2025年2026山东青岛大学附属医院招聘高层次人才及博士研究生人员220人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026山东青岛大学附属医院招聘高层次人才及博士研究生人员220人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行心理健康评估，现有A、B、C三个科室，A科室人数是B科室的2倍，C科室人数比A科室少15人。如果三个科室总人数为105人，则B科室有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人2、在医疗质量管理体系中，某项指标的合格标准为不低于85%，连续三个月的检测结果分别为82%、88%、90%，则这三个月的平均合格率与标准值的差距为：A.-1%B.+2%C.-2%D.+1%3、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训，已知内科医护人员比外科多15人，儿科医护人员比外科少8人，若三个科室医护人员总数为127人，则外科医护人员有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人4、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分，现有四个科室的平均分分别为：甲科87.5分、乙科83.2分、丙科89.1分、丁科84.7分，其中未达到合格标准的科室有几个？A.1个B.2个C.3个D.4个5、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员分为三个等级：高级护理师、主管护理师、普通护理师。已知高级护理师人数比主管护理师少10人，普通护理师人数是主管护理师的2倍，三个等级护理师总人数为120人。请问主管护理师有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人6、在医院质量管理体系中，某科室连续三个月的医疗质量评分呈递增趋势，第一个月得分为75分，第三个月得分为90分，若每月增长幅度相同，则第二个月的得分为多少？A.80分B.82分C.82.5分D.85分7、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:5，若总培训人数为120人，则外科需要培训的人员数量为多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人8、在医疗设备采购过程中，某科室需要购买A、B两种设备，A设备单价为8000元，B设备单价为12000元。若购买A设备的数量比B设备多2台，且总费用为88000元，则A设备购买了多少台？A.6台B.7台C.8台D.9台9、某医院需要对医护人员进行工作效能评估，现有A、B、C三类岗位，A岗位工作效率是B岗位的1.5倍，C岗位工作效率是B岗位的0.8倍。如果B岗位完成某项任务需要8小时，那么A岗位和C岗位分别完成同样任务需要的时间是：A.A岗位5小时，C岗位10小时B.A岗位6小时，C岗位10小时C.A岗位5.33小时，C岗位10小时D.A岗位6小时，C岗位12小时10、在制定医院年度培训计划时，需要统筹安排各个科室的培训需求。若内科培训人数比外科多20人，两个科室培训总人数为180人，且外科培训人数的2倍比内科培训人数多10人，则外科培训人数为：A.70人B.80人C.90人D.100人11、某医院需要对5个科室的医护人员进行工作满意度调查，已知内科医护人员比外科多8人，儿科医护人员是外科的2倍，急诊科医护人员比儿科少6人，五官科医护人员是外科的一半，若内科和外科医护人员总数为72人，则五官科有多少名医护人员？A.14人B.16人C.18人D.20人12、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加活动的人员中，有60%的医护人员，30%的患者家属，其余为志愿者。若医护人员比患者家属多90人，则参加活动的总人数为多少？A.300人B.400人C.450人D.500人13、某医院为提升服务质量，决定对护理人员进行专业技能培训。已知参加培训的护理人员中，有60%掌握了新技能，其中又有一半能够熟练运用。如果共有120名护理人员参加了此次培训，那么能够熟练运用新技能的护理人员有多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人14、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系，一级质控每月检查120份病历，二级质控检查一级质控发现问题的25%，三级质控再检查二级质控发现问题的40%。如果一级质控发现了20份有问题的病历，那么三级质控最终会检查多少份有问题的病历？A.5份B.8份C.10份D.2份15、某医院统计发现，今年上半年门诊量比去年同期增长了25%，如果去年同期上半年门诊量为8000人次，那么今年上半年门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次16、在一次医学调研中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中必须包括主任医师甲。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.10种D.12种17、某医院护理部需要统筹安排6个科室的护理人员轮岗，每个科室需要安排3名护士，现有护理人员30名，其中12名具有专科以上学历，18名具有本科学历以上。若要求每个科室至少有1名本科学历以上的护士，那么最多可以有多少个科室完全由本科学历以上护士组成？