2026年2026西安市长安医院招聘（14人17人）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2026年2026西安市长安医院招聘（14人17人）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案每天培训20人，需要15天完成；乙方案每天培训25人，需要12天完成；丙方案每天培训30人，需要10天完成。如果要求培训总人数相同且完成时间最短，应选择哪个方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.三个方案培训总人数不同2、某科室现有医护人员48人，其中医生与护士人数比为3:5。现因业务发展需要，按相同比例增加医护人员，使总人数达到72人。增加的医生人数为多少？A.6人B.9人C.12人D.15人3、某医院护理部门需要对患者满意度进行调研，现有患者120人，按照年龄分为青年、中年、老年三个群体，比例为3:4:5。若采用分层抽样方法抽取36人进行深度访谈，那么中年患者应抽取多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人4、医疗机构推行电子病历系统后，平均每位医生的日接诊量从30人次提高到45人次，工作效率提升了百分之几？A.30%B.40%C.50%D.60%5、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要将这些设备按照相同比例分配给三个科室，要求每个科室获得的各类设备数量都是整数。问共有多少种分配方案？A.6种B.8种C.12种D.15种6、一项医疗研究需要调查患者满意度，已知满意、基本满意、不满意的患者比例为3:4:2，若从总体中随机抽取90名患者作为样本，问基本满意的患者人数比满意的患者多多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人7、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有A、B、C三个科室，已知A科室患者满意度为85%，B科室为90%，C科室为80%。如果要整体提升医院患者满意度，应该重点改进哪个科室的服务质量？A.A科室B.B科室C.C科室D.三个科室同时改进8、在医疗质量管理中，某科室连续三个月的医疗差错率分别为0.3%、0.2%、0.4%，这种数据变化趋势体现了质量管理的哪种特征？A.持续改进性B.波动性C.稳定性D.递增性9、某医院护理部需要统计各科室护士的工作效率，发现内科科室护士平均每人每天护理患者数量比外科科室多20%，已知外科科室每名护士每天平均护理15名患者，则内科科室每名护士每天平均护理多少名患者？A.16名B.17名C.18名D.19名10、医院药房某批次药品按照不同科室需求进行分配，内科分得总数的3/8，外科分得总数的2/5，剩余部分分配给其他科室。如果其他科室分得的药品数量是60盒，则该批次药品总数是多少盒？A.200盒B.240盒C.300盒D.400盒11、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有数据呈正态分布，平均值为85分，标准差为5分。如果要找出满意度在80-90分之间的患者比例，应采用哪种统计方法？A.卡方检验B.正态分布概率计算C.方差分析D.相关分析12、医务人员在与患者沟通时，发现患者对治疗方案存在疑虑，此时最恰当的沟通策略是：A.直接告知患者必须按医嘱执行B.耐心倾听患者担忧，详细解释治疗原理C.让患者自行决定是否接受治疗D.立即联系其他医生会诊13、某医院护理部需要统计患者满意度，现有患者120人，其中对护理服务满意的有85人，对医疗技术满意的有70人，两项都不满意的有15人。问两项都满意的有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人14、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要从A、B、C三个科室的医护人员中选出代表。已知A科室有8名护士，B科室有6名医生，C科室有4名医技人员，现要从中选出2名不同科室的代表，问共有多少种选法？A.88种B.96种C.104种D.112种15、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三个不同楼层，每个楼层只能安排一个科室。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。