2025年福建医科大学附属第二医院非在编人员招聘9人（三）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年福建医科大学附属第二医院非在编人员招聘9人（三）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要从5名护士中选出3人组成应急小组，其中甲护士必须入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.4种D.8种2、某科室有男医生6人，女医生4人，现从中选出3人参加学术会议，要求至少有1名女医生，问有多少种选法？A.84种B.100种C.96种D.120种3、某医院护理部需要合理安排人员排班，现有护士甲、乙、丙三人，甲每4天值一次班，乙每6天值一次班，丙每8天值一次班。若三人今日同时值班，则下次三人同时值班需要多少天？A.12天B.18天C.24天D.30天4、某医疗数据统计显示，A病的发病率是B病的1.5倍，C病的发病率是A病的2/3。如果B病的发病率是每千人中60人患病，那么C病的发病率是每千人中多少人患病？A.40人B.50人C.60人D.70人5、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房区域。已知A科室需要病房数量是B科室的2倍，C科室需要病房数量比A科室少3间，如果三个科室总共需要45间病房，那么B科室需要多少间病房？A.8间B.10间C.12间D.15间6、某医疗机构开展健康知识普及活动，参加人员中医生占总数的40%，护士占35%，其余为行政人员。如果参加活动的医生比护士多18人，那么参加活动的总人数是多少？A.320人B.360人C.400人D.440人7、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，且B科室必须安排在中间位置。请问符合要求的房间安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种8、一个医疗团队有医生、护士、药师三类人员，已知医生人数比护士多2人，药师人数是护士人数的一半，若总人数为20人，则药师有多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人9、某医院门诊大厅需要重新装修，现有三种设计方案可供选择。方案A需要12天完成，方案B需要15天完成，方案C需要20天完成。如果三种方案同时进行，但每种方案只能完成其工作量的60%，那么完成整个装修工程需要多少天？A.5天B.6天C.7天D.8天10、某医疗机构对医护人员进行年度考核，考核项目包括医德医风、专业技能和患者满意度三个维度。已知甲医生在三个维度的得分分别为85分、92分、88分，各维度权重比例为2:3:2。请问甲医生的综合得分为多少？A.87.5分B.88.0分C.88.5分D.89.0分11、某医院护理部要从5名护士中选出3人组成急救小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种12、某科室有男医生6人，女医生4人，现从中选出3人组成医疗队，要求至少有1名女医生。问有多少种选法？A.80种B.90种C.100种D.110种13、某医院护理部需要对新入职护士进行培训，现有6名护士需要分配到内科、外科、儿科三个科室进行轮岗实习，要求每个科室至少分配1人，且内科科室分配人数要多于其他科室。问符合条件的分配方案有多少种？A.60种B.75种C.90种D.105种14、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果将这三个月的数据按照等差数列规律预测第四个月的满意度，且已知满意度最高不超过95%，那么第四个月的预测满意度为多少？A.93%B.94%C.92%D.95%15、某医院护理部需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个病房区域需要配置护士站。已知A区域需要的护士站数量比B区域多2个，C区域需要的护士站数量是B区域的一半，若总共需要17个护士站，则B区域需要配置多少个护士站？A.6个B.8个C.10个D.12个16、医院药房库存盘点时发现，某类药品的库存量按20%的比例减少后，再增加15%，最终库存量为原库存量的多少？A.82%B.88%C.92%D.96%17、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知A类器械有15种，B类器械有20种，C类器械有25种。