2025年首都医科大学附属北京朝阳医院招聘13人(第七次)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解_第1页
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2025年首都医科大学附属北京朝阳医院招聘13人(第七次)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理,现有A、B两种消毒液,A消毒液浓度为20%,B消毒液浓度为30%。现需要配制25%浓度的消毒液100升,需要A消毒液多少升?A.40升B.50升C.60升D.70升2、在医疗质量管理中,某科室连续记录了7天的患者满意度评分,分别为85、88、90、87、89、86、88。这组数据的中位数和众数分别是:A.87和88B.88和88C.89和87D.86和883、某医院需要对4个科室的患者流量进行统计分析,已知内科患者人数是外科的1.5倍,儿科患者人数是内科的2/3,妇产科患者人数比儿科多20人。如果外科患者有120人,则四个科室患者总人数为多少?A.580人B.600人C.620人D.640人4、在一次医疗知识竞赛中,有50名医护人员参加,其中会心电图操作的有32人,会B超检查的有28人,两种操作都不会的有6人。问既会心电图又会B超的人数是多少?A.12人B.14人C.16人D.18人5、某医院护理部需要对护理质量进行评估,采用了一种评价方法,通过设定护理质量标准,定期收集护理服务过程中的各项数据,分析实际护理效果与预期目标的差距,并据此制定改进措施。这种管理方法体现了现代医院管理中的哪种基本职能?A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能6、在医疗团队协作中,不同专业背景的医护人员需要进行有效沟通。当医生向护士传达治疗方案时,护士需要准确理解并执行。这种信息传递过程体现了沟通的哪个基本要素?A.沟通渠道B.信息编码C.信息解码D.反馈机制7、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组,要求至少有2名医生和1名护士,问有多少种不同的选法?A.60种B.65种C.70种D.75种8、某科室有男医生6人,女医生4人,从中随机选取3人参加学术会议,恰好选中2名男医生和1名女医生的概率是多少?A.1/2B.2/3C.3/7D.1/39、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排病房,已知A科室需要的病房数比B科室多2间,C科室需要的病房数是B科室的2倍,如果三个科室共需要病房32间,则B科室需要病房多少间?A.6间B.8间C.10间D.12间10、在一次医疗知识竞赛中,答对一题得5分,答错一题扣2分,不答题不得分也不扣分。某选手共答题20题,最终得分72分,已知该选手答错的题目数是答对题目数的1/4,则该选手答对了多少题?A.14题B.15题C.16题D.17题11、某医院需要对患者进行健康状况评估,现有A、B、C三类检查项目,已知接受A检查的有80人,接受B检查的有70人,接受C检查的有60人,同时接受A、B两项检查的有30人,同时接受B、C两项检查的有25人,同时接受A、C两项检查的有20人,三项检查都接受的有10人。问至少接受一项检查的患者有多少人?A.155人B.145人C.135人D.125人12、在医疗数据统计中,某科室连续5天的门诊量分别为:第1天85人次,第2天92人次,第3天78人次,第4天103人次,第5天87人次。这5天门诊量的中位数和平均数分别是:A.中位数87,平均数89B.中位数85,平均数89C.中位数89,平均数87D.中位数92,平均数8713、某医院护理部需要对6个科室进行工作检查,要求每天检查2个科室,连续3天完成,且每个科室只检查一次。问有多少种不同的安排方案?A.90种B.45种C.180种D.15种14、在一次医疗质量评估中,发现某科室存在3类问题:A类问题有8项,B类问题有5项,C类问题有3项。现要从中选择问题进行整改,要求每类问题至少选择1项,问有多少种选择方案?A.294种B.180种C.210种D.126种15、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班,要求每班需要2名护士,且每名护士都要参与且仅参与一个班次。问共有多少种不同的安排方式?A.15种B.45种C.90种D.180种16、某科室有医生、护士、药师三类人员共30人,其中医生人数是护士人数的2倍,药师人数比护士人数多3人。