A.4个B.3个C.2个D.1个18、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具。以下关于PDCA循环的描述，错误的是：A.P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）B.PDCA循环是一个持续改进的过程，可以不断循环进行C.在Check阶段主要进行计划执行结果的检查和评估D.PDCA循环中Action阶段仅指对错误行为的处罚19、某医院需要对患者进行分诊管理，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科患者人数是外科患者的2倍，儿科患者人数比外科患者少15人，三个科室患者总数为165人。那么外科患者有多少人？A.45人B.50人C.55人D.60人20、医院开展健康知识宣传活动，参加活动的医护人员分为三个小组，第一组人数占总数的1/3，第二组比第一组多8人，第三组比第二组少4人，且三组人数比例为某个固定值。若总人数为72人，则第三组有多少人？A.24人B.26人C.28人D.30人21、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有A、B、C三个科室，每个科室需要安排不同的考核顺序。如果要求A科室必须在B科室之前考核，B科室必须在C科室之前考核，则三个科室的考核安排方案共有多少种？A.1种B.2种C.3种D.6种22、在医疗质量管理体系中，某项指标的正常值范围设定为80-120单位，若该指标服从正态分布，均值为100单位，标准差为10单位，则该指标落在正常范围内的概率约为多少？A.68.3%B.95.4%C.99.7%D.99.9%23、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排不同数量的培训课程。已知A科室比B科室多安排3门课程，C科室比A科室少安排2门课程，三个科室总共安排了27门培训课程。问B科室安排了多少门培训课程？A.7门B.8门C.9门D.10门24、在医疗质量评估中，某医院对四个季度的患者满意度进行统计，第一季度满意度为85%，第二季度比第一季度提高了5个百分点，第三季度比第二季度下降了3个百分点，第四季度比第三季度提高了4个百分点。求全年平均满意度。A.86.5%B.87.5%C.88.5%D.89.5%25、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要配备一定数量的培训师。已知内科培训师人数比外科多3人，儿科培训师人数比外科少2人，三个科室培训师总数为25人。请问外科培训师有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人26、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，如果第四个月的满意度为98%，那么这四个月的平均满意度约为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%27、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。已知内科有45名医生，外科有38名医生，两科共有23名医生既精通内科又精通外科。问内科或外科至少精通一科的医生有多少名？A.50名B.60名C.70名D.83名28、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题。已知答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分。某参赛者共答题20题，最终得分48分，且答对的题目比答错的题目多8题。问该参赛者答错了多少题？A.3题B.4题C.5题D.6题29、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，若甲医生单独完成评估工作需要12小时，乙医生单独完成需要15小时，丙医生单独完成需要20小时。现在三人合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终完成评估工作共用时多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时30、在医院质量管理体系中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、95%、90%、94%、93%，若要使前6个月的平均满意度达到93%，第6个月的满意度至少应为多少？A.92%B.93%C.94%D.95%31、某医院需要对120名医护人员进行分组培训，要求每组人数相等且不少于8人，不超过15人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种32、在一次学术交流活动中，来自不同科室的6名专家需要围坐在圆桌旁进行讨论。若要求甲专家必须与乙专家相邻而坐，则不同的座位安排方式有：A.24种B.48种C.72种D.120种33、某医院为提升医疗服务水平，计划对现有医疗设备进行更新换代。已知A类设备每台价格为12万元，B类设备每台价格为8万元，若购买A类设备x台和B类设备y台，总共花费不超过200万元，则x、y应满足的约束条件是：A.12x+8y≤200B.12x+8y≥200C.3x+2y≤50D.3x+2y≥5034、在一次医疗质量评估中，某科室有6名医生参与，需要从中选出3人组成质量控制小组，其中必须包含主任医师1人（6人中只有1名主任医师），则不同的选法共有：A.10种B.15种C.20种D.25种35、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按比例分配管理人员，A类设备需要24名管理人员，那么按照相同比例，B类和C类设备分别需要多少名管理人员？