卫生清理日常管理制度

PAGE卫生清理日常管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清理日常管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等的卫生清理管理。3.职责分工公司行政部门负责整体卫生清理工作的统筹、监督与考核。各部门负责人为本部门卫生清理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生清理工作。全体员工应积极参与卫生清理工作，遵守本制度规定，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生清理标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无灰尘、污渍，定期清扫，垃圾及时清理。门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门框、窗框无污渍。电脑及周边设备：定期擦拭，保持清洁，线路整齐有序。垃圾桶：垃圾及时倾倒，保持桶内无异味，桶身清洁。绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，无黄叶、枯枝。2.生产车间生产设备：每班工作结束后，进行清洁保养，保持设备表面无油污、灰尘，设备运行正常。生产流水线：及时清理生产过程中产生的废料、杂物，保持流水线整洁。地面：保持干净，无油污、水渍，定期进行清扫和拖地。墙壁和天花板：无蜘蛛网、灰尘，定期进行清洁。通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞。工具及物料摆放区：工具摆放整齐，物料堆放有序，标识清晰。3.公共区域走廊：地面干净，墙壁无污渍，扶手定期擦拭。楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，楼梯间无杂物。电梯：轿厢地面、内壁保持清洁，按钮、扶手定期消毒。卫生间：地面、墙面干净，洗手池、马桶无污渍，定期消毒，保持空气清新，无异味。会议室：会议结束后，及时清理桌面、地面，关闭设备电源。三、卫生清理频率1.办公区域每日：员工在上班前对自己的工作区域进行简单清理，擦拭桌面，清理垃圾。每周：各部门组织一次全面卫生清理，包括地面清扫、门窗擦拭、文件整理等。每月：进行一次深度清洁，对电脑、键盘、鼠标等进行全面擦拭消毒，清理卫生死角。2.生产车间每班：生产工人在每班工作结束后，对生产设备、流水线进行清理。每日：车间管理人员组织对车间地面、墙壁、通风口等进行全面清扫。每周：进行一次深度清洁，对生产车间的所有区域进行彻底清理和消毒。3.公共区域每日：保洁人员对走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行日常清扫。每周：对公共区域进行一次全面清洁，包括电梯消毒、会议室深度清洁等。每月：对公共区域的设施设备进行检查和维护，确保正常运行，同时进行深度清洁和消毒。四、卫生清理流程1.准备工作清洁工具准备：根据卫生清理区域和任务，准备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。防护用品佩戴：清洁人员应佩戴好口罩、手套等防护用品，确保自身安全。2.清扫按照由上至下、由左至右的顺序进行清扫，先清理高处灰尘、蜘蛛网，再清扫地面垃圾、杂物。将清扫后的垃圾集中收集，放入指定的垃圾桶内。3.擦拭使用干净的抹布，按照一定的顺序擦拭桌面、门窗、设备等表面，去除污渍。对于油污较重的地方，可使用适量的清洁剂进行擦拭。4.消毒根据不同的区域和要求，选择合适的消毒剂进行消毒。消毒时应按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果。消毒后应通风换气，去除异味。5.收尾工作清理完毕后，检查卫生清理效果，确保达到卫生清理标准。将清洁工具清洗干净，妥善存放。关闭门窗、设备电源等。五、监督与考核1.监督检查公司行政部门定期对各部门的卫生清理情况进行监督检查，可采用日常巡查、定期检查等方式。行政部门可设立卫生监督岗，对发现的卫生问题及时记录并反馈给相关部门。2.考核标准卫生清理工作纳入部门绩效考核体系，考核内容包括卫生清理标准的执行情况、清理频率的达标情况等。对卫生清理不达标的部门，视情节轻重给予相应的扣分处理。连续多次卫生清理不达标的部门，将给予通报批评，并责令限期整改。3.奖惩措施对于卫生清理工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对于违反本制度规定，卫生清理不达标的部门和个人，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。六、培训与宣传1.培训公司定期组织卫生清理相关培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生清理标准、流程、工具使用、消毒剂知识等。新员工入职时，应进行卫生清理方面的培训，使其熟悉公司的卫生管理制度。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生清理的重要性和相关知识。张贴卫生清理宣传标语，营造