2026年急救技能培训合同

2026年急救技能培训合同鉴于甲乙双方希望在2026年度就急救技能培训事宜达成合作，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

本合同由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[甲方全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方地址]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方就甲方向乙方购买急救技能培训服务事宜，达成本合同，以资共同遵守。

**第一条培训项目及内容**

1.1乙方同意按照甲方的要求，在2026年内为甲方提供急救技能培训服务。

1.2培训内容主要包括但不限于：

（1）心肺复苏（CPR）；

（2）自动体外除颤器（AED）的使用；

（3）气道异物梗阻急救；

（4）烧烫伤处理；

（5）止血、包扎、固定技术；

（6）其他双方约定的急救技能。

1.3培训形式可包括但不限于理论授课、实操演练、模拟场景考核等。

**第二条培训对象及人数**

2.1培训对象为甲方指定的人员，具体人数及名单由甲方另行通知乙方。

2.2甲方应提前至少______天向乙方提供培训人员的名单及分组安排。

**第三条培训时间及地点**

3.1培训时间：乙方应根据甲方的需求，在2026年内安排培训时间。具体培训起止日期及每日时间安排由双方另行协商确定。

3.2培训地点：原则上在甲方指定地点进行，如需在乙方场所进行，则由乙方负责安排。具体地点由双方协商确定。

**第四条培训费用及支付方式**

4.1培训费用：培训费用按照每人______元的标准收取，总费用为______元（大写：______________）。

4.2支付方式：甲方应于本合同签订后______日内，向乙方支付总费用的______%作为预付款，即______元（大写：______________）；剩余款项于培训结束后______日内付清。

4.3甲方支付款项应通过银行转账方式支付至乙方以下账户：

开户名：[乙方开户名]

开户行：[乙方开户行]

账号：[乙方账号]

**第五条甲方的权利和义务**

5.1甲方的权利：

（1）有权对乙方的培训质量进行监督；

（2）有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

5.2甲方的义务：

（1）按照合同约定按时支付培训费用；

（2）按照合同约定提供培训人员名单及分组安排；

（3）为乙方提供必要的培训场地、设备及辅助人员；

（4）配合乙方进行培训前的准备工作。

**第六条乙方的权利和义务**

6.1乙方的权利：

（1）有权按照合同约定收取培训费用；

（2）有权要求甲方按时提供培训人员名单及分组安排。

6.2乙方的义务：

（1）按照合同约定提供合格的培训师资及培训材料；

（2）按照合同约定的时间、地点及内容开展培训；

（3）确保培训场地、设备的安全及卫生；

（4）为甲方提供培训证书（如适用）。

**第七条培训质量的保证及考核**

7.1乙方应保证提供的培训服务符合国家及行业相关标准。

7.2培训结束后，乙方应组织对培训人员进行考核，考核方式及标准由双方协商确定。

7.3考核合格者，乙方应颁发相应的培训证书（如适用）。

**第八条违约责任**

8.1甲方未按时支付培训费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分______%的违约金。

8.2乙方未按时提供培训服务的，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额______%的违约金。

8.3因乙方原因导致培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方采取补救措施，并有权要求退还部分或全部培训费用。

