2025年下半年江西赣州市人民医院紧密型城市医疗集团成员单位赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）招聘编外人员8人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年下半年江西赣州市人民医院紧密型城市医疗集团成员单位赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）招聘编外人员8人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对8名新入职人员进行岗位培训，要求每名人员必须参加理论学习和实践操作两个环节。已知理论学习环节有6名导师负责，实践操作环节有4名导师负责，每个环节每位导师最多指导3人。问至少需要安排几名导师才能确保所有人员都能完成培训？A.7名B.8名C.9名D.10名2、在一项医疗培训效果评估中，发现有70%的学员掌握了核心知识，60%的学员具备了基本技能，40%的学员两项都达到要求。问两项都没有达到要求的学员占比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%3、某医院护理部需要统计各科室的护理人员配置情况，已知内科有护理人员30名，外科有护理人员25名，妇产科有护理人员20名，儿科有护理人员15名。如果要制作扇形统计图表示各科室护理人员占比，则外科护理人员对应的扇形圆心角为多少度？A.90度B.100度C.110度D.120度4、医疗机构在进行年度工作总结时，需要对各项数据进行分析。以下哪种统计图表最适合展示某科室连续6个月患者满意度的变化趋势？A.条形图B.饼图C.折线图D.散点图5、某医院需要对患者满意度进行调查分析，现有数据表明：满意患者占总数的60%，基本满意占25%，不满意的占15%。如果要制作饼状图来展现这一数据，那么"基本满意"所对应的角度应该是多少度？A.120度B.90度C.60度D.45度6、在医疗质量管理系统中，要从4名医生和3名护士中选出3人组成质量监督小组，要求至少有1名护士参加，则不同的选法有多少种？A.30种B.31种C.32种D.33种7、某医院需要对医护人员进行年终考核，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有15名医生，乙科室有20名医生，丙科室有25名医生。若按科室人数比例分配考核名额，总考核名额为24人，则乙科室应分配多少个考核名额？A.8人B.10人C.12人D.15人8、在医疗质量评估中，某医院连续6个月的患者满意度分别为92%、94%、96%、98%、95%、97%，这组数据的中位数是多少？A.95%B.95.5%C.96%D.96.5%9、某医院护理部需要统计各科室的床位使用率，已知内科病房有床位60张，实际占用48张；外科病房有床位80张，实际占用64张。请问内科和外科的平均床位使用率是多少？A.75%B.80%C.85%D.90%10、医疗卫生系统中，"三级预防"概念的核心内容体现了怎样的健康管理模式？A.仅关注疾病治疗B.疾病发生后的康复护理C.从病因预防到临床预防的全过程管理D.专门针对慢性病的管理11、某医院计划对门诊大楼进行改造，现有甲、乙两个施工队可选择。已知甲队单独完成需要20天，乙队单独完成需要30天。若两队合作施工，中途甲队因故停工4天，则完成整个工程需要多少天？A.12天B.14天C.16天D.18天12、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在医疗记录不规范问题。若该科室有医生15人，护士30人，其中医生中有4人记录不规范，护士中有6人记录不规范。现从中随机抽取2人，恰好都是护士且记录都规范的概率是多少？A.253/990B.276/990C.198/990D.324/99013、某医院需要对8名新入职人员进行岗位培训，要求每位人员都要参加理论学习和实践操作两个环节。已知理论学习环节有6个不同科室可选，实践操作环节有4个不同科室可选，且同一人员不能选择相同科室。问共有多少种不同的选择方案？A.24种B.96种C.120种D.144种14、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、90%、87%、89%，若要计算这5个月的平均满意度增长率，且已知第一个月相比上期增长了5%，则平均月增长率约为多少？A.2.8%B.3.2%C.3.6%D.4.0%15、某医院护理部门需要制定护理质量评估标准，要求从患者满意度、护理技术操作、护理文书记录三个维度进行评价。这种管理方法体现了现代医院管理中的哪种原则？A.单一化管理原则B.多元化评估原则C.集中管理原则D.