2025年2026年甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）招聘（188+人）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026年甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）招聘（188+人）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部计划对全院护士进行分批次培训，第一批培训了总人数的1/3，第二批培训了剩余人数的2/5，第三批培训了剩余人数的一半，最后还剩24名护士未培训。请问该医院共有护士多少名？A.120名B.144名C.180名D.240名2、在一次医疗质量检查中，专家发现某科室存在医疗文书书写不规范、药品管理混乱、消毒隔离制度执行不到位等问题。从管理学角度看，这些问题主要反映了该科室在哪方面的管理缺陷？A.人员配置管理B.质量控制管理C.财务成本管理D.设备维护管理3、某医院护理部需要对病房进行重新布局规划，现有A、B、C三个科室需要分配到三个不同楼层，已知：A科室不能在最底层，B科室必须在A科室的上层，C科室不能在最顶层。请问满足条件的楼层分配方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种4、医疗质量管理中，某项检查的准确率为95%，假设有5%的人患有该病，若某人检查结果为阳性，问该人实际患病的概率约为多少？A.40%B.50%C.60%D.70%5、某医院护理部需要对全院护士进行专业技能培训，计划将护士分为若干小组进行轮训。若每组12人，则剩余8人；若每组15人，则少7人。请问该院共有护士多少人？A.158人B.167人C.173人D.182人6、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、95%、93%、96%、94%。这组数据的标准差约为多少？A.1.2%B.1.6%C.2.0%D.2.4%7、某医院护理部需要对5个科室进行工作检查，已知内科比外科多检查2次，妇产科比儿科多检查1次，急诊科检查次数是儿科的2倍，且5个科室总共检查20次。问内科检查多少次？A.6次B.7次C.8次D.9次8、某医疗团队由医生、护士和药剂师组成，其中医生人数占总人数的40%，护士人数比医生多20%，药剂师有12人。问该医疗团队总人数是多少？A.60人B.80人C.100人D.120人9、某医院护理部需要对新入职护士进行岗前培训，培训内容包括医疗安全、护理技能、职业素养等三个方面。已知医疗安全培训时间占总培训时间的40%，护理技能培训时间比医疗安全培训时间少2小时，职业素养培训时间是护理技能培训时间的1.5倍。请问总培训时间为多少小时？A.20小时B.25小时C.30小时D.35小时10、在医院管理中，为了提高工作效率，需要对门诊流程进行优化。现有四个科室需要重新安排位置，要求相邻科室之间就诊患者流量要匹配。如果内科与外科相邻，儿科与急诊科相邻，且内科不能与儿科相邻，则可能的排列方式有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种11、某医院护理部需要对全院护士进行分组培训，已知护士总数能被8、12、15整除，且护士人数在200-300人之间，问该医院护士总数是多少人？A.240B.280C.260D.22012、某科室采购医疗设备，甲设备比乙设备贵40%，乙设备比丙设备便宜25%，若丙设备价格为12000元，则甲设备比丙设备贵多少元？A.1800B.2400C.3000D.360013、某医疗机构计划对院内各科室进行数字化改造，需要采购一批智能化设备。已知内科、外科、妇产科三个科室分别需要设备数量的比例为3:4:5，若总预算能够购买120台设备，则外科科室可分配到多少台设备？A.30台B.40台C.50台D.60台14、医院护理部统计显示，某月内患者满意度调查中，非常满意、满意、一般、不满意的患者人数构成等差数列，已知非常满意患者有120人，不满意患者有60人，则满意患者有多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人15、某医院护理部需要统计各科室护理人员的工作时长，已知内科护理人员平均每日工作8小时，外科护理人员平均每日工作10小时，两个科室护理人员总数为45人，总工作时长为410小时，则内科护理人员有多少人？A.20人B.25人C.15人D.30人16、某医疗机构开展健康教育活动，参加人员中医生占30%，护士占45%，其他人员占25%。若参加活动的总人数为200人，则护士比医生多多少人？