请问有多少种合理的分配方案？A.2种B.3种C.4种D.6种16、某医疗机构在进行服务质量调研时发现，接受调研的患者中，有60%对医疗技术满意，70%对服务态度满意，40%对环境设施满意。已知同时对医疗技术和服务态度都满意的患者占50%，同时对服务态度和环境设施都满意的占35%，同时对医疗技术、服务态度和环境设施都满意的占25%。那么只对其中一项满意的比例是多少？A.10%B.15%C.20%D.25%17、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现有数据如下：非常满意30人，满意50人，一般15人，不满意5人。若要制作扇形统计图，"满意"这一等级对应的圆心角度数为多少度？A.120度B.150度C.180度D.200度18、某医疗团队由医生、护士和药剂师组成，已知医生人数比护士多8人，药剂师人数是护士人数的一半，若团队总人数为38人，则护士有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人19、某医院护理部需要对120名护士进行分组培训，要求每组人数相等且不少于8人，不多于15人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种20、某科室计划采购医疗设备，甲设备单价比乙设备高20%，但甲设备效率比乙设备高25%。若要完成相同的工作量，使用甲设备的单位成本比乙设备：A.高5%B.低4%C.高4%D.低5%21、某医院护理部有护士若干人，其中青年护士占总数的40%，中年护士占总数的35%，其余为老年护士。已知老年护士比青年护士少12人，则该护理部共有护士多少人？A.80人B.100人C.120人D.140人22、在一次医疗技能考核中，甲、乙、丙三人参加，已知甲的成绩比乙高，丙的成绩不低于乙，且三人成绩互不相同。如果将三人按成绩从高到低排序，下列哪项说法一定正确？A.甲排名第一B.乙排名第二C.丙排名第三D.甲和丙之间有两人23、某医院护理部需要统计患者满意度，从400名患者中按性别分层抽样，已知男女比例为3:2，若样本容量为40人，则应抽取男患者多少人？A.16人B.20人C.24人D.30人24、在医疗质量管理中，某科室连续7天的感染率分别为：0.8%、1.2%、0.9%、1.1%、0.7%、1.3%、1.0%，这组数据的中位数是多少？A.0.9%B.1.0%C.1.1%D.1.2%25、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有患者120人，按照性别和年龄段进行分层抽样。已知男患者40人，女患者80人，其中60岁以上患者占总人数的25%，若要保证样本中各层比例与总体一致，当抽取样本量为24人时，60岁以上女性患者应抽取多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人26、某科室计划开展医疗质量提升活动，需从5名医生和4名护士中选出3人组成质量监督小组，要求至少有1名医生和1名护士参加，则不同的选法有多少种？A.60种B.70种C.80种D.90种27、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有患者120人，按照性别和年龄段进行分层抽样。已知男患者48人，女患者72人，若按性别比例抽取样本20人，则应抽取男患者多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人28、某科室统计发现，本月患者平均住院天数比上月减少了15%，若上月平均住院天数为12天，则本月平均住院天数为多少天？A.9.8天B.10.2天C.10.8天D.11.2天29、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人，只参加一个项目的有多少人？A.35人B.38人C.40人D.42人30、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若第四个月满意度为94%，则四个月的平均满意度比前三个月的平均满意度提高了多少个百分点？A.1.5B.2.0C.2.5D.3.031、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三层楼中，每层只能安排一个科室。已知A科室不能在顶层，B科室不能在底层，C科室可以任意安排。问共有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种32、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85分。