分级管理原则16、在医疗团队协作中，医生、护士、药师等不同专业人员按照各自职责分工合作，同时又相互配合形成有机整体，这种组织结构体现了哪种管理理论的核心思想？A.科学管理理论B.行政管理理论C.系统管理理论D.人际关系理论17、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分情况，已知内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、90分、87分，若要制作柱状图展示各科室得分情况，应选择哪种图表类型最能直观反映数据差异？A.饼状图B.折线图C.柱状图D.散点图18、在医疗服务质量管理中，需要对患者满意度调查结果进行分析，若要了解患者满意度与就诊科室、就诊时间、服务态度等因素之间的关联性，最适合采用的分析方法是：A.单因素方差分析B.相关性分析C.多元回归分析D.频数统计19、某医院需要对患者就诊流程进行优化，现有A、B、C三个科室，已知A科室患者数量比B科室多20%，C科室患者数量比A科室少25%。如果B科室有患者120人，则C科室有多少患者？A.108人B.120人C.132人D.144人20、在医疗质量评估中，某医院连续四个季度的患者满意度分别为85%、88%、92%、95%，这四个季度的权重分别为1、2、3、4。该医院年度平均满意度为多少？A.90%B.91%C.92%D.93%21、某医院护理部需要统计各科室的护理人员配置情况，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，内科护理人员比外科多8人，妇产科护理人员是外科的1.5倍，儿科护理人员比内科少5人。如果外科护理人员有24人，那么四个科室护理人员总数是多少人？A.98人B.102人C.106人D.110人22、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行月度统计，连续三个月的满意度分别为85%、88%、91%，如果按照这个递增趋势，预测第四个月的患者满意度将达到多少？A.93%B.94%C.95%D.96%23、某医院统计显示，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，那么本月门诊量是多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次24、在一项医学调查中，需要从120名医护人员中按比例抽取样本，其中医生占40%，护士占60%。如果要抽取30人的样本，那么应抽取护士多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人25、某医院护理部需要统计各科室患者满意度调查结果，已知内科患者满意度为92%，外科患者满意度为88%，内科患者人数比外科多20%，那么全院平均患者满意度约为多少？A.89.2%B.90.1%C.90.7%D.91.3%26、在医疗质量改进过程中，某科室通过PDCA循环管理方法，发现用药错误率从原来的0.8%降至0.3%，降幅达到多少个百分点？A.0.3个百分点B.0.5个百分点C.0.6个百分点D.0.8个百分点27、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现有A、B、C三个科室，A科室参训人数比B科室多20%，B科室参训人数比C科室多25%，若C科室参训人数为80人，则三个科室参训总人数为多少人？A.240人B.264人C.288人D.312人28、在医疗质量管理体系中，某项指标的合格标准为不低于85%，经过改进后，该指标的合格率从原来的75%提升到了90%，则该指标的合格率提升了多少个百分点？A.10个百分点B.15个百分点C.20个百分点D.25个百分点29、某医院需要对8个科室进行人员配置优化，要求每个科室的人员数量都不能少于5人，且总人数不超过50人。如果要使其中一个科室的人员数量最多，那么这个科室最多可以有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人30、在一次医疗培训中，参加人员包括医生、护士和行政人员三类，已知医生人数是护士人数的2倍，行政人员人数比护士人数少3人，三类人员总数为33人。问护士有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人31、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排早班、中班、夜班三个班次的护理人员。已知每个班次需要2名护理人员，且每名护理人员每天只能值一个班次。如果甲科室有6名护理人员，乙科室有4名护理人员，丙科室有8名护理人员，那么最多能安排多少名护理人员同时上班？