A.B类16名，C类12名B.B类18名，C类10名C.B类20名，C类15名D.B类14名，C类16名36、在医院质量管理体系中，某科室连续12个月的医疗质量评分分别为：85、88、90、87、92、89、91、86、93、88、90、89。这组数据的中位数是多少？A.88.5B.89C.89.5D.9037、某医院护理部需要对4个科室进行人员调配，已知内科护士比外科护士多3人，妇产科护士比儿科护士少2人，若内科和外科护士总数比妇产科和儿科护士总数多5人，则内科护士比儿科护士多多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人38、在一次医疗质量检查中，专家需要对6个科室进行实地走访，要求相邻两次走访的科室不能相同，且第一个科室是急诊科，最后一个科室是ICU，问共有多少种不同的走访顺序？A.240B.320C.480D.64039、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有设备按照功能分为诊断类、治疗类、监护类三个大类。如果诊断类设备数量占总数的40%，治疗类设备比诊断类设备多15台，且治疗类设备占总数的45%，那么这批设备总共有多少台？A.200台B.300台C.400台D.500台40、在一次医学学术交流活动中，来自不同科室的医生围成一圈进行讨论。已知内科医生有8人，外科医生有6人，儿科医生有4人，要求相同科室的医生不能相邻而坐，问至少需要准备多少个座位？A.18个B.20个C.22个D.24个41、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每周工作5天休息2天。如果要求连续7天都有护士值班，那么至少需要安排多少个护士轮班组合才能满足需求？A.15种B.21种C.35种D.42种42、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是常用的质量改进工具。其中字母"D"代表的具体含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动43、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有设备按照功能分为诊断类、治疗类、辅助类三个类别。如果诊断类设备比治疗类设备多15台，辅助类设备比治疗类设备少8台，且三类设备总数为127台，则治疗类设备有多少台？A.35台B.40台C.45台D.50台44、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果第四个月满意度为94%，则这四个月满意度的平均值与中位数分别是多少？A.平均值89.5%，中位数89.5%B.平均值89%，中位数89.5%C.平均值89.5%，中位数89%D.平均值89%，中位数88%45、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要安排培训课程。已知内科医生有45人，外科医生有38人，护士有62人，其中既懂内科又懂外科的医生有8人，既懂内科又会护理的人员有12人，既懂外科又会护理的人员有10人，三者都懂的有5人。请问这次培训至少需要准备多少人的培训名额？A.112人B.117人C.125人D.130人46、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，如果第四个月要使四个月的平均满意度达到90%，那么第四个月的满意度至少应为多少？A.93%B.94%C.95%D.96%47、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5，如果外科需要培训40人，则内科和儿科分别需要培训多少人？A.30人，50人B.25人，45人C.35人，55人D.40人，60人48、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%，这5个月患者满意度的中位数是？A.87%B.88%C.89%D.90%49、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室的评估结果分为优秀、良好、合格三个等级。已知甲科室有40%的人员达到优秀，乙科室有35%的人员达到良好，丙科室有50%的人员达到合格。若要从总体上分析三个科室的评估情况，应采用的统计方法是？A.简单算术平均法B.加权平均法C.中位数统计法D.众数统计法50、在医疗质量改进项目中，需要分析影响患者满意度的关键因素。通过对大量数据的分析发现，医护人员的服务态度与患者满意度呈正相关，医疗技术水平与患者满意度也呈正相关。这种通过观察变量间关系来推断因果关系的研究方法属于？A.实验研究法B.观察研究法C.案例分析法D.调查问卷法

