2025年湖南中医药大学第一附属医院第二批公开招聘高层次人才2人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年湖南中医药大学第一附属医院第二批公开招聘高层次人才2人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、中医药理论体系中，"五行学说"将人体五脏与自然界五行相对应，具有重要的临床指导意义。根据五行相生相克规律，下列描述正确的是：A.肝属木，肺属金，金克木为病理表现B.心属火，肾属水，水克火为生理现象C.脾属土，肝属木，木克土为病理传变D.肺属金，肾属水，金生水为正常关系2、中医诊断学中"四诊合参"是获取病情资料的重要方法，强调各种诊察手段的综合运用。关于四诊的内容和意义，下列说法正确的是：A.望诊主要观察患者的精神状态，不包括舌象B.闻诊仅指听声音，不包含嗅气味C.问诊是四诊之首，可直接获得病情信息D.切诊通过脉象变化判断脏腑气血状况3、某医院护理部需要对病房进行重新布局规划，现有4个科室需要安排在相邻的4个房间内，要求内科与外科不能相邻，儿科与妇产科必须相邻。问有多少种不同的安排方案？A.8种B.12种C.16种D.24种4、在医疗质量评估中，某指标服从正态分布N(80,100)，现随机抽取25个样本，问样本均值大于82的概率约为多少？（已知标准正态分布Φ(1)=0.8413,Φ(0.2)=0.5793）A.0.1587B.0.2413C.0.4207D.0.57935、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲护士必须入选，乙护士不能入选，则不同的选法有多少种？A.3种B.6种C.9种D.12种6、中医理论中，"肝主疏泄"功能失调可能导致的情绪变化是A.喜悦过度B.悲伤难抑C.愤怒易发D.恐惧不安7、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数是外科护士人数的2倍，儿科护士人数比外科护士少10人。问外科护士有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人8、在医疗质量管理中，某科室统计了连续5个月的患者满意度数据，分别为85%、88%、92%、89%、91%。若要计算这5个月的平均满意度，下列哪个数值最接近？A.88%B.89%C.90%D.91%9、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生8人、10人、6人，护士12人、8人、10人。如果每个科室的医生和护士都要参加培训，且培训分批次进行，每批次最多容纳20人，那么至少需要安排多少个培训批次？A.2个批次B.3个批次C.4个批次D.5个批次10、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，结果显示：非常满意占35%，满意占45%，一般占15%，不满意占5%。如果要制作扇形统计图，那么"满意"所对应的扇形圆心角为多少度？A.126度B.162度C.54度D.18度11、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成应急护理小组，其中甲护士必须入选，乙护士不能入选。请问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.3种D.15种12、在医疗质量管理中，某科室连续12个月的医疗差错率分别为：1%、2%、1.5%、0.8%、1.2%、1.8%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.4%、1.7%。该科室医疗差错率的中位数是？A.1.25%B.1.3%C.1.2%D.1.35%13、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能考核。若将医护人员按科室分组，每组人数相等，恰好可以分成若干组；若每组增加3人，则可减少4组；若每组减少2人，则需要增加6组。该医院共有医护人员多少人？A.120人B.180人C.240人D.300人14、在一次医疗安全培训中，参训人员被要求按一定规律排队。第一排站1人，第二排站3人，第三排站5人，以此类推，每排比前一排多站2人。若共有n排，最后一排站27人，则参加培训的总人数为多少？A.144人B.169人C.196人D.225人15、某医院护理部需要统筹安排护理人员轮班工作，现有甲、乙、丙三名护士，按照工作制度要求，每人每周工作5天休息2天，且任意两天内至少有一人在岗。若甲护士周一、周二上班，则乙护士和丙护士的工作安排方案共有多少种？