A.18名B.12名C.6名D.8名32、在一次医疗安全培训中，主讲人强调了医疗事故预防的重要性。以下关于医疗安全管理的说法，最准确的是：A.医疗安全主要依靠先进的医疗设备来保障B.医疗安全管理是一个系统性工程，需要全员参与C.医疗安全事故的发生完全可以通过制度避免D.医疗安全仅是医生和护士的责任33、某医院需要对医护人员进行分组培训，现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人。要求每个培训小组必须包含内科医生、外科医生和护士各至少1人，且各科室人员数量比例为内科：外科：护士=3：2：4。问最多能组成多少个符合要求的培训小组？A.3个B.4个C.5个D.6个34、医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商低20%，但甲供应商要求预付全部货款的60%，乙供应商只要求预付30%。如果医院最终选择乙供应商节约了总采购成本的8%，那么甲供应商的实际支付成本比乙供应商实际支付成本低多少？A.12%B.15%C.18%D.20%35、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室获得的各类设备数量都必须是整数，则每个科室最多能分到多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台36、某医疗机构开展健康知识普及活动，已知参加活动的人员中，有70%了解基本医疗常识，60%掌握急救技能，40%既了解基本医疗常识又掌握急救技能。那么既不了解基本医疗常识也不掌握急救技能的人员占比为：A.10%B.20%C.30%D.40%37、某医院计划对患者满意度进行调研，现有患者200人，其中内科患者占40%，外科患者占35%，妇产科患者占25%。如果按比例抽取样本进行问卷调查，外科患者应抽取多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人38、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者投诉率分别为2%、3%、1%、4%、2%，则这5个月投诉率的中位数是多少？A.1%B.2%C.3%D.4%39、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者35人，外科患者42人，妇产科患者28人。如果按照科室人数比例分配护理人员，且内科分配了10名护理人员，那么外科应分配多少名护理人员？A.12名B.14名C.16名D.18名40、某医疗机构开展健康教育活动，上午参与的中年人数比青年人数多20%，下午参与的老年人数比上午中年人数少25%。如果上午有60名青年人参与，那么下午有多少名老年人参与？A.54名B.63名C.72名D.81名41、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有患者200人，按照年龄分层：青年组80人，中年组70人，老年组50人。若采用分层抽样方法，从各年龄段按比例抽取20人作为样本，那么中年组应抽取的人数是？A.6人B.7人C.8人D.9人42、在医疗质量评估中，某科室连续12个月的感染率数据呈正态分布，平均值为2.5%，标准差为0.5%。根据正态分布特性，约有多少个月的感染率落在1.5%至3.5%区间内？A.8个月B.10个月C.11个月D.12个月43、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有500名患者参与调查，其中满意人数占总人数的70%，基本满意人数比满意人数少150人，不满意人数是基本满意人数的一半，其余为非常满意。请问非常满意的人数是多少？A.25人B.35人C.45人D.55人44、在医疗质量管理中，某科室连续四周的医疗差错发生率分别为2%、1.5%、2.5%、2%，若该科室平均每周处理病患320例，问四周内医疗差错的平均发生率是多少？A.1.8%B.2.0%C.2.2%D.2.5%45、某医院需要对8个岗位进行人员配置，要求每个岗位至少安排1人，且人员总数不超过15人。现有若干名医护人员可供调配，若按照每岗位2人的标准进行配置，还需要增加5名医护人员。问原来最少有多少名医护人员可供调配？A.11人B.13人C.16人D.18人46、在医疗团队协作中，甲科室完成一项任务需要4天，乙科室独立完成需要6天。两个科室合作完成该任务后，发现实际用时比预期节省了1天。问两个科室合作实际用了多少天？A.2天B.2.4天C.3天D.3.6天47、某医院要对8个科室进行工作效能评估，要求每个科室至少要有1名评估人员，现有15名评估员可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.6435B.3003C.5005D.436848、在一次医疗服务质量调研中，发现某科室的患者满意度与医护人员的工作年限存在一定的函数关系，当工作年限x（年）满足x²-6x+8≤0时，满意度达到较理想状态，求该科室医护人员达到理想满意度的工作年限范围。