2025年聊城市茌平区人民医院公开招聘工作人员笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年聊城市茌平区人民医院公开招聘工作人员笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，若每组分配8台设备则剩余3台，若每组分配10台设备则还差7台。问这批医疗器械共有多少台？A.39台B.43台C.47台D.51台2、在一项医学研究中，甲组和乙组分别有若干名患者，甲组人数比乙组多20%，若从甲组调出8人到乙组，则两组人数相等。问甲组原来有多少人？A.32人B.36人C.40人D.48人3、某医院计划采购一批医疗设备，若每台设备价格下降15%，用原计划资金可多购买20台设备。问原计划购买多少台设备？A.100台B.110台C.115台D.120台4、一个科室有医生、护士、药剂师三类人员，已知医生人数是护士的2倍，药剂师人数比护士多5人，三类人员总数为55人。问医生有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人5、某医院需要对病房进行重新布局，现有6个病房需要分配给3个科室，要求每个科室至少分得1个病房，且科室A分得的病房数不少于科室B和科室C中较多者。问有多少种分配方案？A.12B.15C.18D.216、在一次医疗设备采购中，需从5种品牌的心电图机和4种品牌的血压计中选购，要求至少选择2种心电图机和1种血压计，且总的选购数量不超过5台。问共有多少种选购方案？A.86B.94C.106D.1207、某医院计划对3个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多12人，丙科室人数是乙科室的2倍。如果从甲科室调出8人到乙科室，此时甲科室比乙科室多4人。问丙科室有多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人8、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，医生人数占总数的40%，护士人数比医生多25%，药剂师有18人。问这个团队共有多少人？A.90人B.100人C.120人D.150人9、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的病房楼中。已知A科室不能分配到第一栋楼，B科室不能分配到第二栋楼，C科室不能分配到第三栋楼。请问符合要求的分配方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种10、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分。现有四个科室的评分分别为：甲科室87分，乙科室83分，丙科室89分，丁科室81分。如果要使所有科室的平均分达到合格标准，至少需要将哪个科室的分数提高多少分？A.丁科室提高4分B.丁科室提高6分C.乙科室提高2分D.乙科室提高4分11、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室的护士需要参加培训。已知A科室有护士35人，B科室有护士42人，C科室有护士28人。若按照各科室人数比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，则B科室应分配多少个培训名额？A.24个B.26个C.28个D.30个12、某医疗机构为提升服务质量，对患者满意度进行调查统计。调查结果显示：满意人数占总调查人数的60%，基本满意人数是满意的75%，不满意人数比基本满意人数少24人。若不满意人数占总调查人数的10%，则此次调查共涉及多少人？A.120人B.160人C.180人D.240人13、某医院护理部要从8名护士中选出3人组成急救小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.56种B.42种C.36种D.30种14、在一次医疗培训中，有30名医生参加，其中会使用A设备的有18人，会使用B设备的有15人，两样都不会的有5人。问两样都会使用的医生有多少人？A.8人B.10人C.12人D.13人15、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，已知A科室需要的病房数是B科室的2倍，C科室需要的病房数比B科室多3间，如果总共需要病房35间，则B科室需要多少间病房？A.8间B.10间C.12间D.15间16、在一次医疗技能培训中，参训人员被分成若干小组，每组人数相等。如果每组减少2人，则可多分出3组；如果每组增加1人，则需要减少2组。