环境卫生定时清理制度

PAGE环境卫生定时清理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，加强公司/组织环境卫生管理，特制定本定时清理制度。本制度旨在规范环境卫生清理工作流程，确保环境清洁符合相关法律法规及行业标准要求，提高全体员工的环保意识，保障公司/组织的正常运营和员工的身心健康。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生清理工作。3.职责分工行政管理部门负责制定、修订和监督执行环境卫生定时清理制度。定期组织对各区域环境卫生情况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决环境卫生清理工作中涉及的跨部门问题。各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常环境卫生定时清理工作，确保达到规定的清洁标准。教育和引导本部门员工遵守环境卫生制度，爱护环境设施。配合行政管理部门开展环境卫生检查和整改工作。保洁人员按照规定的时间和标准，负责公司/组织内公共区域、重点区域的环境卫生清扫、保洁工作。及时清理垃圾、废弃物，定期进行消毒、除臭等工作，保持环境整洁卫生。负责维护清洁工具和设备的正常使用，及时报告工具和设备的损坏情况。二、清理标准与要求办公区域1.桌面及办公用品桌面保持整洁，文件、资料摆放整齐有序，无杂物堆积。电脑、电话、打印机等办公用品表面清洁，无灰尘、污渍。定期清理文件柜、抽屉，保持内部物品分类存放，标识清晰。2.地面与门窗地面干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，地毯定期吸尘、清洗。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。门框、窗框擦拭干净，无灰尘、手印。3.公共区域走廊、楼梯保持清洁，扶手无灰尘，地面无垃圾、水渍。电梯轿厢每日清洁，地面光亮，轿厢壁无污渍，按钮、扶手干净。卫生间每日定时清理，便池、马桶无污垢，洗手台、镜子清洁，地面干燥无积水，垃圾桶及时更换垃圾袋。生产车间1.设备与操作台面生产设备表面清洁，定期进行擦拭、保养，无油污、灰尘。操作台面保持干净，工具摆放整齐，无原材料、半成品积压。设备周边地面无杂物、废料，通道畅通无阻。2.生产区域地面地面每日清扫，保持干净整洁，无油污、水渍。定期对地面进行冲洗，去除顽固污渍。生产过程中产生的废料、垃圾及时清理，分类存放，定期处理。3.通风与照明通风设备定期清理，确保通风良好，无异味。照明灯具表面清洁，无灰尘，保证正常照明。公共区域1.绿化区域草坪、绿化带定期修剪，保持整齐美观。及时清理绿化区域内的落叶、杂物，无杂草丛生。定期对绿化植物进行浇水、施肥、病虫害防治。2.停车场地面保持干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和冲洗。停车位标线清晰，车辆停放有序。及时清理停车场内的废弃车辆、障碍物。3.垃圾处理各区域设置垃圾桶，垃圾日产日清。垃圾应分类存放，可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分别处理。定期对垃圾桶进行清洗、消毒，保持外观整洁。三、清理时间安排日常清理1.办公区域员工每日上班前清理个人办公桌面，整理文件资料。保洁人员在上班时间每隔[X]小时对公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）进行巡回清扫保洁，及时清理垃圾和污渍。2.生产车间生产员工在每班工作结束后，清理本岗位设备及操作台面，清扫地面废料。车间保洁人员在生产间隙对车间公共区域进行清扫，确保生产环境整洁。定期清理1.每周周五下午为公司/组织全面卫生大扫除时间，各部门负责对本部门办公区域进行深度清洁，包括文件柜、抽屉清理，门窗玻璃擦拭等。保洁人员对公共区域进行全面清扫，包括地毯清洗、电梯轿厢深度清洁、卫生间消毒等。2.每月月底最后一周的工作日，各部门对责任区域的环境卫生进行自查自纠，发现问题及时整改。行政管理部门组织对各区域环境卫生进行全面检查评估，对不达标的部门下达整改通知。3.每季度每季度末月，对生产车间的设备进行全面清洁和保养，包括设备外壳擦拭、内部零部件检查清理等。对公共区域的绿化植物进行全面修剪、施肥、病虫害防治。特殊时期清理1.节假日前后在节假日放假前一天，各部门对办公区域进行彻底清理，关闭电器设备，整理好文件资料。保洁人员对公共区域进行全面清扫，确保公司/组织环境整洁后放假。