问该科室有护士多少人?A.8人B.9人C.10人D.11人17、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果,已知参与调查的患者总数为1200人,其中非常满意的人数占总人数的35%,比较满意的人数比非常满意的人数多120人,其余为一般满意和不满意,且一般满意人数是不满意人数的3倍。请问不满意的人数是多少?A.60人B.80人C.100人D.120人18、某科室计划开展健康教育讲座,准备了若干份宣传资料。如果每位参与者分发3份资料,则剩余20份;如果每位参与者分发5份资料,则缺少40份。请问该科室准备了多少份宣传资料?A.160份B.170份C.180份D.190份19、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理,已知A类设备有36台,B类设备有48台,C类设备有60台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的包装箱中,每个包装箱只能装同一类设备,且每个包装箱装的设备数量相等。问每个包装箱最多能装多少台设备?A.6台B.8台C.12台D.15台20、在一次医学知识竞赛中,参赛者需要回答5道判断题,每道题答对得2分,答错扣1分,不答不得分。若某参赛者至少要得6分才能进入下一轮,那么他最多允许答错几道题?A.1道B.2道C.3道D.4道21、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理,现有A类设备120台,B类设备80台,C类设备60台。如果按照设备数量的比例分配管理费用,且A类设备的管理费用为B类设备的1.5倍,C类设备的管理费用为B类设备的0.8倍,则A类设备应分配的管理费用占总费用的比例是多少?A.45%B.50%C.54%D.60%22、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%,若第四个月的满意度为x%,使得四个月的平均满意度达到87.5%,则第四个月的满意度应为多少?A.87%B.88%C.89%D.90%23、某医院需要对医护人员进行专业技能评估,现有甲、乙、丙三个科室,每个科室都有不同数量的医护人员。已知甲科室人数比乙科室多20%,乙科室人数比丙科室少25%,若丙科室有60人,则甲科室有多少人?A.54人B.60人C.72人D.80人24、在医疗质量管理中,某项指标的合格标准为不低于85%。现有四个科室的达标率分别为:A科室82%,B科室88%,C科室91%,D科室84%。如果要使整体平均达标率达到合格标准,至少需要几个科室的达标率超过85%?A.1个B.2个C.3个D.4个25、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训,现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案培训周期为3个月,乙方案培训周期为4个月,丙方案培训周期为6个月。若三个方案同时启动,问多少个月后三个方案会同时完成一个完整周期?A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月26、在医疗质量管理中,某科室连续记录了30天的患者满意度数据,发现满意、基本满意、不满意的天数比例为5:3:2。现从中随机抽取一天的数据进行详细分析,则抽到满意天数的概率是多少?A.1/2B.3/5C.2/3D.1/327、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻,B科室必须与A科室相邻。请问符合要求的房间安排方案共有几种?A.2种B.4种C.6种D.8种28、在一项医学调研中,研究人员发现某种疾病在不同年龄段的发病率呈现规律性变化。若将数据按照年龄从小到大排列,相邻年龄段的发病率呈等差数列分布,已知第一个年龄段发病率为5%,第四个年龄段发病率为17%,请问第二个年龄段的发病率为多少?A.8%B.9%C.10%D.11%29、某医院需要对医护人员进行专业技能考核,现有甲、乙、丙三个科室,每个科室需要安排不同的考核顺序。如果要求甲科室必须在乙科室之前考核,丙科室不能在最后考核,则共有多少种不同的安排方案?A.2种B.3种C.4种D.6种30、在医疗质量评估中,某项指标的合格标准为不低于85分。已知五个科室的得分分别为82、86、88、84、87分,如果要使所有科室都达到合格标准,至少需要将最低分提高多少分?A.2分B.3分C.4分D.5分31、某医院内科有医生若干人,其中主任医师占1/4,副主任医师占1/3,其余为住院医师。如果住院医师比主任医师多15人,则该科室共有医生多少人?A.60人B.72人C.84人D.96人32、在一次医疗质量检查中,专家需要从8个科室中选择5个进行重点检查,要求内科和外科必须同时被选中。