2026年保洁工作聘用合同三篇

2026年保洁工作聘用合同三篇篇一甲方（聘用方）：________________________地址：________________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（被聘用方）：________________________地址：________________________________联系人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要乙方提供专业保洁服务，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1.乙方同意在2026年1月1日至2026年12月31日期间，为甲方提供专业保洁服务。2.乙方需按照甲方提供的保洁区域、标准和时间表进行工作。二、工作内容1.乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、玻璃清洁、卫生间清洁、垃圾清理等。2.乙方需定期对甲方指定的设备进行清洁和维护，确保设备正常运行。3.乙方需按照甲方要求对保洁区域进行消毒和除味处理。三、工作时间与休息1.乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方每周享有____小时的休息时间，具体休息时间由甲方安排。四、工作报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，支付日期为每月____日。2.乙方工资计算方式为：基本工资+加班费+奖金。3.加班费按国家相关规定计算，加班工资为正常工资的____倍。五、社会保险与福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。六、保密条款1.乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方不得泄露甲方业务、技术、财务等秘密信息。七、违约责任1.乙方如未按约定完成保洁工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。八、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。3.甲方因乙方严重违反合同约定或乙方无法胜任工作等原因，可单方面解除合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇二甲方（聘用方）：________________________地址：________________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（被聘用方）：________________________地址：________________________________联系人：________________________联系电话：________________________一、聘用事项1.乙方同意在2026年1月1日至2026年12月31日期间，为甲方提供专业保洁服务。2.乙方需按照甲方提供的保洁区域、标准和时间表进行工作。二、工作内容1.乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、玻璃清洁、卫生间清洁、垃圾清理等。2.乙方需定期对甲方指定的设备进行清洁和维护，确保设备正常运行。3.乙方需按照甲方要求对保洁区域进行消毒和除味处理。三、工作时间与休息1.乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方每周享有____小时的休息时间，具体休息时间由甲方安排。四、工作报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，支付日期为每月____日。2.乙方工资计算方式为：基本工资+加班费+奖金。3.加班费按国家相关规定计算，加班工资为正常工资的____倍。五、社会保险与福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。六、保密条款1.乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方不得泄露甲方业务、技术、财务等秘密信息。七、违约责任1.乙方如未按约定完成保洁工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。八、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。3.甲方因乙方严重违反合同约定或乙方无法胜任工作等原因，可单方面解除合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇三甲方（聘用方）：________________________地址：________________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方（被聘用方）：________________________地址：________________________________联系人：________________________联系电话：________________________一、聘用事项1.乙方同意在2026年1月1日至2026年12月31日期间，为甲方提供专业保洁服务。2.乙方需按照甲方提供的保洁区域、标准和时间表进行工作。二、保洁服务范围1.乙方负责甲方指定区域，包括但不限于办公室、住宅、公共场所等的日常保洁工作。2.保洁服务内容包括但不限于地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁、垃圾处理等。三、工作时间和班次1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方每周享有____小时的休息时间，具体休息时间由甲方安排。四、工作报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，支付日期为每月____日。2.工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。3.加班费按国家相关规定计算，加班工资为正常工资的____倍。五、社会保险与福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。六、工作责任与标准1.乙方需按照甲方提供的工作标准和流程执行保洁任务。2.保洁工作的质量标准包括清洁效果、卫生要求等。七、保密条款1.乙方在服务过程中应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方不得泄露任何涉及甲方或客户的敏感信息。八、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.合同期满前，双方可协商续签合同。九、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。3.甲方因乙方严重违反合同约定或乙方无法胜任工作等原因，可单方面解除合同。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2