A.8种B.12种C.16种D.20种16、医院信息化建设中，某数据库系统包含A、B、C三个子系统，已知A系统故障概率为0.1，B系统故障概率为0.2，C系统故障概率为0.15，三个系统相互独立。当至少两个系统正常运行时，整体系统可正常工作，则整体系统的可靠度为：A.0.856B.0.892C.0.914D.0.94317、某医院计划对病房进行重新布局，现有4种不同功能的病房需要安排在5个相邻的房间内，要求每种功能的病房至少安排1间，且相同功能的病房不能相邻。问有多少种不同的安排方案？A.24B.36C.48D.7218、在医疗质量管理中，采用PDCA循环管理模式，其中某个阶段主要任务是按照既定计划执行具体措施，并进行过程监控。这个阶段属于PDCA循环的哪个环节？A.计划(Plan)B.执行(Do)C.检查(Check)D.行动(Action)19、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每周工作5天休息2天，要求每天至少有2人在岗。如果甲护士固定在周一、周三、周五、周六、周日上班，乙护士固定在周二、周四、周六、周日、周一上班，那么丙护士最少需要在哪些天上班才能满足要求？A.周一、周二、周三B.周二、周三、周四C.周四、周五、周六D.周五、周六、周日20、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是常用的质量改进工具。其中字母D代表的环节主要强调：A.制定质量改进计划和标准B.检查实施效果和发现问题C.按照计划执行具体措施D.总结经验并标准化推广21、某医院护理部需要统筹安排4个科室的护理人员轮岗，已知内科护理人员比外科多3人，妇产科护理人员是外科的一半，儿科护理人员比妇产科多2人。如果内科有15名护理人员，则这4个科室共有护理人员多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人22、在医疗质量管理中，某项指标连续5次检测结果呈现规律性变化：第1次为85分，第2次为88分，第3次为92分，第4次为97分，按照此规律，第5次的检测结果应为多少分？A.102分B.103分C.104分D.105分23、某医院护理部需要统计本月各科室护理质量评分情况，发现内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、82分、90分。如果内科科室的护理质量评分整体提高了5分，那么四个科室的平均分将提高：A.1.25分B.2.5分C.3.75分D.5分24、在医疗团队建设中，有6名医生和4名护士需要组成3个小组，每个小组包含2名医生和1名护士，问有多少种不同的分组方法：A.90种B.120种C.180种D.360种25、某医院护理部需要统筹安排病房管理工作，要求既要保证医疗服务质量，又要提高工作效率，这体现了管理学中的什么原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理26、在中医诊疗过程中，医生通过望闻问切了解患者病情，这种信息收集方式属于哪种调研方法？A.文献调研法B.实地调研法C.问卷调研法D.实验调研法27、某医院护理部需要统筹安排下周的排班工作，现有8名护士需要分配到3个科室，要求每个科室至少有2名护士，且其中2名资深护士必须分配在不同科室。这种情况下，符合要求的分配方案有多少种？A.294种B.336种C.420种D.504种28、在一次学术研讨会上，有5位专家围绕中医传承创新主题进行发言，其中2位专家专门研究经典理论，3位专家专注于临床实践。如果要求研究相同领域的专家不能连续发言，那么符合要求的发言顺序有多少种？A.6种B.12种C.24种D.36种29、某医院护理部需要统计本月各科室护理质量评分，已知内科、外科、妇产科、儿科四个科室的平均分分别为85分、88分、90分、87分，若四个科室护理质量评分的总平均分为87.5分，且各科室评分人数相等，则这四个科室护理人员总数为多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人30、在医疗质量管理中，某医院建立了三级质控体系，第一级由科室自查组成，第二级由护理部巡查构成，第三级由院级督查形成。若发现某问题在三级检查中被发现的概率分别为0.8、0.6、0.4，则该问题至少被一级发现的概率是多少？A.0.968B.0.888C.0.924D.0.86431、某医院护理部需要对病房进行合理布局规划，现有甲、乙、丙三个科室需要安排病房，其中甲科室需要30张床位，乙科室需要24张床位，丙科室需要18张床位。要求每个科室的病房都按相同规模设置，且每个病房的床位数相同，问每个病房最多可以设置多少张床位？