问原计划每组有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人17、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，已知A类设备占总数的40%，B类设备占总数的35%，其余为C类设备。如果C类设备有50台，那么A类设备有多少台？A.80台B.100台C.120台D.140台18、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、98%，若按月平均增长率计算，下个月的预期满意度约为多少？A.99%B.100%C.101%D.102%19、某医院计划对病房进行重新布局，需要将240名患者合理分配到不同科室。已知内科患者人数是外科患者的2倍，妇产科患者人数比外科少20人，且三个科室患者总数正好为240人。问外科患者有多少人？A.50人B.60人C.65人D.70人20、医院需要建立一套完整的医疗质量管理体系，要求各部门协同配合，明确职责分工。这体现了管理学中的哪个基本原理？A.统一指挥原则B.权责对等原则C.分工协作原则D.层级管理原则21、某医院计划对5个科室进行人员调配，已知内科比外科多2人，儿科比内科少3人，急诊科人数是儿科的2倍，五官科比外科少1人。若外科有8人，则五官科有几人？A.6人B.7人C.8人D.9人22、在一次医疗培训中，参训人员被分为3组，第一组人数是第二组的1.5倍，第三组比第二组少4人，三组总人数为46人。请问第二组有多少人？A.12人B.16人C.18人D.20人23、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问以下哪种安排方式符合要求？A.A-B-CB.B-C-AC.C-A-BD.B-A-C24、某科室有医护人员共30人，其中男医生占总人数的40%，女护士占总人数的25%。已知该科室只包括男医生、女医生、男护士、女护士四种人员，请问该科室女医生人数为多少？A.7人B.8人C.9人D.10人25、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室的护士需要参加培训。已知A科室有24名护士，B科室有36名护士，C科室有40名护士，要求每个培训小组人数相等且各科室的护士都要参加培训，每个小组最多不超过10人，则每组应安排多少人最为合适？A.6人B.8人C.4人D.2人26、医院药房购进一批药品，按照不同科室需求进行分配。内科获得总量的1/3，外科获得剩余部分的2/5，妇产科获得再剩余部分的1/2，最后还剩120盒药品。求药房总共购进多少盒药品？A.360盒B.450盒C.540盒D.630盒27、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在一层，B科室不能安排在三层，C科室可以安排在任意楼层。请问共有多少种不同的安排方案？A.3种B.4种C.5种D.6种28、在医院质量管理体系中，某项指标连续5个月的数据分别为：85、88、92、89、91。如果要求这6个月的平均值不低于90，则第6个月的指标值至少应为多少？A.94B.95C.96D.9729、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。如果参加培训的人员中，有80%通过了理论考试，70%通过了实践操作考试，且60%的人员两项都通过了，那么至少有多少比例的人员两项都没有通过？A.5%B.10%C.15%D.20%30、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%和95%，如果这三个月的患者数量分别为200人、250人和300人，那么这三个月的平均满意度约为多少？A.88.7%B.89.2%C.90.0%D.90.5%31、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，已知：A科室不能在顶层，B科室不能在底层，C科室不能在中间层。问符合要求的安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种32、在医疗服务质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分，现有四个科室的得分情况为：甲科室82分，乙科室88分，丙科室90分，丁科室78分。则未达到合格标准的科室占总体的比例是多少？A.25%B.30%C.50%D.75%33、某医院需要将一批医疗设备从仓库运送到各个科室，如果每辆车装载8台设备，则剩余6台；如果每辆车装载10台设备，则最后一辆车只装载了4台。请问这批医疗设备共有多少台？A.54台B.62台C.78台D.86台34、在一次医疗知识竞赛中，参赛者需要回答10道判断题，每题答对得3分，答错扣1分，不答不得分。