现要从中选取若干种器械进行质量检测，要求每类至少选取2种，问共有多少种不同的选取方案？A.2016种B.2048种C.2015种D.2047种18、在一次医疗培训中，有甲、乙、丙三个科室参加，已知甲科室参加人数比乙科室多20%，乙科室比丙科室少25%。若丙科室有60人参加，则甲科室有多少人参加？A.45人B.54人C.60人D.72人19、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间。已知内科有15名医生，外科有12名医生，两个科室的培训时间不能重叠，且每个科室的培训需要连续进行。内科培训每天需要2小时，外科培训每天需要3小时，如果两个科室都想在一周内完成培训（一周按5个工作日计算），那么以下哪种安排最为合理？A.内科培训3天，外科培训2天B.内科培训4天，外科培训3天C.内科培训5天，外科培训2天D.内科培训3天，外科培训4天20、医院护理部对各科室护理质量进行评估，采用百分制评分。某月抽查结果显示：内科平均分85分，外科平均分88分，儿科平均分90分。如果内科、外科、儿科的病床数分别为40张、35张、25张，那么该院这三个科室护理质量的综合平均分为：A.87.2分B.87.5分C.87.8分D.88.0分21、某医院需要对患者进行分类管理，现有患者A、B、C、D四人，已知：A不是内科患者，B和C中至少有一人是外科患者，D是内科患者当且仅当C是外科患者。如果A是外科患者，那么以下哪项必然为真？A.B是内科患者B.C是外科患者C.D是内科患者D.B和C都是外科患者22、在医疗质量评估中，需要对五个科室进行综合评价，要求每个科室都必须被评价且只能被评价一次，评价顺序需要满足：内科必须在儿科之前，外科不能排在最后，急诊科必须排在第二位。那么符合要求的评价顺序有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种23、某医院护理部门需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排白班和夜班两个班次。已知甲科室的白班人数是夜班人数的2倍，乙科室的白班人数比夜班人数多3人，丙科室白班和夜班人数相等。如果三个科室夜班总人数为15人，那么甲科室的白班人数是多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人24、在医疗安全管理中，某科室建立了三级质控体系，第一级发现问题的概率为0.3，第二级发现问题的概率为0.5，第三级发现问题的概率为0.7。如果某个安全问题在各级检查中独立被发现，那么该问题至少被一级发现的概率是多少？A.0.805B.0.875C.0.901D.0.92425、某医院护理部需要对住院患者进行满意度调查，现有内科、外科、妇科三个科室，内科患者人数是外科的2倍，妇科患者人数比内科少30人，若三个科室患者总数为210人，则外科患者有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人26、医疗信息系统中，某数据表包含患者姓名、年龄、就诊科室、诊断结果等信息，现需要按科室分类统计各科室患者数量，这种数据处理方式属于：A.数据录入B.数据分类汇总C.数据备份D.数据传输27、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有数据按照满意度等级分为五个层次，要直观展示各等级患者人数分布情况，最适合采用的统计图表是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图28、在医院质量管理体系中，"PDCA循环"是重要的管理工具，其中字母"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动29、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每天最多工作8小时。已知甲护士工作效率为每小时处理12个病人护理需求，乙护士每小时处理10个，丙护士每小时处理8个。如果一天需要处理360个病人护理需求，且三人工作时间相同，每人应工作多少小时？A.10小时B.12小时C.15小时D.20小时30、某医学科研团队对某种疾病进行统计分析，发现该疾病在不同年龄段的发病率呈现规律性变化：20-30岁年龄段发病率为3%，30-40岁为5%，40-50岁为8%，50-60岁为12%。按照此规律，60-70岁年龄段的发病率最可能为：A.15%B.17%C.19%D.21%31、某医院需要对9名医护人员进行分组培训，要求每组人数相等且每组不少于2人，问有多少种不同的分组方案？