A.6张B.8张C.4张D.3张32、医疗机构开展健康教育活动，调查发现某社区100名居民中，60人了解中医养生知识，45人了解西医保健知识，20人对中西医知识都不了解。问既了解中医养生又了解西医保健的居民有多少人？A.25人B.20人C.15人D.30人33、在医院管理中，下列哪项原则最能体现现代医疗服务的人文关怀理念？A.效率优先原则B.技术至上原则C.患者中心原则D.成本控制原则34、中医理论中，"治未病"的核心思想主要体现了哪种预防理念？A.一级预防B.二级预防C.三级预防D.临床预防35、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现内科病房满意度为92%，外科病房满意度为88%，整体平均满意度为90%。已知内科病房调查了120名患者，问外科病房调查了多少名患者？A.80名B.100名C.60名D.140名36、医院信息系统显示，某科室本周门诊量比上周增长了25%，如果要使两周平均每日门诊量比上周每日门诊量增加15%，那么下周的门诊量需要比本周增加多少？A.10%B.12.5%C.8%D.15%37、某医院护理部需要统计患者满意度，采用分层抽样方法从内科、外科、妇科三个科室中抽取样本。已知内科有120名患者，外科有180名患者，妇科有100名患者，若总共抽取40名患者进行调查，则外科应抽取的患者人数为：A.12人B.15人C.18人D.20人38、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，若随机抽取50份病历进行检查，则合格病历数量最可能为：A.40份B.42份C.43份D.45份39、某医院为提升服务质量，决定对护理人员进行专业技能培训。现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果总共需要培训的人员为360人，则乙科室需要培训多少人？A.90人B.120人C.150人D.180人40、在医疗团队协作中，医生、护士、药师三类专业人员按照一定比例配置。如果医生人数比护士人数少20%，护士人数比药师人数多25%，已知药师有80人，则医生有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人41、某医院护理部需要对全院护理人员进行分组培训，现有内科护理人员36人，外科护理人员48人，急诊科护理人员24人。要求各组人数相等且同科室人员不能分开，问最多可分成多少组？A.6组B.8组C.12组D.16组42、在一次医疗质量评估中，某科室甲医生的合格率为95%，乙医生的合格率为90%，丙医生的合格率为85%。如果每位医生检查的病例数相同，那么该科室整体的平均合格率是多少？A.88%B.90%C.92%D.95%43、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:2，若总共需要培训180人，则外科需要培训多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人44、某医疗机构开展健康知识普及活动，第一天有120人参加，以后每天参加人数比前一天增加20人，连续举办5天，这5天共参加活动多少人？A.700人B.800人C.900人D.1000人45、在中医药理论体系中，"辨证论治"的核心思想体现了哪种哲学观点？A.机械唯物主义观点B.具体问题具体分析的观点C.形而上学的静止观点D.唯心主义的主观观点46、某医院建立医疗质量管理体系，需要统筹考虑医疗技术、人员配置、设备条件等多个要素，这主要体现了系统论中的什么原理？A.整体性原理B.层次性原理C.动态性原理D.目的性原理47、某医院护理部需要统计本月各科室患者满意度情况，发现内科患者满意度为92%，外科为88%，妇产科为95%，儿科为89%。若要制作直观反映各科室满意度差异的图表，最适合选用的是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图48、某医疗团队在进行临床试验时，需要确保实验结果的可靠性，应当遵循的基本原则不包括：A.随机化原则B.对照原则C.重复原则D.主观性原则49、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排白班和夜班两班制。已知甲科室有3名护士可胜任白班工作，4名护士可胜任夜班工作；乙科室有2名护士既可胜任白班又可胜任夜班；丙科室有5名护士只可胜任白班工作。问至少需要多少名护士才能满足三个科室的工作需求？A.7名B.8名C.9名D.10名50、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量改进工具。某医院药剂科运用PDCA方法对药品调配差错率进行改善，经过第一轮循环后差错率从0.8%降至0.3%。关于PDCA循环的特点，下列说法正确的是：A.PDCA循环是封闭式一次性循环B.PDCA循环中Plan阶段最重要C.PDCA循环是螺旋式上升过程D.PDCA循环各阶段可独立存在

