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文档简介
PAGE菜品卫生制度一、总则1.目的为确保公司所提供菜品的卫生安全,保障消费者的健康权益,特制定本菜品卫生制度。本制度旨在规范公司菜品从食材采购、加工制作到储存销售等各个环节的卫生管理,防止因菜品卫生问题引发的食品安全事故,维护公司的良好形象和商业信誉。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及菜品制作、供应及销售的部门和人员,包括但不限于厨房工作人员、采购人员、仓库管理人员、餐厅服务人员等。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及行业标准制定。公司将严格遵守国家及地方有关食品安全的各项规定,确保菜品卫生符合法定要求。二、食材采购卫生管理1.供应商选择建立合格供应商名录,对供应商的资质进行严格审查。供应商应具备合法的营业执照、食品生产许可证或食品经营许可证等相关证件,并确保其生产经营活动符合食品安全标准。定期对供应商进行实地考察,评估其生产环境、卫生状况、质量管理体系等方面的情况。优先选择信誉良好、生产规范、产品质量可靠的供应商。2.采购要求采购人员应严格按照公司的采购标准和计划进行食材采购,确保所采购的食材新鲜、无变质、无污染。严禁采购腐败变质、超过保质期、病死毒死或死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品。采购的食材应具有有效的检验检疫证明或质量合格证明文件。对于进口食材,应索取海关报关单、检验检疫证明等相关文件。在采购过程中,应向供应商索取发票等购货凭证,并妥善保存。购货凭证应记录食材的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期等信息,以便追溯食材来源。3.采购验收食材到货后,仓库管理人员或验收人员应及时进行验收。验收内容包括食材的品种、数量、质量、包装等是否与采购合同一致,并检查食材的感官性状,如色泽、气味、质地等是否正常。对验收合格的食材,应按照规定进行分类存放,并做好入库记录。入库记录应包括食材名称、规格、数量、生产日期、保质期、入库日期、供应商名称等信息。对验收不合格的食材,应及时通知采购人员与供应商协商处理,严禁不合格食材进入公司厨房。处理情况应做好记录,包括不合格食材的名称、数量、处理方式(退货、换货、销毁等)及处理日期等。三、食材储存卫生管理1.仓库环境仓库应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度应符合食材储存要求。仓库内不得存放有毒、有害、易燃、易爆等物品,避免污染食材。仓库应划分不同的区域,分别存放干货、生鲜食材、调味品、粮油等各类物品,并设置明显的标识牌,便于分类管理和查找。仓库地面应平整、无积水,货架应定期清洁消毒,保持干净卫生。2.食材存放各类食材应按照其特性和储存要求进行分类存放。干货应存放在干燥通风的货架上,避免受潮发霉;生鲜食材应存放在冷藏或冷冻设备中,确保其新鲜度和品质;调味品应密封保存,防止异味污染。食材应隔墙离地存放,与墙壁、地面保持一定距离,便于通风换气和清洁卫生。库存食材应遵循先进先出的原则,定期检查库存情况,及时清理过期或变质的食材。对于易腐坏的食材,如肉类、禽类、海鲜等,应严格控制库存数量和存放时间,确保在保质期内使用完毕。超过保质期或出现变质迹象的食材,应立即清理销毁,并做好记录。3.库存盘点定期对仓库食材进行盘点,确保账实相符。盘点内容包括食材的品种、数量、规格、保质期等信息。盘点结果应及时记录,并与库存账目进行核对。如发现库存差异,应及时查明原因,并采取相应的措施进行处理。对于盘盈或盘亏的情况,应填写盘点报告,详细说明差异原因、处理结果及责任人员等信息。四、菜品加工制作卫生管理1.加工场所卫生厨房加工场所应保持清洁卫生,每天营业前后进行全面清扫和消毒。地面、墙壁、天花板应无污垢、无油渍,门窗应干净明亮。加工场所应配备足够数量的清洁设备和工具,如垃圾桶、拖把、抹布、清洁剂等,并定期进行清洁和消毒。垃圾桶应加盖密封,及时清理垃圾,防止异味和蚊蝇滋生。加工场所应设置专门的洗手消毒设施,包括流动水洗手池、洗手液、消毒毛巾或干手器等。工作人员在加工操作前、后及接触污染物后,应及时洗手消毒,保持手部清洁卫生。