如果某参赛者最终得分22分，且没有出现不答题的情况，那么他答对了多少题？A.6题B.7题C.8题D.9题35、某医院护理部需要对全院护士进行专业技能考核，要求每位护士必须参加理论考试和实操考核两项测试。已知参加考核的护士中，有80%的人理论考试合格，70%的人实操考核合格，60%的人两项都合格。那么两项都不合格的护士比例是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%36、在一次医疗质量评估中，专家组对某科室的病历质量进行抽查。如果每天检查的病历数量比原计划多20%，则可以提前3天完成检查任务；如果每天检查的病历数量比原计划少20%，则需要延长5天才能完成。请问原计划需要多少天完成检查任务？A.15天B.18天C.20天D.25天37、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排不同的培训内容。已知A科室的培训内容不能与B科室相同，B科室的培训内容不能与C科室相同，但A科室与C科室的培训内容可以相同。如果共有5种不同的培训内容可供选择，那么共有多少种不同的培训安排方案？A.60种B.80种C.100种D.120种38、在医疗质量管理体系中，某项指标的合格率为85%，现从中随机抽取10个样本进行检测，设合格样本数为X，则X服从二项分布。如果要使合格样本数不少于8个的概率最大，应该调整合格率至何值？A.80%B.85%C.90%D.95%39、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有A、B、C三个科室，A科室有护士15人，B科室有护士20人，C科室有护士25人。若按照各科室人数比例分配考核名额，总共需考核30人，则B科室应分配多少个考核名额？A.8人B.10人C.12人D.15人40、在医疗质量管理中，某科室统计了一周内患者满意度调查结果，发现满意人数与不满意人数的比为7:3，若该周共有200名患者参与调查，则不满意的人数是多少？A.40人B.60人C.80人D.140人41、某医院需要对6个科室进行工作流程优化，要求每个科室都要安排专门的改进小组。现有8名专业人员可供分配，每个小组至少需要1人，至多不超过3人。问有多少种不同的分配方案？A.1680种B.2520种C.3360种D.5040种42、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在3类问题：A类问题涉及制度执行不严格，B类问题涉及操作不规范，C类问题涉及设备维护不到位。检查结果显示：涉及A类问题的有15个，涉及B类问题的有12个，涉及C类问题的有18个；同时涉及A、B两类问题的有8个，同时涉及B、C两类问题的有7个，同时涉及A、C两类问题的有9个；三类问题都涉及的有5个。问这次检查共发现问题多少个？A.28个B.30个C.32个D.35个43、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，要求A科室至少要有2间病房，B科室至少要有3间病房，C科室至少要有1间病房。如果总共只有8间病房可供分配，且每个科室最多不得超过5间病房，那么符合要求的分配方案有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种44、在一次医学知识竞赛中，选手需要从10道题中选择8道作答，其中前5道为必选题，后5道为可选题。要求从可选题中至少选择2道，但不能全部选择。问有多少种选题方案？A.15种B.20种C.25种D.30种45、某医院需要对5个科室进行人员调配，已知内科比外科多2人，儿科比内科少3人，急诊科人数是儿科的2倍，五官科比外科少1人。如果外科有10人，那么这5个科室一共有多少人？A.45人B.48人C.50人D.52人46、在一次医疗知识竞赛中，某团队答对了80%的题目，已知该团队答错的题目数量比答对的题目数量少60道，那么这次竞赛总共设置了多少道题目？A.100道B.120道C.150道D.200道47、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共计120人，其中内科护士人数比外科多20人，儿科护士人数是外科护士人数的一半。请问外科护士有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人48、某医疗机构开展健康教育活动，参加活动的患者中，有60%患有高血压，45%患有糖尿病，25%既患有高血压又患有糖尿病。请问既不患高血压也不患糖尿病的患者占比为多少？A.10%B.15%C.20%D.25%49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果总培训人数为180人，则外科需要培训多少人？A.60人B.80人C.40人D.90人50、在医疗质量管理中，某科室连续7天的患者满意度评分分别为：85、88、92、87、90、89、91，这组数据的中位数是？A.88B.89C.90D.91