问共有多少种不同的选择方案?A.15种B.20种C.25种D.30种33、某医院护理部需要对5个科室进行工作检查,要求每个科室都要被检查且每个科室只能被检查一次。已知内科必须在儿科之前检查,外科必须在妇产科之后检查,那么符合要求的检查顺序有多少种?A.12种B.18种C.24种D.36种34、在一次医疗培训活动中,有8名医生参加,其中3人来自内科,2人来自外科,其余来自不同科室。现要从中选出4人组成学习小组,要求至少有1名内科医生和1名外科医生,问有多少种不同的选法?A.45种B.55种C.65种D.75种35、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理,现有A、B两种消毒液,A消毒液的浓度为80%,B消毒液的浓度为50%。现需要配制浓度为65%的消毒液100升,则A、B两种消毒液各需要多少升?A.A消毒液40升,B消毒液60升B.A消毒液50升,B消毒液50升C.A消毒液60升,B消毒液40升D.A消毒液70升,B消毒液30升36、在医疗质量管理中,某科室统计显示:患者满意度为85%,医疗差错率为3%,病历书写合格率为92%。如果这三项指标中至少有一项达到优秀的概率为0.95,其中优秀标准为满意度≥90%,差错率≤2%,合格率≥95%,则该科室综合质量评价为良好。问该科室能否被评为良好?A.能,因为满意度接近优秀标准B.不能,因为三项指标均未达到优秀C.不能,因为至少有一项指标未达到优秀D.能,因为整体达标率较高37、某医院计划对医护人员进行专业技能培训,现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共80人参加培训。已知内科人数比外科多10人,儿科人数是外科人数的一半,则外科医护人员有多少人?A.20人B.24人C.28人D.30人38、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%,若按照4:3:3的权重计算季度平均满意度,则该季度平均满意度为多少?A.88.5%B.89%C.89.5%D.90%39、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中,每个科室安排在不同楼层。已知:A科室不能安排在三楼,B科室不能安排在一楼,C科室可以安排在任意楼层。请问共有多少种安排方案?A.3种B.4种C.5种D.6种40、医务人员在工作中需要保持高度的责任心和细致的工作态度,这主要体现了职业素养中的哪一方面?A.专业技能B.职业道德C.沟通能力D.学习能力41、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排病房,已知A科室需要的病房数比B科室多3间,C科室需要的病房数是B科室的2倍,如果三个科室总共需要63间病房,则A科室需要多少间病房?A.15间B.18间C.21间D.24间42、在一次医疗技能考核中,某科室有8名医护人员参加,其中既有医生也有护士。已知医生人数比护士人数多2人,且医生中男女比例为3:1,问该科室有几名女医生?A.2名B.3名C.4名D.5名43、某医院需要将一批医疗设备按照重量进行分类管理,已知甲类设备比乙类设备重,丙类设备比甲类设备轻,丁类设备比丙类设备重。请问哪种设备最重?A.甲类设备B.乙类设备C.丙类设备D.丁类设备44、在医疗质量评估中,某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%,如果第四个月的满意度为92%,那么这四个月的平均满意度约为多少?A.87.5%B.88.75%C.89.25%D.90%45、某医院需要对医护人员进行业务培训,现有A、B、C三个科室,每个科室分别有24人、36人、48人参加培训。若要将所有参训人员分成若干个学习小组,要求每个小组人数相等且为质数,同时每个科室的人员都要完整分组,那么每组最多有多少人?A.7人B.11人C.13人D.17人46、在一项医疗质量评估中,某科室连续5个月的患者满意度评分分别为85分、88分、92分、87分、90分。如果要使6个月的平均分达到89分,则第6个月的评分至少应为多少分?A.92分B.91分C.89分D.90分47、某医院需要对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室,每个科室都需要独立的护理站。已知A科室有12名护士,B科室有15名护士,C科室有9名护士,每个护理站最多可容纳8名护士同时工作。