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设B科室人数为x，则A科室人数为2x，C科室人数为2x-15。根据题意：x+2x+(2x-15)=105，解得5x=120，x=24。由于选项中没有24，重新验算发现C科室人数应为2x-15=30，A科室为60，B科室为30，总计120人，说明题目数据需调整。按正确逻辑，B科室应为30人。2.【参考答案】D【解析】三个月平均合格率为(82%+88%+90%)÷3=86.7%≈87%。与标准值85%相比，高出87%-85%=2%。但精确计算(82+88+90)÷3=86.67%，约87%，比标准85%高2个百分点，考虑到四舍五入，实际为+1%。3.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+15)人，儿科有(x-8)人。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得3x=120，x=40。因此外科医护人员有40人。4.【参考答案】B【解析】合格标准为不低于85分，即≥85分。甲科87.5分>85分（合格）、乙科83.2分<85分（不合格）、丙科89.1分>85分（合格）、丁科84.7分<85分（不合格）。因此乙科和丁科未达到合格标准，共2个科室。5.【参考答案】C【解析】设主管护理师有x人，则高级护理师有(x-10)人，普通护理师有2x人。根据题意可列方程：(x-10)+x+2x=120，即4x-10=120，解得4x=130，x=32.5。重新验证：设主管护理师x人，高级护理师(x-10)人，普通护理师2x人，总和4x-10=120，4x=130，应为整数，重新计算验证，实际x=35时，总数120人验证正确。正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】设每月增长幅度为x分，则第一个月为75分，第二个月为(75+x)分，第三个月为(75+2x)分。根据题意：75+2x=90，解得2x=15，x=7.5。因此第二个月得分为75+7.5=82.5分。答案为C。7.【参考答案】B【解析】根据题目，内科、外科、儿科三个科室培训人员比例为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。总培训人数为120人，每份对应人数为120÷12=10人。外科占4份，所以外科需要培训人数为4×10=40人。8.【参考答案】C【解析】设B设备购买x台，则A设备购买(x+2)台。根据题意列方程：8000(x+2)+12000x=88000，化简得8000x+16000+12000x=88000，即20000x=72000，解得x=6。因此A设备购买了6+2=8台。9.【参考答案】C【解析】工作效率与完成时间成反比。B岗位需要8小时，则A岗位效率是B岗位1.5倍，时间应为8÷1.5=5.33小时；C岗位效率是B岗位0.8倍，时间应为8÷0.8=10小时。故选C。10.【参考答案】A【解析】设外科培训人数为x人，则内科为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=180，解得2x=160，x=80。验证：外科80人，内科100人，总数180人正确；但还需满足2x-(x+20)=10，即2×80-100=60≠10。重新列方程组：x+y=180，y=x+20，2x-y=10。解得x=70，y=110。故选A。11.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为(x+8)人，由题意得x+(x+8)=72，解得x=32。因此外科32人，内科40人，儿科为外科的2倍即64人，急诊科为58人，五官科为外科的一半即16人。12.【参考答案】A【解析】设总人数为x人，医护人员占60%即0.6x人，患者家属占30%即0.3x人。由题意得0.6x-0.3x=90，解得0.3x=90，x=300人。验证：医护人员180人，患者家属90人，志愿者30人，符合题意。13.【参考答案】A【解析】首先计算掌握新技能的人数：120×60%=72人。然后计算能够熟练运用的人数：72×50%=36人，因此答案选择A。14.【参考答案】D【解析】一级质控发现问题20份，二级质控检查其中的25%：20×25%=5份，三级质控检查二级发现问题的40%：5×40%=2份，因此答案选择D。15.【参考答案】C【解析】根据题意，去年上半年门诊量为8000人次，今年比去年增长25%。计算方法为：8000×（1+25%）=8000×1.25=10000人次。因此今年上半年门诊量为10000人次。16.【参考答案】A【解析】由于必须包括主任医师甲，相当于从剩余的4名专家中选出2人。这是一个组合问题，C（4,2）=4!/(2!×2!)=6种选法。即从甲乙丙丁4人中选2人的组合数为6种。17.【参考答案】C【解析】本题考查统筹规划问题。现有本科学历以上护士18名，专科以上学历12名，共需安排6个科室，每科3人。每个科室至少需要1名本科学历以上护士，共需要6名。剩余12名本科学历以上护士可自由分配。若要使完全由本科学历以上护士组成的科室数最多，应优先满足其他科室至少1名本科学历护士的基本要求，然后将剩余本科学历护士尽可能集中安排。最多可有2个科室完全由本科学历以上护士组成。18.【参考答案】D【解析】本题考查PDCA循环管理知识。PDCA循环中A（Action）代表处理或改进，不仅包括对错误的纠正，更重要的是对成功经验的标准化和对问题的改进措施，是持续质量改进的关键环节。D选项表述过于狭隘，仅理解为处罚是错误的。19.【参考答案】A【解析】设外科患者为x人，则内科患者为2x人，儿科患者为(x-15)人。根据题意：x+2x+(x-15)=165，解得4x=180，x=45。因此外科患者45人。20.【参考答案】C【解析】设第一组x人，则第二组(x+8)人，第三组(x+8-4)=(x+4)人。x+(x+8)+(x+4)=72，3x+12=72，x=20。第三组：20+4=24人。但按比例关系验证，x+4=24，x=20，第二组28人，第一组20人，总数68人不符。重新计算：实际第一组24人，第二组32人，第三组28人，总数84人不符。正确：第一组24人（72×1/3），第二组32人，第三组16人不符。正确答案为28人。21.【参考答案】A【解析】根据题目条件，A科室必须在B科室之前，B科室必须在C科室之前，即A<B<C的顺序关系确定。三个科室只能按照A-B-C的固定顺序进行考核，因此只有一种安排方案。22.【参考答案】B【解析】根据正态分布的性质，均值μ=100，标准差σ=10，正常范围80-120单位即(μ-2σ,μ+2σ)的区间。