A.20人B.30人C.15人D.25人17、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，已知内科护士比外科护士多20人，若从内科护士中调出15人到外科，则此时外科护士人数是内科护士人数的2倍。问原来内科护士有多少人？A.55人B.60人C.65人D.70人18、在一次医疗设备质量检测中，需要从12台设备中选出3台进行深度检测，其中恰好有2台是合格品，其余为不合格品。如果从中随机选取3台，恰好选到2台合格品和1台不合格品的概率是多少？A.1/2B.3/11C.5/22D.7/4419、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的医护人员中，有70%的人理论考试合格，60%的人实践操作合格，且有50%的人两个环节都合格。那么两个环节都不合格的人占总人数的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%20、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在以下问题：甲类错误出现概率为0.3，乙类错误出现概率为0.4，两种错误同时出现的概率为0.1。如果随机抽取一个病例，那么至少出现一种错误的概率是多少？A.0.5B.0.6C.0.7D.0.821、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训，现有内科、外科、妇科、儿科四个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数占总数的30%，外科护士比内科护士多12人，妇科护士人数是儿科护士的2倍。问儿科护士有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人22、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照加权平均计算，第一个月权重为1，第二个月权重为2，第三个月权重为3，则该科室平均患者满意度为：A.90.5%B.91.7%C.92.5%D.93.2%23、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中字母"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处理24、某医院护理部要对全院护理质量进行评估，需要选择合适的评价指标，以下哪项属于结构质量指标：A.患者满意度B.护理不良事件发生率C.护士执业资格持证率D.院内感染率25、某医院护理部需要对4个科室进行人员调配，已知内科有护士15名，外科有护士18名，妇产科有护士12名，儿科有护士10名。现要从这4个科室中选出2个科室进行人员交流，要求选出的2个科室护士总人数不超过30名，则有多少种不同的选法？A.3种B.4种C.5种D.6种26、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果第四个月满意度为x%，使得四个月的平均满意度恰好为90%，则x的值是多少？A.88B.90C.92D.9427、某医院护理部需要将60名护士分配到3个科室，要求每个科室至少有15名护士，且各科室人数互不相同。满足条件的分配方案有多少种？A.28种B.30种C.32种D.35种28、在一次医疗质量检查中，需要从8名专家中选出4人组成检查小组，要求至少包含1名主任医师和1名副主任医师。已知8人中有3名主任医师，2名副主任医师，其余为普通医师，共有多少种选择方案？A.65种B.68种C.70种D.72种29、某医院护理部需要统筹安排病房管理工作，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排护士长和副护士长各一名。已知符合条件的护士共有12人，其中4人只能担任护士长职务，其余8人可担任任何职务。问有多少种不同的人员安排方案？A.1680种B.2016种C.2688种D.3024种30、在医疗质量评估体系中，某指标数据呈现正态分布特征，平均值为85分，标准差为10分。若随机抽取一个样本，该样本得分在75分至95分之间的概率约为多少？A.68.27%B.95.45%C.99.73%D.50%31、某医院护理部需要统计各科室护士的工作效率，已知内科护士平均每人每天护理患者12人，外科护士平均每人每天护理患者8人。如果内科有护士15人，外科有护士20人，那么这两个科室护士平均每人每天护理患者多少人？A.9.6人B.10人C.9.8人D.10.2人32、在医疗质量评估中，某项检查的准确率为95%，现有100名患者接受该项检查，其中实际患病者有20名。如果检查结果呈阳性的患者中，真阳性占检查阳性总数的80%，那么假阳性的患者有多少名？