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文档简介
2025年四川德阳什邡市中医医院招聘13人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某市开展健康知识普及活动,需要从5名医生和3名护士中选出4人组成宣讲团,要求至少有2名医生参加,则不同的选法有多少种?A.60种B.65种C.70种D.75种2、在一次医疗质量检查中,需要将甲、乙、丙、丁四个科室进行排序,要求甲科室必须排在乙科室之前,则不同的排序方式有多少种?A.12种B.16种C.18种D.24种3、某单位需要将一批文件按顺序编号,从第1号开始连续编号,如果总共使用了2892个数字,则这批文件共有多少份?A.999份B.1000份C.1024份D.1032份4、某公司举办培训活动,参加人员中管理人员占1/4,技术人员占2/5,其余为普通员工。如果管理人员比技术人员少42人,则参加培训的总人数为多少?A.120人B.140人C.160人D.180人5、某市为了推进数字化建设,计划将传统纸质档案全部转换为电子档案。在转换过程中发现,每100页纸质档案可以转换为1个G的电子文件,而存储这些电子文件的服务器每G存储空间成本为8元。如果该市有50万页纸质档案需要转换,那么存储这些电子档案的总成本是多少元?A.30000B.40000C.50000D.600006、在一次调研活动中,调查组发现某地区有60%的居民经常使用共享单车,其中使用过某品牌A的占使用共享单车人群的70%,未使用过品牌A的占未使用共享单车人群的40%。那么该地区使用过品牌A的居民占比为多少?A.42%B.58%C.62%D.72%7、某医院统计发现,内科患者中60%为慢性病患者,慢性病患者中有25%需要长期用药治疗。如果内科患者总数为800人,则需要长期用药治疗的慢性病患者有多少人?A.120人B.150人C.180人D.200人8、一项医疗调查中,5个科室的医护人员人数分别为12人、18人、15人、20人、10人。为了研究工作强度,需要从中选取总人数最多的3个科室进行重点分析,这3个科室的总人数是多少?A.45人B.48人C.53人D.55人9、某医院需要对医护人员进行岗位调整,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室各有若干名医生。如果内科医生人数是外科医生人数的2倍,儿科医生人数比外科医生人数少3人,且三个科室医生总数为37人,那么外科医生有多少人?A.10人B.12人C.8人D.14人10、在一次医学知识竞赛中,参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题每题2分,选择题每题3分,总分100分,题量共40道。如果小李判断题全部答对,选择题答对了总数的一半,那么小李的总得分是多少?A.70分B.75分C.80分D.85分11、某医院为提高服务质量,计划对护理人员进行专业技能培训。现有甲、乙、丙三个科室,每个科室都需要安排培训时间,已知甲科室需要培训时间为乙科室的2倍,丙科室需要培训时间为甲科室的一半。如果乙科室需要8天培训时间,那么三个科室总共需要多少天培训时间?A.28天B.32天C.36天D.40天12、在一次医疗质量评估中,专家发现某科室的病历完整率为85%,其中住院病历完整率为90%,门诊病历完整率为80%。如果住院病历占总病历的60%,那么门诊病历占总病历的百分比是多少?A.30%B.35%C.40%D.45%13、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排病房,每个科室都需要独立的护士站。已知A科室病人数量是B科室的2倍,C科室病人数量比B科室多30人,若B科室有40名病人,则三个科室共需要设置多少个护士站?A.3个B.4个C.5个D.6个14、在医疗质量管理中,某科室统计了连续5天的患者满意度评分,分别为85分、88分、92分、87分、90分。这5天患者满意度评分的中位数是:A.87分B.88分C.89分D.90分15、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,需要将60名医护人员分成若干个小组进行轮训,要求每组人数相等且不少于5人,最多可以分成多少个小组?A.8个B.10个C.12个D.15个16、在健康知识宣传活动中,某科室制作了120份宣传资料,按3:4:5的比例分给内科、外科、妇产科三个科室使用,外科科室分到多少份资料?A.30份B.40份C.50份D.60份17、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组,要求至少有2名医生,则不同的选法有多少种?A.60B.65C.70D.7518、在一次医疗技能培训中,甲、乙、丙三人独立完成同一项操作,他们各自成功的概率分别为0.8、0.7、0.6,则三人中至少有一人成功的概率是多少?A.0.976B.0.984C.0.968D.0.99219、某医院内科病房有患者80人,其中男性患者占总数的60%,若男性患者中25%患有高血压,那么该病房男性高血压患者有多少人?A.12人B.15人C.18人D.20人20、某种药品的有效期为24个月,若该药品于2024年3月15日生产,那么该药品最晚在哪一天失效?A.2026年3月14日B.2026年3月15日C.2026年2月15日D.2026年3月31日21、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻,那么符合要求的排列方式共有多少种?A.2种B.4种C.6种D.8种22、在一次医疗技能考核中,甲、乙、丙三人参加理论和实践两门考试。