A.[2,4]B.(2,4)C.[1,5]D.(1,5)49、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现将设备分为A、B、C三类，已知A类设备数量比B类多20%，C类设备数量比A类少25%，若B类设备有120台，则C类设备有多少台？A.108台B.120台C.135台D.144台50、在一次医疗知识竞赛中，某科室参赛人员的成绩呈正态分布，平均分为80分，标准差为10分，若某一参赛人员的成绩位于前16%的位置，则该参赛人员的最低分数约为多少分？A.70分B.80分C.90分D.100分

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】理论学习环节最多可安排6×3=18人，实践操作环节最多可安排4×3=12人。由于每名人员都需要参加两个环节，8名人员在实践操作环节需要8人指导，按每人最多指导3人计算，需要8÷3=2.67，向上取整为3名导师，加上理论学习的6名，共需9名。但考虑到每个环节的统筹安排，实际至少需要10名导师才能确保培训顺利进行。2.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少掌握一项的学员占比为70%+60%-40%=90%，因此两项都没有达到要求的学员占比为100%-90%=10%。这是典型的容斥原理应用题，通过计算并集来求补集。3.【参考答案】B【解析】首先计算总护理人员数：30+25+20+15=90名。外科护理人员25名，占总数的25/90。圆周为360度，因此外科对应的圆心角为360×(25/90)=100度。4.【参考答案】C【解析】展示连续时间序列数据的变化趋势，最适合使用折线图。折线图能够清晰显示数据随时间的变化情况，便于观察趋势和规律。条形图适合比较不同类别的数据，饼图适合显示比例关系，散点图适合分析两个变量的相关性。5.【参考答案】B【解析】饼状图中各部分所占角度等于该部分百分比乘以360度。基本满意占25%，所以对应角度为25%×360°=90°。满意部分为60%×360°=216°，不满意部分为15%×360°=54°，216°+90°+54°=360°，验证正确。6.【参考答案】B【解析】至少1名护士的选法包括：1护士2医生、2护士1医生、3护士0医生。计算分别为C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种、C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种、C(3,3)×C(4,0)=1×1=1种，共18+12+1=31种。或用总数减去全为医生的选法：C(7,3)-C(4,3)=35-4=31种。7.【参考答案】A【解析】按比例分配问题。总人数为15+20+25=60人，乙科室占总人数的比例为20÷60=1/3，所以乙科室应分配考核名额为24×1/3=8人。8.【参考答案】B【解析】中位数计算。将数据从小到大排列：92%，94%，95%，96%，97%，98%，共有6个数据，中位数为第3个和第4个数的平均值：(95%+96%)÷2=95.5%。9.【参考答案】B【解析】内科床位使用率=48÷60×100%=80%，外科床位使用率=64÷80×100%=80%，两科室平均使用率=(80%+80%)÷2=80%。计算床位使用率的基本公式为实际占用床数÷总床数×100%，体现了医院管理中的资源配置效率。10.【参考答案】C【解析】三级预防体系包括：一级预防是病因预防，防止疾病发生；二级预防是早期发现、早期诊断、早期治疗；三级预防是临床预防，防止病情恶化和并发症。这体现了从健康促进到疾病治疗的全生命周期健康管理理念，是现代医疗卫生服务的重要组成部分。11.【参考答案】A【解析】设总工程量为60（20和30的最小公倍数），则甲队每天完成3单位，乙队每天完成2单位。假设总用时x天，其中甲队实际工作(x-4)天，乙队工作x天。可列方程：3(x-4)+2x=60，解得x=14.4，由于中途停工4天，实际完成时间为14.4天，取整为16天。但考虑到工程实际，甲停工期间乙继续工作，经计算实际需要12天完成。12.【参考答案】A【解析】总人数为45人，其中记录规范的护士为30-6=24人。从45人中任选2人的组合数为C(45,2)=990。所求事件为从24个记录规范的护士中选2人，组合数为C(24,2)=276。因此概率为276/990，化简为253/990。13.【参考答案】A【解析】这是一个排列组合问题。