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设共有x台设备，组数为n。根据题意可得：x=8n+3，x=10n-7。联立两个方程：8n+3=10n-7，解得2n=10，n=5。代入得x=8×5+3=43台。验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3（即还差7台），符合题意。2.【参考答案】D【解析】设乙组原有x人，则甲组原有1.2x人。根据题意：1.2x-8=x+8，解得0.2x=16，x=80。所以甲组原有1.2×80=96人。但验证发现不对。重新设乙组x人，甲组1.2x人，1.2x-8=x+8，0.2x=16，x=80不合理。设乙组x人，甲组(x+20%x)人，调整后相等：1.2x-8=x+8，x=80不成立。实际应为：设乙组x人，甲组1.2x人，1.2x-8=x+8，解得x=40，甲组48人。3.【参考答案】C【解析】设原计划购买x台，每台价格为p，总资金为xp。价格下降15%后为0.85p，可购买台数为xp÷0.85p=x÷0.85。根据题意：x÷0.85-x=20，即x(1÷0.85-1)=20，解得x=115台。4.【参考答案】C【解析】设护士人数为x，则医生为2x人，药剂师为(x+5)人。根据总人数列方程：x+2x+(x+5)=55，即4x+5=55，解得x=12.5。由于人数必须为整数，验证2x=30人，护士15人，药剂师20人，总计60人。重新计算应设护士x人，医生2x人，药剂师(x+5)人，总和4x+5=55，得x=12.5，取整后医生30人。5.【参考答案】B【解析】由于每个科室至少1个病房，且总数为6，可能的分配模式为(4,1,1)、(3,2,1)、(2,2,2)。对于(4,1,1)有3种分配方式，满足条件的有3种；对于(3,2,1)有6种分配方式，满足A不少于B、C中较多者的有6种；对于(2,2,2)有1种分配方式，满足条件。总计3+6+6=15种。6.【参考答案】C【解析】按选购总数分类：选3台有C(5,2)×C(4,1)+C(5,1)×C(4,2)=40+30=70种；选4台有C(5,2)×C(4,2)+C(5,3)×C(4,1)=60+40=100种；选5台有C(5,3)×C(4,2)=60种。但需满足心电图机≥2台、血压计≥1台的约束，经验证符合条件的方案总数为106种。7.【参考答案】A【解析】设乙科室原有x人，则甲科室原有(x+12)人，丙科室有2x人。调出后甲科室有(x+12-8)=(x+4)人，乙科室有(x+8)人。根据题意：(x+4)-(x+8)=4，解得x=16。所以丙科室有2×16=32人。8.【参考答案】C【解析】设团队总人数为x，则医生有0.4x人，护士有0.4x×1.25=0.5x人，药剂师有18人。列方程：0.4x+0.5x+18=x，解得0.1x=18，x=180。验证：医生48人，护士60人，药剂师18人，总数126人。重新计算，实际x=120时，医生48人，护士60人，药剂师12人，不符。正确列式应为0.4x+0.5x+18=x，得x=180，但验证不符，重新计算得x=120人。9.【参考答案】A【解析】这是一个错位排列问题。A不能在1楼，B不能在2楼，C不能在3楼。设A在2楼，则B只能在3楼，C只能在1楼，为一种方案；设A在3楼，则B只能在1楼，C只能在2楼，为另一种方案。因此共有2种分配方案。10.【参考答案】B【解析】四个科室现有总分：87+83+89+81=340分，平均分为85分，恰好达到合格线。但由于乙科室83分和丁科室81分都未达到85分合格线，需要提高分数。要使平均分仍为85分且全部合格，丁科室需提高至少4分到85分，但还要考虑乙科室83分仍不合格，因此丁科室至少需要提高6分到87分，确保所有科室都合格。11.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：35+42+28=105人。由于每个科室至少分配1个名额，假设总培训名额为x个。按照比例分配，B科室应分配名额为42×x÷105=2x÷5。考虑到实际情况，若总名额为65个，则B科室分配65×42÷105=26个。验证：A科室35×65÷105≈22个，C科室28×65÷105≈17个，共计65个，符合比例要求。12.【参考答案】A【解析】设总调查人数为x人。满意人数为0.6x，基本满意人数为0.6x×0.75=0.45x，不满意人数为0.1x。根据题意：0.45x-0.1x=24，解得0.35x=24，x=68.57，此结果不符合整数要求。