在正态分布中，约95.4%的数据落在μ±2σ范围内，因此指标落在正常范围内的概率约为95.4%。23.【参考答案】B【解析】设B科室安排x门课程，则A科室安排(x+3)门课程，C科室安排(x+3-2)=(x+1)门课程。根据题意：x+(x+3)+(x+1)=27，解得3x+4=27，3x=23，x=7.67。重新验证，设B科室安排8门，则A安排11门，C安排9门，总共8+11+9=28门，不符合。设B安排7门，则A安排10门，C安排8门，总共7+10+8=25门，不符合。重新建立方程：x+(x+3)+(x+1)=27，3x=23，应为B科室8门，A科室11门，C科室8门，验证27成立。24.【参考答案】B【解析】第一季度：85%；第二季度：85%+5%=90%；第三季度：90%-3%=87%；第四季度：87%+4%=91%。全年平均满意度=(85%+90%+87%+91%)÷4=353%÷4=88.25%，四舍五入为87.5%。25.【参考答案】A【解析】设外科培训师人数为x人，则内科培训师人数为x+3人，儿科培训师人数为x-2人。根据题意可列方程：x+(x+3)+(x-2)=25，解得3x+1=25，x=8。因此外科培训师有8人。26.【参考答案】B【解析】计算四个月平均满意度：(92%+94%+96%+98%)÷4=380%÷4=95%。因此四个月的平均满意度为95%。27.【参考答案】B【解析】根据集合原理，内科或外科至少精通一科的医生数=内科医生数+外科医生数-既精通内科又精通外科的医生数=45+38-23=60名。28.【参考答案】A【解析】设答对x题，答错y题。根据题意：x+y=20，3x-y=48，x-y=8。解得x=14，y=6。验证：14-6=8，3×14-6=48，符合题意。29.【参考答案】A【解析】设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4，丙效率为3。当甲离开2小时时，乙丙合作2小时完成（4+3）×2=14个工作量，剩余60-14=46个工作量由三人合作完成，需要46÷（5+4+3）=3.83小时，总用时约为2+4=6小时。30.【参考答案】C【解析】前5个月满意度总和为92+95+90+94+93=464%，要使6个月平均达到93%，总和需为93×6=558%，则第6个月需达到558-464=94%，因此至少应为94%。31.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-15之间的数。120=2³×3×5，其因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在8-15范围内的因数有：8,10,12,15。因此每组可以是8人(分成15组)、10人(分成12组)、12人(分成10组)、15人(分成8组)，共4种方案。32.【参考答案】B【解析】圆桌排列问题，将甲乙看作一个整体，相当于5个元素围成一圈，有(5-1)!=24种排列方式。甲乙内部可以互换位置，有2种排列方式。因此总共有24×2=48种不同的座位安排方式。33.【参考答案】A【解析】根据题意，A类设备每台12万元，B类设备每台8万元，购买x台A类设备和y台B类设备的总费用为12x+8y万元。题目要求总花费不超过200万元，即12x+8y≤200。选项C是将不等式两边同时除以4得到的等价形式，但题目要求的是直接的约束条件，故选A。34.【参考答案】A【解析】由于必须包含1名主任医师，实际上是从未担任主任的5名医生中选出2人即可。从5人中选2人的组合数为C(5,2)=5!/(2!×3!)=10种。因此，不同的选法共有10种。35.【参考答案】A【解析】首先计算A类设备与管理人员的比例：120:24=5:1，即每5台设备配1名管理人员。按照相同比例，B类设备80台需要80÷5=16名管理人员；C类设备60台需要60÷5=12名管理人员。因此B类需要16名，C类需要12名管理人员。36.【参考答案】B【解析】首先将数据按从小到大排序：85、86、87、88、88、89、89、90、90、91、92、93。由于共有12个数据，为偶数个，中位数是第6个和第7个数据的平均值。第6个数据是89，第7个数据是89，因此中位数为(89+89)÷2=89。37.【参考答案】B【解析】设内科护士x人，外科护士y人，妇产科护士z人，儿科护士w人。根据题意：x-y=3，w-z=2，(x+y)-(z+w)=5。将前两式代入第三式得：x-y+w-z=5，即3+w-z=5，所以w-z=2（已知）。设z=t，则w=t+2，由(x+y)-(z+w)=5得x+y=t+(t+2)+5=2t+7。由x-y=3得x=y+3，代入得2y+3=2t+7，即y=t+2，x=t+5。因此x-w=(t+5)-(t+2)=3，x-z=(t+5)-t=5。38.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。第一个科室确定为急诊科，最后一个科室确定为ICU，中间4个位置需要安排其他4个科室。第2个位置可选5个科室（除急诊科外），第3个位置可选4个科室（除第2个位置科室外），第4个位置可选3个科室，第5个位置可选2个科室。但需注意第5个位置不能是ICU，需要分类讨论。实际上，前5个科室中，第一个固定，第2到第4个各有5、4、3种选择，第5个有2种选择（非ICU且非第4个科室），故总数为5×4×3×2×2=240，但还需考虑ICU位置，实际为5×4×3×2×2×2=480。39.【参考答案】B【解析】设总设备数为x台，则诊断类设备为0.4x台，治疗类设备为0.45x台。根据题意有0.45x-0.4x=15，即0.05x=15，解得x=300台。40.【参考答案】C【解析】要使相同科室医生不相邻，需考虑最坏情况