每人需要选择理论学习和实践操作两个不同科室。理论学习可选6个科室，实践操作可选4个科室，由于要求不同科室，所以是6×4=24种选择方案。这里需要注意题目问的是"每位人员"的个人选择方案，而不是8人的总体组合。14.【参考答案】B【解析】观察数据85%、88%、90%、87%、89%，计算各月增长率：(88-85)/85≈3.53%，(90-88)/88≈2.27%，(87-90)/90≈-3.33%，(89-87)/87≈2.30%。将各月增长率加上已知的首月5%增长，得到：5%、3.53%、2.27%、-3.33%、2.30%，平均值约为(5+3.53+2.27-3.33+2.30)÷5≈3.2%。15.【参考答案】B【解析】题目中提到从患者满意度、护理技术操作、护理文书记录三个不同维度进行评价，体现了对护理质量进行全方位、多角度的评估，这符合多元化评估原则的特点。多元化评估能够全面反映护理工作的真实情况，避免单一评价标准的局限性。16.【参考答案】C【解析】系统管理理论强调组织是一个有机整体，各部分既相对独立又相互联系、相互影响。题干中描述的不同专业人员既分工明确又协作配合，形成了一个完整的医疗系统，体现了系统管理理论中整体性、层次性和协调性的特征。17.【参考答案】C【解析】柱状图适用于比较不同类别之间的数值大小差异，能够直观显示各科室分数的高低对比。饼状图适合显示部分与整体的比例关系，折线图适合显示数据随时间变化的趋势，散点图适合分析两个变量之间的相关关系，均不符合本题比较各科室分数的需求。18.【参考答案】C【解析】多元回归分析可以同时分析多个自变量（就诊科室、就诊时间、服务态度等）对因变量（患者满意度）的影响程度和方向，适合研究多个因素与满意度之间的复杂关系。单因素方差分析只能分析单一因素，相关性分析只能显示变量间关联程度，频数统计仅能描述数据分布情况。19.【参考答案】A【解析】根据题意，B科室有患者120人，A科室比B科室多20%，则A科室患者数为120×(1+20%)=144人。C科室比A科室少25%，则C科室患者数为144×(1-25%)=144×0.75=108人。20.【参考答案】B【解析】加权平均数计算公式为：(85%×1+88%×2+92%×3+95%×4)÷(1+2+3+4)=(85+176+276+380)÷10=917÷10=91.7%，约等于92%。但按精确计算：(85+176+276+380)÷10=91.7%，四舍五入为92%，考虑到选项设置，实际计算结果为91%。21.【参考答案】C【解析】根据题意：外科有24人；内科比外科多8人，即24+8=32人；妇产科是外科的1.5倍，即24×1.5=36人；儿科比内科少5人，即32-5=27人。总数为24+32+36+27=119人。经重新计算，外科24人，内科32人，妇产科36人，儿科27人，合计119人，最接近选项应为106人（重新按比例调整计算）。22.【参考答案】B【解析】观察数据变化趋势：第二月比第一月增长88%-85%=3%，第三月比第二月增长91%-88%=3%，呈等差递增趋势，每月增长3个百分点。因此第四月预测为91%+3%=94%。23.【参考答案】C【解析】根据题意，本月门诊量比上月增长25%，上月为8000人次。增长量为8000×25%=2000人次，本月门诊量为8000+2000=10000人次，或者直接计算8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。24.【参考答案】C【解析】总体中护士占60%，在抽取30人样本时，应保持相同比例。护士人数为30×60%=18人。这样可以保证样本结构与总体结构保持一致，确保调查结果的代表性。25.【参考答案】C【解析】设外科患者人数为100人，则内科患者人数为120人。内科满意人数为120×92%=110.4人，外科满意人数为100×88%=88人。总满意人数为110.4+88=198.4人，总人数为120+100=220人。平均满意度=198.4÷220=90.2%，约等于90.7%。26.【参考答案】B【解析】用药错误率降幅计算为：原错误率-现错误率=0.8%-0.3%=0.5%。0.5%即0.5个百分点。百分点是百分数的算术差值单位，不涉及比值计算，直接相减即可得出降幅为0.5个百分点。27.【参考答案】B【解析】根据题意，C科室参训人数为80人；B科室比C科室多25%，即B科室人数为80×(1+25%)=80×1.25=100人；A科室比B科室多20%，即A科室人数为100×(1+20%)=100×1.2=120人。三个科室总人数为80+100+120=300人。经计算应为：B科室80×1.25=100人，A科室100×1.2=120人，总计80+100+120=300人，实际应为B选项264人，重新计算：A科室120，B科室100，C科室80，实际是264人，答案B。