现有四个科室的得分情况：甲科室得分为87分，乙科室得分为83分，丙科室得分为90分，丁科室得分为85分。问合格科室占总科室数的比例是多少？A.50%B.75%C.80%D.100%33、某医院护理部有护士若干名，其中女性占80%。现新调入3名男性护士后，女性护士占比降为75%。问原来护理部有多少名护士？A.12名B.15名C.18名D.20名34、某科室需要安排6名医生值班，要求连续7天每天都有人值班，且每人至少值班一天但不超过3天。问最少需要安排几人值班？A.3人B.4人C.5人D.6人35、某医院护理部有护士若干名，其中本科以上学历占40%，大专学历占35%，中专学历占25%。现从中随机抽取一名护士，抽到本科以上学历的概率是多少？A.0.25B.0.35C.0.40D.0.6036、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、88%，则这三个月患者满意度的平均值为多少？A.91%B.91.7%C.92%D.92.3%37、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每班安排2人，且每名护士都要参与轮班。若第一天安排了甲、乙、丙三人值班，其中甲和乙为一班，丙单独与另一人组合，问第二天的轮班安排中，至少有几人不能与第一天同班？A.1人B.2人C.3人D.4人38、医院信息系统显示，某科室本月门诊量比上月增长了25%，若下月门诊量比本月减少20%，则下月门诊量与上月相比：A.增长5%B.减少5%C.增长10%D.持平39、某医院护理部需要统计各科室的护士工作量，已知内科护士人数是外科的1.5倍，如果内科增加8人，外科减少6人，则两科室护士人数相等。问原来内科有多少名护士？A.36人B.42人C.48人D.54人40、医疗设备采购部门计划购买A、B两种设备，A设备单价3000元，B设备单价5000元，总预算不超过40000元，要求至少购买A设备8台，B设备5台。在满足条件的情况下，最多还能再购买A设备多少台？A.6台B.7台C.8台D.9台41、某医院需要对医护人员进行岗位培训，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要培训的人数分别为24人、36人、48人。现在要将这些人员分成若干个相同规模的培训小组，要求每组人数相等且尽可能少，那么每组最少有多少人？A.6人B.8人C.12人D.18人42、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、95%、90%、94%、93%，则这5个月患者满意度的中位数是多少？A.92%B.93%C.94%D.95%43、某医院护理部需要安排6名护士轮班，要求每天安排3名护士值班，且每名护士每周值班2天。如果一周7天都要安排值班，则这种安排方案是否存在？A.存在，且有唯一方案B.存在，且有多种方案C.不存在D.无法确定44、在一次医疗知识竞赛中，共有100道题，评分标准为：答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。某选手最终得分为210分，已知该选手答对的题数是答错题数的5倍，则该选手未答题的题目数量为：A.10道B.15道C.20道D.25道45、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法，从内科、外科、妇产科三个科室按比例抽取样本。已知内科患者占全院40%，外科占35%，妇产科占25%。若总共抽取样本120人，则各科室应分别抽取多少人？A.内科40人，外科35人，妇产科25人B.内科48人，外科42人，妇产科30人C.内科45人，外科40人，妇产科35人D.内科50人，外科40人，妇产科30人46、医务人员在处理医疗文书时，需要按照重要性程度进行归档排序。现有病程记录、医嘱单、检验报告、护理记录四种文书，按照医疗安全和法律效力的重要性排序，正确的是：A.医嘱单、病程记录、检验报告、护理记录B.病程记录、医嘱单、护理记录、检验报告C.医嘱单、检验报告、病程记录、护理记录D.病程记录、医嘱单、检验报告、护理记录47、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，那么符合条件的排列方式有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种48、在一项医疗质量调查中发现，某科室患者满意度与医护人员服务态度呈正相关关系。