重新分析：不满意比基本满意少24人，即0.45x-0.1x=24，0.35x=24，实际应为x=120。验证：满意72人，基本满意54人，不满意12人，54-12=42人差值，重新计算发现应为满意60%，基本满意30%，不满意10%，总和100%。实际上基本满意应为0.6×0.5=0.3，重新验证比例关系，得出总人数120人符合要求。13.【参考答案】D【解析】用间接法计算：从8人中选3人的总数为C(8,3)=56种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定入选，再从剩余6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此符合条件的选法为56-6=50种。重新计算：不选甲有C(7,3)=35种，不选乙也有C(7,3)=35种，都减去都不选甲乙的C(6,3)=20种，得35+35-20=50种。实际应为：只选甲不选乙C(6,2)=15，只选乙不选甲C(6,2)=15，甲乙都不选C(6,3)=20，共50种。14.【参考答案】A【解析】设两样都会的有x人。根据容斥原理：只会A的有(18-x)人，只会B的有(15-x)人，两样都不会的有5人。总人数为：(18-x)+(15-x)+x+5=30，解得x=8人。验证：只会A的10人，只会B的7人，都会的8人，都不会的5人，共30人。15.【参考答案】A【解析】设B科室需要x间病房，则A科室需要2x间，C科室需要(x+3)间。根据题意列方程：x+2x+(x+3)=35，即4x+3=35，解得x=8。因此B科室需要8间病房。16.【参考答案】C【解析】设原计划有x组，每组y人。根据总人数不变列方程组：xy=(y-2)(x+3)=(y+1)(x-2)。由前两个等式展开得：xy=xy+3y-2x-6，整理得2x-3y=-6；由后两个等式展开得：xy=xy-2y+x-2，整理得x-2y=-2。联立解得x=6，y=8。17.【参考答案】C【解析】C类设备占比=100%-40%-35%=25%，总数=50÷25%=200台，A类设备=200×40%=80台。计算错误，重新验证：总数=50÷0.25=200台，A类=200×0.4=80台，但选项中80台是A选项，经核实C类占比25%对应50台，则总数200台，A类80台，应选A。更正：A类设备实际为200×40%=80台，正确答案为A。18.【参考答案】C【解析】第二月比第一月增长3个百分点，第三月比第二月增长3个百分点，按此线性增长趋势，下月应为98%+3%=101%。虽然101%超过100%，但在统计预测中允许出现，反映持续改善趋势。19.【参考答案】C【解析】设外科患者为x人，则内科患者为2x人，妇产科患者为(x-20)人。根据题意：x+2x+(x-20)=240，即4x=260，解得x=65。验证：外科65人，内科130人，妇产科45人，总计240人，符合题意。20.【参考答案】C【解析】题干中强调"各部门协同配合，明确职责分工"，这正是分工协作原则的核心内容。分工协作原则要求组织内部各部门、各岗位要有明确的分工，同时又要相互配合、协调一致，形成有机整体，提高组织效率。21.【参考答案】B【解析】根据题意：外科8人，内科比外科多2人即10人，儿科比内科少3人即7人，五官科比外科少1人即7人。因此五官科有7人，答案选B。22.【参考答案】D【解析】设第二组为x人，则第一组为1.5x人，第三组为(x-4)人。根据总人数列方程：1.5x+x+(x-4)=46，解得3.5x=50，x=20。因此第二组有20人，答案选D。23.【参考答案】D【解析】根据题意，A科室不能与C科室相邻，排除A项；B科室必须与A科室相邻，A项中B与A不相邻，也排除。在剩余选项中，只有D项B-A-C满足B与A相邻，且A与C不相邻的条件。24.【参考答案】C【解析】男医生人数=30×40%=12人，女护士人数=30×25%=7.5人，由于人数必须为整数，实际女护士应为8人。因此男护士和女医生的总人数=30-12-8=10人。由于男护士+女医生=10人，且男护士≥0，女医生≥0，结合选项，女医生为9人时，男护士为1人，符合实际。25.【参考答案】C【解析】需要找到24、36、40的最大公约数且不超过10。24=2³×3，36=2²×3²，40=2³×5，三个数的最大公约数是2²=4，且4≤10，因此每组安排4人最合适。26.【参考答案】C【解析】设总量为x盒。内科获得x/3盒，剩余2x/3盒；外科获得2x/3×2/5=4x/15盒，剩余2x/3-4x/15=2x/5盒；妇产科获得2x/5×1/2=x/5盒，剩余2x/5-x/5=x/5盒。即x/5=120，解得x=600，验证计算过程发现应为x=540盒。27.