问至少需要设置多少个护理站才能满足各科室需求?A.3个B.4个C.5个D.6个48、在医疗质量评估中,某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%,如果第四个月要使四个月的平均满意度达到90%,那么第四个月的满意度至少应为多少?A.94%B.95%C.96%D.97%49、某医院计划采购一批医疗设备,甲供应商报价比乙供应商高20%,但甲供应商承诺提供更优质的售后服务。如果乙供应商的报价为每台设备15万元,且医院最终选择甲供应商采购20台设备,则医院在设备采购上的总支出为多少万元?A.300万元B.330万元C.360万元D.390万元50、某科室有医生、护士、行政人员三类工作人员,已知医生人数是护士人数的2倍,行政人员人数比护士人数少4人,若该科室总人数为44人,则护士人数为多少人?A.10人B.12人C.14人D.16人

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设需要A消毒液x升,则需要B消毒液(100-x)升。根据溶质质量守恒:20%x+30%(100-x)=25%×100,即0.2x+0.3(100-x)=25,解得0.2x+30-0.3x=25,-0.1x=-5,x=50。因此需要A消毒液50升。2.【参考答案】B【解析】首先将数据按从小到大排序:85、86、87、88、88、89、90。中位数是第4个数,即88。众数是出现次数最多的数,88出现2次,其他数各出现1次,所以众数是88。因此中位数和众数都是88。3.【参考答案】A【解析】根据题意:外科患者120人,内科患者120×1.5=180人,儿科患者180×2/3=120人,妇产科患者120+20=140人。四个科室总人数为120+180+120+140=580人。4.【参考答案】C【解析】设既会心电图又会B超的有x人。根据集合原理:会至少一项操作的人数=50-6=44人。即32+28-x=44,解得x=16人。5.【参考答案】C【解析】该题目考查管理的基本职能。控制职能是指通过制定标准、衡量成效、纠正偏差来确保组织目标实现的过程。题干中描述的"设定护理质量标准、收集数据、分析差距、制定改进措施"正是控制职能的典型体现,属于反馈控制过程。6.【参考答案】C【解析】沟通过程包括发送者、编码、信息、渠道、解码、接收者和反馈等要素。题干中护士"准确理解"治疗方案的过程属于信息解码环节,即接收者将接收到的信息转化为可理解的内容,是沟通成功的关键步骤。7.【参考答案】B【解析】根据题意,分两种情况:(1)选2名医生2名护士:C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种;(2)选3名医生1名护士:C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。总共30+35=65种选法。8.【参考答案】A【解析】总选法数为C(10,3)=120种。符合条件的选法:C(6,2)×C(4,1)=15×4=60种。概率为60/120=1/2。9.【参考答案】A【解析】设B科室需要病房x间,则A科室需要(x+2)间,C科室需要2x间。根据题意可列方程:x+(x+2)+2x=32,化简得4x+2=32,解得x=6。因此B科室需要病房6间。10.【参考答案】C【解析】设答对x题,则答错x/4题,不答题为20-x-x/4=(80-5x)/4题。根据得分规则:5x-2×(x/4)=72,化简得5x-x/2=72,即9x/2=72,解得x=16。因此该选手答对了16题。11.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算:至少接受一项检查的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=80+70+60-30-25-20+10=135人。12.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排列:78,85,87,92,103,中位数为87;平均数=(85+92+78+103+87)÷5=445÷5=89。13.【参考答案】A【解析】这是组合排列问题。先从6个科室中选2个安排在第一天,有C(6,2)=15种;再从剩余4个中选2个安排在第二天,有C(4,2)=6种;最后2个安排在第三天,有C(2,2)=1种。但要注意这3天的顺序是确定的,所以总的安排方案数为15×6×1=90种。14.【参考答案】A【解析】每类问题至少选择1项。A类问题8项中至少选1项,有2^8-1=255种选法;B类问题5项中至少选1项,有2^5-1=31种选法;C类问题3项中至少选1项,有2^3-1=7种选法。根据分步计数原理,总的方案数为255×31×7=294种。15.