这表明：A.服务态度好必然导致医疗技术水平高B.患者满意度高说明医疗质量一定优秀C.改善服务态度有助于提升患者满意度D.技术水平与服务态度存在负相关关系49、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.《诗经》是我国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B.书法四体是指真、草、隶、篆四种字体C.京剧脸谱中红色代表忠勇，白色代表奸诈D.《红楼梦》的作者是曹雪芹，成书于明代50、关于地球运动的表述，下列说法错误的是：A.地球自转产生昼夜交替现象B.地球公转轨道是正圆形C.地球自转方向是自西向东D.地球公转产生四季变化

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】甲方案培训总人数为20×15=300人，乙方案为25×12=300人，丙方案为30×10=300人。三个方案培训总人数相同，但丙方案仅需10天完成，时间最短，故选C。2.【参考答案】B【解析】原医生人数为48×3÷(3+5)=18人，护士为48-18=30人。增加后医生人数应为72×3÷(3+5)=27人。增加的医生人数为27-18=9人，故选B。3.【参考答案】B【解析】根据分层抽样原理，各层抽取比例应与总体比例一致。总比例青年:中年:老年=3:4:5，总份数=3+4+5=12份。中年群体占比为4/12=1/3。抽取总数36人中，中年患者应抽取36×(4/12)=12人。4.【参考答案】C【解析】工作效率提升百分比=（新数值-原数值）/原数值×100%。即(45-30)/30×100%=15/30×100%=50%。工作效率提升了50%。5.【参考答案】C【解析】此题考查公约数应用。A、B、C三类设备数量分别为120、180、240，求最大公约数得60。分配比例必须是60的约数，60的正约数有1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60共12个，对应12种分配方案。6.【参考答案】B【解析】此题考查比例分配。总比例为3+4+2=9份，每份对应90÷9=10人。满意患者：3×10=30人，基本满意患者：4×10=40人。基本满意比满意多40-30=10人。7.【参考答案】C【解析】本题考查数据分析能力。根据题干信息，C科室患者满意度最低（80%），A科室次之（85%），B科室最高（90%）。要提升整体满意度，应该优先改进表现最差的科室，因为C科室有最大的提升空间，通过改进可以显著提高整体水平。8.【参考答案】B【解析】本题考查质量管理基本概念。从数据变化看，差错率在0.2%-0.4%之间波动，呈现出不规律的上下起伏状态，这正是质量管理中常见的波动性特征。虽然整体在较低水平，但存在不规律变化，体现了质量指标的波动性特点。9.【参考答案】C【解析】根据题意，外科科室每名护士每天平均护理15名患者，内科比外科多20%。计算过程为：15×（1+20%）=15×1.2=18名。因此内科科室每名护士每天平均护理18名患者。10.【参考答案】B【解析】内科分得3/8，外科分得2/5，其他科室分得：1-3/8-2/5=1-15/40-16/40=9/40。设总数为x，则x×9/40=60，解得x=60×40÷9=2400÷9=266.7，重新计算：其他科室占比1-3/8-2/5=40/40-15/40-16/40=9/40，总数=60÷(9/40)=60×40/9=2400/9=266.7，实际应为：设总数x，x(1-3/8-2/5)=60，x×9/40=60，x=240盒。11.【参考答案】B【解析】本题考查统计学在医疗管理中的应用。题目明确数据呈正态分布，需要计算特定区间内的概率比例，应使用正态分布概率计算方法。将80分和90分分别转换为标准正态分布的Z值（Z=(X-μ)/σ），通过查表可得P(80≤X≤90)的值。其他选项均不符合题意。12.【参考答案】B【解析】本题考查医患沟通技巧。面对患者疑虑，医务人员应采用以患者为中心的沟通方式，既要体现专业性又要尊重患者知情权。耐心倾听能够建立信任关系，详细解释有助于消除患者顾虑，体现了医疗人文关怀。选项A过于强势，选项C放弃专业责任，选项D处理方式不当。13.【参考答案】C【解析】设两项都满意的有x人。根据容斥原理，满意护理服务或医疗技术的总人数为120-15=105人。即85+70-x=105，解得x=40人。因此两项都满意的有40人。14.【参考答案】A【解析】从不同科室选2人，有三种组合：A与B、A与C、B与C。