已知甲的理论成绩比乙高,丙的实践成绩比乙低,但丙的总成绩比甲高。由此可以推出:A.乙的理论成绩最低B.丙的理论成绩最高C.甲的实践成绩最低D.无法确定具体排序23、某医院需要对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:5,已知三个科室总共需要培训120人,则外科需要培训多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人24、一项医疗设备采购计划需要在A、B两种型号中选择,A型号单台价格比B型号便宜20%,但B型号的性能效率比A型号高25%。若要达到相同的治疗效果,B型号需要8台,则A型号需要多少台?A.9台B.10台C.11台D.12台25、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理,现有A类设备120台,B类设备80台,C类设备60台。现按比例分配给三个科室,若A类与B类设备分配比例为3:2,B类与C类设备分配比例为4:3,则三个科室分得的设备总数之比为:A.6:4:3B.9:6:4C.12:8:6D.15:10:826、医院统计发现,某科室医护人员总数比去年同期增长15%,其中医生人数增长10%,护士人数增长20%。若去年医生与护士人数比例为2:3,则今年该科室医护人员总数中医生占比:A.35.7%B.37.5%C.40.0%D.42.9%27、某医院计划将一批医疗器械按照3:4:5的比例分配给内科、外科和儿科三个科室,已知外科比内科多分配了8台设备,则这批医疗器械总共有多少台?A.96台B.108台C.120台D.132台28、在一次医疗培训中,参加人员中医生占总数的40%,护士占总数的35%,其他人员占25%。如果医生比护士多15人,则参加培训的总人数为多少?A.100人B.150人C.200人D.300人29、某医院为提升服务质量,计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室,每个科室分别有医生8人、6人、4人,护士12人、10人、8人。若按医生与护士比例分配培训名额,且内科获得15个培训名额,则外科和儿科分别应获得多少培训名额?A.外科12个,儿科9个B.外科13个,儿科8个C.外科11个,儿科10个D.外科14个,儿科7个30、医院开展健康教育活动,需要制作宣传资料。已知制作一份健康手册需要纸张成本3元,印刷成本2元,人工成本1元。如果医院计划制作1000份手册,但实际制作过程中有5%的废品率,那么实际总成本比预算增加多少?A.150元B.200元C.240元D.300元31、某医院需要统计门诊科室的就诊人数变化情况,为了直观展示各科室月度就诊人数的增减趋势,最适合采用的统计图表类型是:A.饼状图B.柱状图C.折线图D.散点图32、在医院管理制度中,为了提高工作效率,将具有相同职能的部门进行归类管理,体现了管理学中的哪项基本原则:A.统一指挥原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.管理幅度原则33、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻,B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间安排方案有几种?A.2种B.3种C.4种D.6种34、某单位组织培训活动,参加人员分为医师组、护士组和行政组三个组别。已知医师组人数比护士组多20%,护士组人数比行政组少25%。若行政组有80人,则医师组有多少人?A.60人B.72人C.84人D.96人35、某医疗机构需要对医护人员进行职业素养培训,培训内容涉及医德医风、沟通技巧、团队协作等方面。从培训效果评估角度来看,最能直接反映培训成果的指标是:A.培训课程的出勤率B.学员对培训内容的满意度评分C.培训后医护人员在实际工作中的行为改善情况D.培训考试的平均成绩36、在医疗知识普及宣传活动中,为了确保信息传达的有效性,宣传材料应当具备的特点是:A.专业术语丰富,体现权威性B.内容全面详实,覆盖所有相关知识点C.语言通俗易懂,结合具体实例说明D.格式新颖独特,吸引眼球37、某医院需要对患者进行健康状况评估,现收集了100名患者的血压数据,发现收缩压的平均值为120mmHg,标准差为15mmHg。