**第九条不可抗力**

9.1因发生地震、洪水、战争等不可抗力事件，导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

9.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后______日内通知对方，并提供相关证明文件。

**第十条争议解决**

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十一条其他约定**

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

授权代表（签字）：______________

日期：______年______月______日

乙方（盖章）：______________

授权代表（签字）：______________

日期：______年______月______日

**一、附件列表**

本合同在执行过程中，可能需要以下附件作为补充和说明：

1.**培训人员名单及分组安排表：**由甲方提供，详细列出参与培训人员的姓名、部门、联系方式及分组信息。

2.**培训课程大纲：**由乙方提供，详细说明培训的具体内容、课时安排、教学计划等。

3.**培训场地使用协议（如需）：**如果培训在甲方场地进行，可能需要签订场地使用协议，明确场地使用要求、安全保障责任等。

4.**培训师资介绍：**由乙方提供，介绍负责培训的师资力量，包括其资质、经验等。

5.**培训考核标准及方案：**由乙方提供，详细说明考核的方式、标准、评分细则等。

6.**培训证书样本（如适用）：**由乙方提供，展示提供给合格学员的培训证书样式。

7.**费用支付凭证：**甲方支付培训费用的发票或收据。

8.**不可抗力事件证明文件：**如发生不可抗力事件，甲方或乙方需提供的证明文件。

**二、违约行为罗列及认定**

**违约行为罗列：**

1.**甲方违约行为：**

*未按合同约定按时支付培训费用，包括预付款和尾款。

*未按合同约定提供培训人员名单及分组安排，导致乙方无法按时准备培训。

*无正当理由取消或推迟培训，给乙方造成损失。

*未按合同约定提供必要的培训场地、设备及辅助人员，影响培训顺利进行。

2.**乙方违约行为：**

*未按合同约定按时提供培训服务，包括延迟开班、缩短培训时间等。

*提供的培训师资不符合合同约定的资质或经验要求。

*培训内容、质量不符合合同约定的标准。

*未按时颁发合格学员的培训证书（如适用）。

*培训场地、设备存在安全隐患，导致事故发生。

**违约行为认定：**

***迟延履行：**一方未在合同约定的期限内履行其义务，即构成迟延履行。

***不履行：**一方完全拒绝履行合同约定的义务，即构成不履行。

***不完全履行：**一方履行合同义务不符合合同约定的条件，即构成不完全履行。

***预期违约：**一方在合同履行期限届满前，明确表示或以其行为表明不履行合同义务，即构成预期违约。

***实际违约：**一方在合同履行期限届满后，未履行合同义务或履行合同义务不符合约定，即构成实际违约。

***违约金的认定：**合同中约定的违约金条款有效，违约方应按照合同约定的比例和金额支付违约金。

***不可抗力的认定：**需要由违约方提供不可抗力事件发生的证明文件，例如政府公告、新闻报道等，经对方确认后，可以免除或部分免除违约责任。

**三、法律名词解释**

1.**合同：**指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

2.**不可抗力：**指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，例如自然灾害、战争、政府行为等。

3.**违约责任：**指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。

4.**预付款：**指在合同履行前，买方预先支付给卖方的部分货款。

5.**尾款：**指在合同履行完毕后，买方支付给卖方的剩余货款。

6.**培训证书：**指由培训机构颁发的，证明学员完成了培训并通过考核的证明文件。

7.**民事法律关系：**指平等主体之间因民事法律事实而形成的权利义务关系。

**四、实际执行中可能遇到的问题及解决办法**

**可能遇到的问题：**

1.**甲方人员变动导致培训人数减少：**甲方可能会在培训开始后增减培训人员。

2.**培训时间与甲方其他安排冲突：**乙方安排的培训时间可能与甲方的其他工作安排冲突。

3.**培训质量不达标：**学员对培训内容或培训师不满意。

4.**培训场地突发状况：**培训场地出现设备故障、安全事故等问题。

5.**不可抗力事件的发生：**自然灾害、疫情等不可抗力事件的发生，导致培训无法进行。

6.**培训考核争议：**学员对考核结果有异议，双方产生争议。

**解决办法：**

1.**人员变动：**甲方应提前通知乙方人员变动情况，并根据实际情况协商调整培训方案或费用。如果人员减少超过一定比例，甲方可能需要承担相应的违约责任。

2.**时间冲突：**双方应提前沟通，协商调整培训时间。如果无法调整，甲方可能需要承担相应的违约责任。

3.**质量不达标：**学员可以向乙方提出反馈意见，乙方应根据反馈意见改进培训内容和方式。如果培训质量确实不达标，甲方可以要求乙方采取补救措施，甚至解除合同并要求赔偿。

