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文档简介

“三重一大”决策管理制度第一章总则1.1立法依据本制度以《中国共产党章程》《国有企业公司章程制定指引》《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办发〔2010〕17号)、《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7号)及《公司法》《国有资产法》为直接上位法,并对接《ISO37301合规管理体系要求及使用指南》,确保党内法规、国家法律、监管规则、国际标准四位一体。1.2适用范围适用于××集团有限公司(以下简称“集团”)本级及所属全资、控股、实际控制的各级法人单位(含境外SPV)。参股企业可依据《章程》约定参照执行。1.3术语定义“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。金额、标准、事项清单以年度授权表形式随制度一并发布,动态调整。1.4管理原则(1)党委“把方向、管大局、促落实”原则;(2)董事会“定战略、作决策、防风险”原则;(3)经理层“谋经营、强管理、抓落实”原则;(4)“谁决策、谁负责”终身追溯原则;(5)合规、风险、内控、法律、审计“五同步”原则。第二章事项清单与量化标准2.1重大决策事项a.公司章程修订、注册资本增减、合并分立解散清算;b.五年发展战略、年度经营预算、重大会计政策变更;c.发行债券、IPO、借壳、回购股份、股权激励计划;d.处置账面净值≥5000万元的长期股权投资或土地、房产;e.境外投资≥1000万美元或敏感国家和地区项目;f.年度对外捐赠累计≥500万元或单笔≥100万元。2.2重要人事任免a.集团中层正职及以上、所属二级公司领导班子;b.财务、投资、采购、法务、人事等关键岗位副职以上;c.派出产权代表、董事、监事、高级管理人员;d.党委管理干部兼职、取酬、因私出国(境)审批。2.3重大项目安排a.新建、改扩建、技术改造等固定资产投资≥1亿元;b.股权投资≥3000万元或持股比例≥20%且交易对价≥1000万元;c.研发支出资本化项目≥2000万元;d.境外工程承包合同额≥5000万美元;e.战略合作协议、战略合作协议金额≥5亿元或期限≥10年。2.4大额度资金运作a.集团本部年度对外融资、担保、委托贷款≥5亿元;b.单家银行授信敞口≥净资产30%或≥10亿元;c.金融衍生品、证券投资、理财产品单笔≥1亿元;d.现金池上划下拨日累计≥3亿元;e.预算外资金支出≥500万元。第三章组织体系与职责边界3.1党委前置研究讨论(1)党委会对2.1—2.4全部事项进行前置研究,重点审查政治方向、政策合规、廉洁风险、社会稳定、职工权益。(2)出具《党委前置研究意见表》,明确“同意”“原则同意”“暂缓”“否决”四种结论,附风险揭示及建议。3.2董事会决策(1)董事会战略与投资委员会、审计与风险委员会先行出具专项审核意见;(2)独立董事发表独立意见,涉及关联交易须获得独立董事事前认可;(3)表决规则:特别决议≥三分之二董事同意,普通决议≥半数,关联董事回避。3.3经理层审议(1)总经理办公会负责审核项目可研、风险报告、法律意见书、审计评估报告;(2)对董事会授权额度内事项行使决策权,会后5个工作日向董事会备案。3.4监事会监督(1)列席董事会、总经理办公会,对程序合规性进行现场监督;(2)对违反制度或损害公司利益的行为行使质询、建议、纠正、诉讼权。3.5职能条线“五同步”职责a.合规管理部:出具《合规审查确认书》;b.风险管理部:出具《风险评估报告》及风险应对表;c.法律事务部:出具《法律意见书》及交易文件复核表;d.内部审计部:对上一年度同类事项进行后评价;e.财务资金部:对资金集中度、预算偏离度、偿债指标进行测算。第四章决策程序与流程图4.1流程总览立项申请→职能审查→党委前置→董事会/经理层决策→执行与后评价→归档与公开。4.2立项申请(1)主办单位填写《三重一大事项申请表》,附可研、尽调、审计评估、法律、合规、风险六份报告;(2)二级公司事项须先经本单位党总支前置、董事会表决,再报集团。4.3职能审查(T+5日)“五同步”部门同步审查,实行“一票否决”清单:a.合规否决:违反制裁清单、出口管制、反垄断申报;b.风险否决:预期损失≥净资产5%或IRR<WACC;c.法律否决:权属瑕疵、重大诉讼未披露;d.内审否决:近三年同类项目后评价平均绩效<70分;e.财务否决:资产负债率≥警戒线且无法提供增信方案。4.4党委前置(T+3日)(1)党委会材料提前48小时送达委员;(2)纪委会同步出具《廉洁风险评估表》;(3)形成会议纪要,附委员签字版,抄送董事会办公室。4.5董事会/经理层决策(1)董事会办公室提前5日发出会议通知,材料上传“董事云”系统;(2)现场会议全程录音录像,书面记录由董事、监事当场签字;(3)授权经理层事项须采用“集体决策、个人负责”模式,总经理、分管副总、总会计师三人联签。