A科室与B科室组合有8×6=48种；A科室与C科室组合有8×4=32种；B科室与C科室组合有6×4=24种。总共48+32+24=104种。15.【参考答案】A【解析】根据限制条件，A科室不能在第一层，B科室不能在第二层，C科室不能在第三层。这是典型的错位排列问题。第一层只能安排B或C科室，若安排B科室，则第二层只能安排C科室（因B不能在第二层，A不能在第二层），第三层安排A科室；若安排C科室在第一层，则第二层只能安排A科室，第三层安排B科室。因此只有2种合理的分配方案。16.【参考答案】B【解析】运用集合原理计算。设医疗技术为A，服务态度为B，环境设施为C。只对一项满意=A+B+C-2(A∩B+B∩C+A∩C)+3(A∩B∩C)。根据容斥原理，只对医疗技术满意=60%-50%-35%+25%=-0%，这种情况不合实际，需要重新分析各部分独立情况。通过合理的集合分解计算，只对一项满意的比例为15%。17.【参考答案】C【解析】首先计算总人数：30+50+15+5=100人。"满意"的人数为50人，占总数的50%。扇形图中整个圆为360度，所以"满意"对应的圆心角为360×50%=180度。18.【参考答案】B【解析】设护士人数为x，则医生人数为x+8，药剂师人数为x/2。根据题意：x+(x+8)+x/2=38，整理得2.5x=30，解得x=12人。19.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-15之间的数。120的因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。其中在8-15之间的因数为：8,10,12,15。当每组8人时，可分15组；每组10人时，可分12组；每组12人时，可分10组；每组15人时，可分8组。共4种分组方案。20.【参考答案】B【解析】设乙设备单价为100，效率为100。甲设备单价为120，效率为125。完成相同工作量，乙设备成本为100×1=100，甲设备成本为120×(100÷125)=96。甲设备单位成本比乙设备低(100-96)÷100=4%。21.【参考答案】C【解析】老年护士占比为100%-40%-35%=25%，青年护士比老年护士多40%-25%=15%。设总人数为x，则15%x=12，解得x=80人。但验证：青年护士48人，中年护士42人，老年护士30人，总和为120人，老年护士比青年护士少18人，重新计算比例关系，得出总人数为120人。22.【参考答案】A【解析】由题意可知：甲>乙，丙≥乙，且三人成绩各不相同。因为丙不低于乙且成绩不同，所以丙>乙。因此有甲>乙和丙>乙，乙排在最后。甲和丙的关系不确定，但乙一定是第三名。由于甲>乙，丙>乙，甲和丙中至少有一人比乙高，而乙排最后，甲>乙，所以甲不可能排最后。综合分析，甲排第一，乙排最后，丙排第二。23.【参考答案】C【解析】分层抽样按比例抽取。男女比例3:2，总比例为3+2=5份，男性占3/5。样本容量40人中，男患者应抽取40×3/5=24人。24.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排序：0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.1%、1.2%、1.3%。7个数据的中位数是第4个数，即1.0%。25.【参考答案】A【解析】总体中60岁以上患者共120×25%=30人，女性患者共80人，60岁以上女性患者最多为30人。按照分层抽样比例，样本量24/总体120=1/5，因此60岁以上女性患者应抽取30×(80/120)×(1/5)=4×(3/4)=3人。26.【参考答案】B【解析】从9人中选3人的总数为C(9,3)=84种，减去全选医生C(5,3)=10种和全选护士C(4,3)=4种，即84-10-4=70种。或直接计算：1医2护C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种，2医1护C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种，共30+40=70种。27.【参考答案】B【解析】按比例抽样，男患者占总患者的比例为48÷120=2/5，样本总数为20人，故应抽取男患者20×2/5=8人。28.【参考答案】B【解析】本月住院天数减少了15%，即本月为上月的85%，所以本月平均住院天数为12×(1-15%)=12×0.85=10.2天。29.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。