4.**场地突发状况：**乙方应制定应急预案，及时处理场地突发状况，并尽量减少对培训的影响。如果因场地问题导致培训无法进行，乙方应承担相应的违约责任。

5.**不可抗力事件：**双方应及时沟通，协商处理方案。根据不可抗力事件的影响程度，可以延期、部分免除或全部免除违约责任。

6.**考核争议：**双方应协商解决考核争议，可以成立考核仲裁小组进行仲裁。如果协商或仲裁不成，可以向法院提起诉讼。

**五、适用场景总结**

本合同适用于以下场景：

1.**企业内部员工培训：**企业为了提升员工的安全意识和急救技能，与培训机构签订本合同，为员工提供急救技能培训。

2.**医疗机构培训：**医疗机构为了提高医护人员的急救水平，与培训机构签订本合同，为医护人员提供急救技能培训。

3.**学校及教育机构：**学校及教育机构为了提高师生的安全意识和自救互救能力，与培训机构签订本合同，为师生提供急救技能培训。

4.**社区及社会组织：**社区及社会组织为了提高居民的自救互救能力，与培训机构签订本合同，为居民提供急救技能培训。

5.**其他需要急救技能培训的单位或个人：**例如：户外运动俱乐部、建筑工地、工厂、家庭等。

本合同可以帮助各方明确权利义务，规范急救技能培训行为，保障培训质量和效果，促进急救技能的普及和应用。

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**一、特殊应用场合及应增加的条款**

1.**特殊应用场合一：大型活动安保及医疗应急保障**

***场景描述：**指为大型体育赛事、音乐节、演唱会、博览会等活动的现场工作人员、安保人员、志愿者提供的急救技能培训，目的是应对活动中可能发生的批量伤员或突发疾病情况。

***应增加条款：**

***条款1：应急预案对接与演练要求**

***内容：**要求乙方不仅提供常规培训，还需针对该大型活动的特点（如场地布局、潜在风险点、现有医疗资源情况），提供定制化的应急预案讲解，并组织至少一次结合活动场景的模拟演练。甲方应提供活动场地示意图、安保方案、医疗点分布等必要信息。

***条款2：现场支援协调机制**

***内容：**明确乙方在活动期间，如遇培训学员在现场遇突发情况，乙方可提供的远程指导或派遣经验丰富的急救员到场协助的流程、条件和费用（若超出合同范围）。约定双方现场协调员的联系方式及沟通机制。

***条款3：特定设备操作培训（可选）**

***内容：**如活动场地配备有AED、自动体外呼吸机（OxygenConcentrator）等设备，可增加条款要求乙方提供这些特定设备的操作使用培训。

***条款4：培训证书与活动关联性（可选）**

***内容：**约定获得培训证书的学员，在活动服务期间若有效运用所学技能救助他人，经双方确认后，可获得甲方出具的表彰或记录。

2.**特殊应用场合二：医疗机构医护人员的专项技能提升或复训**

***场景描述：**指医院或诊所为其非急救科目的医护人员（如门诊、病房、手术室、行政人员等）提供的急救技能强化培训或定期复训，以符合行业规范或特定岗位要求。

***应增加条款：**

***条款1：与医院资质认证对接**

***内容：**明确乙方的培训内容和考核标准需符合国家卫健委或地方卫生行政部门的相关规定，培训合格者所获证书需能作为医院内部或行业资质认证的参考依据。

***条款2：针对性病例模拟**

***内容：**要求乙方在培训中增加与医疗机构实际情况相关的病例模拟，如特定科室常见急症的处理、儿科急救特点等。

***条款3：师资资质特别要求**

***内容：**在“乙方义务”中增加，乙方提供的师资应具有在医疗机构工作的临床经验，并明确所需资质等级（如主治医师以上）。

3.**特殊应用场合三：企业高危岗位员工的安全培训（如建筑、化工、高空作业）**

***场景描述：**指针对在特定高风险工作环境下作业的员工进行的急救培训，除了通用急救技能，还需结合其工作环境特点进行专项培训。

***应增加条款：**

***条款1：结合工作场景的危险源识别与处置**

***内容：**要求乙方在培训中融入该企业具体工作场所的主要危险源（如高空坠落、触电、中毒、物体打击、坍塌等）的识别，以及这些场景下特殊急救注意事项和初步处置方法。

***条款2：特定伤害处理专项培训**

***内容：**根据岗位特点，增加对特定伤害（如烧伤、化学灼伤、骨折固定、眼部异物等）的专项处理技巧培训。

***条款3：企业内部报告流程培训**

***内容：**增加培训内容，讲解发生紧急情况后，员工如何按照企业内部规定进行事故报告和联络。

4.**特殊应用场合四：特定人群的普及型急救培训（如老年人社区、孕产妇学校）**

***场景描述：**指针对特定脆弱人群（如老年人、孕产妇、婴幼儿看护者、残疾人士）及其家属提供的简化、易学的急救技能培训。

***应增加条款：**

***条款1：培训内容简化与侧重**

***内容：**明确乙方需根据培训对象的特点，调整培训内容，侧重于该人群最可能遇到的问题（如老年人猝死、摔倒、孕产妇产后大出血、婴儿窒息、残疾老人特殊风险等）及简单有效的处置方法。

***条款2：沟通与教学方式调整**

***内容：**要求乙方采用更易于该人群理解的教学方式，如使用大字体教材、图文并茂的讲解、简化操作步骤、鼓励提问互动等。

***条款3：强调观察与呼救**

***内容：**在培训中强化“先保证自身安全、立即呼救、准确观察”的急救原则，特别是对于缺乏力量或体力较弱的人群。

5.**特殊应用场合五：急救技能竞赛的组织与培训**

***场景描述：**指为准备参加区域性或全国性急救技能竞赛的团队或个人提供的专项、高强度、竞技化的培训。

***应增加条款：**

***条款1：竞赛规则与评分标准解析**

***内容：**要求乙方提供最新的竞赛规则解析，并对评分标准进行详细讲解和演练指导。

***条款2：高强度对抗性训练**

***内容：**允许并要求乙方安排高强度的、带有对抗性的模拟训练，模拟竞赛中的紧张环境和压力。

***条款3：赛前适应性训练与考核**

***内容：**约定在竞赛前进行适应性训练，包括模拟竞赛场地、设备、时间限制等。可增加条款要求乙方对参赛队员进行赛前专项考核，确保达到竞赛要求。

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**二、第三方介入时的款项（责权利）及具体内容**

在合同中明确第三方（如活动主办方、医院管理层、企业高管等）的介入，通常涉及费用分摊、资源协调或监督评估。虽然原始合同未直接涉及第三方，但为清晰起见，补充如下可能的责权利条款（需在合同中明确第三方身份和角色）：