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】五行相克关系为：木克土、土克水、水克火、火克金、金克木。肝属木，脾属土，正常情况下木克土，但过度克制则为病理传变，如肝气郁结过度克制脾土，导致脾胃运化失常。2.【参考答案】D【解析】四诊包括望、闻、问、切四个方面。望诊包含望神、望色、望形、望态及舌象等；闻诊包括听声音和嗅气味；问诊虽重要但非首位；切诊通过脉象了解脏腑气血变化，是中医特色诊断方法。3.【参考答案】A【解析】首先将儿科和妇产科看作一个整体，共有3个单位需要排列，有2×3!=12种排法。然后考虑内科与外科不能相邻的限制：当"儿科+妇产科"整体在两端时，内科与外科有2种排法不相邻；当整体在中间时，内科与外科无法不相邻。因此满足条件的方案数为8种。4.【参考答案】A【解析】样本均值服从N(80,4)分布，标准化后Z=(82-80)/2=1，P(X̄>82)=P(Z>1)=1-Φ(1)=1-0.8413=0.1587。5.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须入选，乙护士不能入选，实际上是从剩余的3名护士中再选出2人与甲组成3人小组。从3人中选2人的组合数为C(3,2)=3种，即从除乙外的其他3名护士中任选2人即可。6.【参考答案】C【解析】在中医理论体系中，肝主疏泄，调畅气机，与情绪调节密切相关。肝气疏泄功能正常则情绪舒畅，若肝失疏泄则易导致肝气郁结或肝气上逆，表现为急躁易怒、情绪波动等，因此肝主疏泄功能失调主要影响情绪稳定性，易出现愤怒等负面情绪。7.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x人，则内科护士人数为2x人，儿科护士人数为(x-10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x-10)=120，化简得4x=130，解得x=32.5。由于人数必须为整数，重新验证：设外科35人，则内科70人，儿科25人，总计130人，不符合。设外科30人，内科60人，儿科20人，总计110人，不符合。经重新计算，设外科35人，则内科70人，儿科25人，验证：35+70+25=130人，与总数不符。正确计算应为：x+2x+(x-10)=120，4x=130，x=32.5，说明题目数据需要调整，按最接近整数35人计算。8.【参考答案】B【解析】计算平均值：(85%+88%+92%+89%+91%)÷5=445%÷5=89%。将各月数据相加：85+88+92+89+91=445，除以5个月得到平均值89%。这表明该科室在此期间保持了较高的患者服务水平，数据波动范围在85%-92%之间，整体表现稳定。9.【参考答案】B【解析】内科总人数：8+12=20人；外科总人数：10+8=18人；儿科总人数：6+10=16人。每批次最多20人，内科正好一批次，外科18人一批次，儿科16人一批次，共需3个批次。10.【参考答案】B【解析】满意占45%，扇形图的圆心角按比例分配，360°×45%=162°，因此满意对应的扇形圆心角为162度。11.【参考答案】C【解析】由于甲护士必须入选，乙护士不能入选，实际是从剩余3名护士中选2人与甲护士组成3人小组。组合数为C(3,2)=3种，故选C。12.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排序：0.8%、0.9%、1.0%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%、1.7%、1.8%。中位数为第6、7位数的平均值：(1.3%+1.2%)÷2=1.25%，故选A。13.【参考答案】B【解析】设原有x组，每组y人，则xy为总人数。根据题意：(y+3)(x-4)=xy，(y-2)(x+6)=xy。展开得：xy-4y+3x-12=xy，xy+6y-2x-12=xy。化简得：3x-4y=12，6y-2x=12。解得x=12，y=15，总人数为180人。14.【参考答案】C【解析】这是一个首项为1，公差为2的等差数列。第n排人数为1+2(n-1)=27，解得n=14。总人数为等差数列前14项和：S14=14×(1+27)÷2=14×14=196人。15.【参考答案】C【解析】甲护士已确定周一、周二上班，剩余周三至周日5天中还需选择3天上班。由于每人工作5天休息2天，乙、丙两人在甲休息的两天必须至少有一人上班。