卫生值日及制度

PAGE卫生值日及制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生值日及制度。2.适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。3.基本原则卫生值日工作应遵循全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保公司/组织环境始终保持良好状态。二、卫生值日职责分工1.部门划分根据公司/组织的部门设置，将各部门划分为不同的值日小组，每个小组负责特定区域的卫生值日工作。2.具体职责办公区域各部门负责本部门办公区域内的桌面、文件柜、电脑设备、地面等的日常清洁。保持桌面整洁，文件摆放有序，电脑设备无灰尘，地面干净无杂物。每日上班前擦拭桌面，清理垃圾；下班后整理文件，关闭电器设备，清扫地面。公共区域公共走廊、楼梯、电梯间等由专门的保洁人员负责日常清扫和定期消毒。保洁人员应按照规定的时间和流程进行作业，确保公共区域干净整洁，无异味。会议室、接待室等公共使用区域，使用后由当次使用部门负责清理，包括清理桌面、地面，整理座椅，关闭电器设备等。卫生间卫生间的清洁由保洁人员负责，每日定时进行全面清扫，包括洗手台、便器、镜子、地面等的清洁消毒，确保卫生间无异味，设施完好。员工应自觉保持卫生间的清洁，使用后及时冲水，将垃圾放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。其他区域公司/组织内的茶水间、储物间等区域，由相关使用部门或指定人员负责定期清理，保持物品摆放整齐，区域干净卫生。室外公共区域，如停车场、绿化区域等，根据实际情况安排专人或定期组织全体员工进行清扫和维护，确保环境整洁美观。三、卫生值日流程1.准备工作值日人员应提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等，并确保工具完好可用。根据不同区域的卫生要求，准备相应的清洁用品，如清洁剂、消毒剂等。2.清洁步骤办公区域首先清理桌面和文件柜，将文件资料分类整理，擦拭桌面灰尘，清理文件柜表面污渍。然后清扫地面垃圾，用拖把拖地，确保地面干净无脚印。最后擦拭电脑设备，包括主机、显示器、键盘、鼠标等，注意避免水进入设备内部。公共区域公共走廊和楼梯的清洁，先清扫地面杂物，再用湿拖把拖地，最后擦拭扶手等公共设施。电梯间的清洁，包括电梯轿厢内部的地面、墙面、按钮等的擦拭消毒，以及电梯门轨道的清理。卫生间先用清洁剂擦拭洗手台、便器等设施表面，去除污渍和细菌。然后用消毒剂对卫生间进行全面喷洒消毒，重点是便器、水龙头、门把手等易接触部位。最后清理地面积水，更换垃圾袋，保持卫生间通风良好。3.收尾工作完成清洁工作后，将清洁工具清洗干净，妥善存放。检查各区域卫生情况，确保达到卫生标准要求。如发现问题及时整改，如地面有残留污渍、物品摆放不整齐等。四、卫生值日时间安排1.日常值日周一至周五，各部门按照值日表安排进行每日的卫生值日工作。值日时间为上班前30分钟和下班后30分钟，确保办公区域在上班前和下班后保持整洁。保洁人员的工作时间为正常上班时间，负责公共区域的日常清扫和定时消毒工作。2.定期大扫除每周五下午下班后，组织全体员工进行一次全面的卫生大扫除。大扫除的范围包括办公区域、公共区域、卫生间等所有场所。大扫除内容包括彻底清扫地面、擦拭门窗玻璃、清理卫生死角、对公共区域进行深度消毒等。通过定期大扫除，保持公司/组织环境的整体卫生质量。五、卫生检查与考核1.检查人员成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，成员包括各部门的代表。卫生检查小组负责定期对公司/组织的卫生情况进行检查和评估。行政部门可根据实际情况不定期进行抽查，及时发现和解决卫生问题。2.检查标准制定详细的卫生检查标准，明确各区域的清洁要求和达标指标。如办公区域桌面整洁度、文件摆放规范程度、地面清洁程度；公共区域的卫生状况、消毒情况；卫生间的清洁与异味控制等。卫生检查标准应符合国家相关卫生法律法规和行业标准，确保公司/组织的卫生环境符合健康和安全要求。3.检查方式卫生检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行检查。定期检查每周进行一次，按照卫生值日表对各部门的值日区域进行全面检查；不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生易出现问题的区域和时段。检查过程中，检查人员应认真记录检查情况，填写卫生检查记录表，详细记录发现的问题及对应的部门或区域。4.考核办法将卫生值日工作纳入员工绩效考核体系，对卫生值日工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行相应的处罚。具体考核指标包括：卫生区域的清洁达标率、问题整改及时率、员工参与卫生值日的积极性等。对于连续多次卫生值日不达标的部门，将在全公司范围内进行通报批评，并要求制定整改措施，限期整改。整改仍不合格的，将对部门负责人进行问责。六、卫生设施管理与维护1.设施配备根据公司/组织的实际需求和卫生标准，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把池、清洁工具柜、洗手液、卫生纸等。确保各区域卫生设施齐全，满足日常使用要求。定期检查卫生设施的使用状况，及时更换损坏或过期的用品，如垃圾桶的垃圾袋、洗手液的补充装等。2.设施维护安排专人负责卫生设施的维护和保养工作，定期对拖把池、清洁工具柜等进行检查和维修，确保设施完好无损，正常使用。对于卫生间的水龙头、便器等设施，发现漏水、堵塞等问题及时报修，安排专业人员进行维修，保证设施的正常运行。定期对卫生设施进行清洁消毒处理，防止细菌滋生和传播，保障员工的健康安全。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过公司内部宣传栏、电子邮件、微信群等渠道，宣传卫生知识和环保理念，提高员工的卫生意识和环保责任感。制作卫生宣传海报，张贴在公司/组织的公共区域，如走廊、卫生间等，提醒员工注意保持环境卫生。2.教育培训组织卫生值日相关的培训活动，向员工传授正确的清洁方法和卫生知识，提高员工的卫生值日技能和水平。培训内容包括清洁工具的使用、不同区域的清洁要点、消毒知识等。鼓励员工积极参与环境卫生管理，提出