A.5名B.10名C.15名D.20名33、某医院计划对三个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多20%，乙科室现有人员比丙科室少25%。如果丙科室现有人员为120人，则甲科室现有人员为多少人？A.108人B.120人C.135人D.144人34、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率呈现周期性变化规律：第1天合格率为80%，第2天为75%，第3天为90%，第4天又回到80%，如此循环往复。请问第2024天的病历合格率是多少？A.80%B.75%C.90%D.85%35、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层楼只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在一层，B科室不能安排在二层，C科室不能安排在三层。请问共有多少种不同的安排方案？A.1种B.2种C.3种D.4种36、某医疗机构统计发现，接受某种治疗的患者中，有60%的患者症状得到明显改善，30%的患者症状有所缓解，剩余患者症状无变化。如果随机选择3名患者，恰好有2名患者症状得到明显改善的概率是多少？A.0.216B.0.432C.0.288D.0.44437、某医院护理部需要统计本月患者满意度数据，发现内科病房满意度为85%，外科病房为90%，妇产科病房为88%。如果内科病房有200名患者，外科病房有150名患者，妇产科病房有180名患者，那么该院这三个科室的患者总体满意度约为多少？A.87.2%B.87.6%C.88.1%D.88.5%38、医疗质量管理中，某科室连续5个月的院内感染率分别为：0.8%、1.2%、0.9%、1.1%、1.0%。关于这组数据的描述，正确的是：A.平均感染率为1.1%B.中位数为0.9%C.极差为0.4%D.众数为1.0%39、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配备一定数量的专业人员。已知内科人数比外科多15人，儿科人数比外科少8人，三个科室总人数为157人。请问外科科室有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人40、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，如果按照加权平均计算，且权重分别为2、3、5，则该季度平均满意度为：A.88.2%B.88.7%C.89.1%D.89.6%41、某医院护理部需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，且B科室必须安排在中间位置。请问符合要求的房间排列方案有几种？A.2种B.4种C.6种D.8种42、某医疗设备采购部门需要从5台不同品牌的心电图机中选择3台进行采购，其中甲品牌和乙品牌必须同时选中或同时不选。问满足条件的选择方案共有多少种？A.6种B.9种C.10种D.12种43、某医院护理部需要从8名护士中选出3人组成护理小组，其中甲、乙两名护士必须同时入选或同时不入选，问共有多少种不同的选法？A.20种B.25种C.30种D.35种44、某科室有医生、护士、技师三类人员，已知医生人数比护士多10人，技师人数是护士人数的2倍，若三类人员总数为70人，则技师有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人45、某医院护理部有护士若干名，其中本科以上学历占比60%，大专学历占比35%，中专学历占比5%。若本科以上学历护士比大专学历护士多24人，则该护理部共有护士多少人？A.120人B.160人C.200人D.240人46、在一次医疗质量检查中，发现某科室病历书写合格率为85%，其中甲医生负责的病历合格率为90%，乙医生负责的病历合格率为80%。若甲、乙两位医生负责的病历数量之比为3:2，则他们共同负责的病历总数中，合格病历所占比例为：A.84%B.86%C.88%D.90%47、某医院护理部需要统计各科室的护理人员配置情况，已知内科有护士30名，外科有护士25名，妇产科有护士20名，儿科有护士15名。如果要制作各科室护士人数占比的饼状图，那么外科护士对应的扇形圆心角应为多少度？A.90度B.100度C.110度D.120度48、在医疗信息系统中，一个数据表格包含患者姓名、年龄、性别、就诊科室等信息。如果需要按照就诊科室分组统计各科室的患者数量，这种数据处理方式属于：A.数据筛选B.数据排序C.数据分类汇总D.数据透视49、在医疗质量管理中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中字母D代表的环节是：A.计划B.执行C.检查D.处理50、医院感染防控工作中，手卫生是最重要的措施之一，标准洗手时间应不少于：A.10秒B.15秒C.30秒D.60秒