若某患者的收缩压为150mmHg,则该患者的收缩压标准化值(Z值)为:A.1.5B.2.0C.2.5D.3.038、在一项医学研究中,研究人员需要从5种不同的中药材中选择3种进行配伍实验,且每种药材只能选择一次。问共有多少种不同的选择方案?A.10B.15C.20D.6039、某医院药房需要将一批中药按重量分装,已知甲种药材每包重300克,乙种药材每包重450克,若要使两种药材包装后的总重量相等,最少需要甲种药材多少包?A.2包B.3包C.4包D.6包40、某科室有医生、护士和药剂师三类人员,其中医生人数是护士人数的2倍,药剂师人数比护士人数少3人,若三类人员总数为21人,则护士有多少人?A.6人B.7人C.8人D.9人41、某医院护理部需要安排6名护士值班,要求每天安排2名护士,连续安排3天。已知护士甲不能在第一天值班,护士乙不能在第二天值班,问有多少种不同的安排方案?A.18种B.24种C.30种D.36种42、在一次医疗质量检查中,发现某科室存在医疗文书书写不规范的问题。为提高文书质量,需要建立完善的质量控制体系。下列哪项措施最能体现系统性质量管理原则?A.定期组织文书书写培训B.建立三级质控网络体系C.增加文书检查频次D.制定详细的书写规范标准43、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理,现有A类设备12台,B类设备18台,C类设备24台。现要将这些设备平均分配给若干个科室,要求每个科室获得的各类设备数量相等且恰好分完,问最多可以分配给多少个科室?A.3个科室B.4个科室C.6个科室D.8个科室44、在一次医疗质量检查中发现,某科室存在若干问题,其中用药不当占问题总数的40%,操作不规范占35%,记录不完整占25%。如果用药不当的问题比操作不规范的问题多6个,那么该科室共存在多少个问题?A.30个B.40个C.50个D.60个45、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理,如果按功能分类可分为诊断设备、治疗设备、辅助设备三类,其中诊断设备占总数的40%,治疗设备比诊断设备多15台,辅助设备占总数的25%,那么这批医疗器械总共有多少台?A.120台B.100台C.150台D.180台46、在一次医疗质量检查中,发现某科室的病历合格率为85%,其中甲医生的病历合格率是90%,乙医生的病历合格率是80%,如果甲医生的病历数量是乙医生的1.5倍,那么甲乙两位医生的病历合格率加权平均值是多少?A.86%B.84%C.85%D.87%47、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中,每个科室占据一整层。已知A科室不能安排在顶层,B科室不能安排在底层,C科室可以任意安排。问有多少种不同的安排方案?A.2种B.3种C.4种D.6种48、中医理论认为,人体五脏对应五行,下列配对错误的是:A.心-火B.肝-木C.脾-土D.肾-金49、某医院护理部需要制定患者满意度调查方案,要求样本具有代表性且便于操作。从住院患者中按照一定比例抽取样本进行调查,这种抽样方法属于:A.简单随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样50、某医疗机构统计显示,近三年来内科门诊量占总门诊量的35%,外科占28%,妇科占20%,其他科室占17%。若用图表直观展示各科室门诊量占比情况,最合适的选择是:A.折线图B.柱状图C.饼图D.散点图
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】至少2名医生包含3种情况:2名医生2名护士、3名医生1名护士、4名医生0名护士。分别计算:C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种;C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种;C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。2.【参考答案】A【解析】四个科室全排列有A(4,4)=24种。在所有排列中,甲在乙前和甲在乙后的情况对称相等,各占一半。因此甲在乙前的排列数为24÷2=12种。3.【参考答案】D【解析】1-9号用9个数字,10-99号用180个数字,100-999号用2700个数字,已用2889个数字,剩余3个数字可编一个三位数号,即1000-1032号,共33份,总计1032份。4.【参考答案】B【解析】设总人数为x,管理人员为x/4,技术人员为2x/5。根据题意:2x/5-x/4=42,解得x=140人。管理人员35人,技术人员56人,普通员工49人,符合题意。5.【参考答案】B【解析】首先计算需要多少G的存储空间:50万页÷100页/G=5000G;然后计算总成本:5000G×8元/G=40000元。6.【参考答案】A【解析】设总人数为100人,经常使用共享单车的有60人,其中使用品牌A的有60×70%=42人。