行政宿舍卫生管理制度

PAGE行政宿舍卫生管理制度一、总则（一）目的为加强行政宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司为行政人员提供的宿舍区域。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和感受，保障员工的居住权益。2.责任明确原则：明确各部门及人员在宿舍卫生管理中的职责，确保管理工作落到实处。3.奖惩结合原则：对遵守制度表现优秀的给予奖励，对违反制度的进行相应处罚，激励员工自觉维护宿舍卫生。二、宿舍卫生标准（一）公共区域卫生标准1.走廊地面保持干净，无明显污渍、水渍、脚印，每日清扫一次，定期拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网，无灰尘，每月至少擦拭一次。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，每月擦拭一次。2.楼梯踏步表面清洁，无杂物、垃圾，每日清扫一次。扶手无灰尘，每周擦拭一次。3.电梯轿厢地面、四壁保持清洁光亮，无污渍、痰迹，每日清洁。电梯门槽、按钮等部位无灰尘、污渍，定期清洁。4.卫生间地面、墙面瓷砖清洁，无污垢、水渍，每日清扫、拖地，定期消毒。洗手盆、水龙头干净，无污渍，每日擦拭。便器清洁，无异味，每日冲洗、消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，每日至少清理两次。5.公共活动区域桌椅摆放整齐，表面无灰尘，定期擦拭。区域内无杂物、垃圾，保持整洁。（二）宿舍房间卫生标准1.地面保持干净整洁，无纸屑、果皮、杂物等，每日清扫，定期拖地。2.桌面、台面物品摆放整齐，无灰尘，每日擦拭。3.床铺床单、被套、枕套干净整洁，定期更换清洗。被子叠放整齐，枕头摆放规范。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，每月擦拭一次。门窗框无污渍，定期擦拭。5.墙壁、天花板无蜘蛛网，无明显灰尘，可根据实际情况定期清洁。6.卫生间（房间内独立卫生间）参照公共区域卫生间卫生标准执行，保持清洁无异味。三、卫生管理职责（一）行政部门职责1.负责制定、修订和完善行政宿舍卫生管理制度。2.定期组织对宿舍卫生情况进行检查、评比，并公布结果。3.协调解决宿舍卫生管理中出现的问题，对违反制度的行为进行处理。4.负责联系专业清洁人员对公共区域进行定期深度清洁和消毒。（二）宿舍管理员职责1.每日对公共区域卫生进行巡查，及时发现并督促整改卫生问题。2.负责宿舍设施设备的日常维护和报修，确保卫生清洁工作顺利进行。3.对新入住员工进行卫生管理制度宣传和培训。4.协助行政部门开展卫生检查工作，提供相关信息和数据。（三）宿舍居住人员职责1.自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持个人房间和公共区域的卫生。2.定期打扫自己的房间，整理个人物品，保持整洁有序。3.按照规定的时间和要求倾倒垃圾，不得随意丢弃。4.积极配合宿舍管理员和行政部门的卫生管理工作，接受检查和监督。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政部门每月组织一次全面检查；宿舍管理员每周进行一次常规检查。2.不定期抽查：行政部门根据实际情况进行不定期抽查。（二）检查内容1.公共区域卫生状况，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。2.宿舍房间卫生状况，按照房间卫生标准进行检查。3.卫生管理制度的执行情况，如垃圾倾倒、设施维护等。（三）考核评分1.制定详细的考核评分表，总分100分。2.公共区域卫生不达标的，根据具体情况扣520分。3.宿舍房间卫生不达标的，每个房间扣515分。4.违反卫生管理制度的，每次扣510分。（四）结果公示与奖惩1.每次检查结果在宿舍公告栏进行公示。2.连续三个月卫生考核成绩优秀的宿舍，给予一定的物质奖励，如清洁用品、生活用品等。3.对卫生考核成绩不合格的宿舍，进行通报批评，并要求限期整改。整改后仍不合格的，给予相应的处罚，如减少宿舍设施使用权限、取消评优资格等。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.居住人员每日对自己的房间进行清扫，擦拭桌面、台面，整理床铺等。2.在公共区域，宿舍管理员每日进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯轿厢等，及时清理垃圾。3.卫生间每日进行深度清洁，包括地面、墙面、洗手盆、便器等，保持无异味。（二）定期消毒1.公共区域的卫生间每周进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂。2.在传染病高发季节或特殊时期，对公共区域和宿舍房间进行预防性消毒。3.宿舍内的设施设备，如桌椅、床铺等，定期进行擦拭消毒。（三）清洁与消毒记录1.每次清洁和消毒工作完成后，由宿舍管理员或相关责任人填写清洁消毒记录，包括时间、地点、内容、使用的消毒剂等。2.清洁消毒记录保存至少一年，以备查阅。六、垃圾处理（一）分类收集1.在宿舍内设置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶。2.居住人员按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶。（二）定时倾倒1.垃圾每日定时倾倒，夏季为早上7:00前，冬季为早上8:00前。2.倾倒垃圾时，应将垃圾袋扎紧，放置在指定的垃圾堆放点，不得随意丢弃在宿舍区域内。（三）特殊垃圾处理1.对于废旧电器、电池等有害垃圾，应按照环保要求进行单独收集，联系专业机构进行处理。2.对于大件垃圾，如家具等，应提前向行政部门申请，由行政部门统一安排处理。七、设施维护与卫生保持（一）设施维护责任分工1.宿舍内的水电设施、门窗等由居住人员负责日常检查，发现问题及时向宿舍管理员报修。2.公共区域的设施设备由宿舍管理员负责维护和报修，确保正常使用，不影响卫生清洁工作。（二）设施损坏处理1.对于一般性设施损坏，宿舍管理员应及时安排维修人员进行维修。2.对于因人为故意损坏设施的，由责任人负责赔偿维修费用，并视情节轻重给予相应处罚。（三）卫生与设施维护协同1.在进行设施维护时，应尽量减少对宿舍卫生的影响，维护工作完成后及时清理现场。2.居住人员在使用设施过程中，应保持设施清洁，发现卫生问题及时清理，共同维护良好的居住环境。八、培训与宣传（一）新员工培训1.新员工入职时，由行政部门或宿舍管理员组织进行宿舍卫生管理制度培训。2.培训内容包括卫生标准、管理职责、检查考核、清洁消毒等方面，确保新员工了解并遵守制度。（二）定期宣传教育1.行