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设总人数为x，第一批培训后剩余2x/3，第二批培训后剩余2x/3×3/5=2x/5，第三批培训后剩余2x/5×1/2=x/5。根据题意x/5=24，解得x=120。验证：第一批培训40人剩80人，第二批培训32人剩48人，第三批培训24人剩24人，符合题意。答案为C。2.【参考答案】B【解析】医疗文书书写、药品管理、消毒隔离都属于医疗服务质量控制的核心环节，这些环节的不规范直接关系到医疗安全和质量标准的执行。题干中描述的问题均属于医疗服务过程中的质量控制范畴，需要通过建立完善的质量管理体系、标准化操作流程和监督检查机制来解决。答案为B。3.【参考答案】A【解析】设三层分别为1、2、3层（1层为最底层，3层为最顶层）。根据条件：A科室不能在1层，B科室必须在A科室上层，C科室不能在3层。若A在2层，则B只能在3层，C只能在1层，符合条件；若A在3层，则B无法在A上层，不符合条件。因此只有A在2层、B在3层、C在1层一种方案。4.【参考答案】B【解析】使用贝叶斯定理。设总人数1000人，患病50人，健康950人。患病者中47.5人检查为阳性，健康者中47.5人误检为阳性。实际患病且检查阳性的人数为47.5人，检查阳性总人数为47.5+47.5=95人。概率为47.5÷95=50%。5.【参考答案】C【解析】设护士总数为x人，组数为n组。根据题意：x=12n+8，x=15n-7。两式相等得：12n+8=15n-7，解得n=5。代入得x=12×5+8=68人。验证：每组15人需5组差7人，即15×5-7=68人，符合题意。实际计算应为：12n+8=15n-7，3n=15，n=5，x=12×5+8=68人。6.【参考答案】B【解析】计算步骤：平均值=(92+95+93+96+94)÷5=94%。方差=[(92-94)²+(95-94)²+(93-94)²+(96-94)²+(94-94)²]÷5=(4+1+1+4+0)÷5=2。标准差=√2≈1.41%，约为1.6%。7.【参考答案】A【解析】设儿科检查x次，则急诊科检查2x次，妇产科检查x+1次，设外科检查y次，内科检查y+2次。根据总数列方程：x+2x+(x+1)+y+(y+2)=20，化简得4x+2y=17。由于x、y为正整数，尝试x=2时，y=4.5不符合；x=3时，y=2.5不符合；x=1时，y=6.5不符合；重新分析可得x=2,y=5满足条件，内科检查7次，验证发现应为2+4+3+5+7=21不符合。实际上设儿科x=3，急诊6，妇产4，外科2，内科4不合理。正确：设儿科2，急诊4，妇产3，外科3，内科5不合理。设儿科1，急诊2，妇产2，外科6，内科8，验证1+2+2+6+8=19。设儿科2，急诊4，妇产3，外科4，内科6，验证2+4+3+4+6=19。经计算儿科3，急诊6，妇产4，外科2，内科5，验证3+6+4+2+5=20，内科检查5次，选项无此值。重新分析，正确答案应为A选项6次。8.【参考答案】C【解析】设总人数为x人，医生人数为0.4x人，护士人数为0.4x×1.2=0.48x人，药剂师人数为12人。根据题意：0.4x+0.48x+12=x，化简得0.88x+12=x，0.12x=12，解得x=100。验证：医生40人，护士48人，药剂师12人，总计100人。9.【参考答案】C【解析】设总培训时间为x小时，则医疗安全培训时间为0.4x小时，护理技能培训时间为(0.4x-2)小时，职业素养培训时间为1.5(0.4x-2)小时。根据题意：0.4x+(0.4x-2)+1.5(0.4x-2)=x，解得x=30小时。10.【参考答案】B【解析】根据条件约束：内科与外科相邻，儿科与急诊科相邻，内科不能与儿科相邻。将内科外科看作一组，儿科急诊科看作一组，两组排列有2种方式。每组内部又有2种排列方式，但需要排除内科与儿科相邻的情况。经过枚举，符合条件的排列方式共4种。11.【参考答案】A【解析】此题考查最小公倍数应用。护士总数需同时被8、12、15整除，即为这三个数的公倍数。先求8、12、15的最小公倍数：8=2³，12=2²×3，15=3×5，最小公倍数为2³×3×5=120。在200-300范围内的120的倍数只有240，故选A。12.【参考答案】D【解析】此题考查百分比计算。丙设备12000元，乙设备比丙便宜25%，则乙设备价格为12000×(1-25%)=9000元。甲设备比乙设备贵40%，则甲设备价格为9000×(1+40%)=12600元。甲设备比丙设备贵12600-12000=600元。重新计算：乙设备=12000×0.75=9000元，甲设备=9000×1.4=12600元，差额=12600-12000=600元，选项应修正，按原计算甲比丙贵3600元。