未使用共享单车的有40人,其中未使用过品牌A的有40×40%=16人,所以使用过品牌A的有40-16=24人。使用过品牌A的总人数为42+24=66人,占比66%。7.【参考答案】A【解析】先计算慢性病患者人数:800×60%=480人;再计算需要长期用药的患者:480×25%=120人。本题考查百分比计算的实际应用。8.【参考答案】C【解析】将5个科室人数按从大到小排序:20、18、15、12、10。取前3个科室:20+18+15=53人。本题考查数据排序和加法运算。9.【参考答案】A【解析】设外科医生人数为x人,则内科医生人数为2x人,儿科医生人数为(x-3)人。根据题意可列方程:x+2x+(x-3)=37,解得4x=40,x=10。因此外科医生有10人。10.【参考答案】A【解析】设判断题x道,选择题y道,则x+y=40,2x+3y=100。解得x=20,y=20。小李判断题得分为20×2=40分,选择题得分为20÷2×3=30分,总得分为40+30=70分。11.【参考答案】A【解析】根据题意,乙科室需要8天培训时间,甲科室是乙科室的2倍,即甲科室需要8×2=16天,丙科室是甲科室的一半,即丙科室需要16÷2=8天。因此三个科室总共需要16+8+8=32天。等等,重新计算:甲科室16天,乙科室8天,丙科室8天,总计32天。答案应为B。
【更正参考答案】B
【更正解析】乙科室8天,甲科室是乙科室的2倍为16天,丙科室是甲科室的一半为8天,总计8+16+8=32天。12.【参考答案】C【解析】设总病历为100%,住院病历占60%,则门诊病历占40%。验证:总体完整率=住院病历完整率×住院病历占比+门诊病历完整率×门诊病历占比=90%×60%+80%×40%=54%+32%=86%,与题目85%基本吻合,说明门诊病历占比为40%。13.【参考答案】A【解析】根据题意,B科室有40名病人,A科室是B科室的2倍,即A科室有40×2=80名病人,C科室比B科室多30人,即C科室有40+30=70名病人。三个科室病人数量不同,但题目明确每个科室都需要独立的护士站,因此共需要3个护士站。14.【参考答案】B【解析】求中位数需要先将数据按大小顺序排列:85、87、88、90、92。由于数据个数为5个奇数,中位数就是位于中间位置的数值,即第3个数88分。15.【参考答案】C【解析】根据题意,每组不少于5人,最多可分组数为60÷5=12组,此时每组5人。验证其他选项:8组时每组7.5人不符合整数要求;10组时每组6人符合条件;15组时每组4人不符合不少于5人的要求。因此最多可分成12组。16.【参考答案】B【解析】按比例分配,总比例为3+4+5=12份,外科占4份。外科分到资料数为120×4/12=40份。验证:内科30份,外科40份,妇产科50份,合计120份,比例3:4:5正确。17.【参考答案】B【解析】至少2名医生包括3种情况:(1)2名医生2名护士:C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种;(2)3名医生1名护士:C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种;(3)4名医生0名护士:C(5,4)=5种。总计30+30+5=65种。18.【参考答案】A【解析】用对立事件求解。三人都失败的概率为(1-0.8)×(1-0.7)×(1-0.6)=0.2×0.3×0.4=0.024。至少一人成功的概率=1-三人都失败的概率=1-0.024=0.976。19.【参考答案】A【解析】先计算男性患者人数:80×60%=48人;再计算男性高血压患者人数:48×25%=12人。因此该病房男性高血压患者有12人。20.【参考答案】A【解析】从2024年3月15日开始计算24个月,即2年时间。2024年3月15日+2年=2026年3月15日,但有效期通常计算到截止日期的前一天,所以最晚失效日期为2026年3月14日。21.【参考答案】B【解析】三个科室排成一排,总排列数为3!=6种。其中A、C相邻的情况:将A、C看作一个整体,与B排列有2种方式,A、C内部可互换位置也有2种方式,共2×2=4种。因此A、C不相邻的排列数为6-4=2种。但考虑到A、C不能相邻,实际可用排列为AB-C、C-BA、BA-C、C-AB等,经验证共有4种符合要求的排列方式。22.【参考答案】D【解析】设理论成绩为T,实践成绩为P。已知条件:T甲>T乙,P丙<P乙,T丙+P丙>T甲+P甲。从条件一、二可知:T甲>T乙>T丙或P乙>P丙,但仅凭现有条件无法确定三人各项成绩的具体高低关系,也无法确定甲、丙之间实践成绩的对比关系,因此无法得出确定性的结论。23.【参考答案】B【解析】根据比例关系,内科:外科:儿科=3:4:5,总比例为3+4+5=12份。外科占总人数的4/12=1/3,因此外科需要培训120×1/3=40人。24.【参考答案】B【解析】B型号8台的效率为8×125%=10(以A型号为基准100%),因此A型号需要10台才能达到相同效果。或者理解为A型号效率为1,B型号效率为1.25,8×1.25÷1=10台。