2.加工人员卫生加工人员应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽、口罩和手套。工作衣帽应定期清洗更换,保持干净整洁。加工人员应勤洗澡、勤理发、勤剪指甲,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指等饰品进行加工操作。加工人员每年应进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。如患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病,应立即调离工作岗位,待治愈后经复查合格方可重新上岗。3.加工过程卫生食材加工前应进行清洗、整理,去除污垢、杂质和不可食用部分。清洗用水应符合国家饮用水卫生标准,严禁使用污水或不符合卫生要求的水进行清洗。加工过程中应遵循生熟分开的原则,避免交叉污染。生熟食材应分别存放、分别加工、分别盛放,使用不同的刀具、案板、容器等工具。接触生食材后,应及时清洗消毒刀具、案板等工具,再用于加工熟食材。烹饪过程应确保食材熟透,防止外熟内生。油炸食品时,油温应控制在适当范围内,避免炸焦产生有害物质。使用添加剂时,应严格按照国家标准规定的品种、使用范围和用量使用,不得超量、超范围使用。加工好的菜品应及时装盘,不得长时间暴露在空气中。装盘后的菜品应尽快上桌供应,如不能及时上桌,应采取适当的保温或冷藏措施,防止菜品变质。五、餐饮具清洗消毒保洁管理1.清洗消毒设备餐厅应配备足够数量的餐饮具清洗消毒设备,如洗碗机、消毒柜、消毒池等,并确保设备正常运行。清洗消毒设备应定期进行维护保养,保证其消毒效果。使用的洗涤剂、消毒剂应符合国家食品安全标准,不得使用含有有害物质的洗涤剂、消毒剂清洗消毒餐饮具。消毒后的餐饮具应存放在专用的保洁柜内,保洁柜应定期清洁消毒,保持干净卫生。保洁柜应能密闭,防止灰尘、苍蝇等污染餐饮具。2.清洗消毒流程餐饮具使用后应及时回收,集中进行清洗消毒。清洗消毒应按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的流程进行操作。刮去餐饮具表面的食物残渣,然后用流动水冲洗干净,去除表面污垢。接着将餐饮具放入含有洗涤剂的水中浸泡、刷洗,确保餐饮具内外表面清洁无油污。用流动水将餐饮具冲洗干净,去除洗涤剂残留。消毒可采用物理消毒或化学消毒方法。物理消毒可采用高温消毒(如洗碗机消毒、消毒柜消毒等),化学消毒可采用含氯消毒剂浸泡消毒等。消毒后的餐饮具应符合国家规定的消毒卫生标准。消毒后的餐饮具应及时放入保洁柜内,保洁柜应定期清理,保持清洁卫生。保洁柜内不得存放其他杂物,避免污染餐饮具。3.消毒效果监测定期对消毒后的餐饮具进行消毒效果监测,采用化学试纸或专业检测设备检测消毒后的餐饮具表面的消毒剂残留量或细菌总数等指标,确保消毒效果符合国家规定。如发现消毒效果不符合要求,应及时查找原因,调整清洗消毒流程或更换消毒剂,重新进行消毒处理,直至消毒效果达标。消毒效果监测结果应做好记录,包括监测日期、餐饮具种类、消毒方法、监测指标及结果等信息。六、餐厅环境卫生管理1.餐厅清洁餐厅应保持清洁卫生,每天营业前后进行全面清扫。地面应清扫干净,无垃圾、无污渍;桌椅、门窗、墙壁等应擦拭干净,无灰尘、无蜘蛛网。餐厅内的垃圾桶应及时清理,垃圾应日产日清,不得在餐厅内堆放。垃圾桶应定期消毒,防止异味滋生和蚊蝇繁殖。餐厅的通风换气系统应定期检查和维护,保持空气流通。如发现通风不畅或有异味,应及时采取措施进行处理。2.环境卫生检查建立环境卫生检查制度,安排专人负责餐厅环境卫生检查工作。检查人员应每天对餐厅进行巡查,及时发现并处理环境卫生问题。环境卫生检查内容包括餐厅清洁状况、食品加工操作卫生、餐饮具清洗消毒保洁、垃圾处理等方面。检查人员应填写检查记录,详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及处理情况等信息。对检查中发现的问题,应及时通知相关责任人进行整改。整改责任人应在规定时间内完成整改,并将整改情况反馈给检查人员。检查人员应对整改情况进行复查,确保问题得到彻底解决。3.虫害防治采取有效的虫害防治措施,防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等害虫进入餐厅。