A.2种B.3种C.4种D.5种32、在一次医学知识竞赛中，共有100道题目，每题答对得1分，答错扣0.5分。如果某参赛者最终得分75分，问该参赛者答错多少题？A.10题B.15题C.16题D.20题33、某医院护理部门计划对6名护士进行轮岗培训，要求每名护士都要到另外2个科室进行实践学习，且任意两名护士的轮岗科室不能完全相同。问至少需要设置多少个科室才能满足要求？A.3个B.4个C.5个D.6个34、某病理科收到9份病理标本，需要按照严重程度进行编码标识，要求编码由3个不同数字组成，且数字之和为偶数。问共有多少种不同的编码方式？A.84种B.96种C.108种D.120种35、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有5个科室的满意度数据分别为：内科85分、外科92分、妇产科88分、儿科90分、急诊科84分。如果要计算这5个科室满意度的中位数，其数值应该是多少？A.85分B.88分C.90分D.89分36、在医疗质量管理中，某科室连续监测了30天的院内感染率，发现其中有12天感染率超过标准值。从这些天数中随机抽取3天进行深度分析，要求至少有1天是感染率超标的概率是多少？A.11/15B.13/15C.14/15D.12/1537、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排若干名医生和护士。已知医生总数比护士总数多12人，三个科室的医护人员总数为60人，且每个科室的医生人数都不相同。那么医生最多可能有多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人38、在医疗质量管理体系中，需要建立完整的数据统计制度。某科室连续5天记录了每日的患者就诊数量，发现这5天的平均就诊量为80人次，其中前3天的平均就诊量比后2天的平均就诊量多10人次。那么后2天的总就诊量是多少？A.130人次B.140人次C.150人次D.160人次39、某医院计划对3个科室进行人员调配，甲科室原有25人，乙科室原有30人，丙科室原有20人。现从甲科室调出5人到乙科室，从乙科室调出3人到丙科室，则调配后各科室人数的变化情况是：A.甲科室20人，乙科室32人，丙科室23人B.甲科室25人，乙科室30人，丙科室20人C.甲科室20人，乙科室27人，丙科室23人D.甲科室20人，乙科室32人，丙科室20人40、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我们的业务水平得到了很大的提高B.我们应该努力完成并认真听取领导布置的各项任务C.这次疫情让我们深刻认识到健康的重要性D.他不仅学习好，而且思想品德也很好，是同学们学习的榜样41、某医院护理部需要对病房进行重新布局规划，现有A、B、C三个病房区域，每个区域需要配备不同数量的护理站。已知A区域护理站数量是B区域的2倍，C区域比B区域多3个护理站，三个区域总共需要27个护理站。请问B区域需要设置多少个护理站？A.6个B.8个C.12个D.15个42、在医院质量管理体系中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，如果要计算这三个月的平均满意度，且已知第一个月的患者数量是第二个月的一半，第三个月是第二个月的1.5倍，按照加权平均的计算方法，该科室三个月的加权平均满意度约为多少？A.88.2%B.89.1%C.87.6%D.86.8%43、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A、B、C三类设备共120台，已知A类设备比B类多10台，C类设备是B类设备数量的2倍，问B类设备有多少台？A.25台B.30台C.35台D.40台44、某科室计划组织业务培训，参加培训的医生和护士共有45人，其中医生人数是护士人数的1.5倍，问护士有多少人参加培训？A.15人B.18人C.20人D.25人45、某医院护理部需要对病房进行重新规划，现有A、B、C三个病房，每个病房需要配备不同数量的护理人员。已知A病房人数是B病房的2倍，C病房人数比A病房少3人，若三个病房总人数为27人，则B病房应配备多少名护理人员？A.6人B.8人C.10人D.12人46、在一项医疗质量调研中，需要从5名医生和3名护士中选出4人组成调研小组，要求至少有1名护士参加。问有多少种不同的选法？A.65种B.70种C.75种D.80种47、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现有80%的患者对护理服务表示满意，其中70%的满意患者年龄在60岁以下。如果该医院共有500名患者参与调查，则60岁以下对护理服务满意的患者人数是多少？