任何副本。2.6如乙方在职期间或离职后得知任何第三方持有、控制或使用了本协议项下的保密信息，乙方有义务立即通知甲方，并根据甲方的指示采取合理的措施，要求该第三方停止使用并销毁该保密信息，且乙方对此不承担任何责任。2.7乙方有义务确保其雇佣的员工、顾问、代理人或其他代表了解并遵守本协议的保密义务，如同该等人员已签署本协议一样。第三条离职后的保密义务3.1乙方确认，即使乙方与甲方解除或终止劳动合同，或者乙方退休、去世，本协议项下的保密义务在乙方与甲方之间的雇佣关系终止后仍然有效，并且是永久性的。3.2乙方在离职后，仍负有持续的保护甲方保密信息的义务，不得泄露、使用或允许他人接触其在任职期间接触到的保密信息，除非获得甲方的事先书面同意。3.3本协议的保密义务不因乙方的离职而终止，并构成乙方对甲方的一项永久的、不可转让的从属性义务。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是未能履行其保密义务，甲方有权立即单方面解除与乙方的劳动合同（若双方存在劳动关系），并不受任何事先通知义务的约束。4.2乙方违反本协议项下的保密义务，应立即向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、利润损失、商誉损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等）。4.3若乙方因违反本协议给甲方造成损失的，甲方有权从乙方的工资、奖金、佣金或其他应得报酬中直接扣除相应的损失赔偿金，直至损失全部弥补完毕为止。若不足以弥补损失的，甲方仍有权继续向乙方追偿。第五条信息的返还或销毁5.1乙方应在接到甲方要求返还或销毁保密信息的书面通知后[具体天数，如：十五（15）]日内，将所有包含保密信息的载体及其任何副本、摘要或派生形式完整返还给甲方，或根据甲方书面指示予以销毁，并签署书面确认文件。乙方未按本条要求返还或销毁的，视为乙方违约。第六条期限6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议在乙方与甲方之间的雇佣关系存续期间有效。若双方不存在书面劳动合同或劳动关系，本协议自乙方首次接触保密信息之日起至该保密信息进入公共领域之日止有效，但无论如何，乙方的保密义务不因本协议的终止而终止。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择仲裁或诉讼，如：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/甲方所在地[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁]。第八条其他8.1本协议构成双方关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就该事宜达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。8.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署后方能生效。8.3若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。8.4本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8