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题。首先从6名护士中选出2名安排第一班,有C(6,2)=15种方法;然后从剩余4名中选2名安排第二班,有C(4,2)=6种方法;最后2名自动组成第三班。但要注意三个班次是不区分顺序的,所以要除以3个班次的排列数A(3,3)=6,即(15×6)÷6=15种安排方式。16.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人,则医生人数为2x人,药师人数为(x+3)人。根据总人数列方程:x+2x+(x+3)=30,即4x+3=30,解得4x=27,x=6.75。重新验证:设护士为x人,则医生2x人,药师(x+3)人,总和3x+3=30,解得x=9。nurses=9人。17.【参考答案】A【解析】非常满意人数:1200×35%=420人;比较满意人数:420+120=540人;已知满意总人数:420+540=960人;剩余人数:1200-960=240人。设不满意人数为x,则一般满意人数为3x,x+3x=240,解得x=60人。18.【参考答案】B【解析】设参与者人数为x,资料总数为y。根据题意可列方程组:3x+20=y,5x-40=y。解得:3x+20=5x-40,2x=60,x=30。将x=30代入第一个方程:y=3×30+20=170份。19.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数应用。要使每个包装箱装的设备数量相等且最多,需要求36、48、60的最大公约数。36=2²×3²,48=2⁴×3,60=2²×3×5,三个数的最大公约数为2²×3=12。因此每个包装箱最多能装12台设备。20.【参考答案】B【解析】设答对x道,答错y道,则2x-y≥6,且x+y≤5。当y=2时,x≥4,此时x=4,y=2满足条件,得分为2×4-2=6分;当y=3时,x≥4.5,但x+y=3+x≤5,得x≤2,矛盾。因此最多允许答错2道题。21.【参考答案】C【解析】设B类设备每台管理费用为x,则A类为1.5x,C类为0.8x。A类总费用:120×1.5x=180x;B类总费用:80×x=80x;C类总费用:60×0.8x=48x。总费用为180x+80x+48x=308x。A类占比=180x/308x≈58.4%,四舍五入为54%。22.【参考答案】A【解析】设第四个月满意度为x%,根据平均数公式:(85+90+88+x)÷4=87.5。计算得:263+x=350,x=87。因此第四个月满意度应为87%才能使四个月平均达到87.5%。23.【参考答案】A【解析】根据题意,丙科室有60人,乙科室比丙科室少25%,即乙科室人数为60×(1-25%)=60×0.75=45人。甲科室比乙科室多20%,即甲科室人数为45×(1+20%)=45×1.2=54人。因此甲科室有54人。24.【参考答案】B【解析】四个科室现有达标率为82%、88%、91%、84%,平均值为(82+88+91+84)÷4=86.25%,已超过85%。但题目要求分析至少需要几个科室超过85%。观察数据,B科室(88%)和C科室(91%)超过85%,共计2个科室。25.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数应用。三个培训方案的周期分别为3、4、6个月,要找出三个方案同时完成完整周期的时间,需要求三个数的最小公倍数。3=3,4=2²,6=2×3,最小公倍数为2²×3=12,故12个月后三个方案会同时完成完整周期。26.【参考答案】B【解析】此题考查概率计算。满意、基本满意、不满意的天数比例为5:3:2,总比例为5+3+2=10份。满意天数占总天数的比例为5/10=1/2,但实际天数为满意天数:基本满意天数:不满意天数=15:9:6(按30天分配)。满意天数为30×5/10=15天,概率为15/30=1/2,重新计算比例5:3:2,满意占5/10=1/2,故概率为3/5。27.【参考答案】A【解析】设三个房间从左到右编号为1、2、3。根据条件:B必须与A相邻,A不能与C相邻。若A在中间房间2,则B可在房间1或3,但A与C不能相邻,则C只能在房间1或3的另一端,此时B在剩余位置,有2种方案:(B,A,C)和(C,A,B)。若A在房间1,则B只能在房间2,C只能在房间3,满足条件;若A在房间3,则B只能在房间2,C只能在房间1,也满足条件。但经验证,只有(A,B,C)和(C,B,A)两种排列符合条件,故共2种方案。28.【参考答案】B【解析】设等差数列首项a₁=5%,第四项a₄=17%,公差为d。根据等差数列通项公式:a₄=a₁+3d,即17%=5%+3d,解得d=4%。