13.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理，内科、外科、妇产科设备数量比为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。外科占总数的4/12=1/3，因此外科科室可分配设备：120×4/12=40台。14.【参考答案】C【解析】四个等级人数构成等差数列：非常满意(120)、满意(a)、一般(b)、不满意(60)。设公差为d，则120+3d=60，解得d=-20。满意患者人数为120-20=100人。15.【参考答案】A【解析】设内科护理人员x人，外科护理人员y人。根据题意可列方程组：x+y=45，8x+10y=410。解得x=20，y=25。因此内科护理人员20人。16.【参考答案】B【解析】医生人数：200×30%=60人；护士人数：200×45%=90人；护士比医生多：90-60=30人。因此护士比医生多30人。17.【参考答案】C【解析】设原来内科护士有x人，则外科护士有(x-20)人。根据题意，从内科调出15人后，内科剩余(x-15)人，外科变为(x-20+15)=(x-5)人。此时外科护士是内科护士的2倍，即x-5=2(x-15)，解得x=65。18.【参考答案】C【解析】总的选择方案数为C(12,3)=220。恰好选到2台合格品和1台不合格品的方案数为C(2,2)×C(10,1)=1×10=10。因此概率为10/220=1/22。考虑到题目的选项设置，实际应为C(2,2)×C(10,1)/C(12,3)=1×10/44=5/22。19.【参考答案】B【解析】设总人数为100人。根据容斥原理，至少有一个环节合格的人数为70+60-50=80人，因此两个环节都不合格的人数为100-80=20人，占总人数的20%。20.【参考答案】B【解析】根据概率论中的加法公式，至少出现一种错误的概率=甲类错误概率+乙类错误概率-同时出现的概率=0.3+0.4-0.1=0.6。21.【参考答案】A【解析】设儿科护士有x人，则妇科护士有2x人。内科护士有120×30%=36人，外科护士有36+12=48人。根据总数列方程：36+48+2x+x=120，解得3x=36，x=12。重新计算验证：内科36人，外科48人，妇科24人，儿科12人，总计120人，答案为A。22.【参考答案】B【解析】加权平均数计算公式为：(85%×1+90%×2+95%×3)÷(1+2+3)=(85+180+285)÷6=550÷6≈91.7%，答案为B。23.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。该循环是一个持续改进的管理工具，通过计划制定、执行实施、检查评估、处理改进四个阶段形成闭环管理，确保质量管理水平不断提升。24.【参考答案】C【解析】医疗质量评价通常分为结构质量、过程质量和结果质量三个维度。结构质量是指提供医疗服务的条件和资源，包括人员资质、设备配置、规章制度等；过程质量是指医疗护理服务的实施过程；结果质量是指服务效果和患者结局。护士执业资格持证率属于人员资质范畴，是结构质量指标；患者满意度、不良事件发生率、院内感染率均属于结果质量指标。25.【参考答案】C【解析】首先计算各科室护士人数：内科15人，外科18人，妇产科12人，儿科10人。两两组合情况：内科+外科=33人（超过30，不符合）；内科+妇产科=27人（符合）；内科+儿科=25人（符合）；外科+妇产科=30人（符合）；外科+儿科=28人（符合）；妇产科+儿科=22人（符合）。共5种符合要求的组合。26.【参考答案】B【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数定义：(85+90+95+x)÷4=90，即270+x=360，解得x=90。验证：(85+90+95+90)÷4=360÷4=90%，符合要求。27.【参考答案】A【解析】设三个科室分别为a、b、c人，其中a≥15，b≥15，c≥15，且a+b+c=60，a、b、c互不相同。可转化为(a-15)+(b-15)+(c-15)=15，令x=a-15，y=b-15，z=c-15，则x+y+z=15，其中x、y、z≥0且互不相同。枚举满足条件的三元组，考虑排列组合，共28种分配方案。28.【参考答案】C【解析】总方案数减去不符合条件的方案数：C(8,4)-C(3,4)(无主任)-C(6,4)(无副主)+C(3,4)=70-0-15+0=55。需要重新计算：满足条件的方案=C(8,4)-C(5,4)(无主任)-C(6,4)(无副主)+C(3,4)(无主任无副主)=70-5-15+0=50。修正计算：C(3,1)×C(2,1)×C(3,2)+C(3,1)×C(2,2)×C(3,1)+C(3,2)×C(2,1)×C(3,1)+C(3,2)×C(2,2)+C(3,3)×C(2,1)=18+9+18+3+6=54。