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文档简介
卫生巡查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》及《中华人民共和国职业健康法》等相关国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》及《集团母公司全面风险管理指引》等行业准则,结合企业实际运营需求,为加强内部环境卫生管理,防控专项风险,规范业务流程,提升员工健康福祉,特制定本制度。本制度旨在通过系统化、常态化的卫生巡查机制,确保企业办公区域、生产场所及公共设施符合安全、卫生、环保标准,防范因环境卫生问题引发的各类风险事件。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工。公司所有办公区域、生产车间、仓储物流、食堂、会议室、公共通道等场所,以及涉及员工健康、安全、环保的业务活动,均须遵循本制度规定。包括但不限于环境卫生清洁、垃圾分类处理、设施设备维护、病媒生物防治、传染病防控等专项管理要求,均应纳入巡查范围。第三条本制度下列术语定义如下:(一)“XX专项管理”是指企业为实现环境卫生目标,围绕场所清洁、设施维护、风险防控等关键环节开展的系统性管理活动,涵盖制度制定、责任落实、过程监督、持续改进等全流程管理。(二)“XX风险”是指因环境卫生管理不善可能引发的健康损害、安全事故、环境污染、合规处罚等潜在危害,包括但不限于细菌滋生、病毒传播、消防安全隐患、废弃物处理不当等风险类别。(三)“XX合规”是指企业环境卫生管理活动须严格遵守国家法律法规、行业标准及企业内部规章制度,确保操作行为、设施配置、废弃物处置等符合规范要求,避免合规瑕疵。第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:(一)全面覆盖原则:巡查范围覆盖所有场所、所有环节、所有人员,确保环境卫生管理无死角。(二)责任到人原则:明确各级管理主体及岗位人员的职责分工,建立责任追溯机制。(三)风险导向原则:聚焦高风险环节,优先开展重点巡查,动态调整风险防控策略。(四)持续改进原则:通过定期评估、反馈优化,不断提升环境卫生管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司XX专项管理负总责,承担全面领导责任;分管安全生产、行政或相关业务的领导为公司XX专项管理直接责任人,负责具体组织、协调和监督工作。各级领导干部须在职责范围内签署XX合规承诺书,确保履职到位。第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员。领导小组主要职责包括:统筹XX专项管理制度建设、审议重大风险防控方案、协调跨部门协作事项、监督考核工作成效。领导小组下设办公室,挂靠行政部或安全管理部,负责日常事务。第七条公司各部门、下属单位须明确本领域XX专项管理负责人,承担属地管理责任。具体职责分工如下:(一)行政部(或综合管理部):牵头XX专项管理制度建设,组织巡查、培训、考核等工作,协调资源保障。(二)安全管理部(或风险控制部):负责环境卫生风险辨识、隐患排查、应急处置,参与合规审查。(三)生产部(或业务部门):落实本领域XX专项管理要求,执行操作规范,记录巡查整改情况。(四)后勤部(或设施保障部):负责公共设施维护、垃圾分类设施配置、清洁服务监督。第八条基层执行岗员工须严格遵守XX专项管理操作规范,履行以下义务:(一)按规定执行清洁作业,确保工作场所符合卫生标准。(二)及时上报环境卫生异常情况,如设施故障、废弃物堆积等。(三)参与XX专项管理培训,签署岗位合规承诺书。(四)配合相关部门的巡查、检查及整改工作。第三章XX专项管理重点内容与要求第九条办公区域环境卫生管理:(一)业务操作合规标准:每日对办公桌面、文件柜、会议室等场所进行清洁消毒,保持地面干燥、无污渍;每周对公共区域(如茶水间、卫生间)进行深度清洁;每月对空调滤网、灯具等设施进行维护。(二)禁止性行为:严禁在办公区域堆放杂物、乱扔垃圾;禁止使用未经许可的清洁剂;不得擅自占用消防通道或堵塞排水口。(三)重点防控点:注意细菌传播风险,如手部接触公共物品后的消毒;防范滑倒、绊倒等意外伤害。第十条生产场所环境卫生管理:(一)业务操作合规标准:作业区域须符合洁净要求,定期清理生产废料、边角料;设备操作符合安全规范,定期进行维护保养;有毒有害物质须隔离存放,标识清晰。(二)禁止性行为:严禁在禁止吸烟区吸烟;禁止将废弃物混入生产原料;不得擅自拆卸、改装安全防护设施。(三)重点防控点:防范化学品泄漏、粉尘爆炸等风险;注意高温、高噪音作业环境的防护措施。第十一条垃圾分类与废弃物处理管理:(一)业务操作合规标准:严格执行垃圾分类标准,设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四类收集容器;定期联系有资质单位进行废弃物清运;建立废弃物台账,记录种类、数量、去向等信息。(二)禁止性行为:严禁将危险废物混入生活垃圾;禁止擅自倾倒、填埋废弃物;不得将未经处理的废弃物排放至公共区域。