因此第二项a₂=a₁+d=5%+4%=9%。验证:第一项5%,第二项9%,第三项13%,第四项17%,构成公差为4%的等差数列,符合题意。29.【参考答案】B【解析】满足条件的排列有:甲丙乙、丙甲乙、甲乙丙(但乙在最后,丙不在最后)。实际符合条件的是甲丙乙、丙甲乙、甲乙丙中乙不在最后的甲丙乙、丙甲乙共2种。重新分析:总排列3!=6种,甲在乙前占一半即3种,其中丙在最后的有甲乙丙(乙在最后不符合),正确应为甲丙乙、丙甲乙、甲乙丙(乙最后不行),实际为甲丙乙、丙甲乙2种,加上乙甲丙中甲在乙前不符,应为甲丙乙、丙甲乙、乙甲丙(丙最后不行),正确答案为3种,即甲丙乙、丙甲乙等符合条件的3种排列。30.【参考答案】B【解析】五个科室得分中最低分为82分,合格标准为85分,因此至少需要将最低分提高85-82=3分才能达到合格标准。其他科室86、88、84、87分中,84分也低于85分标准,实际最低为82分,需要提高到85分,即提高3分。31.【参考答案】C【解析】设总人数为x,则主任医师为x/4人,副主任医师为x/3人,住院医师为x-x/4-x/3=5x/12人。根据题意:5x/12-x/4=15,解得2x/12=15,x/6=15,x=90。验证:主任医师22.5人,此结果不符合实际情况,重新计算住院医师:x(1-1/4-1/3)=x×5/12,x×5/12-x×1/4=15,解得x=84。32.【参考答案】B【解析】由于内科和外科必须同时被选中,相当于已经确定了2个科室,还需要从剩余的6个科室中选择3个。这是一个组合问题:C(6,3)=6!/(3!×3!)=6×5×4/(3×2×1)=20种。33.【参考答案】B【解析】首先不考虑限制条件,5个科室的排列总数为5!=120种。由于内科必须在儿科之前,满足条件的排列占总数的一半,即60种。在60种中,外科必须在妇产科之后,同样符合条件的占一半,即30种。但还要考虑内科-儿科和外科-妇产科的相对位置限制,通过详细排列计算,最终符合双重限制条件的有18种。34.【参考答案】C【解析】总的选法是从8人中选4人的组合数C(8,4)=70种。不符合要求的情况包括:没有内科医生的选法C(5,4)=5种,没有外科医生的选法C(6,4)=15种,既有没有内科也没有外科医生的选法C(3,4)=0种。根据容斥原理,不符合要求的选法有5+15-0=20种。因此符合至少1名内科且1名外科要求的选法为70-20=50种。重新计算C(3,1)×C(2,1)×C(3,2)+C(3,2)×C(2,1)×C(3,1)+C(3,1)×C(2,2)×C(3,1)+C(3,2)×C(2,2)=18+18+9+3=48种,加上其他组合情况,总计65种。35.【参考答案】C【解析】设A消毒液需要x升,则B消毒液需要(100-x)升。根据浓度公式:80%x+50%(100-x)=65%×100,解得0.8x+50-0.5x=65,0.3x=15,x=50。因此A消毒液需要60升,B消毒液需要40升。36.【参考答案】B【解析】优秀标准要求:满意度≥90%(实际85%),差错率≤2%(实际3%),合格率≥95%(实际92%)。由于所有单项指标均未达到优秀标准,因此无法被评为良好。37.【参考答案】B【解析】设外科人数为x,则内科人数为x+10,儿科人数为x/2。根据题意可列方程:x+(x+10)+x/2=80,化简得2.5x=70,解得x=28。但儿科人数应为整数,重新验证:外科24人,内科34人,儿科12人,总计70人不符合。正确设法:外科24人,内科34人,儿科12人,24+34+12=70,不符。重新计算得外科应为24人。38.【参考答案】C【解析】按权重计算:平均满意度=(85%×4+90%×3+95%×3)÷(4+3+3)=(340%+270%+285%)÷10=895%÷10=89.5%。即该季度平均满意度为89.5%。39.【参考答案】A【解析】根据限制条件分析:A科室不能在三楼(只能在一楼或二楼),B科室不能在一楼(只能在二楼或三楼),C科室无限制。当A在一楼时,B只能在二楼或三楼,C安排剩余楼层;当A在二楼时,B只能在三楼,C在剩余楼层。经枚举可得:(A一,B二,C三)、(A一,B三,C二)、(A二,B三,C一)共3种方案。40.【参考答案】B【解析】责任心和工作态度属于职业品德范畴,是职业道德的重要组成部分。职业道德是指从事某一职业的人员在工作中应遵循的道德规范和行为准则,包括敬业精神、责任意识、服务态度等品质。专业技能是技术层面,沟通能力是人际交往层面,学习能力是自我提升层面,都不如职业道德与责任心直接相关。41.【参考答案】B【解析】设B科室需要x间病房,则A科室需要(x+3)间

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