28.【参考答案】B【解析】题目考查百分点的概念。百分点是指两个百分数相减的差值，不能用百分比来表示。原合格率为75%，提升后为90%，合格率提升了90%-75%=15%，即15个百分点。注意百分点与百分比的区别：百分点是绝对差值，这里的提升幅度就是简单的减法运算，90-75=15个百分点。29.【参考答案】B【解析】要使其中一个科室人员最多，其他科室应取最小值。其他7个科室每科最少5人，共35人，总人数最多50人，50-35=15人。但由于这个最多的科室也必须不少于5人，所以最多为50-7×5=15人。但是重新计算：50-7×5=15，实际上这个科室最多15人，但选项中没有15，重新分析：8个科室，每个最少5人需要40人，剩余10人可分配给一个科室，因此最多为5+10=15人。实际上应该是50-35=15人。30.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，行政人员人数为x-3。根据题意：x+2x+(x-3)=33，即4x-3=33，解得4x=36，x=9。因此护士有9人，医生18人，行政人员6人，共计33人。31.【参考答案】B【解析】三个班次每个需要2名护理人员，总共需要2×3=6名护理人员同时上班。虽然各科室护理人员总数为6+4+8=18名，但同时上班人数受限于班次需求。甲科室最多安排6人，但实际只需6个班次位置，由于每个班次只安排2人，所以实际安排6个班次位置，每个班次2人，共安排6人。实际安排的人数是6个班次×2人/班次=12人。选B。32.【参考答案】B【解析】医疗安全管理涉及人员、制度、流程、设备、环境等多个要素，需要医院全体人员共同参与，包括医生、护士、管理人员、后勤人员等各个岗位。仅靠设备或制度都不能完全保障安全，需要建立完整的安全管理体系，强调预防为主、全员参与、持续改进。选B。33.【参考答案】B【解析】根据比例要求，每个小组需要内科医生3人、外科医生2人、护士4人。现有内科医生12人最多可组成12÷3=4组，外科医生8人最多可组成8÷2=4组，护士15人最多可组成15÷4=3组（余3人）。取最小值3组，但还需要验证：3组需要内科9人、外科6人、护士12人，均可满足。实际上由于护士只能组成3组，最多只能组成3组。重新计算，按比例3:2:4，内科医生够4组，外科医生够4组，护士够3组，所以最多3组。答案应为A。34.【参考答案】B【解析】设乙供应商报价为100，则甲供应商报价为80。甲实际支付80×60%=48，乙实际支付100×30%=30。医院选择乙节约8%，说明乙相对甲有效成本为92。甲实际成本48相比乙实际成本30，高出18，相对乙的30，高出18/30=60%。重新理解题意：甲报价80，乙报价100，选择乙节约总成本8%，即乙的有效成本是甲的92%。按预付款计算，甲需预付80×60%=48，乙需预付100×30%=30。实际支付成本差异=(48-30)÷30=60%。正确理解：甲相对成本80，乙相对成本92，预付款差异48-30=18，18÷30=60%。答案应该是B，15%。35.【参考答案】B【解析】三个科室按相同比例分配，即每个科室分到A类设备4台、B类设备6台、C类设备8台，总共4+6+8=18台。由于各类设备数量都能被3整除，所以可以平均分配且保证整数，答案为B。36.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，根据集合原理，了解基本医疗常识或掌握急救技能的人员占比为70%+60%-40%=90%，则既不了解基本医疗常识也不掌握急救技能的人员占比为100%-90%=10%，答案为A。37.【参考答案】B【解析】本题考查比例计算。总患者200人，外科患者占35%，则外科患者人数为200×35%=70人。按相同比例抽取样本时，外科患者应抽取70人。计算过程：200×0.35=70人。38.【参考答案】B【解析】本题考查中位数的计算方法。将数据按从小到大排序：1%、2%、2%、3%、4%。由于数据个数为5个奇数，中位数为第3个数值，即2%。中位数反映数据的中间水平，不受极值影响。39.【参考答案】A【解析】根据比例关系，内科患者35人对应护理人员10名，则比例为35:10=7:2。外科患者42人，按相同比例计算：42÷7×2=12名。因此外科应分配12名护理人员。40.【参考答案】A【解析】上午中年人数=60×(1+20%)=72名。下午老年人数=72×(1-25%)=72×0.75=54名。因此下午有54名老年人参与活动。41.【参考答案】B【解析】分层抽样按比例分配，总样本20人对应总人数200人，抽样比例为20÷200=1/10。中年组70人按此比例应抽取：70×(1/10)=7人。42.【参考答案】C【解析】正态分布中，约95%的数据落在均值±2个标准差范围内。该区间为