4.6执行与后评价(1)主办单位在OA系统建立“决策—执行—后评价”唯一编号,绑定预算、合同、资金、采购、验收五大模块;(2)重大事项须在决策后每季度提交《执行偏差分析报告》;(3)项目结束后6个月内,内部审计部出具《绩效后评价报告》,评价结果与责任人年度绩效、薪酬延期支付、干部任用挂钩。4.7归档与公开(1)纸质档案:永久保存,包括会议纪要、表决票、录音录像、签字页;(2)电子档案:上传“三重一大”数字档案馆,采用区块链存证,防篡改;(3)主动公开:通过公司官网、官微对年度完成情况、后评价结果进行披露,接受社会监督。第五章授权管理5.1授权原则“授权不授责、放权不放任、简化不减标准”。5.2授权表(节选)a.境内固定资产投资:董事会≤1亿元;总经理≤3000万元;二级公司董事长≤1000万元;b.股权投资:董事会≤3000万元;总经理≤1000万元;c.对外捐赠:董事会≤500万元;总经理≤100万元;d.融资担保:董事会≤5亿元;总经理≤2亿元。5.3动态调整每年12月,董事会审计与风险委员会结合年度内控评价、监管新规、经营规模变化,提出授权调整建议,经董事会批准后发布。第六章风险管控与合规要求6.1风险识别工具采用“PESTEL+五力模型+SWOT+德尔菲专家法”组合,输出《风险热力图》。6.2合规义务库建立“外部法规—内部制度—岗位禁令”三级映射库,共3278条义务,按周爬虫更新。6.3负面清单a.禁止开展融资性贸易、空转走单;b.禁止投资二级市场股票(战略并购除外);c.禁止开展非持牌金融业务;d.禁止向列入失信名单、制裁清单的交易对手支付预付款。6.4合规审查表(节选)(1)是否涉及美国EAR出口管制:□是□否;(2)是否触发经营者集中申报:□是□否;(3)是否涉及个人信息跨境传输:□是□否;(4)是否涉及政府补贴、国资流失:□是□否。任何一项勾选“是”,须由合规管理部牵头专项评估。第七章信息化与数据治理7.1系统架构“1个门户+3个中台+5大模块”:门户:三重一大决策门户;中台:流程中台、合规中台、知识中台;模块:事项申请、会议管理、授权管理、后评价、披露管理。7.2关键功能a.智能校验:金额、标准、负面清单自动比对;b.区块链存证:会议纪要、表决票、录音文件生成哈希值,写入集团链;c.移动端:董事、高管使用“e决策”App,支持离线投票、电子签;d.风险预警:对接央行征信、制裁名单、裁判文书网,实时弹窗。7.3数据标准采用GB/T36334-2018《信息技术数据管理能力成熟度评估模型》,数据质量≥95%,主数据唯一性100%。第八章监督与责任追究8.1终身追溯建立“一人一码”决策档案,保存期限自决策之日起至少30年,涉及境外投资的永久保存。8.2责任类型(1)直接责任:主办单位负责人;(2)主管责任:分管副总;(3)领导责任:董事长、总经理;(4)监督责任:监事会、审计、合规、纪检。8.3追责情形a.未履行党委前置程序擅自提交董事会,给予直接责任人降职处分;b.化整为零规避授权标准,金额累计≥1000万元,给予开除并追偿损失;c.因违规决策造成损失≥1000万元,按损失额1%—10%扣减延期支付薪酬,终身不得担任集团所属企业董事、监事、高管;d.涉嫌犯罪,移送监察机关或司法机关。8.4容错清单符合“三个区分开来”原则,经集团党委认定的探索性创新项目,虽未达到预期目标,但程序合规、未谋私利,可予免责。第九章培训与宣贯9.1培训对象集团中层以上、所属二级公司领导班子、关键岗位人员、外派董事监事。9.2培训周期新任干部上岗前必训,在职干部每年再培训不少于4学时。9.3培训内容a.制度条款精讲;b.系统操作;c.案例复盘;d.模拟董事会演练。9.4考核方式线上测试满分100分,90分合格;不合格者暂停决策表决权,补考合格后方可恢复。第十章工作预案与应急响应10.1重大风险事件分类Ⅰ级:造成或可能造成直接经济损失≥1亿元;Ⅱ级:造成或可能造成直接经济损失≥5000万元;Ⅲ级:造成或可能造成直接经济损失≥1000万元。10.2应急响应流程(1)事件发生后1小时内,主办单位向集团总值班室电话报告;(2)2小时内成立“应急决策小组”,由董事长任组长,总经理、纪委书记、总会计师为副组长;(3)6小时内形成《应急处置方案》,报党委、董事会备案;(4)24小时内召开新闻发布会,统一口径;(5)事件结束后7日内完成《事件调查报告》,30日内完成制度修订。10.3应急决策权限应急决策小组可在授权额度外先行决策,但须在事后最近一次董事会追认,若未获追认,由决策人承担全部责任。第十一章所属企业差异化条款11.1上市公司须同时遵守《上市公司治理准则》《股票上市规则》,涉及关联交易、对外担保、重大资产重组事项,按证监会标准执行,并履行信息披露义务。11.2境外企业须遵守东道国法律、国际制裁规定,外汇风险、政治风险纳入强制评估,重大合同须由国际律师事务所出具法律意见。11.3基金/金融类企业投资业务按“募投管退”全周期管理,增加投委会

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