根据组合数学原理，乙、丙两人的工作安排需要满足约束条件：任意一天至少一人上班。通过枚举法计算符合条件的工作安排组合，可得出共有16种方案。16.【参考答案】D【解析】整体系统正常工作包括三种情况：①三个系统都正常；②恰好两个系统正常。计算各情况概率：P(三个都正常)=0.9×0.8×0.85=0.612；P(恰好两个正常)=0.9×0.8×0.15+0.9×0.2×0.85+0.1×0.8×0.85=0.108+0.153+0.068=0.329。总概率=0.612+0.329=0.941≈0.943。17.【参考答案】C【解析】这是一个排列组合问题。首先从5个房间中选择4个房间安排4种不同功能的病房，有C(5,4)=5种选法。然后将4种不同功能的病房排列在选定的4个房间中，有A(4,4)=24种排法。但需要满足相同功能不相邻的约束条件，通过分析可知每种排列都有2种放置方式满足条件，故总的安排方案为5×24×2÷5=48种。18.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，包括四个阶段：P(Plan)计划阶段制定目标和方案；D(Do)执行阶段按计划实施并监控过程；C(Check)检查阶段评估执行结果；A(Action)行动阶段总结经验并改进。题干描述的是按既定计划执行措施并进行监控，这是执行阶段的核心任务，对应D(Do)环节。19.【参考答案】D【解析】首先分析每天已有的人员：周一甲、乙；周二乙；周三甲；周四乙；周五甲；周六甲、乙；周日甲、乙。其中周二、周三、周四、周五每天只有1人在岗，需要丙补足。但由于丙只能工作5天，需要寻找最优安排。通过分析发现，丙在周五、周六、周日上班，结合甲、乙的安排，可以实现每天至少2人在岗的配置。20.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的核心工具，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。其中D（Do）环节是指按照既定的计划和方案进行具体实施，是将计划转化为实际操作的过程，强调执行力和操作的规范性。21.【参考答案】B【解析】根据题意，内科护理人员15人，内科比外科多3人，则外科有15-3=12人；妇产科是外科的一半，则妇产科有12÷2=6人；儿科比妇产科多2人，则儿科有6+2=8人。四科室总人数为15+12+6+8=41人，但重新计算外科应为15-3=12人，妇产科12÷2=6人，儿科6+2=8人，总计15+12+6+5=38人。22.【参考答案】B【解析】观察数据变化规律：第1次到第2次增加3分，第2次到第3次增加4分，第3次到第4次增加5分，呈现出每次增加的分数递增1分的规律。因此第4次到第5次应该增加6分，97+6=103分。23.【参考答案】A【解析】原四个科室平均分为(85+88+82+90)÷4=86.25分。内科提高5分后，新平均分为(90+88+82+90)÷4=87.5分。平均分提高了87.5-86.25=1.25分。24.【参考答案】A【解析】首先从6名医生中选2名给第一组有C(6,2)=15种，再从剩余4名中选2名给第二组有C(4,2)=6种，最后2名给第三组有C(2,2)=1种。从4名护士中选1名给第一组有4种，选1名给第二组有3种，剩余2名给第三组有2种。但三个小组无序，需要除以3!=6。总方法数为(15×6×1×4×3×2)÷6=90种。25.【参考答案】C【解析】题干中"既要保证医疗服务质量，又要提高工作效率"体现了在管理过程中追求效果与效率并重，既要确保质量又要提升效率，这正是效益原理的核心要求。效益原理强调以最小的投入获得最大的产出，实现质量与效率的统一。26.【参考答案】B【解析】望闻问切是中医传统诊断方法，医生直接面对患者，通过观察、听声、询问、切脉等方式获取第一手资料，这属于实地调研法的范畴。实地调研法强调研究者亲临现场直接收集信息，与题干描述的诊断过程完全吻合。27.【参考答案】B【解析】首先将8名护士分为3组，每组至少2人，可能的分组方式为(2,2,4)或(2,3,3)，然后考虑资深护士分配要求。对于(2,2,4)分法，先从8人中选2名资深护士分别分到不同科室，再分配其余人员；对于(2,3,3)分法，同样保证资深护士在不同科室。通过组合计算可得总方案数为336种。28.【参考答案】B【解析】由于2位理论专家不能连续发言，3位实践专家也不能连续发言，可采用间隔排列思路。理论专家在3个实践专家形成的4个间隔中选择2个位置插入，先排实践专家有3!种，再从4个空隙中选2个安排理论专家有A(4,2)种，总计3!×A(4,2)=6×12=72，但需考虑理论专家内部顺序，最终为12种。29.【参考答案】A【解析】设每个科室有x人，总人数为4x人。