关于宿舍卫生建设制度

PAGE关于宿舍卫生建设制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，提高员工的生活质量，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本宿舍卫生建设制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则遵循“以人为本、共同维护、注重细节、持续改进”的原则，确保宿舍卫生建设工作的有效开展。二、宿舍卫生管理职责1.行政部门职责负责宿舍卫生建设制度的制定、修订和监督执行。定期组织对宿舍卫生情况进行检查和评估。协调解决宿舍卫生建设过程中出现的问题。2.宿舍管理员职责每日对宿舍公共区域进行清扫和保洁。督促员工保持宿舍内个人区域的卫生。及时发现并报告宿舍卫生问题，协助行政部门进行处理。3.员工职责自觉遵守宿舍卫生建设制度，保持宿舍内个人区域的整洁卫生。积极配合宿舍管理员的工作，共同维护宿舍公共区域的卫生。对违反宿舍卫生建设制度的行为进行监督和举报。三、宿舍卫生标准1.个人区域卫生标准床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，叠放整齐。衣物摆放整齐，衣柜内衣物分类存放，不得随意堆放。桌面、地面干净整洁，无杂物、灰尘，垃圾及时清理。个人物品摆放有序，不得在宿舍内乱拉电线、乱接电器。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯保持清洁，无杂物、垃圾，扶手无灰尘。卫生间保持清洁，便池、洗手台无污渍，地面干燥无水渍，垃圾桶及时清理。阳台保持整洁，无杂物堆积，晾晒物品摆放整齐。公共区域照明、水电设施正常运行，发现问题及时报修。四、宿舍卫生检查与考核1.检查频率行政部门每月至少组织一次全面的宿舍卫生检查。宿舍管理员每日对宿舍公共区域进行巡查，对发现的问题及时督促整改。2.检查方式采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。检查人员按照宿舍卫生标准进行实地查看，记录检查情况。3.考核办法对卫生不达标的宿舍，责令限期整改。连续两次卫生不达标的宿舍，给予相应的处罚，如警告、罚款等。将宿舍卫生情况纳入员工绩效考核体系，与员工的绩效奖金挂钩。五、宿舍卫生清洁流程1.个人区域清洁流程起床后，整理床铺，将床单、被子铺平，叠放整齐。收拾桌面、地面，清理垃圾，擦拭桌面、地面。整理衣物，分类放入衣柜。定期清洗床单、被套、枕套等床上用品。2.公共区域清洁流程每日早上，宿舍管理员对走廊、楼梯进行清扫，擦拭扶手。定时清理卫生间，包括便池、洗手台的清洁，地面的拖洗，更换垃圾袋。定期对阳台进行清扫，清理杂物。每周对公共区域的门窗、墙壁等进行擦拭，保持干净整洁。六、宿舍卫生建设宣传与培训1.宣传工作通过公司内部公告、微信群等渠道，宣传宿舍卫生建设制度和重要性。制作宿舍卫生宣传海报，张贴在宿舍公共区域，提高员工的卫生意识。2.培训工作定期组织员工参加宿舍卫生建设培训，讲解卫生标准和清洁流程。邀请专业人员进行卫生知识讲座，提高员工的卫生素养。七、宿舍卫生建设的奖惩措施1.奖励措施对宿舍卫生表现优秀的员工，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。在公司内部宣传优秀宿舍的卫生管理经验，树立榜样。2.惩罚措施对违反宿舍卫生建设制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对屡教不改、严重影响宿舍卫生环境的员工，给予纪律