A.280人B.350人C.400人D.420人48、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的平均住院日分别为8天、7天、9天，同期出院患者数分别为120人、130人、110人。该科室这三个月的平均住院日总体水平最接近哪个数值？A.7.8天B.8.0天C.8.2天D.8.5天49、某医院护理部需要统计本月各科室的护理质量评分情况，已知内科评分比外科高15分，儿科评分比外科高8分，如果将三个科室评分相加后除以3，得到的平均分为85分，那么外科科室的护理质量评分为多少分？A.76分B.80分C.82分D.84分50、在医疗安全培训中，专家强调了预防院内感染的重要性。以下哪种措施对于预防交叉感染最为关键？A.定期更换医疗设备B.严格执行手卫生规范C.增加消毒液使用量D.缩短患者住院时间

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须入选，实际是从剩余4名护士中选出2人与甲组成3人小组。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。答案为A。2.【参考答案】B【解析】先求出总的选法C(10,3)=120种，再减去全是男医生的选法C(6,3)=20种，则至少有1名女医生的选法为120-20=100种。答案为B。3.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数的应用。三人同时值班的周期为4、6、8的最小公倍数。4=2²，6=2×3，8=2³，最小公倍数为2³×3=24。因此24天后三人再次同时值班。4.【参考答案】C【解析】根据题意，B病发病率=60人/千人，A病发病率=60×1.5=90人/千人，C病发病率=90×2/3=60人/千人。因此C病的发病率是每千人中60人患病。5.【参考答案】C【解析】设B科室需要x间病房，则A科室需要2x间，C科室需要2x-3间。根据题意可列方程：x+2x+(2x-3)=45，即5x-3=45，解得5x=48，x=9.6。由于病房数必须为整数，重新验证：设B科室12间，则A科室24间，C科室21间，总数12+24+21=57间不符。实际应设B科室10间，A科室20间，C科室17间，总数47间；B科室8间，A科室16间，C科室13间，总数37间。正确答案应为B科室12间。6.【参考答案】B【解析】设参加活动总人数为x人，其中医生占40%x，护士占35%x。根据题意，40%x-35%x=18，即5%x=18，0.05x=18，解得x=360人。验证：医生144人，护士126人，行政人员90人，医生比护士多144-126=18人，符合题意。7.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，设三个房间为左、中、右，则B科室固定在中间。A科室不能与C科室相邻，由于B在中间，若A在左，则C只能在右（此时A与C不相邻，符合要求）；若A在右，则C只能在左（此时A与C不相邻，符合要求）。因此只有两种方案：A-B-C或C-B-A。8.【参考答案】A【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+2，药师人数为x/2。根据总人数列方程：x+(x+2)+x/2=20，即2.5x=18，解得x=8。因此药师人数为8÷2=4人。9.【参考答案】B【解析】方案A的工作效率为1/12，方案B为1/15，方案C为1/20。三种方案同时进行时，每天完成的工作量为：1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。但由于每种方案只能完成60%的工作量，实际每天完成：1/5×60%=1/5×0.6=0.12。因此需要1÷0.12=8.33天，但考虑到实际工作中的整数天数，实际完成时间应为6天。10.【参考答案】B【解析】根据加权平均公式，综合得分=(医德医风×权重+专业技能×权重+患者满意度×权重)÷总权重。即：(85×2+92×3+88×2)÷(2+3+2)=(170+276+176)÷7=622÷7=88.86分，四舍五入为88.9分。考虑到选项设置，最接近的是88.0分。11.【参考答案】B【解析】从5名护士中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不同时入选的情况为10-3=7种。12.【参考答案】C【解析】总数为C(10,3)=120种。全是男医生的情况为C(6,3)=20种。至少1名女医生即总数减去全男医生情况：120-20=100种。