卫生分区制度

PAGE卫生分区制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，明确各区域卫生责任，创造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本卫生分区制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则：各部门、各岗位人员对其所使用的区域卫生负责。2.全面覆盖原则：确保公司/组织内所有区域均纳入卫生管理范畴，无卫生死角。3.动态管理原则：根据公司/组织运营情况和实际需求，适时调整卫生分区及管理要求。二、卫生分区划分（一）办公区域1.各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、窗台等区域，由各部门自行负责日常清洁。2.公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由行政部门统一安排定期清洁。（二）生产车间1.生产作业区：按照生产流程和设备布局，划分不同的作业区域，各作业区域的操作人员负责本区域设备、工具、地面等卫生清洁。2.车间通道：保持通道畅通，由专人负责每日清扫，确保无杂物堆积。3.物料存放区：物料摆放应整齐有序，存放区域的卫生由负责该区域的员工或指定人员负责清理。（三）仓库仓库划分为原材料库、成品库、半成品库等不同功能区域，各区域的仓管员负责本区域货架、货物、地面等卫生维护，确保货物存储环境整洁。（四）公共活动区域1.食堂：包括餐厅桌椅、厨房设备、餐具、食品加工区域等，由食堂工作人员负责日常卫生清洁和消毒工作。2.卫生间：按照男、女卫生间划分，由专人负责每日清扫、消毒，确保卫生间无异味、清洁卫生。3.休息区：如员工休息室、茶水间等，使用人员应自觉保持区域卫生，使用后及时清理。三、卫生标准及要求（一）办公区域1.桌面、文件柜表面应保持整洁，无灰尘、污渍，文件摆放整齐。2.电脑设备定期擦拭，保持外观清洁，键盘、鼠标等操作部件无污垢。3.窗台干净明亮，无杂物。4.公共办公区域地面干净，无纸屑、烟头、痰迹等垃圾，楼梯扶手、栏杆擦拭干净。（二）生产车间1.设备表面无油污、灰尘，定期进行保养维护，确保设备正常运行。2.工具摆放整齐，使用后及时清理归位，保持工具清洁。3.地面无积水、油污，每日清扫，定期进行冲洗消毒。4.物料存放区应分类分区存放，标识清晰，物料无散落、无积压，区域地面干净整洁。（三）仓库1.货架应定期清扫，货物摆放整齐，无灰尘、无损坏。2.地面保持清洁，无杂物、无垃圾，通道畅通无阻。3.库存货物应定期盘点、整理，确保货物质量不受影响，同时保持存储环境良好。（四）公共活动区域1.食堂餐厅桌椅摆放整齐，桌面、椅子表面清洁，无食物残渣、污渍。厨房设备每日清洗消毒，确保无油污、无异味，食品加工区域干净卫生，符合食品安全标准。餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒，摆放整齐。2.卫生间洗手台、便器、小便器等设施清洁无污垢，水龙头、冲水阀等设备正常使用。地面干燥无水渍，墙面无污渍、无乱涂乱画现象。按时喷洒空气清新剂，保持卫生间空气清新。3.休息区休息桌椅摆放整齐，桌面、椅子干净，无杂物。茶水间茶具摆放有序，使用后及时清洗，地面无积水、无垃圾。四、卫生清扫及消毒频率（一）办公区域1.各部门办公室每日上班前进行简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等，每周进行一次全面清洁，包括文件柜、电脑设备等深度清洁。2.公共办公区域走廊、楼梯、电梯间每日清扫一次，每周进行一次消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒。会议室在每次使用后及时清理，每周进行一次全面清洁消毒。（二）生产车间1.生产作业区操作人员在每班工作结束后，对本区域进行清扫，清理设备、工具上的杂物和灰尘，每周进行一次设备的全面清洁保养。2.车间通道每日清扫不少于两次，确保通道随时保持畅通整洁。3.物料存放区每日进行小清扫，清理散落物料，每周进行一次全面整理和清洁，确保物料存储环境良好。（三）仓库1.仓管员每日对所负责区域进行巡查，清理垃圾和灰尘，每周进行一次货架及货物的全面清洁整理。2.仓库地面每日清扫，保持干净，根据实际情况定期进行冲洗消毒，防止虫害滋生。（四）公共活动区域1.食堂餐厅桌椅每餐饭后及时清理，每日进行一次全面擦拭消毒。厨房设备每餐使用后进行清洗，每日进行一次全面消毒，食品加工区域每餐结束后进行深度清洁消毒。餐具每餐使用后及时清洗消毒，确保餐具卫生安全。2.卫生间每日早、中、晚各进行一次清扫，每隔一天进行一次全面消毒，重点对便器、洗手台等易滋生细菌的部位进行消毒处理。3.休息区每日上班前进行清扫，保持休息区整洁，茶水间根据使用频率及时清理，确保无异味。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：由行政部门或相关管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对各区域卫生情况进行逐一检查。2.不定期抽查：公司/组织领导或相关部门不定期对各区域卫生进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）检查标准严格按照本制度规定的卫生标准及要求进行检查，对各区域卫生状况进行量化评分。（三）考核办法1.对于卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。2.对卫生不达标的部门或个人进行相应的考核扣分，纳入绩效考核体系。具体考核标准如下：轻微问题（如部分区域有少量灰尘、杂物等），每次扣15分。一般问题（如卫生区域整体较脏、设备有明显污渍等），每次扣610分。严重问题（如存在卫生死角、食品卫生不符合标准等），每次扣1120分，并责令立即整改，整改不力的加倍扣分。3.连续三个月卫生考核成绩优秀的部门或个人，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等，以激励员工积极维护环境卫生。六、卫生清洁人员职责（一）公共区域清洁人员1.负责公司/组织内公共办公区域、卫生间、走廊、楼梯、电梯间等公共区域的日常清扫和定期消毒工作。2.按照规定的清扫及消毒频率进行作业，确保公共区域卫生达标。3.及时清理公共区域内的垃圾和杂物，保持环境整洁。4.发现公共区域内设施设备损坏或存在安全隐患，及时报告相关部门进行维修处理。（二）食堂工作人员1.负责食堂的食品加工、餐具清洗消毒、餐厅桌椅清洁等工作，确保食堂卫生符合食品安全标准和本制度要求。2.严格遵守食品加工操作规范，保证食品质量安全，防止食物中毒等事故发生。3.定期对食堂设备进行维护保养，保持厨房设备正常运行，清洁卫生。4.配合相关部门做好食堂的卫生检查和整改工作。（三）仓库清洁人员（如有）1.负责仓库区域的日常清扫、货物整理及货架清洁等工作，确保仓库环境整洁有序。2.协助仓管员做好库存货物的盘点工作，在盘点过程中注意保持货物及存储区域的卫生。3.按照规定对仓库地面进行定期冲洗消毒，防止虫害等问题发生。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清扫方法、消毒知识、个人卫生习惯等。2.新员工入职时，进行卫生分区制度及相关卫生知识的培训，使其尽快熟悉公司/组织的卫生管理要求。3.根据不同岗位的特点，有针对性地开展专项卫生培训，如生产车间员工的设备清洁保养培训、食堂工作人员的食品安全卫生培训等。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏、电子显示屏等渠道，宣传卫生分区制度的内容和重要性，提高员工对环境卫生管理的重视程度。2.在公司/组织内部网络平台发布卫生知识小贴士、卫生