节假日结束后上班第一天，各部门和保洁人员对各自区域进行再次清理，恢复正常工作环境。2.重大活动前后在举办重大活动前，提前对活动场地及周边区域进行全面清洁和布置，确保活动环境整洁美观。活动结束后，及时清理活动现场，恢复原状。四、清理流程与操作规范准备工作1.工具与设备准备保洁人员根据不同的清理区域和任务，准备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等。确保清洁工具完好无损，清洁设备（如吸尘器、洗地机等）正常运行。2.安全防护措施在进行高处清洁（如擦拭门窗玻璃）时，应配备必要的安全防护设备，如安全带、脚手架等，并确保使用安全。使用清洁剂、消毒剂时，保洁人员应佩戴手套、口罩等防护用品，避免直接接触化学物质。清扫与保洁1.地面清扫按照从里到外、从左到右的顺序进行清扫，先清理较大的垃圾和杂物，再清扫细小灰尘。对于地面上的污渍，使用适量的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净，确保地面无残留清洁剂。清扫过程中，注意避免扬尘，可适当洒水降尘。2.桌面及办公用品清洁先用干净的抹布擦拭桌面灰尘，再清理文件、资料，将不需要的文件进行分类整理或丢弃。对于电脑、电话、打印机等办公用品，使用专用清洁剂或干净抹布进行擦拭，注意不要损坏设备。清理文件柜、抽屉时，先将物品取出，擦拭柜子内部，然后将物品分类放回，保持整齐。3.公共区域保洁走廊、楼梯的清扫顺序与地面清扫相同，重点清理扶手、墙角等容易积尘的部位。电梯轿厢清洁时，先擦拭轿厢壁、按钮、扶手等部位，再清洁地面，最后清理轿厢内的垃圾。卫生间清洁按照先清洁便池、马桶，再洗手台、镜子，最后地面的顺序进行，使用消毒剂对卫生间进行全面消毒。垃圾处理1.分类收集保洁人员在清理过程中，将垃圾按照可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾进行分类收集。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、易拉罐等，应放置在专门的回收容器中。有害垃圾如废旧电池、过期药品等，应单独收集，交由专业机构处理。其他垃圾如果皮、纸屑、杂物等，放入普通垃圾桶。2.运输与处理垃圾收集满后，由专人负责将垃圾运输至指定的垃圾处理场所。可回收垃圾定期出售给废品回收公司，进行资源再利用。有害垃圾按照相关法律法规要求，交由有资质的环保企业进行无害化处理。其他垃圾由垃圾处理场进行统一处理。五、监督与检查1.日常巡查行政管理部门安排专人对公司/组织内各区域环境卫生情况进行日常巡查，及时发现问题并记录。巡查人员应重点检查清洁标准的执行情况、垃圾清理情况、卫生死角等。2.定期检查行政管理部门每月组织一次对各部门环境卫生的定期检查，按照清洁标准进行评分。检查结果以书面形式通报各部门，对不达标的部门提出整改意见和期限。3.专项检查根据实际情况，行政管理部门不定期开展专项环境卫生检查，如针对重点区域、特殊时期的环境卫生检查。专项检查可邀请相关部门人员或专业机构参与，确保检查结果的准确性和专业性。4.整改跟踪各部门对检查中发现的问题应及时进行整改，整改完成后向行政管理部门提交整改报告。行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、考核与奖惩1.考核标准环境卫生考核按照清洁标准执行情况、检查结果等进行综合评定。清洁标准执行情况主要考核各部门对环境卫生定时清理制度的落实情况，包括清理时间、清理质量等。检查结果以每月定期检查和不定期专项检查的评分结果为依据。2.奖励措施对于环境卫生工作表现优秀的部门和个人，公司/组织给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。3.惩罚措施对环境卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，给予部门负责人通报批评，并扣发部门当月绩效奖金的[X]%。对于因环境卫生问题影响公司/组织形象或造成不良后果的，视情节轻重给予相应的处罚，包括罚款、降职、辞退等。七、培训与宣传1.培训内容定期组织保洁人员进行清洁技能培训，包括清洁工具的使用、清洁剂和消毒剂的配比与使用方法、不同区域的清洁标准等。对全体员工进行环境卫生意识培训，宣传环境保护知识，提高员工爱护环境的自觉性。2.培训方式邀请专业培训机构或专家进行授课，通过理论讲解、现场演示等方式进行培训。组织内部经验交流和现场实操培训，让员工相互学习，提高实际操作能力。3.宣传活