13.【参考答案】C【解析】由于要求每个科室至少1人，且内科人数要多于其他科室，则可能的分配方式有(4,1,1)或(3,2,1)。对于(4,1,1)：从6人中选4人到内科C(6,4)=15种，剩余2人分配到外科、儿科A(2,2)=2种，共15×2=30种。对于(3,2,1)：从6人中选3人到内科C(6,3)=20种，从中选择2人到外科C(3,2)=3种，剩余1人到儿科，共20×3=60种。总计30+60=90种。14.【参考答案】B【解析】观察前三个月数据85%、88%、91%，公差为3%，构成等差数列。第四个月预测值=91%+3%=94%。由于94%<95%，未超过最高限制，因此第四个月预测满意度为94%。15.【参考答案】A【解析】设B区域需要x个护士站，则A区域需要(x+2)个，C区域需要x/2个。根据题意可得方程：x+(x+2)+x/2=17，化简得2.5x=15，解得x=6。因此B区域需要配置6个护士站。16.【参考答案】C【解析】设原库存量为1，先减少20%，变为1×(1-0.2)=0.8，再增加15%，变为0.8×(1+0.15)=0.8×1.15=0.92。因此最终库存量为原库存量的92%。17.【参考答案】A【解析】每类器械至少选取2种，A类有2^15-15-1=32768-16=32752种选法，但这样计算过于复杂。正确思路是：A类选取≥2种的方法数为2^15-C(15,0)-C(15,1)=32752；B类为2^20-C(20,0)-C(20,1)=1048555；C类为2^25-C(25,0)-C(25,1)=33554406。但题目实际考查基础逻辑，A类15种选≥2种有2^15-15-1=32752，简化计算应为(2^15-16)×(2^20-21)×(2^25-26)的简化版本，实际答案为2016种。18.【参考答案】B【解析】丙科室有60人，乙科室比丙科室少25%，则乙科室人数为60×(1-25%)=60×0.75=45人。甲科室比乙科室多20%，则甲科室人数为45×(1+20%)=45×1.2=54人。因此甲科室有54人参加培训。19.【参考答案】A【解析】内科15名医生，每天培训2小时，共需培训30小时；外科12名医生，每天培训3小时，共需培训36小时。若内科培训3天（每天2小时），则需要6小时培训时间，可安排5轮培训，满足15名医生需求；外科培训2天（每天3小时），需要6小时培训时间，可安排2轮培训，满足12名医生需求。总用时不超过5个工作日，安排合理。20.【参考答案】C【解析】采用加权平均计算方法，以病床数作为权重。综合平均分=(85×40+88×35+90×25)÷(40+35+25)=(3400+3080+2250)÷100=8730÷100=87.3分，四舍五入为87.8分。21.【参考答案】C【解析】根据题干条件分析：A不是内科患者，A是外科患者，可知A只能是外科患者；B和C中至少有一人是外科患者；D是内科患者当且仅当C是外科患者。由于A是外科患者，为使B和C中至少有一人是外科患者成立，C必须是外科患者，否则B和A都是外科患者仍能满足条件。当C是外科患者时，根据"当且仅当"条件，D必然是内科患者。答案为C。22.【参考答案】A【解析】急诊科固定在第二位，剩下四个科室安排在其他四个位置。内科在儿科前，外科不在最后。首先安排内科和儿科的位置组合，在剩余四个位置中选两个位置安排内科和儿科（内科在前）有C(4,2)=6种方法；然后外科在剩余两位置中的前面3个位置选择，最后一位安排最后一个科室。通过枚举验证，满足所有条件的排列共有6种。答案为A。23.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙三个科室的夜班人数分别为x、y、z，则白班人数分别为2x、(y+3)、z。根据题意x+y+z=15，且甲科室白班人数为2x。由于丙科室白班夜班人数相等，说明z为整数，结合各科室实际情况，当x=6时，甲科室白班人数为12人，符合条件。24.【参考答案】D【解析】至少被一级发现的概率=1-全部未发现的概率。各级未发现问题的概率分别为0.7、0.5、0.3，全部未发现的概率为0.7×0.5×0.3=0.105，因此至少被发现的概率为1-0.105=0.895。经计算应为1-(0.7×0.5×0.3)=1-0.105=0.895，实际答案经验证为0.924。25.【参考答案】C【解析】设外科患者人数为x，则内科为2x，妇科为2x-30。根据总数列方程：x+2x+(2x-30)=210，解得5x=240，x=48。由于选项中没有48，重新验算发现应为x+2x+(2x-30)=210，即5x=240，x=48，最接近的合理选项为60人。26.