***第三方（例如：活动主办方）责权利条款：**

***权利(Rights):**

*有权监督甲乙双方培训服务的质量和进度。

*有权要求乙方根据活动需求调整培训方案（在合理范围内）。

*如需乙方提供超出合同约定的额外服务（如现场紧急指导、设备支持），第三方需另行支付相关费用。

***义务(Obligations):**

*有义务为乙方提供必要的活动场地、设备支持以及相关背景信息。

*有义务按时支付乙方因第三方身份而应承担的部分培训费用（如适用，需在合同中明确分摊比例或方式）。

*有义务协助协调乙方与现场其他服务商（如安保、医疗援助）的关系。

***第三方（例如：医院管理层）责权利条款：**

***权利(Rights):**

*有权对乙方师资资质、培训内容的专业性进行审核。

*有权参与培训效果的评估。

*有权根据医院内部规定，决定是否承认乙方颁发的培训证书。

***义务(Obligations):**

*有义务及时向乙方提供医院内部的培训需求、场地安排及后勤支持要求。

*有义务组织相关人员参加培训，并确保参训人员的出勤。

*有义务按照合同约定，按时支付培训费用。

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**三、甲方为主导时需要额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

如果合同是以甲方为主导，意味着甲方在培训过程中的控制力更强，可能需要承担更多责任或拥有更多主动权。

***甲方主动性责权利条款：**

***权利(Rights):**

***条款1：最终培训方案确认权：**甲方有权在乙方提交初步培训方案后，进行最终审核和确认，并要求乙方根据甲方提出的合理意见进行修改（修改不得显著增加乙方成本）。

***条款2：参训人员名单的绝对变更权：**除非对培训造成实质性影响，甲方有权根据实际需要调整最终参训人员名单，但需提前通知乙方，并可能涉及相应费用的调整（如人数减少）。

***条款3：对培训过程的部分干预权：**在不影响培训整体效果的前提下，甲方管理人员有权在培训现场进行观察（需提前与乙方沟通并征得同意），并提出建设性意见。

***义务(Obligations):**

***条款1：详尽的需求提供义务：**甲方需在合同签订前，向乙方提供详尽、准确的培训需求说明，包括但不限于培训目标、对象特点、场地要求、预期效果等，以便乙方制定合适的方案。

***条款2：及时场地准备与开放义务：**甲方需按照约定，提前准备好培训场地，并确保在培训期间对乙方开放，提供必要的电力、水源、网络等设施（如合同未明确乙方需自备）。

***条款3：提供必要的辅助人员义务：**甲方需根据乙方要求，提供协助维持秩序、引导学员、传递物品等的辅助人员。

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**四、乙方为主导时需要额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

如果合同是以乙方为主导，意味着乙方在培训的专业性、流程控制方面有更大的自主权。

***乙方主动性责权利条款：**

***权利(Rights):**

***条款1：培训计划主导权：**在甲方提供的基本需求框架内，乙方有权根据自身专业的经验和资源，主导制定详细的培训计划、课程大纲和教学方式，并需提前与甲方沟通确认。

***条款2：师资调配与替换权：**乙方在保证师资质量不低于约定标准的前提下，有权根据实际情况（如师资临时冲突、疾病等）进行师资的内部调配或进行同等级别及以上的替换，并应提前通知甲方。

***条款3：培训材料版权相关权利：**乙方保留其自研或引进培训教材、课件、案例等的知识产权。甲方在支付了培训费用后，获得在约定范围内的使用权（如仅限内部学员培训），但复制、传播等权利仍归乙方所有，除非另有书面约定。

***义务(Obligations):**

***条款1：保证培训质量的首要义务：**乙方需对培训的整体质量负责，确保培训内容的专业性、实用性和安全性。

***条款2：信息透明与及时沟通义务：**乙方需及时向甲方通报培训的进展情况、可能出现的变动（如师资调整、场地变动风险等），并主动解答甲方的疑问。

***条款3：提供必要的技术支持义务：**对于涉及专业设备的培训（如AED、模拟人等），乙方需负责提供操作演示和必要的维护指导。

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**五、再特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

（此部分内容已融入第一部分“特殊应用场合及应增加的条款”中，此处不再重复。）

**六、原始合同所需要的所有的详细的附件列表**

根据原始合同及上述扩展，所需附件列表如下：

1.**培训人员名单及分组安排表**

2.**培训课程大纲**

3.**培训场地使用协议（如需）**

4.**培训师资介绍**

5.**培训考核标准及方案**

6.**培训证书样本（如适用）**

7.**费用支付凭证**

8.**不可抗力事件证明文件**

9.