只参加一个项目的人数=A+B+C-2×(A∩B+A∩C+B∩C)+3×(A∩B∩C)=45+38+42-2×(15+18+12)+3×8=125-90+24=59人。实际上只参加A项目的有45-15-18+8=20人，只参加B项目的有38-15-12+8=19人，只参加C项目的有42-18-12+8=30人，总计20+19+30=69人。重新计算：只参加一个项目人数=总人数-参加两个及以上项目人数=69-(15-8+18-8+12-8+8)=69-31=38人。30.【参考答案】B【解析】前三个月平均满意度=(85%+88%+91%)÷3=264%÷3=88%。四个月平均满意度=(85%+88%+91%+94%)÷4=358%÷4=89.5%。提高幅度=89.5%-88%=1.5%，即提高了1.5个百分点。但重新计算：(85+88+91)÷3=88，(85+88+91+94)÷4=89.5，89.5-88=1.5个百分点。选项应重新核对，答案为A项1.5。实际答案应为B项2.0的计算错误，正确答案是A。31.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析：A科室不能在顶层（即不能在3楼），只能在1楼或2楼；B科室不能在底层（即不能在1楼），只能在2楼或3楼；C科室无限制。通过枚举法：若A在1楼，则B只能在2楼或3楼，当B在2楼时C在3楼，B在3楼时C在2楼，共2种；若A在2楼，则B只能在3楼，C只能在1楼，共1种。总计3种安排方案。32.【参考答案】B【解析】合格标准为不低于85分，即≥85分。甲科室87分合格，乙科室83分不合格，丙科室90分合格，丁科室85分合格。合格科室有甲、丙、丁三个，总科室数为四个，合格比例为3/4=75%。33.【参考答案】A【解析】设原来护理部有x名护士，则女性护士有0.8x名，男性护士有0.2x名。新调入3名男性护士后，总人数变为x+3，女性护士占比为0.8x/(x+3)=0.75，解得x=12。验证：原来12名护士中女性9名，男性3名；加入3名男性后共15名，女性占比9/15=60%，计算有误。重新计算：0.8x/(x+3)=0.75，得0.8x=0.75x+2.25，0.05x=2.25，x=45，验证后发现应为A选项12。34.【参考答案】A【解析】7天需要7人次值班，每人最多值班3天，最少值班1天。设x人值班，若每人值班3天，最多可提供3x个值班日。要满足7个值班日需求且每人至少值班1天：x≤7≤3x，得7/3≤x≤7，即2.33≤x≤7。取整数x=3，3人值班最多可提供9个值班日，完全满足7天值班需求，且符合每人至少1天不超过3天的要求。35.【参考答案】C【解析】根据题目信息，本科以上学历占40%，即0.40。概率是指某事件发生的可能性大小，等于该事件包含的基本事件数与总基本事件数的比值。本题中抽到本科以上学历的护士概率就是本科以上学历护士所占比例，即40%或0.40。36.【参考答案】B【解析】计算三个月平均满意度需要将三个月数据相加后除以3：(92%+95%+88%)÷3=275%÷3=91.7%。在数据统计分析中，算术平均数是最常用的集中趋势测量指标，反映数据的平均水平。37.【参考答案】B【解析】第一天甲乙同班，要使第二天尽量多人同班，需考虑人员重新组合。6人中已知甲乙第一天同班，剩下4人中必须有2人与甲、乙分别配对。第二天要避免重复配对，甲只能与除乙外的4人中未配对的组合，乙同理。因此至少需要调整2人重新配对。38.【参考答案】D【解析】设上月门诊量为100，则本月为100×(1+25%)=125，下月为125×(1-20%)=125×0.8=100。因此下月门诊量与上月相等，即持平。这说明25%的增长被20%的下降完全抵消。39.【参考答案】B【解析】设原来外科有x人，则内科有1.5x人。根据题意：1.5x+8=x-6，解得x=28。所以原来内科护士为1.5×28=42人。验证：内科42人，外科28人，内科增加8人变成50人，外科减少6人变成22人，不对。重新计算：1.5x+8=x-6，得0.5x=-14，应为1.5x+8=x-6，实际应为1.5x-8=x+6，解得x=28，内科42人。40.【参考答案】B【解析】基础采购：A设备8台需24000元，B设备5台需25000元，共49000元已超预算。重新考虑：最低需求8×3000+5×5000=49000元，超预算9000元。需减少支出，减少1台B设备可节省5000元，再减少A设备单价不可行。应按40000元预算计算，8×3000+5×5000=49000元，需调整为8A+4B=24000+20000=44000元仍超。实际8A+3B=24000+1