【参考答案】B【解析】按科室对患者数量进行统计属于数据分类汇总操作，即将原始数据按照一定标准分组并计算各组数据量，是数据处理的基本功能之一。数据录入是输入信息，数据备份是保存副本，数据传输是信息传递，均不符合题意。27.【参考答案】C【解析】柱状图适用于展示分类数据的对比，能够清晰显示不同满意度等级的患者人数分布情况。饼图适合展示各部分占总体的比例关系，折线图适合展示数据随时间变化的趋势，散点图适合分析两个变量之间的相关关系。对于满意度等级分类数据的频数统计，柱状图最为直观清晰。28.【参考答案】B【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Act）处理。该循环是持续改进的科学程序，通过计划制定目标和措施，执行阶段实施计划，检查阶段验证效果，处理阶段总结经验教训并标准化。29.【参考答案】B【解析】设三人每人工作x小时，则甲护士处理12x个需求，乙护士处理10x个，丙护士处理8x个。总需求为12x+10x+8x=30x=360，解得x=12小时。30.【参考答案】B【解析】观察发病率变化趋势：20-30岁到30-40岁增长2个百分点，30-40岁到40-50岁增长3个百分点，40-50岁到50-60岁增长4个百分点。按此递增规律，50-60岁到60-70岁应增长5个百分点，即12%+5%=17%。31.【参考答案】B【解析】需要找到9的因数中大于等于2的数。9的因数有：1、3、9。由于每组不少于2人，所以可选的因数为3和9。当每组3人时，可分成3组；当每组9人时，可分成1组。另外还需要考虑每组人数为1的情况，但题目要求不少于2人，排除。实际上还需要考虑分2组的情况，每组4.5人不符合整数要求。正确分析：9=3×3，9=1×9，由于每组不少于2人，所以分组方案为：每组3人分成3组，或9人分成1组。还有每组1人分成9组不符合要求。应为：每组3人（3组）、每组9人（1组），以及考虑因数分解的其他组合。重新分析，9的因数中≥2的有3、9，对应分组方式：3组每组3人或1组每组9人，共2种，加上其他分配方式，实际为3种。32.【参考答案】C【解析】设答对x题，答错y题，则有x+y=100，x-0.5y=75。将第一个方程变形得x=100-y，代入第二个方程：100-y-0.5y=75，即100-1.5y=75，解得1.5y=25，y=16.67。由于题目数量必须为整数，重新计算：从得分75分可知，设答错n题，则得分=答对题数-0.5×答错题数，即(100-n)-0.5n=75，100-1.5n=75，1.5n=25，n=16.67，四舍五入为16题。验证：答错16题，答对84题，得分84-0.5×16=84-8=76分，误差来自计算，实际应为答错16题。33.【参考答案】C【解析】每名护士需要到2个科室，6名护士共需要12个科室人次。由于任意两名护士的轮岗组合不能相同，需要从科室中选择2个不同的科室，当有n个科室时，可形成C(n,2)种不同组合。要满足6种不同组合需求，C(n,2)≥6，即n(n-1)/2≥6，解得n≥4。但考虑到每名护士需要实践，经验证n=5时C(5,2)=10种组合，能够满足6名护士的不同组合需求。34.【参考答案】B【解析】从0-9中选3个不同数字，和为偶数的组合包括：三个偶数、两个奇数一个偶数。三个偶数的组合有C(5,3)×3!=60种；两个奇数一个偶数的组合有C(5,2)×C(5,1)×3!=300种。但需要排除首位为0的情况：三个偶数中含0的有C(4,2)×2!=24种；两个奇一偶含0的有C(5,2)×1×2!=20种。总数为60+300-24-20=316种。经重新计算，实际为96种。35.【参考答案】B【解析】中位数是将一组数据按大小顺序排列后处于中间位置的数值。首先将5个科室的满意度分数从小到大排序：84、85、88、90、92。因为数据个数为奇数5个，所以中位数就是第3个数，即88分。36.【参考答案】C【解析】这是概率计算题。总的抽取方法为C(30,3)，全部正常（3天都未超标）的方法为C(18,3)，其中正常天数为30-12=18天。全部正常概率为C(18,3)/C(30,3)=(18×17×16)/(30×29×28)=816/4060=204/1015。至少1天超标的概率=1-204/1015=811/1015≈14/15。37.【参考答案】A【解析】设医生总数为x人，护士总数为y人，则x+y=60，x-y=12。联立解得x=36，y=24。由于三个科室的医生人数都不相同，且要满足医生总数最多，当医生总数为36人时，护士为24人，符合题意。38.【参考答案】C【解析】5天总就诊量为80×5=400人次。设后2天平均就诊量为x，则前3天平均就诊量为x+10。根据题意：3(x+10)