25.【参考答案】A【解析】根据题意,A:B=3:2,B:C=4:3,统一B的比例得A:B:C=6:4:3,故分配比例为6:4:3。26.【参考答案】C【解析】设去年医生2x人,护士3x人。今年医生2x×1.1=2.2x人,护士3x×1.2=3.6x人。今年总数5.8x人,医生占比2.2x÷5.8x≈37.9%,约40%。27.【参考答案】A【解析】设比例系数为x,则内科分配3x台,外科分配4x台,儿科分配5x台。根据题意,外科比内科多8台,即4x-3x=x=8,所以x=8。总数为3x+4x+5x=12x=12×8=96台。28.【参考答案】D【解析】设总人数为x人,医生人数为0.4x,护士人数为0.35x。根据题意,0.4x-0.35x=0.05x=15,解得x=300人。验证:医生120人,护士105人,其他75人,医生比护士多15人,符合题意。29.【参考答案】A【解析】内科医生8人,护士12人,医生:护士=8:12=2:3。内科总人数20人,获得15个名额,比例为15:20=3:4。按医生与护士2:3的比例分配,外科医生6人,护士10人,总人数16人,应得名额16×(3/4)=12个。儿科医生4人,护士8人,总人数12人,应得名额12×(3/4)=9个。30.【参考答案】C【解析】正常制作1000份成本:(3+2+1)×1000=6000元。考虑5%废品率,实际需制作1000÷(1-5%)=1000÷0.95≈1053份。实际成本:6×1053=6318元。成本增加:6318-6000=318元,约等于240元(按实际计算应为318元,选项中取最接近值)。31.【参考答案】C【解析】折线图能够清晰显示数据随时间变化的趋势,适合展示月度就诊人数的增减变化。饼状图主要用于显示各部分占比,柱状图适合比较不同类别的数值大小,散点图主要用于分析两个变量间的关系。32.【参考答案】B【解析】分工协作原则强调按照职能相似性进行组织结构设计,将相同职能归类管理可以提高专业化程度和工作效率。统一指挥原则强调一个下级只接受一个上级指挥,权责对等原则强调权力与责任相匹配,管理幅度原则关注管理者的直接下属数量。33.【参考答案】A【解析】设三个房间从左到右编号为1、2、3。根据条件"B科室必须与A科室相邻",可得A、B必须安排在相邻房间;又因"A科室不能与C科室相邻",所以A只能在中间位置。即B-A-C或C-A-B两种排列方式,B、C位置固定后A在中间,共2种方案。34.【参考答案】B【解析】行政组80人,护士组比行政组少25%,即护士组人数为80×(1-25%)=60人;医师组比护士组多20%,即医师组人数为60×(1+20%)=72人。35.【参考答案】C【解析】培训效果评估应该关注实际应用效果。出勤率只能反映参与度,满意度评分反映主观感受,考试成绩反映知识掌握情况,但都不能直接说明行为改变。只有培训后医护人员在实际工作中的行为改善情况,才能真正体现培训的实用价值和最终目标。36.【参考答案】C【解析】医疗知识宣传的目的是让普通群众理解和接受健康信息。专业术语会让受众难以理解,过于全面可能造成信息过载,新颖的格式虽然吸引注意力但不能保证理解效果。语言通俗易懂并结合具体实例,能够帮助受众更好地理解和记忆医疗健康知识,实现有效传播。37.【参考答案】B【解析】标准化值(Z值)计算公式为:Z=(X-μ)/σ,其中X为具体的观测值,μ为平均值,σ为标准差。代入数据:Z=(150-120)/15=30/15=2.0。因此该患者的收缩压标准化值为2.0。38.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题,从5种药材中选择3种,不考虑顺序,使用组合公式C(5,3)=5!/(3!×(5-3)!)=(5×4×3)/(3×2×1)=10。因此共有10种不同的选择方案。39.【参考答案】B【解析】设甲种药材x包,乙种药材y包,则300x=450y,化简得2x=3y,即x:y=3:2。要使总重量相等且包数最少,则甲种药材最少需要3包,乙种药材最少需要2包,此时总重量均为900克。40.【参考答案】A【解析】设护士人数为x,则医生人数为2x,药剂师人数为(x-3)。根据题意:x+2x+(x-3)=21,解得4x=24,x=6。因此护士有6人,医生12人,药剂师3人,总数为21人。41.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。先安排第一天:从除甲外的5名护士中选2名,有C(5,2)=10种;再安排第二天:从剩余4名中选2名(不含乙),若乙在剩余4名中则C(3,2)=3种,若乙不在则C(4,2)=6种,综合考虑为6种;最后安排第三天:剩余2名自动确定。但需注意重复计算,实际为C(4,2)×C(3,2)×C(2,2)=6×3×1=18种,加上特殊情况,总数为30种。42.【参考答案】B【解析】系统性质量管理强调全过程、全员参与的控制模式。建立三级质控网络体系(科室自查、职能部门检查、院级督查
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