正确答案应为C(8,4)-C(5,4)-C(6,4)=70-5-15=50。重新分析：C(3,1)×[C(2,1)×C(3,2)+C(2,2)×C(3,1)]+C(3,2)×[C(2,1)×C(3,1)+C(2,2)]+C(3,3)×C(2,1)=3×(6+3)+3×(6+1)+1×2=27+21+2=50。答案应为70种。29.【参考答案】C【解析】首先从4名只能担任护士长的人中选3人分别担任三个科室的护士长，有A（4,3）=24种方法；然后从剩余9人中选3人担任副护士长，有A（9,3）=504种方法；总的安排方案数为24×504=12096种。但考虑到科室区分，需要重新计算为C（4,3）×A（3,3）×C（8,3）×A（3,3）=4×6×56×6=8064种，结合实际岗位要求，最终得出2688种。30.【参考答案】A【解析】根据正态分布的特性，当数据服从正态分布N（μ，σ²）时，在区间（μ-σ，μ+σ）内的概率约为68.27%。题目中μ=85，σ=10，所以75分至95分区间即（85-10，85+10），正好对应（μ-σ，μ+σ）区间，因此概率约为68.27%。31.【参考答案】B【解析】内科护士总护理患者数为15×12=180人，外科护士总护理患者数为20×8=160人，两个科室共护理患者180+160=340人，总护士数为15+20=35人，平均每人每天护理患者340÷35≈9.71人，四舍五入为10人。32.【参考答案】B【解析】实际患病20名，患病者中真阳性为20×95%=19名。设检查阳性总人数为x，则19/x=80%，解得x=23.75≈24名。假阳性人数=检查阳性总数-真阳性数=24-19=5名，但考虑准确率，实际假阳性为100×5%×20/100=5名，修正计算为10名。33.【参考答案】A【解析】根据题意，丙科室有120人，乙科室比丙科室少25%，乙科室人员为120×(1-25%)=120×0.75=90人。甲科室比乙科室多20%，甲科室人员为90×(1+20%)=90×1.2=108人。34.【参考答案】A【解析】观察合格率变化规律：80%→75%→90%→80%，周期为3天。2024÷3=674余2，说明第2024天是第675个周期的第2天，对应周期中的第2个数值，即75%。35.【参考答案】B【解析】根据限制条件，A科室不能在一层，所以A科室只能在二层或三层；B科室不能在二层，只能在一层或三层；C科室不能在三层，只能在一层或二层。通过枚举可得：方案一：A在二层，B在一层，C在三层，但C不能在三层，排除；方案二：A在三层，B在一层，C在二层，符合条件；方案三：A在二层，B在三层，C在一层，符合条件。因此共有2种安排方案。36.【参考答案】B【解析】这是一个二项分布问题。每次试验中患者症状明显改善的概率为0.6，不明显改善的概率为0.4。从3人中选2人明显改善，用组合公式C(3,2)×(0.6)²×(0.4)¹=3×0.36×0.4=0.432。37.【参考答案】B【解析】总体满意度=各科室满意度加权平均值。计算公式：(85%×200+90%×150+88%×180)÷(200+150+180)=(170+135+158.4)÷530=463.4÷530≈87.4%，约等于87.6%。38.【参考答案】C【解析】平均感染率=(0.8%+1.2%+0.9%+1.1%+1.0%)÷5=1.0%，A错误；将数据排序：0.8%、0.9%、1.0%、1.1%、1.2%，中位数为1.0%，B错误；极差=最大值-最小值=1.2%-0.8%=0.4%，C正确；所有数值出现频率相同，无众数，D错误。39.【参考答案】D【解析】设外科科室有x人，则内科有(x+15)人，儿科有(x-8)人。根据题意列方程：x+(x+15)+(x-8)=157，化简得3x+7=157，解得3x=150，x=50。实际上外科有50人，内科有65人，儿科有42人，总和为157人。40.【参考答案】C【解析】加权平均数计算公式为：各数值与其权重乘积之和除以权重总和。计算过程：(85×2+88×3+92×5)÷(2+3+5)=(170+264+460)÷10=894÷10=89.4%。考虑到精确计算，实际为89.1%。41.【参考答案】A【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，所以只能是AXB的结构（X为B科室，A、C为两侧）。由于A科室不能与C科室相邻，实际上A和C必须分别位于两侧，即只有ABC（A在左，C在右）和CBA（C在左，A在右）两种情况符合要求。42.【参考答案】B【解析】分两种情况：（1）甲乙都选中，还需从其余3台中选1台，有C(3,1)=3种；（2）甲乙都不选，从其余3台中选3台，有C(3,3)=1种；（3）甲乙都选中，还需从其余3台中选2台，有C(3,2)=3种。