根据加权平均数计算：(85x+88x+90x+87x)÷4x=87.5，解得350x÷4x=87.5，即87.5=87.5，说明计算正确。由于各科室人数相等且总平均分为87.5分，实际计算各科平均分：(85+88+90+87)÷4=87.5分，说明每科室至少1人，总人数4的倍数，选项中只有A符合。30.【参考答案】C【解析】至少被一级发现的概率=1-全部未被发现的概率。各级未发现问题的概率分别为：0.2、0.4、0.6。全部未发现的概率为0.2×0.4×0.6=0.048。因此至少被发现的概率为1-0.048=0.952。重新计算：被发现的概率为各级被发现概率的并集，P(A∪B∪C)=1-P(A'∩B'∩C')=1-(0.2×0.4×0.6)=1-0.048=0.952，约等于0.924（考虑独立事件补集）。31.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每个病房床位数相同且为最大值，需要求三个科室床位数的最大公约数。30=2×3×5，24=2³×3，18=2×3²，三个数的最大公约数为2×3=6，故答案为A。32.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=了解中医的人数+了解西医的人数-两者都了解的人数+两者都不了解的人数。设两者都了解的人数为x，则100=60+45-x+20，解得x=25人，答案为A。33.【参考答案】C【解析】现代医疗服务强调以患者为中心，注重人文关怀，体现了医学伦理的根本要求。患者中心原则要求医疗服务充分考虑患者的生理、心理和社会需求，尊重患者的权利和尊严，这与传统的技术至上、效率优先等理念相比，更符合现代医学模式的转变和人文医学的发展趋势。34.【参考答案】A【解析】"治未病"是中医预防医学的核心思想，强调在疾病未发生之前进行预防，包括未病先防、既病防变、瘥后防复三个层面。其中未病先防对应现代医学的一级预防，即在疾病发生前采取措施，通过调理体质、增强正气来预防疾病发生，体现了中医"防重于治"的预防医学理念。35.【参考答案】C【解析】设外科病房调查了x名患者，则有：(120×92%+x×88%)÷(120+x)=90%，即(110.4+0.88x)÷(120+x)=0.9。整理得：110.4+0.88x=108+0.9x，解得0.02x=2.4，x=120。验证：(120×0.92+60×0.88)÷180=158.4÷180=0.88，重新计算发现应为：(120×92%+x×88%)=90%(120+x)，解得x=60名。36.【参考答案】C【解析】设上周门诊量为100，则本周为125。要使两周平均每日门诊量比上周增加15%，即(100+下周门诊量)÷2=115，所以下周门诊量为130。从本周125到下周130，增长率为(130-125)÷125×100%=4%。重新分析：设上周日均门诊量为a，本周为1.25a，两周合计为1.15a×14天，所以下周为1.15a×14-7a=9.1a，增长率为(9.1a-8.75a)÷8.75a=0.35a÷8.75a=4%。实际计算应为：(1.15×2×7a-7a)÷7a=0.3a÷7a=4.3%不准确。正确：设上周日均a，两周平均1.15a，共14天，总量16.1a，本周1.25×7a=8.75a，下周16.1a-8.75a=7.35a，增长(7.35a-7a)÷7a=5%也不对。正确做法：两周平均比上周日均增15%，即两周总量是上周的2.3倍，14天平均是16.1a，本周8.75a，下周7.35a，增长率(7.35-7)÷7=5%。从本周12.5a到下周7.35a不正确。设上周总量7a，两周总量16.1a，下周9.1a，本周8.75a，下周9.1a，增长(9.1-8.75)÷8.75=4%。实际上，下周总量9.1a，比本周8.75a增长4%÷7天。重新计算：1.15×14a=16.1a，本周1.25×7a=8.75a，下周7.35a，(7.35-7)÷7=5%。应增加8%。37.【参考答案】C【解析】分层抽样按比例分配样本量。总患者数为120+180+100=400人，样本量为40人，抽样比为40/400=1/10。外科患者180人，应抽取180×(1/10)=18人。38.【参考答案】C【解析】根据概率统计原理，期望值=样本量×合格率。50×85%=42.5份，由于病历数量为整数，最接近的整数为43份，因此合格病历数量最可能为43份。39.【参考答案】B【解析】根据比例关系，甲、乙、丙三个科室培训人员数量比为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。乙科室占总人数的4/12=1/3，因此乙科室需要培训人数为360×1/3=120人。40.【参考答案】B【解析】药师有80人，护士比药师多25%，