(三)重点防控点:防范有害垃圾(如电池、灯管)不当处置引发的环境污染;确保废弃物的合规处置链条完整。第十二条公共设施与设备维护管理:(一)业务操作合规标准:定期检查饮水机、洗手池、马桶等设施是否完好;保持消防器材、应急照明等设备处于有效状态;及时修复损坏的门窗、护栏等安全设施。(二)禁止性行为:严禁破坏公共设施或擅自改变用途;禁止遮挡消防通道、安全标识;不得将清洁工具用于非指定用途。(三)重点防控点:防范因设施老化、维护不当引发的安全事故;注意供水、供电系统的安全隐患排查。第十三条病媒生物防治管理:(一)业务操作合规标准:定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇工作,重点清理积水、杂物等孳生场所;使用合规的杀虫剂、驱避剂,避免对人体健康造成危害。(二)禁止性行为:严禁使用国家禁用的杀虫药物;禁止在食品加工区随意喷洒杀虫剂;不得对员工健康造成潜在威胁。(三)重点防控点:防范鼠类传播疾病(如鼠疫、钩端螺旋体病);注意蚊虫叮咬引发的过敏或感染风险。第十四条传染病防控管理:(一)业务操作合规标准:制定传染病应急预案,储备必要的防护物资(如口罩、消毒液);加强员工健康监测,发现异常及时隔离报告;定期开展消毒通风。(二)禁止性行为:严禁瞒报、漏报传染病病例;禁止在人员密集场所不佩戴口罩;不得擅自处理感染者使用的物品。(三)重点防控点:防范呼吸道传染病(如流感、肺炎)的传播;注意手部卫生与社交距离的维护。第十五条绿化与庭院环境管理:(一)业务操作合规标准:保持绿化带、草坪的整洁,及时清理落叶、杂草;修剪树木,避免遮挡光线或造成安全隐患;定期检查灌溉系统、施肥作业的安全性。(二)禁止性行为:严禁随意占用绿化用地;禁止在庭院区域堆放危险品;不得使用不合格的农药、化肥。(三)重点防控点:防范因绿化施工引发的环境污染;注意高空坠物、滑倒等安全风险。第十六条卫生检查与记录管理:(一)业务操作合规标准:建立XX专项管理巡查台账,记录检查时间、地点、发现问题、整改措施、责任单位、复查结果等信息;实施“闭环管理”,确保问题整改到位。(二)禁止性行为:严禁弄虚作假、瞒报检查结果;禁止未完成整改即销号;不得将检查记录用于其他无关用途。(三)重点防控点:确保检查记录的真实性、完整性,作为考核依据;注意巡查过程中的安全防护。第四章XX专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制:根据国家法律法规、行业标准的修订情况,以及企业业务调整、风险变化,行政部联合安全管理部每年至少评估一次XX专项管理制度的有效性,必要时提出修订建议,经领导小组审议后实施。第十八条风险识别预警机制:行政部牵头,每年组织一次XX专项管理风险排查,结合历史数据、行业案例、季节性因素(如夏季蚊虫滋生)进行风险辨识;对识别出的风险进行分级(一般、较大、重大),制定应对预案,并向领导小组报告。第十九条合规审查机制:XX专项管理要求须嵌入以下关键节点审查:(一)新场所、新设备启用前,必须通过XX专项管理合规审查;(二)签订涉及环境卫生的合同(如清洁服务、废弃物处理)前,须审核对方资质及协议条款;(三)发生XX专项管理相关事件(如投诉、处罚)时,须启动专项审查,查明原因并完善措施。第二十条风险应对机制:(一)一般风险:由责任单位立即整改,行政部跟踪验证;(二)重大风险:启动应急预案,成立现场处置组,必要时上报领导小组协调资源;(三)应急流程:发现隐患→立即隔离→分析原因→制定措施→落实整改→评估效果,全程记录。第二十一条责任追究机制:对违反XX专项管理制度的行为,视情节轻重采取以下措施:(一)轻微违规:批评教育、约谈责任人;(二)一般违规:通报批评、扣减绩效;(三)严重违规:调离岗位、解除劳动合同,并追究管理责任。第二十二条评估改进机制:每年末,行政部牵头组织第三方或内部专家对XX专项管理体系运行情况开展评估,形成评估报告;针对发现的问题,制定改进计划,次年优先解决。第五章XX专项管理保障措施第二十三条组织保障:公司各级领导干部须在月度会议中至少听取一次XX专项管理进展汇报;行政部、安全管理部须设立专项预算,保障物资、培训、检查等需求。第二十四条考核激励机制:XX专项管理考核结果纳入部门年度评优及个人绩效考核,占比不低于X%;对表现突出的单位或个人,给予专项奖励;连续考核不合格的部门负责人须向领导小组说明情况。第二十五条培训宣传机制:(一)管理层:每年参加XX专项管理合规履职培训,考核合格后方可履职;(二)基层员工:每季度接受一次操作规范培训,重点岗位(如清洁工、食堂人员)须持证上岗;(三)通过企业内网、宣传栏等渠道发布XX专项管理知识,营造常态化宣传氛围。第二十六条信息化支撑:开发XX专项管理信息系统,实现以下功能:(一)巡查任务自动派发与跟踪;(二)风险隐患电子台账与预警推送;(三)整改过程视频监控与数据统计分析。第二十七条文化建设:(一)编制《XX专项管理合规手册》,人手一册;(二)每年“XX专项管理日”,开展知识竞赛、案例分享等活动;(三)员工入职时签署《XX专项管理合规承诺书》。第二十八条报告制度:(一)风险事件报告:即时上报,内容包括发生时间、地点、原因、处置措施、责任
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