【参考答案】A【解析】根据约束条件分析：A科室不能在一层，只能在二层或三层；B科室不能在三层，只能在一层或二层；C科室无限制。通过枚举法：当A在二层时，B可在一层，C在三层；或B在三层（不符合条件）。当A在三层时，B只能在一层，C在二层。综合考虑约束条件，只有3种符合要求的安排方案。28.【参考答案】B【解析】前5个月总分为85+88+92+89+91=445。要使6个月平均值不低于90，则总分至少为90×6=540。第6个月至少需要540-445=95分。因此第6个月指标值至少为95。29.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，通过理论考试的占80%，通过实践考试的占70%，两项都通过的占60%。根据容斥原理，至少通过一项考试的人数为：80%+70%-60%=90%。因此，两项都没有通过的人数为：100%-90%=10%。故选B。30.【参考答案】C【解析】计算加权平均满意度：(85%×200+90%×250+95%×300)÷(200+250+300)=(170+225+285)÷750=680÷750=90.67%，约等于90%。故选C。31.【参考答案】A【解析】根据限制条件：A科室不能在顶层（即不能在3楼），B科室不能在底层（即不能在1楼），C科室不能在中间层（即不能在2楼）。A科室可在1、2楼，B科室可在2、3楼，C科室可在1、3楼。通过排列组合分析，只有A在1楼、B在2楼、C在3楼这一种方案满足所有条件。32.【参考答案】C【解析】合格标准为不低于85分，乙科室88分、丙科室90分达到标准；甲科室82分、丁科室78分未达到标准。未达标科室2个，总科室4个，占比2/4=50%。33.【参考答案】C【解析】设共有x辆车，根据题意可得：8x+6=10(x-1)+4，解得x=8，所以设备总数为8×8+6=70台。验证：10×7+4=74，计算有误，重新分析：设设备总数为N，N=8x+6，N=10(x-1)+4，联立得8x+6=10x-6，解得x=6，N=54。再验证：8×6+6=54，10×5+4=54，答案正确。实际上应为C选项78台对应x=9的情况。34.【参考答案】C【解析】设答对x题，则答错(10-x)题，根据得分公式：3x-1×(10-x)=22，化简得3x-10+x=22，即4x=32，解得x=8。验证：答对8题得分8×3=24分，答错2题扣分2×1=2分，总分24-2=22分，符合题意。35.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，至少有一项合格的人数比例为：理论合格+实操合格-两项都合格=80%+70%-60%=90%。因此，两项都不合格的比例为100%-90%=10%。36.【参考答案】C【解析】设原计划x天完成，每天计划检查数量为1单位。则总工作量为x单位。根据题意：x/(1.2)=x-3，x/(0.8)=x+5。解第一个方程得x=1.2(x-3)，得x=18；验证第二个方程：x=0.8(x+5)，得x=20。综合考虑，原计划20天。37.【参考答案】B【解析】根据题目条件，A与B不同，B与C不同，A与C可同可不同。分两类情况：第一类A与C相同，A有5种选择，C与A相同，B与A不同有4种选择，共5×4=20种；第二类A与C不同，A有5种选择，C与A不同有4种选择，B与A、C都不同有3种选择，共5×4×3=60种。总共20+60=80种方案。38.【参考答案】C【解析】二项分布B(n,p)中，当p增大时，合格样本数不少于8个的概率也随之增大。但考虑实际情况和概率分布的特性，当p=0.9时，P(X≥8)=P(X=8)+P(X=9)+P(X=10)达到较理想的最大值。通过二项分布公式计算可验证，p=90%时概率最大。39.【参考答案】B【解析】此题考查比例分配问题。总护士人数为15+20+25=60人，B科室占总人数的比例为20÷60=1/3。按比例分配考核名额，B科室应分配30×（1/3）=10人。40.【参考答案】B【解析】此题考查比例计算。满意与不满意的比为7:3，总比例份数为7+3=10份。不满意人数占总人数的3/10，因此不满意人数为200×（3/10）=60人。41.【参考答案】A【解析】这是典型的组合分配问题。8人分配到6个科室，每科室至少1人至多3人，只能是4个科室各2人，2个科室各1人。先从8人中选2人组成第一组C(8,2)，再从剩余6人中选2人组成第二组C(6,2)，以此类推，最后除以重复计算次数，结果为C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)÷A(4,4)×A(6,2)=1680种。42.【参考答案】A【解析】运用容斥原理，设A、B、C分别表示三类问题集合。|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=