2026年餐饮业员工培训合同协议

2026年餐饮业员工培训合同协议甲方（培训方）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（受训方）：[员工姓名/员工代表/员工部门名称]身份证号/员工号：[身份证号码/员工编号]地址/部门地址：[员工住址/部门地址]鉴于甲方拥有提供餐饮业专业培训的资源与能力，愿意对乙方进行相关培训；乙方希望接受甲方的餐饮业专业培训以提升个人技能。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条培训目标与内容1.1本协议项下的培训目标为：使乙方掌握[具体培训目标，例如：法式烘焙核心技艺、高端餐厅服务流程与技巧、餐饮成本精细化管理方法、特定酒水侍酒专业知识等]。1.2培训内容具体包括但不限于：(1)[具体课程模块一，例如：西点基础理论与翻糖工艺制作](2)[具体课程模块二，例如：中餐热菜创新与呈现技巧](3)[具体课程模块三，例如：顾客关系管理与投诉处理艺术](4)[具体课程模块四，例如：厨房安全生产规范与HACCP体系实践](5)[其他相关内容，例如：培训期间所需的教材、工具等]1.3培训旨在帮助乙方达到[具体技能水平或认证要求，例如：独立完成指定复杂菜品制作、通过XX等级认证考核、能独立处理复杂客户服务场景等]水平。第二条培训时间与地点2.1培训总时长为[总学时数]学时/总[天数]天。2.2具体培训时间安排如下：(1)培训起止日期：[起始年]年[起始月]月[起始日]日至[结束年]年[结束月]月[结束日]日。(2)每日培训时间：上午[开始时间]至[结束时间]，下午[开始时间]至[结束时间]。（若占用工作时间，需明确说明或与乙方工作时间衔接安排）。(3)培训频率：[例如：每周一至周五/集中周末/其他]。2.3培训地点：甲方位于[详细地址，例如：XX市XX区XX路XX号公司XX区域/指定合作培训中心名称及地址]的培训场所/线上培训平台[平台名称或链接]。第三条培训方式与形式3.1本次培训主要采用[主要培训方式，例如：理论讲授、实操演练、案例分析、小组讨论、角色扮演、线上直播/录播学习等]相结合的方式进行。3.2培训将由具备[资质要求，例如：相关领域资深讲师、持证厨师/服务专家、行业资深人士等]的讲师进行授课。3.3乙方应积极参与课堂互动、按时完成实操任务及课后作业。第四条培训费用与支付方式4.1本协议项下的培训费用（含讲师费、场地费、教材费、耗材费等）总计为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。4.2费用承担方式：本协议项下培训费用由[甲方/乙方/双方按比例]承担。4.3支付方式：如由甲方承担，甲方应于[支付时间节点，例如：培训开始前XX日/培训结束后XX日内]通过[支付方式，例如：银行转账]方式将费用支付至乙方指定账户/甲方账户。(1)乙方指定账户信息（如适用）：开户行：[银行名称及支行]账户名：[乙方姓名/公司名称]账号：[银行账号]4.4如涉及乙方自付部分，乙方应于[支付时间节点]前自行承担。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：(1)按照本协议约定提供符合标准的培训资源，确保培训质量。(2)指派合格的讲师进行授课，并提前向乙方公布讲师信息。(3)提供必要的培训场地、设备、资料及其他学习条件。(4)对培训过程进行管理和监督，确保培训秩序。(5)对培训效果进行评估，并可对乙方培训期间的出勤、表现进行记录。(6)按时、足额支付应承担的培训费用（如适用）。(7)对在培训过程中获悉的乙方个人信息及非公开信息承担保密义务。5.2乙方的权利与义务：(1)有权获得本协议约定的培训内容和学习资源。(2)应按时参加培训，遵守甲方的培训纪律和各项规章制度。(3)按要求积极参与培训活动，认真完成学习任务和考核要求。(4)将通过培训所学知识和技能应用于本职工作，努力提升工作表现。(5)未经甲方书面同意，不得将培训内容、资料等用于协议目的之外的活动，或泄露给第三方。(6)对在培训过程中获悉的甲方的商业秘密（如培训方案、成本结构等）承担保密义务。(7)如因个人原因无法继续参加培训，应提前[天数]日书面通知甲方，并承担因此产生的相应责任（根据本协议第八条约定）。第六条培训考核与效果评估6.1培训考核方式包括但不限于：出勤考核、课堂参与、实操考核、理论考试、项目作业等。考核标准应符合培训内容要求。6.2乙方应按时参加各项考核。考核结果作为衡量乙方学习效果及甲方培训成效的重要依据。6.3甲方可能对培训项目整体效果进行评估，评估方式可包括但不限于前后技能测试对比、学员满意度调查、与相关部门沟通反馈等。第七条服务期（如适用）7.1乙方通过本次培训达到约定目标后，若被甲方安排在[具体岗位/部门/项目]工作，双方同意，乙方应在甲方工作[服务期年限]年。服务期自[起始条件，例如：乙方完成本次培训并通过考核之日/乙方正式入职之日]起算。7.2若乙方违反本协议约定提前解除与甲方的劳动关系（非甲方原因导致），或出现严重违反甲方规章制度等行为，甲方有权要求乙方按照本协议第八条约定承担违约责任。7.3在服务期内，乙方应继续努力学习，提升专业技能，积极为甲方发展做贡献。第八条违约责任8.1若甲方未能按时支付应承担的培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[比例，例如：万分之五]向乙方支付违约金，逾期超过[天数]日，乙方有权解除本协议。8.2若乙方无正当理由不参加培训、擅自离岗、严重违反培训纪律或考核不合格且经劝告无效，甲方有权取消其参训资格，培训费用[由乙方承担/由甲方承担但乙方仍需履行服务期义务，根据实际情况约定]，并可根据情况要求乙方承担[具体金额或计算方式]的违约金，该违约金不超过本协议项下甲方已支付费用[比例，例如：XX%]。8.3若乙方在服务期内因个人原因离职，且该离职行为导致甲方在服务期内蒙受损失的（例如：需再招聘及培训替代人员、业务受损等），乙方应承担[具体金额或计算方式]的赔偿责任，但赔偿金额不应超过本协议约定的违约金上限。8.4任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失。第九条不可抗力9.1若因地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素，导致本协议无法履行或部分无法履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供有效证明。9.2因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，协议可协商变更或解除。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条协议的变更、解除与终止11.1对本协议的任何修改或补充，均需由双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。11.2除本协议另有约定外，任何一方单方面解除本协议，需提前[天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。11.3协议因约定的培训完成、服务期满、双方协商一致或法律规定的事由而终止。第十二条其他12.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2本协议未尽事宜，可由