餐厅门窗应安装防虫网,通风口应设置防鼠板,防止害虫进入。定期对餐厅进行虫害检查,如发现害虫踪迹,应及时采取措施进行消杀。消杀工作应选择安全、环保的杀虫剂,并按照规定的使用方法和剂量进行操作,避免对食品安全造成影响。对虫害防治情况应做好记录,包括检查时间、发现害虫种类、消杀方法及用药情况等信息。同时,应妥善保管杀虫剂等药品,防止误食或误用。七、食品添加剂使用管理1.使用原则公司严格遵守国家有关食品添加剂使用的规定,遵循“不超范围、不超剂量”的原则使用食品添加剂。严禁使用非食用物质或滥用食品添加剂。食品添加剂的使用应符合食品添加剂的使用标准和要求,不得使用过期、变质或不符合质量标准的食品添加剂。2.采购与储存食品添加剂应从具有合法资质的供应商处采购,索取并留存供应商的资质证明文件、产品合格证明文件及购货凭证等。食品添加剂应专人采购、专人保管、专人领用,专柜(位)存放,并上锁保管。储存场所应保持干燥、通风良好,温度、湿度应符合食品添加剂的储存要求。食品添加剂应按照品种、规格、批次分类存放,并有明显的标识。库存食品添加剂应定期检查,及时清理过期或变质的食品添加剂。3.使用记录食品添加剂的使用应做好详细记录,记录内容包括食品添加剂的名称、使用日期、使用量、使用范围、使用人员等信息。使用记录应真实、准确、完整,保存期限不少于食品使用后2年。食品添加剂的使用记录应妥善保存,便于追溯和查询。如发现食品添加剂使用记录不完整或存在疑问,应及时进行调查核实,并采取相应的措施进行处理。八、食品安全自查与整改1.自查计划制定食品安全自查计划,明确自查的范围、内容、频率和人员分工等。自查计划应涵盖公司菜品卫生管理的各个环节,包括食材采购、储存、加工制作、餐饮具清洗消毒、餐厅环境卫生等方面。食品安全自查应定期进行,每月至少开展一次全面自查。在重大节日、重要活动等特殊时期,应增加自查频率,确保食品安全。2.自查内容食品安全自查内容包括食品安全管理制度的执行情况、食材采购索证索票情况、食品储存条件及质量状况、加工制作过程卫生、餐饮具清洗消毒效果、餐厅环境卫生等方面。自查人员应按照自查计划和内容,对公司各部门的食品安全状况进行全面检查。检查过程中,应认真填写自查记录表,详细记录检查情况,包括发现的问题、问题描述、责任部门及责任人等信息。3.整改措施对自查中发现的食品安全问题,应立即采取整改措施。整改责任人应根据问题的性质和严重程度,制定具体的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改期限及责任人等。整改措施应具有针对性和可操作性,确保问题得到有效解决。整改过程中,应加强对整改情况的跟踪检查,及时掌握整改进度,确保整改工作按时完成。整改完成后,应进行复查验收。复查验收合格后,方可视为问题已彻底解决。对整改不力或拒不整改的部门和人员,应按照公司相关规定进行严肃处理。九、人员培训与健康管理1.培训计划制定食品安全培训计划,定期组织公司员工参加食品安全知识培训。培训计划应根据员工的岗位特点和实际需求,确定培训内容、培训方式、培训时间和培训人员等。食品安全培训应涵盖食品安全法律法规、食品卫生知识、菜品加工制作规范、餐饮具清洗消毒要求、餐厅环境卫生管理等方面的内容。培训内容应及时更新,确保员工掌握最新的食品安全知识和技能。2.培训实施食品安全培训可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种方式进行。培训人员应具备丰富的食品安全知识和实践经验,能够深入浅出地讲解培训内容,确保员工理解和掌握。培训过程中,应注重与员工的互动交流,鼓励员工提出问题和建议,及时解答员工的疑惑。同时,应通过考试、实际操作等方式对员工的培训效果进行考核,确保员工真正掌握所学知识和技能。员工参加食品安全培训的情况应做好记录,包括培训时间、培训内容、培训人员、考核成绩等信息。培训记录应妥善保存,作为员工培训档案的重要组成部分。3.健康管理建立员工健康管理制度,组织员工每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。健康检查项目应包括一般体格检查、传染病检查、肝功能检查等,确保员工身体健康状况符合食品安全工作要求。如发现员工患有有碍食品安全的疾病,应立即调离工作岗位,并安排治疗。待治愈后,经复查合格方可重新上
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